2019上海博物館招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年7月31日下午5：00止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及職數(shù)
勞動(dòng)關(guān)系1名、法務(wù)1名以及古陶瓷研究與鑒定1名。
二、崗位說(shuō)明及招聘條件
(一)勞動(dòng)關(guān)系
1.工作職責(zé)：
(1)從事人事管理、人事檔案管理等。
(2)熟悉相應(yīng)崗位的法律法規(guī)和規(guī)章制度。
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
(1)30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理和勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政或檔案管理等專業(yè)。
(2)中共黨員。
(3)具有人事上崗證優(yōu)先。
(4)身體健康。
(二)法務(wù)
1.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)日常工作中所遇到的博物館運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)業(yè)務(wù)所涉及的各種法律事宜。
(2)熟悉文物保護(hù)法及其相關(guān)法律法規(guī)。
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)專業(yè)。
(2)耐心、細(xì)致，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，有責(zé)任心，善于分析總結(jié)。
(3)英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
(4)身體健康。
(三)古陶瓷研究與鑒定
1.工作職責(zé)：
(1)承擔(dān)本崗位的學(xué)術(shù)研究課題。
(2)對(duì)陶瓷文物進(jìn)行鑒定和研究。
(3)配合制訂陶瓷的陳列和展覽大綱，承擔(dān)陳列和展覽工作。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)的藏品進(jìn)行編目。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
(1)35周歲以下，博士研究生學(xué)歷，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè)。
(2)有一定的研究能力，并發(fā)表相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文三篇及以上。
(3)身體健康。
三、資格要求：
外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。
四、招聘對(duì)象
崗位一和崗位二的招聘對(duì)象為：符合上述任職條件，同時(shí)已經(jīng)參加過(guò)由上海市職業(yè)能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)171.2分，且未被事業(yè)單位錄用。
崗位三的招聘對(duì)象為：符合任職條件的均可。
五、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年7月31日下午5：00止。
2、報(bào)名方法：
所有人員需提供：身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF版，國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版，國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生提供，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至：shanghaimuseum@126.com。文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名(每人限報(bào)考本單位的1個(gè)崗位)。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。
崗位一和崗位二的應(yīng)聘人員將2019年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表(有個(gè)人總分信息的)發(fā)送至指定郵箱(同上);
崗位三的應(yīng)聘人員將上海博物館公開(kāi)招聘報(bào)名表及論文(封面、版權(quán)頁(yè)、目錄、正文)發(fā)送至指定郵箱(同上);
國(guó)外院校報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)在讀證明(2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生)及學(xué)歷認(rèn)證證書(非應(yīng)屆生)。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。
3、資格審查：
崗位一和崗位二的以應(yīng)聘人員2019年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)(不低于全市平均成績(jī)171.2分)，由高到低按不低于1:5比例確定符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試(若報(bào)名人數(shù)較少，低開(kāi)考比例為1:2)。
崗位三的所有符合該崗位任職條件和資格要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試(若報(bào)名人數(shù)較少，低開(kāi)考比例為1:2)。
面試通知為郵件形式。
4、面試：面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
崗位三的應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天會(huì)進(jìn)行專業(yè)筆試。
5、身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。
6、考察：主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
7、擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裘老師
聯(lián)系電話：63723500—630
監(jiān)督電話：23128124
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)
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上海博物館公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
一、招聘崗位及職數(shù)
勞動(dòng)關(guān)系1名、法務(wù)1名以及古陶瓷研究與鑒定1名。
二、崗位說(shuō)明及招聘條件
(一)勞動(dòng)關(guān)系
1.工作職責(zé)：
(1)從事人事管理、人事檔案管理等。
(2)熟悉相應(yīng)崗位的法律法規(guī)和規(guī)章制度。
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
(1)30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理和勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政或檔案管理等專業(yè)。
(2)中共黨員。
(3)具有人事上崗證優(yōu)先。
(4)身體健康。
(二)法務(wù)
1.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)日常工作中所遇到的博物館運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)業(yè)務(wù)所涉及的各種法律事宜。
(2)熟悉文物保護(hù)法及其相關(guān)法律法規(guī)。
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)專業(yè)。
(2)耐心、細(xì)致，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，有責(zé)任心，善于分析總結(jié)。
(3)英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
(4)身體健康。
(三)古陶瓷研究與鑒定
1.工作職責(zé)：
(1)承擔(dān)本崗位的學(xué)術(shù)研究課題。
(2)對(duì)陶瓷文物進(jìn)行鑒定和研究。
(3)配合制訂陶瓷的陳列和展覽大綱，承擔(dān)陳列和展覽工作。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)的藏品進(jìn)行編目。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
(1)35周歲以下，博士研究生學(xué)歷，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè)。
(2)有一定的研究能力，并發(fā)表相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文三篇及以上。
(3)身體健康。
三、資格要求：
外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。
四、招聘對(duì)象
崗位一和崗位二的招聘對(duì)象為：符合上述任職條件，同時(shí)已經(jīng)參加過(guò)由上海市職業(yè)能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)171.2分，且未被事業(yè)單位錄用。
崗位三的招聘對(duì)象為：符合任職條件的均可。
五、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年7月31日下午5：00止。
2、報(bào)名方法：
所有人員需提供：身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF版，國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版，國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生提供，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至：shanghaimuseum@126.com。文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名(每人限報(bào)考本單位的1個(gè)崗位)。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。
崗位一和崗位二的應(yīng)聘人員將2019年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表(有個(gè)人總分信息的)發(fā)送至指定郵箱(同上);
崗位三的應(yīng)聘人員將上海博物館公開(kāi)招聘報(bào)名表及論文(封面、版權(quán)頁(yè)、目錄、正文)發(fā)送至指定郵箱(同上);
國(guó)外院校報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)在讀證明(2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生)及學(xué)歷認(rèn)證證書(非應(yīng)屆生)。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。
3、資格審查：
崗位一和崗位二的以應(yīng)聘人員2019年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)(不低于全市平均成績(jī)171.2分)，由高到低按不低于1:5比例確定符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試(若報(bào)名人數(shù)較少，低開(kāi)考比例為1:2)。
崗位三的所有符合該崗位任職條件和資格要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試(若報(bào)名人數(shù)較少，低開(kāi)考比例為1:2)。
面試通知為郵件形式。
4、面試：面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
崗位三的應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天會(huì)進(jìn)行專業(yè)筆試。
5、身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。
6、考察：主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
7、擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裘老師
聯(lián)系電話：63723500—630
監(jiān)督電話：23128124
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)
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