2019江蘇省蘇州銀行零售銀行總部小微事業(yè)部招聘1人，報(bào)名時(shí)間：2019年5月4日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部小微事業(yè)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗1名
崗位職責(zé)：
1.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配套科技系統(tǒng)需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收、測(cè)試、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作；
3.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放、市場(chǎng)推廣及跟蹤服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)同業(yè)及客戶(hù)需求信息，提出產(chǎn)品創(chuàng)意；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；
6.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊(cè)；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)、總結(jié)分析及后評(píng)估工作；
8.提供客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶(hù)經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下,碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)組織及溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作及組織策劃能力；
4.具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年5月4日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部小微事業(yè)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗1名
崗位職責(zé)：
1.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配套科技系統(tǒng)需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收、測(cè)試、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作；
3.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放、市場(chǎng)推廣及跟蹤服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)同業(yè)及客戶(hù)需求信息，提出產(chǎn)品創(chuàng)意；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；
6.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊(cè)；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)、總結(jié)分析及后評(píng)估工作；
8.提供客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶(hù)經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下,碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)組織及溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作及組織策劃能力；
4.具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年5月4日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！