2023年責(zé)任追究工作報(bào)告制度(大全5篇)

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    責(zé)任追究工作報(bào)告制度篇一
    為加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)校園政治安定和治安穩(wěn)定,保證教學(xué)、科研等工作的順利進(jìn)行,依據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“一票否決”的規(guī)定,制定本制度。
    責(zé)任追究要遵循上級(jí)規(guī)定,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,注意政策,區(qū)別對(duì)待,公正處理。
    直接責(zé)任人認(rèn)真履行工作職責(zé),在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)下列問(wèn)題必須追究責(zé)任。
    1、對(duì)上級(jí)有關(guān)部門及學(xué)校有關(guān)安全保衛(wèi)工作方面的規(guī)定,通知等不認(rèn)真貫徹落實(shí)的。
    2、對(duì)上級(jí)安全檢查及學(xué)校安全檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或下達(dá)的隱患整改通知不正確對(duì)待,拒不整改的。
    3、因宣傳教育管理不到位,防范不力,疏忽大意,發(fā)生火警、火災(zāi)、盜竊、傷亡、投毒及罷餐、罷課等造成不良影響的。
    4、有進(jìn)行非法活動(dòng)的,部門領(lǐng)導(dǎo)排查不力或隱瞞不報(bào)的。
    有上述情況之一者,責(zé)令直接責(zé)任人寫出書(shū)面檢查,由學(xué)校給予相應(yīng)的行政處分,并根據(jù)具體情況賠償經(jīng)常損失;涉嫌犯罪的,移交公安司法機(jī)關(guān)處理。
    1、部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定
    有下列情形之一者,追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
    (1)安全防范管理教育不到位,安全防范措施不落實(shí),造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    (2)安全保衛(wèi)制度不健全,監(jiān)督管理工作不到位。
    (3)部門發(fā)生火警、火災(zāi)、盜竊、傷亡、投毒及罷餐、罷課等造成不良影響的。
    (4)不按有關(guān)規(guī)定下達(dá)的隱患整改通知的要求進(jìn)行整改的。
    2、直接責(zé)任人責(zé)任認(rèn)定有下列情形之一者,追究直接責(zé)任人責(zé)任。
    (1)管理不善,疏忽大意,沒(méi)有落實(shí)安全防范措施,造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    (2)違反操作規(guī)程,引起火警,火災(zāi)等治安災(zāi)害性事故的。
    (3)宣傳教育管理工作不到位,發(fā)生罷餐、罷課的。
    (4)發(fā)生案件不向部門領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處報(bào)告,或者故意隱瞞事實(shí)真相的。
    責(zé)任追究工作報(bào)告制度篇二
    第一條 計(jì)劃生育行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)是指計(jì)劃生育部門及其工作人員,在執(zhí)法過(guò)程中故意或過(guò)失違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定,但尚不夠追究刑事責(zé)任的具體行政行為。
    第二條 計(jì)劃生育行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,應(yīng)當(dāng)遵循:
    1、依法追究的原則;
    2、實(shí)事求是,有錯(cuò)必究的原則;
    3、責(zé)任自負(fù)的原則;
    4、過(guò)錯(cuò)與承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的原則;
    5、重大教育的原則。
    1、為不符合生育條件的夫妻辦理生育手續(xù)的;
    2、不按生育審批程序批準(zhǔn)生育的;
    3、違反規(guī)定隨意簽發(fā)計(jì)劃生育證件的;
    4、 違反規(guī)定作出處罰或違法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的;
    6、貪污、私分、借支、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),不夠刑事責(zé)任的;
    9、違反人口和計(jì)劃生育工作紀(jì)律,侵犯公民人身權(quán)益或財(cái)產(chǎn)權(quán)益的;
    10、因技術(shù)服務(wù)或工作不認(rèn)真,造成政策外生育的;
    11、對(duì)群眾舉報(bào)的行政違法案件未及時(shí)處理,造成嚴(yán)重后果的;
    13、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度的。
    第四條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任由執(zhí)法過(guò)錯(cuò)人承擔(dān);二人以上共同導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,依其責(zé)任大小分別承擔(dān)。
    第五條 由于執(zhí)法人認(rèn)定的事實(shí)不清,證據(jù)不確鑿,適用法律法規(guī)不正確,而導(dǎo)致作出錯(cuò)誤決定的,由執(zhí)法人負(fù)責(zé)。
    第六條 作出處理決定的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法人的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)糾正而沒(méi)有糾正的,由作出決定的領(lǐng)導(dǎo)人和執(zhí)法人分別承擔(dān)責(zé)任。
    第七條 因領(lǐng)導(dǎo)指令干預(yù)導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,同領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)從重追查責(zé)任。
    第八條 由集體決定導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,由主要領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)主要責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)和工作人員按其負(fù)責(zé)程度分別擔(dān)。
    第九條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)人處分形式有:
    1、責(zé)令檢討;
    2、通報(bào)批評(píng);
    3、減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、獎(jiǎng)金;
    4、經(jīng)濟(jì)處分(退賠、沒(méi)收非法所得);
    5、紀(jì)律處分,直到解聘或辭退。
    第十條 追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為應(yīng)限期改正,逾期拒不改正的,從重追究責(zé)任。
    第十一條 追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任,應(yīng)視執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果、影響,以及責(zé)任人態(tài)度給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
    第十二條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為給當(dāng)事人造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人所在單位先行賠償后,再向責(zé)任人追回部分或全部賠償費(fèi)用。
    第十三條 一般過(guò)錯(cuò),由執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人所在單位調(diào)查后,依有關(guān)程序提出處理意見(jiàn);重大或涉及主管部門主要負(fù)責(zé)人的,由上級(jí)計(jì)劃生育部門或本級(jí)紀(jì)檢部門查處。
    第十四條 追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的案件,應(yīng)在立案后三個(gè)月內(nèi)結(jié)案。因特殊原因需延長(zhǎng)辦案期限的,應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
    第十五條 在追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的案件中,責(zé)任人有申辯權(quán)、陳述權(quán)和提出異議權(quán)。
    第十六條 追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件應(yīng)以《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》及有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行。
    責(zé)任追究工作報(bào)告制度篇三
    為了加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作管理,保證各項(xiàng)政策的認(rèn)真貫徹落實(shí),保護(hù)國(guó)家利益,保證參保對(duì)象的權(quán)益不受侵害,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本制度。
    全局各股室、全體工作人員,違反各級(jí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、有關(guān)規(guī)定、本局相關(guān)制度的處理,適用本規(guī)定。
    對(duì)嚴(yán)重違反各級(jí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)定行為的,按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定處理。受到上級(jí)相應(yīng)處理的,不適用本規(guī)定。
    對(duì)違反各級(jí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、有關(guān)規(guī)定、本局相關(guān)制度行為的處理,堅(jiān)持自查自糾從寬、被查從嚴(yán)的原則。對(duì)股室主動(dòng)自查自糾,按本規(guī)定對(duì)當(dāng)事人作出處理的,可不追究股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)局內(nèi)組織查證屬實(shí)的,按本規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    對(duì)違反各級(jí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、有關(guān)規(guī)定、本局相關(guān)制度的處理方式分為:誡勉談話;通報(bào)批評(píng);扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金;影響年終考評(píng)、考核;轉(zhuǎn)崗、離崗學(xué)習(xí)、待崗;建議免除職務(wù);建議上級(jí)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。以上處理方式可單獨(dú)使用,也可合并使用。
    1、違反城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦紀(jì)律,造成對(duì)單位有影響或損失的;
    3、不遵照?qǐng)?zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度,造成對(duì)單位有影響或損失的;
    5、不遵守交通規(guī)則和有關(guān)規(guī)定,造成對(duì)單位有影響或損失的。
    1、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的;
    2、不遵守一次性告知制的;
    3、不遵守首問(wèn)負(fù)責(zé)制的;
    4、不履行服務(wù)承諾制的;
    5、不遵守事務(wù)辦理時(shí)限制度的;
    6、不遵守ab崗制的;
    7、不遵守上、下班,工作紀(jì)律,工作制度和學(xué)習(xí)制度的;
    8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查中態(tài)度粗暴、故意刁難的。
    對(duì)被多次投訴、舉報(bào)的主管人員、主辦人員,加重處罰。
    凡對(duì)相關(guān)人員處罰,應(yīng)由局務(wù)會(huì)討論決定。
    本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
    責(zé)任追究工作報(bào)告制度篇四
    為了強(qiáng)化學(xué)校安全工作,進(jìn)一步明確責(zé)任,有效地防范重大安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任,保障廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
    1、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。對(duì)于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2、校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長(zhǎng)和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。
    3、學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守,嚴(yán)格入門登記制度,不經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,外來(lái)人員一律不得入內(nèi)。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
    4、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格坐班,維護(hù)好學(xué)校秩序,保證校內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任,必要時(shí),要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失。
    5、總務(wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的門窗、標(biāo)志牌和其他財(cái)產(chǎn),保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣,負(fù)責(zé)作好安全防范工作,盡量減少損失,對(duì)于工作不利造成的重大損失,要追究其賠付責(zé)任。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
    7、要認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況,定期檢查食堂的進(jìn)貨渠道,杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生每一個(gè)環(huán)節(jié)的檢查,從食品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、留驗(yàn),到學(xué)校食堂是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行完整的過(guò)程控制。對(duì)于違反規(guī)定,造成事故者,要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    8、食堂工作人員要提高安全意識(shí),作好防范工作。嚴(yán)格進(jìn)貨渠道。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。要定期查體,上崗時(shí)要佩帶健康卡。對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故,負(fù)有直接責(zé)任。
    9、政教工作人員,要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,全面增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),對(duì)于工作疏忽,教育不力造成的`安全事故,要追究其連帶責(zé)任。
    10、班主任和任課教師負(fù)有對(duì)學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任,教育的內(nèi)容要記錄在案,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異?,F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)教育和報(bào)告,特別是對(duì)于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時(shí)掌握其動(dòng)向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員,以便及時(shí)掌握情況。對(duì)輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作,并讓家長(zhǎng)簽字。班主任對(duì)于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對(duì)在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
    11、制定安全應(yīng)急預(yù)案,舉行大型活動(dòng)或到校外活動(dòng)要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實(shí)。否則,追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    12、學(xué)生家長(zhǎng)要對(duì)學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任,對(duì)于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故,學(xué)生家長(zhǎng)要負(fù)起全部責(zé)任。
    13、學(xué)生本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對(duì)于存在安全隱患(學(xué)校因某些原因,暫時(shí)無(wú)法排除)的地點(diǎn)、設(shè)施,明知而故意使用,造成的安全事故,本人負(fù)有全部責(zé)任。
    15、師生、家長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)的規(guī)定,切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí),保護(hù)好師生人身、財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)于違反規(guī)定,造成安全事故的,要嚴(yán)格追究其責(zé)任。
    16、對(duì)于以上各條違反者視情節(jié)輕重,給予記過(guò)、賠償、暫緩進(jìn)職、不進(jìn)職、職稱緩聘、不聘、報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)撤職或者開(kāi)除公職的行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的;依法追究刑事責(zé)任。
    責(zé)任追究工作報(bào)告制度篇五
    為確保我校食品衛(wèi)生安全,根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定,制訂本責(zé)任制。
    一、食品衛(wèi)生工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中。學(xué)校法人代表是食品衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人,總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)人,并做好日常管理工作,做到責(zé)任明確。
    二、學(xué)校建立食物中毒或其他食源性疾患等突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)構(gòu),并制訂相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
    三、建立衛(wèi)生管理制度,定期開(kāi)展滅“四害”工作,環(huán)境隨時(shí)保持整潔、衛(wèi)生。
    四、建立食品衛(wèi)生管理責(zé)任追究制度和重大事項(xiàng)、信息報(bào)告制度。
    五、食品安全責(zé)任追究:
    (一)對(duì)玩忽職守、疏于管理,造成學(xué)生食物中毒,情節(jié)較輕的,對(duì)直接責(zé)任人,進(jìn)行批評(píng)教育,扣除一定的獎(jiǎng)金或工資。
    (二)造成重大食物中毒事件,情節(jié)特別嚴(yán)重的,要依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。