2019廣西水利廳鳳亭河水庫管理處招聘公告

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2019廣西水利廳鳳亭河水庫管理處招聘公告已發(fā)布,報名時間:2019年6月24日至7月3日,上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、單位簡介
    廣西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫管理處(以下簡稱管理處)是廣西壯族自治區(qū)水利廳直屬副處級全額撥款的公益一類事業(yè)單位。主要負責(zé)鳳亭河、屯六、屯村、曉村水庫水利工程運行管理、機械設(shè)備運行維護、雨情水情觀測、防汛抗旱、水資源保護和農(nóng)田灌溉服務(wù)等。
    二、招聘崗位
    本次公開招聘實名編制工作人員4名,具體崗位要求附后(附件1)。
    三、報名基本條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
    (五)具備招聘崗位所要求的其他條件。
    具有下列情形之一者,不得報考:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
    4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
    5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
    6.在中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的;
    7.其它不符合報考資格條件的。
    四、信息發(fā)布地址
    (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站(http://slt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
    (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站(http://slt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
    五、招聘流程
    (一)考生報名
    1.報名所需材料
    (1)考生可在廣西人才網(wǎng)或廣西壯族自治區(qū)水利廳下載《廣西水利廳鳳亭河水庫管理處2019年度公開招聘工作人員報名表》(見附件),填寫完成后打印一式兩份,貼上近期免冠2寸彩照,并準備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報考崗位代碼及名稱)。
    (2)考生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱證等復(fù)印件,并提供原件驗核。
    以上材料于報名時提交,并同時提供電子版。
    2.報名時間、地點及方式
    (1)報名時間:2019年6月24日至7月3日,上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。
    (2)報名地點及方式
    采取現(xiàn)場報名。請考生根據(jù)所報考的崗位攜帶相關(guān)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱證)到鳳亭河水庫管理處人事秘書科辦公室報名。地址:廣西南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn)南北大道131號。不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
    (3)應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責(zé),如有不實,一經(jīng)查實,則取消報考及聘用資格。
    (二)資格審查及準考證
    報名時現(xiàn)場審查報考人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)職稱等是否符合崗位要求,審核通過的,通知筆試時間和地點。
    資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報考資格。
    通過資格審查的報考人員發(fā)給準考證,考生憑準考證進入考場參加考試,準考證憑考生本人身份證到鳳亭河水庫管理處領(lǐng)取或筆試前在考場領(lǐng)取。
    (三)考試
    1.筆試
    (1)筆試時間、方式、內(nèi)容和分值
    考試時間:具體時間及考試地點另行通知。
    筆試采取閉卷考試的方式進行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(不分專業(yè)),分值滿分為100分,時限120分鐘。
    (2)筆試開考比例
    招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1:3,如報名人數(shù)達不到開考比例,需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)水利廳批準同意后方可開考。
    (3)筆試成績公布
    試題委托專業(yè)機構(gòu)命制,由專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一閱卷評分。評分結(jié)束后將在3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布筆試成績。
    2.面試
    (1)面試人選確定
    根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定進入面試人選。
    (2)發(fā)布面試公告
    面試前7天,在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確參加面試人選名單、面試時間和地點。面試公告發(fā)布后,如有報考人員自愿放棄面試資格的,則順序遞補面試人選。
    (3)面試方式
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
    (4)面試合格分數(shù)線
    面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)水利廳核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,考生成績須達到考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
    (5)面試成績發(fā)布
    面試成績在面試結(jié)束后立即公布,考生確認本人面試成績并簽名。面試成績及相應(yīng)崗位排名將于3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布。
    3.總成績計算
    以筆試成績加面試成績作為考生最后成績,筆試與面試成績比例為4:6(即筆試成績占40%、面試成績占60%)。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
    (四)考核
    以崗位的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選。考核工作由廣西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫管理處組織實施。考核內(nèi)容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時對考核對象的報考資格進行復(fù)查。如考核對象放棄資格或考核不合格的,則按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補人員。
    (五)確定擬聘人員
    管理處領(lǐng)導(dǎo)班子研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。如考核人選不合適崗位工作需要的,該招聘崗位空缺。
    (六)體檢
    由管理處統(tǒng)一安排擬聘人員到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同自愿放棄資格。如體檢不合格,則按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢費用個人自理。
    (七)公示
    體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等,公示期為7個工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計劃的職位,將在公示中加以注明。
    (八)聘用
    經(jīng)公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
    管理處與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格或未達到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    為保持管理處職工隊伍的穩(wěn)定,考生被錄用后,在本單位最低服務(wù)年限須滿5年。
    六、紀律與監(jiān)督
    (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
    (二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-4753768
    招聘聯(lián)系人:韋秀利、張微,聯(lián)系電話:0771-4120140。
    
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    2019年度廣西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫管理處公開招聘工作人員崗位信息表.doc
    2019年度廣西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫管理處公開招聘工作人員報名表.doc