弈新實(shí)業(yè)集團(tuán)成立于1992年，集團(tuán)總部位于成都高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西部園區(qū)，歷經(jīng)二十多年的不斷發(fā)展，形成橫跨機(jī)械、電子、化工、智能家居、物流等多個(gè)領(lǐng)域的綜合產(chǎn)業(yè)大格局，成為了集科研、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流運(yùn)輸、銷售和服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)多元化、戰(zhàn)略多元化的現(xiàn)代科技化集團(tuán)企業(yè)。 集團(tuán)注冊(cè)資本逾20億元人民幣，生產(chǎn)基地總占地面積4000余畝，員工逾10000人（外籍員工200余人），總資產(chǎn)逾100億人民幣。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)?，F(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
集團(tuán)簡(jiǎn)介
弈新實(shí)業(yè)集團(tuán)成立于1992年，集團(tuán)總部位于成都高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西部園區(qū)，歷經(jīng)二十多年的不斷發(fā)展，形成橫跨機(jī)械、電子、化工、智能家居、物流等多個(gè)領(lǐng)域的綜合產(chǎn)業(yè)大格局，成為了集科研、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流運(yùn)輸、銷售和服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)多元化、戰(zhàn)略多元化的現(xiàn)代科技化集團(tuán)企業(yè)。
集團(tuán)注冊(cè)資本逾20億元人民幣，生產(chǎn)基地總占地面積4000余畝，員工逾10000人（外籍員工200余人），總資產(chǎn)逾100億人民幣。旗下?lián)碛谐啥际泻蜆?lè)門業(yè)有限公司、山東和樂(lè)門業(yè)有限公司、湖北和樂(lè)門業(yè)有限公司、廣西和樂(lè)門業(yè)有限公司、中江和樂(lè)門業(yè)有限公司、四川金網(wǎng)通電子科技有限公司、成都新和特科技有限公司、浙江合揚(yáng)鎖業(yè)有限公司、成都好運(yùn)達(dá)物流有限公司等多家全資子公司。目前在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西、印度等國(guó)內(nèi)外各地區(qū)擁有數(shù)十個(gè)生產(chǎn)基地及物流中心?！昂蜆?lè)”品牌門產(chǎn)品年產(chǎn)量近800萬(wàn)樘，品牌覆蓋率位居全國(guó)第一。
此外，國(guó)內(nèi)外大中城市營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)和辦事處300余個(gè)，海外市場(chǎng)輻射至東南亞、南亞、中東、歐洲、非洲、澳大利亞等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并與國(guó)內(nèi)各知名商業(yè)地產(chǎn)公司形成了長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。
主要產(chǎn)品有：全系列門產(chǎn)品：防盜門、防火門、鋼質(zhì)門、智能門、鋼木門等；
全系列門配產(chǎn)品：機(jī)械鎖、電子鎖、智能鎖等；
智能數(shù)碼產(chǎn)品：網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、Android智能數(shù)字電視機(jī)頂盒、高清/標(biāo)清有線數(shù)字電視機(jī)頂盒等；
化工產(chǎn)品、物流服務(wù)等。
招聘崗位
一、營(yíng)銷管理
無(wú)責(zé)任底薪（基本補(bǔ)貼，4600元起/月）浮動(dòng)薪酬（1.5-5萬(wàn)元）＝年收入（7-12萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、電子及經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）有學(xué)生會(huì)、校園社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有優(yōu)秀的溝通能力和邏輯思維能力，敦本務(wù)實(shí)，上進(jìn)好學(xué)；
（4）對(duì)各類社會(huì)環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力等。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)管理工作和片區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商、代理商的日常管理；
（2）收集和分析市場(chǎng)信息和行業(yè)信息，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)向；
（3）根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的營(yíng)銷管理策略，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
（4）協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和管理。
工作地點(diǎn)：全國(guó)大中城市，結(jié)合入職培訓(xùn)考試成績(jī)和個(gè)人綜合素質(zhì)考評(píng)，盡量滿足員工“就近性、自愿性”等原則就業(yè)。
二、營(yíng)銷人員
無(wú)責(zé)任底薪（基本補(bǔ)貼，4300元起/月）浮動(dòng)薪酬（1-5萬(wàn)元）＝年收入（6-12萬(wàn)元）
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（3）熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有志于自我鍛煉和能力提升。
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓、管理工作，與客戶保持良好溝通；
（2）完成銷售量指標(biāo)，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
（3）收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等行業(yè)信息。
工作地點(diǎn)：全國(guó)大中城市，結(jié)合入職培訓(xùn)考試成績(jī)和個(gè)人綜合素質(zhì)考評(píng)，盡量滿足員工“就近性、自愿性”等原則就業(yè)。
三、物資管理
月薪（基本補(bǔ)貼，4600元起/月）浮動(dòng)薪酬（1-5萬(wàn)元）＝年收入（6.5-12萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，物流類、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）熟練使用Excel，會(huì)編制常用財(cái)務(wù)報(bào)表。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所在區(qū)域的物流中心或倉(cāng)儲(chǔ)中心產(chǎn)品出入庫(kù)管理及日常賬面管理；
（2）根據(jù)銷售訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨及物流準(zhǔn)備，對(duì)整個(gè)出貨流程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和管理；
（3）完成所在區(qū)域的相關(guān)日記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表等賬務(wù)工作處理；
（4）配合集團(tuán)總部進(jìn)行銷售系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)化管理、遠(yuǎn)程人工智能庫(kù)存管理等工作。
工作地點(diǎn)：全國(guó)大中城市，結(jié)合入職培訓(xùn)考試成績(jī)和個(gè)人綜合素質(zhì)考評(píng)，盡量滿足員工“就近性、自愿性”等原則就業(yè)。
四、項(xiàng)目管理
月薪（基本補(bǔ)貼，5280-5780元/月）浮動(dòng)薪酬（1-4萬(wàn)元）＝年收入（6-10萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，土木工程、監(jiān)理、造價(jià)等相關(guān)建筑類專業(yè)；
（2）熟練使用CAD軟件，具有扎實(shí)的識(shí)圖、繪圖功底；
（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
（1）項(xiàng)目維護(hù)：負(fù)責(zé)公司與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商合作項(xiàng)目的管理；
（2）工程管理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理安裝隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)工作，監(jiān)督施工進(jìn)度及施工質(zhì)量。
工作地點(diǎn)：全國(guó)大中城市（跟項(xiàng)目）
五、物流管理（物料方向、運(yùn)輸方向）
月薪（基本補(bǔ)貼，3710元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5-8萬(wàn)元）
任職要求：
（1）大學(xué)本科學(xué)歷，物流、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用OFFICE、物流管理系統(tǒng)等辦公軟件；
（3）有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
（1）成品出入賬單處理，日常賬務(wù)記錄以及庫(kù)存盤點(diǎn)，賬務(wù)登記；
（2）調(diào)度計(jì)劃整理，物流信息發(fā)布，開(kāi)發(fā)、維護(hù)物流公司，物流情況跟蹤；
（3）做好物流問(wèn)題分析，降低物流成本。
工作地點(diǎn)：四川成都
六、銷售內(nèi)勤（賬務(wù)方向、合同方向、招投標(biāo)方向）
月薪（基本補(bǔ)貼，3710元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5-8萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用OFFICE辦公軟件，有一定的公文寫作能力；
（3）對(duì)稅務(wù)知識(shí)有一定了解，有相關(guān)合同制定法律法規(guī)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)招商日常賬務(wù)管理（日?qǐng)?bào)上賬、調(diào)撥查收核算、費(fèi)用核算、異常賬務(wù)處理、稅金核算）；
（2）負(fù)責(zé)合同草擬、評(píng)審、談判，相關(guān)法律手續(xù)完善工作；
（3）招投標(biāo)工作前期準(zhǔn)備并參與招投標(biāo)工作。
工作地點(diǎn)：四川成都
七、生產(chǎn)管理
月薪（基本補(bǔ)貼，4000元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-3萬(wàn)元）＝年收入（6-10萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)；
（2）熱愛(ài)管理工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；
（3）熟練使用OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助制造部門經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中“人、機(jī)、料、法、環(huán)”全面管理；
（2）根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員和協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成；
（3）貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
（4）貫徹執(zhí)行數(shù)據(jù)化管理，完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。
工作地點(diǎn)：四川、山東、湖北
八、質(zhì)量管理
月薪（基本補(bǔ)貼，4000元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5.5-9萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉制造系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)和不合格產(chǎn)品處理流程；
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司質(zhì)量管理控制流程及質(zhì)檢工具的使用。
崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)段的質(zhì)量管理工作，對(duì)生產(chǎn)工序、原材料進(jìn)行監(jiān)督管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
（2）按質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)制度對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品控制流通，并及時(shí)上報(bào)，分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因并提出改進(jìn)方法；
（3）落實(shí)公司質(zhì)量管理制度，對(duì)生產(chǎn)線員工操作予以指導(dǎo)，幫助其提升操作技能。
工作地點(diǎn)：四川、山東、湖北
九、人事專員（招聘方向、培訓(xùn)方向、薪酬方向）
月薪（基本補(bǔ)貼，3710元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5.5-8萬(wàn)元）
任職要求：
（1）大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理類專業(yè)；
（2）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉人力資源六大模塊；
（3）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（4）寫作能力較強(qiáng)，能熟練使用相關(guān)辦公軟件并接受出差或外派。
崗位職責(zé)：
（1）招聘方向：
年度總部招聘計(jì)劃的實(shí)施；
招聘信息發(fā)布、篩選、預(yù)約、面試。
招聘渠道維護(hù)及開(kāi)發(fā)。
入職手續(xù)的辦理。
招聘計(jì)劃表的維護(hù)。
（2）培訓(xùn)方向：
負(fù)責(zé)總部年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施；
負(fù)責(zé)各類由總經(jīng)辦實(shí)施的培訓(xùn)的組織、實(shí)施、效果評(píng)估、費(fèi)用管控；
負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)各培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)管與培訓(xùn)檔案資料的管理；
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、審核、優(yōu)化；負(fù)責(zé)培訓(xùn)物資的管理。
工作地點(diǎn)：四川成都、湖北咸寧
十、財(cái)務(wù)管理
月薪（基本補(bǔ)貼，3710元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5-8萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)專業(yè)、財(cái)會(huì)類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；
（2）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；
（3）熟練使用Excel，擅長(zhǎng)編制常用財(cái)務(wù)報(bào)表。
崗位職責(zé)：
（1）熟練掌握統(tǒng)計(jì)流程，結(jié)合公司財(cái)務(wù)制度和統(tǒng)計(jì)要求，負(fù)責(zé)對(duì)原始數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析，按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表等）和ERP系統(tǒng)操作；
（2）確保相關(guān)數(shù)據(jù)完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表及文件的歸檔管理。
工作地點(diǎn)：四川、山東、湖北
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集團(tuán)簡(jiǎn)介
弈新實(shí)業(yè)集團(tuán)成立于1992年，集團(tuán)總部位于成都高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西部園區(qū)，歷經(jīng)二十多年的不斷發(fā)展，形成橫跨機(jī)械、電子、化工、智能家居、物流等多個(gè)領(lǐng)域的綜合產(chǎn)業(yè)大格局，成為了集科研、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流運(yùn)輸、銷售和服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)多元化、戰(zhàn)略多元化的現(xiàn)代科技化集團(tuán)企業(yè)。
集團(tuán)注冊(cè)資本逾20億元人民幣，生產(chǎn)基地總占地面積4000余畝，員工逾10000人（外籍員工200余人），總資產(chǎn)逾100億人民幣。旗下?lián)碛谐啥际泻蜆?lè)門業(yè)有限公司、山東和樂(lè)門業(yè)有限公司、湖北和樂(lè)門業(yè)有限公司、廣西和樂(lè)門業(yè)有限公司、中江和樂(lè)門業(yè)有限公司、四川金網(wǎng)通電子科技有限公司、成都新和特科技有限公司、浙江合揚(yáng)鎖業(yè)有限公司、成都好運(yùn)達(dá)物流有限公司等多家全資子公司。目前在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西、印度等國(guó)內(nèi)外各地區(qū)擁有數(shù)十個(gè)生產(chǎn)基地及物流中心?！昂蜆?lè)”品牌門產(chǎn)品年產(chǎn)量近800萬(wàn)樘，品牌覆蓋率位居全國(guó)第一。
此外，國(guó)內(nèi)外大中城市營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)和辦事處300余個(gè)，海外市場(chǎng)輻射至東南亞、南亞、中東、歐洲、非洲、澳大利亞等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并與國(guó)內(nèi)各知名商業(yè)地產(chǎn)公司形成了長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。
主要產(chǎn)品有：全系列門產(chǎn)品：防盜門、防火門、鋼質(zhì)門、智能門、鋼木門等；
全系列門配產(chǎn)品：機(jī)械鎖、電子鎖、智能鎖等；
智能數(shù)碼產(chǎn)品：網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、Android智能數(shù)字電視機(jī)頂盒、高清/標(biāo)清有線數(shù)字電視機(jī)頂盒等；
化工產(chǎn)品、物流服務(wù)等。
招聘崗位
一、營(yíng)銷管理
無(wú)責(zé)任底薪（基本補(bǔ)貼，4600元起/月）浮動(dòng)薪酬（1.5-5萬(wàn)元）＝年收入（7-12萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、電子及經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）有學(xué)生會(huì)、校園社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有優(yōu)秀的溝通能力和邏輯思維能力，敦本務(wù)實(shí)，上進(jìn)好學(xué)；
（4）對(duì)各類社會(huì)環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力等。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)管理工作和片區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商、代理商的日常管理；
（2）收集和分析市場(chǎng)信息和行業(yè)信息，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)向；
（3）根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的營(yíng)銷管理策略，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
（4）協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和管理。
工作地點(diǎn)：全國(guó)大中城市，結(jié)合入職培訓(xùn)考試成績(jī)和個(gè)人綜合素質(zhì)考評(píng)，盡量滿足員工“就近性、自愿性”等原則就業(yè)。
二、營(yíng)銷人員
無(wú)責(zé)任底薪（基本補(bǔ)貼，4300元起/月）浮動(dòng)薪酬（1-5萬(wàn)元）＝年收入（6-12萬(wàn)元）
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（3）熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有志于自我鍛煉和能力提升。
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓、管理工作，與客戶保持良好溝通；
（2）完成銷售量指標(biāo)，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
（3）收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等行業(yè)信息。
工作地點(diǎn)：全國(guó)大中城市，結(jié)合入職培訓(xùn)考試成績(jī)和個(gè)人綜合素質(zhì)考評(píng)，盡量滿足員工“就近性、自愿性”等原則就業(yè)。
三、物資管理
月薪（基本補(bǔ)貼，4600元起/月）浮動(dòng)薪酬（1-5萬(wàn)元）＝年收入（6.5-12萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，物流類、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）熟練使用Excel，會(huì)編制常用財(cái)務(wù)報(bào)表。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所在區(qū)域的物流中心或倉(cāng)儲(chǔ)中心產(chǎn)品出入庫(kù)管理及日常賬面管理；
（2）根據(jù)銷售訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨及物流準(zhǔn)備，對(duì)整個(gè)出貨流程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和管理；
（3）完成所在區(qū)域的相關(guān)日記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表等賬務(wù)工作處理；
（4）配合集團(tuán)總部進(jìn)行銷售系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)化管理、遠(yuǎn)程人工智能庫(kù)存管理等工作。
工作地點(diǎn)：全國(guó)大中城市，結(jié)合入職培訓(xùn)考試成績(jī)和個(gè)人綜合素質(zhì)考評(píng)，盡量滿足員工“就近性、自愿性”等原則就業(yè)。
四、項(xiàng)目管理
月薪（基本補(bǔ)貼，5280-5780元/月）浮動(dòng)薪酬（1-4萬(wàn)元）＝年收入（6-10萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，土木工程、監(jiān)理、造價(jià)等相關(guān)建筑類專業(yè)；
（2）熟練使用CAD軟件，具有扎實(shí)的識(shí)圖、繪圖功底；
（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
（1）項(xiàng)目維護(hù)：負(fù)責(zé)公司與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商合作項(xiàng)目的管理；
（2）工程管理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理安裝隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)工作，監(jiān)督施工進(jìn)度及施工質(zhì)量。
工作地點(diǎn)：全國(guó)大中城市（跟項(xiàng)目）
五、物流管理（物料方向、運(yùn)輸方向）
月薪（基本補(bǔ)貼，3710元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5-8萬(wàn)元）
任職要求：
（1）大學(xué)本科學(xué)歷，物流、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用OFFICE、物流管理系統(tǒng)等辦公軟件；
（3）有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
（1）成品出入賬單處理，日常賬務(wù)記錄以及庫(kù)存盤點(diǎn)，賬務(wù)登記；
（2）調(diào)度計(jì)劃整理，物流信息發(fā)布，開(kāi)發(fā)、維護(hù)物流公司，物流情況跟蹤；
（3）做好物流問(wèn)題分析，降低物流成本。
工作地點(diǎn)：四川成都
六、銷售內(nèi)勤（賬務(wù)方向、合同方向、招投標(biāo)方向）
月薪（基本補(bǔ)貼，3710元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5-8萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用OFFICE辦公軟件，有一定的公文寫作能力；
（3）對(duì)稅務(wù)知識(shí)有一定了解，有相關(guān)合同制定法律法規(guī)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)招商日常賬務(wù)管理（日?qǐng)?bào)上賬、調(diào)撥查收核算、費(fèi)用核算、異常賬務(wù)處理、稅金核算）；
（2）負(fù)責(zé)合同草擬、評(píng)審、談判，相關(guān)法律手續(xù)完善工作；
（3）招投標(biāo)工作前期準(zhǔn)備并參與招投標(biāo)工作。
工作地點(diǎn)：四川成都
七、生產(chǎn)管理
月薪（基本補(bǔ)貼，4000元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-3萬(wàn)元）＝年收入（6-10萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)；
（2）熱愛(ài)管理工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；
（3）熟練使用OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助制造部門經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中“人、機(jī)、料、法、環(huán)”全面管理；
（2）根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員和協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成；
（3）貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
（4）貫徹執(zhí)行數(shù)據(jù)化管理，完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。
工作地點(diǎn)：四川、山東、湖北
八、質(zhì)量管理
月薪（基本補(bǔ)貼，4000元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5.5-9萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉制造系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)和不合格產(chǎn)品處理流程；
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司質(zhì)量管理控制流程及質(zhì)檢工具的使用。
崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)段的質(zhì)量管理工作，對(duì)生產(chǎn)工序、原材料進(jìn)行監(jiān)督管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
（2）按質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)制度對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品控制流通，并及時(shí)上報(bào)，分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因并提出改進(jìn)方法；
（3）落實(shí)公司質(zhì)量管理制度，對(duì)生產(chǎn)線員工操作予以指導(dǎo)，幫助其提升操作技能。
工作地點(diǎn)：四川、山東、湖北
九、人事專員（招聘方向、培訓(xùn)方向、薪酬方向）
月薪（基本補(bǔ)貼，3710元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5.5-8萬(wàn)元）
任職要求：
（1）大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理類專業(yè)；
（2）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉人力資源六大模塊；
（3）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（4）寫作能力較強(qiáng)，能熟練使用相關(guān)辦公軟件并接受出差或外派。
崗位職責(zé)：
（1）招聘方向：
年度總部招聘計(jì)劃的實(shí)施；
招聘信息發(fā)布、篩選、預(yù)約、面試。
招聘渠道維護(hù)及開(kāi)發(fā)。
入職手續(xù)的辦理。
招聘計(jì)劃表的維護(hù)。
（2）培訓(xùn)方向：
負(fù)責(zé)總部年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施；
負(fù)責(zé)各類由總經(jīng)辦實(shí)施的培訓(xùn)的組織、實(shí)施、效果評(píng)估、費(fèi)用管控；
負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)各培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)管與培訓(xùn)檔案資料的管理；
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、審核、優(yōu)化；負(fù)責(zé)培訓(xùn)物資的管理。
工作地點(diǎn)：四川成都、湖北咸寧
十、財(cái)務(wù)管理
月薪（基本補(bǔ)貼，3710元起/月）浮動(dòng)薪酬（0.5-2萬(wàn)元）＝年收入（5-8萬(wàn)元）
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)專業(yè)、財(cái)會(huì)類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；
（2）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；
（3）熟練使用Excel，擅長(zhǎng)編制常用財(cái)務(wù)報(bào)表。
崗位職責(zé)：
（1）熟練掌握統(tǒng)計(jì)流程，結(jié)合公司財(cái)務(wù)制度和統(tǒng)計(jì)要求，負(fù)責(zé)對(duì)原始數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析，按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表等）和ERP系統(tǒng)操作；
（2）確保相關(guān)數(shù)據(jù)完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表及文件的歸檔管理。
工作地點(diǎn)：四川、山東、湖北
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