2019江蘇省無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至9月20日(上午9：00至11:00，下午2:00至5:00)。逾期不再接受報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘單位簡(jiǎn)介：
無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局是市政府組成部門，正處級(jí)單位，負(fù)責(zé)我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。
二、招聘崗位及要求：見附件
三、崗位性質(zhì)：編外用工(勞務(wù)派遣)。
四、招聘人數(shù)：6人。
五、報(bào)名條件：
(一)學(xué)歷學(xué)位要求：獲中國(guó)境內(nèi)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷學(xué)位;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(三)年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱可放寬至40歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
(四)下列人員不得報(bào)考：
1、報(bào)考人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系;報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
六、報(bào)名程序及辦法
(一)報(bào)名與資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至9月20日(上午9：00至11:00，下午2:00至5:00)。逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司(地點(diǎn)：無(wú)錫市廣瑞路2號(hào)東輔樓一樓102辦公室;聯(lián)系電話：85014677)。
3、報(bào)名方法：在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等材料的原件和復(fù)印件，并提供近期一寸照片一張及個(gè)人簡(jiǎn)歷等指定材料。
4、資格審查：由公佳公司和用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)名人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)考試考核
本次公開招聘采取面試和筆試相結(jié)合，面試為主、筆試為輔的方法。
1、面試
面試命題委托第三方專家進(jìn)行，面試官由市機(jī)關(guān)管理局和公佳公司邀請(qǐng)相關(guān)人員組成。
2、筆試
根據(jù)報(bào)考人數(shù)及面試成績(jī)酌情確定哪些崗位需要進(jìn)行筆試。筆試的命題、制卷、閱卷將委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織開展。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)計(jì)算方法
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)占30%的比例計(jì)算(不進(jìn)行筆試的按照面試成績(jī)排序)，如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定名次。
七、體檢和考察
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
由用工單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，綜合成績(jī)下一名次的可以遞補(bǔ)參加體檢及考察。
八、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
九、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，由無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托無(wú)錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局和人社局核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，0510-81825320。
監(jiān)督電話：無(wú)錫市機(jī)關(guān)管理局機(jī)關(guān)黨委，0510-81825350。
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2019年無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局補(bǔ)充招聘編外用工崗位及要求.xlsx
一、招聘單位簡(jiǎn)介：
無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局是市政府組成部門，正處級(jí)單位，負(fù)責(zé)我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。
二、招聘崗位及要求：見附件
三、崗位性質(zhì)：編外用工(勞務(wù)派遣)。
四、招聘人數(shù)：6人。
五、報(bào)名條件：
(一)學(xué)歷學(xué)位要求：獲中國(guó)境內(nèi)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷學(xué)位;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(三)年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱可放寬至40歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
(四)下列人員不得報(bào)考：
1、報(bào)考人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系;報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
六、報(bào)名程序及辦法
(一)報(bào)名與資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至9月20日(上午9：00至11:00，下午2:00至5:00)。逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司(地點(diǎn)：無(wú)錫市廣瑞路2號(hào)東輔樓一樓102辦公室;聯(lián)系電話：85014677)。
3、報(bào)名方法：在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等材料的原件和復(fù)印件，并提供近期一寸照片一張及個(gè)人簡(jiǎn)歷等指定材料。
4、資格審查：由公佳公司和用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)名人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)考試考核
本次公開招聘采取面試和筆試相結(jié)合，面試為主、筆試為輔的方法。
1、面試
面試命題委托第三方專家進(jìn)行，面試官由市機(jī)關(guān)管理局和公佳公司邀請(qǐng)相關(guān)人員組成。
2、筆試
根據(jù)報(bào)考人數(shù)及面試成績(jī)酌情確定哪些崗位需要進(jìn)行筆試。筆試的命題、制卷、閱卷將委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織開展。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)計(jì)算方法
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)占30%的比例計(jì)算(不進(jìn)行筆試的按照面試成績(jī)排序)，如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定名次。
七、體檢和考察
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
由用工單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，綜合成績(jī)下一名次的可以遞補(bǔ)參加體檢及考察。
八、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
九、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，由無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托無(wú)錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局和人社局核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，0510-81825320。
監(jiān)督電話：無(wú)錫市機(jī)關(guān)管理局機(jī)關(guān)黨委，0510-81825350。
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2019年無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局補(bǔ)充招聘編外用工崗位及要求.xlsx