2019湖南省張家界慈利縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年7月17日至2019年8月16日(限工作日)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、引進(jìn)計劃
2019年我縣計劃引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才共28名。詳見《慈利縣2019年公開引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才目錄》(附件1)。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡(截止2019年8月31日)等與引進(jìn)崗位要求相符，海外留學(xué)歸國人員須具有教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位;
(七)在本縣轄區(qū)以外工作或已離開我縣工作兩年以上(以編制手續(xù)為準(zhǔn));
(八)有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
5.在各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)，按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。具體步驟：
(一)報名
采取現(xiàn)場報名或通過電子郵件的方式，在規(guī)定日期內(nèi)報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
報名時間：2019年7月17日至2019年8月16日(限工作日)。
現(xiàn)場報名地點(diǎn)：各人才引進(jìn)單位政工(人事)股。
(二)資格審查
報名時對報名人員進(jìn)行資格初審，主要審查報名對象是否符合人才引進(jìn)的資格條件。報名人員要如實(shí)提供報名材料，對提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合引進(jìn)條件的人員立即取消引進(jìn)資格。資格審查需提供以下材料(通過電子郵件報名的需提供以下材料的掃描件)：
1.《慈利縣公開引進(jìn)人才報名登記表》一份(附件2);
2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張，照片粘貼在《登記表》指定位置;
3.個人簡歷一份;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證(或2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;
5.報考職位所需的資格證書及其他證明材料。
填表時需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。如因報考人員信息填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)。
(三)考試考核
1.根據(jù)人才引進(jìn)對象，按慈辦發(fā)〔2018〕43號第九條規(guī)定采取相應(yīng)的方式進(jìn)行。即：國內(nèi)具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、國內(nèi)具有碩士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、外國高級專家或取得碩士以上學(xué)位的歸國留學(xué)人員和崗位不能形成有效競爭，報考對象為重點(diǎn)高校(“985”和“211”工程)、“雙一流”(世界一流大學(xué)和一流學(xué)科)大學(xué)的全日制本科畢業(yè)生，可以免筆試環(huán)節(jié)，采取直接考核考察的方式進(jìn)行。直接考核考察主要是進(jìn)行現(xiàn)場理論測試(現(xiàn)場面試)或現(xiàn)場實(shí)際操作，分值為100分。未達(dá)60分以上的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。
2.其他全日制本科畢業(yè)生，考試考核采取筆試(理論測試)、面試(現(xiàn)場實(shí)際操作)的方式進(jìn)行，按綜合成績從高到低擇優(yōu)確定引進(jìn)人選?？荚嚳己司C合成績總分為100分，按百分制計算，其中筆試(理論測試)成績占綜合成績的60%，面試(現(xiàn)場實(shí)際操作)成績占綜合成績的40%。綜合成績未達(dá)60分以上的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。對少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，綜合成績須高于60分方可進(jìn)入體檢、考察程序?？荚嚳己斯ぷ饔筛饔萌藛挝换蛴萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織，考試時間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等具體事項(xiàng)，以另行通知為準(zhǔn)。
(四)體檢、考察
根據(jù)崗位引進(jìn)名額，按考試考核綜合成績從高到低依次等額確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況。因體檢、考察不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在所報同一崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不能超過兩次。
(五)公示和聘用
縣委人才辦依據(jù)各用人單位或用人單位主管部門提供的考察、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，由縣委人才辦提出引進(jìn)意見，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會審定后，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審批，下發(fā)引進(jìn)通知，辦理聘用手續(xù)(試用期為一年)。
聘用人員在慈利縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期)。對未滿服務(wù)期單方面要求解除聘用合同的，在完整履行違約責(zé)任并經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審批同意后，方可辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、政策待遇
引進(jìn)到我縣工作且簽訂協(xié)議服務(wù)滿5年以上的人才，按慈辦發(fā)〔2018〕43號文件享受相關(guān)政策待遇。
1.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼3000元;引進(jìn)的具有碩士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼1000元。
2.住房保障。為引進(jìn)的在慈利縣城無房的高層次人才未購房前免費(fèi)提供一套住房居住。引進(jìn)人才在慈利縣城購買首套住房，在五年服務(wù)期滿后，可享受如下安家補(bǔ)貼：引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人10萬元;引進(jìn)的具有碩士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人5萬元;引進(jìn)的外國高級專家或取得碩士以上學(xué)位的歸國留學(xué)人員每人4萬元;引進(jìn)的“985”和“211”、“雙一流”大學(xué)的全日制本科畢業(yè)生每人3萬元。
3.公共保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項(xiàng)均由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
五、其他事項(xiàng)
本公告發(fā)布后，當(dāng)年內(nèi)有效。在集中引進(jìn)結(jié)束后，只要崗位空缺，事業(yè)單位引進(jìn)具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士學(xué)位的高層次人才，實(shí)行“隨到隨引”的辦法進(jìn)行。
人才引進(jìn)工作由慈利縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》未盡事宜，由縣委人才辦商縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0744-3234436(縣委人才辦)
0744-3225086(縣人社局)
監(jiān)督電話：0744-3212380(縣紀(jì)委監(jiān)委)
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1：2019年度慈利縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才目錄.docx
2：慈利縣公開引進(jìn)人才報名登記表.docx
一、引進(jìn)計劃
2019年我縣計劃引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才共28名。詳見《慈利縣2019年公開引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才目錄》(附件1)。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡(截止2019年8月31日)等與引進(jìn)崗位要求相符，海外留學(xué)歸國人員須具有教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位;
(七)在本縣轄區(qū)以外工作或已離開我縣工作兩年以上(以編制手續(xù)為準(zhǔn));
(八)有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
5.在各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)，按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。具體步驟：
(一)報名
采取現(xiàn)場報名或通過電子郵件的方式，在規(guī)定日期內(nèi)報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
報名時間：2019年7月17日至2019年8月16日(限工作日)。
現(xiàn)場報名地點(diǎn)：各人才引進(jìn)單位政工(人事)股。
(二)資格審查
報名時對報名人員進(jìn)行資格初審，主要審查報名對象是否符合人才引進(jìn)的資格條件。報名人員要如實(shí)提供報名材料，對提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合引進(jìn)條件的人員立即取消引進(jìn)資格。資格審查需提供以下材料(通過電子郵件報名的需提供以下材料的掃描件)：
1.《慈利縣公開引進(jìn)人才報名登記表》一份(附件2);
2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張，照片粘貼在《登記表》指定位置;
3.個人簡歷一份;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證(或2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;
5.報考職位所需的資格證書及其他證明材料。
填表時需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。如因報考人員信息填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)。
(三)考試考核
1.根據(jù)人才引進(jìn)對象，按慈辦發(fā)〔2018〕43號第九條規(guī)定采取相應(yīng)的方式進(jìn)行。即：國內(nèi)具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、國內(nèi)具有碩士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、外國高級專家或取得碩士以上學(xué)位的歸國留學(xué)人員和崗位不能形成有效競爭，報考對象為重點(diǎn)高校(“985”和“211”工程)、“雙一流”(世界一流大學(xué)和一流學(xué)科)大學(xué)的全日制本科畢業(yè)生，可以免筆試環(huán)節(jié)，采取直接考核考察的方式進(jìn)行。直接考核考察主要是進(jìn)行現(xiàn)場理論測試(現(xiàn)場面試)或現(xiàn)場實(shí)際操作，分值為100分。未達(dá)60分以上的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。
2.其他全日制本科畢業(yè)生，考試考核采取筆試(理論測試)、面試(現(xiàn)場實(shí)際操作)的方式進(jìn)行，按綜合成績從高到低擇優(yōu)確定引進(jìn)人選?？荚嚳己司C合成績總分為100分，按百分制計算，其中筆試(理論測試)成績占綜合成績的60%，面試(現(xiàn)場實(shí)際操作)成績占綜合成績的40%。綜合成績未達(dá)60分以上的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。對少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，綜合成績須高于60分方可進(jìn)入體檢、考察程序?？荚嚳己斯ぷ饔筛饔萌藛挝换蛴萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織，考試時間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等具體事項(xiàng)，以另行通知為準(zhǔn)。
(四)體檢、考察
根據(jù)崗位引進(jìn)名額，按考試考核綜合成績從高到低依次等額確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況。因體檢、考察不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在所報同一崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不能超過兩次。
(五)公示和聘用
縣委人才辦依據(jù)各用人單位或用人單位主管部門提供的考察、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，由縣委人才辦提出引進(jìn)意見，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會審定后，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審批，下發(fā)引進(jìn)通知，辦理聘用手續(xù)(試用期為一年)。
聘用人員在慈利縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期)。對未滿服務(wù)期單方面要求解除聘用合同的，在完整履行違約責(zé)任并經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審批同意后，方可辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、政策待遇
引進(jìn)到我縣工作且簽訂協(xié)議服務(wù)滿5年以上的人才，按慈辦發(fā)〔2018〕43號文件享受相關(guān)政策待遇。
1.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼3000元;引進(jìn)的具有碩士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼1000元。
2.住房保障。為引進(jìn)的在慈利縣城無房的高層次人才未購房前免費(fèi)提供一套住房居住。引進(jìn)人才在慈利縣城購買首套住房，在五年服務(wù)期滿后，可享受如下安家補(bǔ)貼：引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人10萬元;引進(jìn)的具有碩士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人5萬元;引進(jìn)的外國高級專家或取得碩士以上學(xué)位的歸國留學(xué)人員每人4萬元;引進(jìn)的“985”和“211”、“雙一流”大學(xué)的全日制本科畢業(yè)生每人3萬元。
3.公共保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項(xiàng)均由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
五、其他事項(xiàng)
本公告發(fā)布后，當(dāng)年內(nèi)有效。在集中引進(jìn)結(jié)束后，只要崗位空缺，事業(yè)單位引進(jìn)具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士學(xué)位的高層次人才，實(shí)行“隨到隨引”的辦法進(jìn)行。
人才引進(jìn)工作由慈利縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》未盡事宜，由縣委人才辦商縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0744-3234436(縣委人才辦)
0744-3225086(縣人社局)
監(jiān)督電話：0744-3212380(縣紀(jì)委監(jiān)委)
點(diǎn)擊下載>>>
1：2019年度慈利縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才目錄.docx
2：慈利縣公開引進(jìn)人才報名登記表.docx