2019重慶市綦江區(qū)面向區(qū)外學校選聘成熟教師20人，報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年7月25日，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進一步加強我區(qū)教育事業(yè)建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、綦江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局《關于印發(fā)綦江區(qū)組織人事聯席會議制度等三個文件的通知》(綦委組〔2017〕26號)和中共重慶市綦江區(qū)委辦公室重慶市綦江區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈綦江區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施辦法〉的通知》(綦江委辦發(fā)〔2019〕30號)等文件精神，經研究，決定面向區(qū)外體制內中小學公開選聘成熟教師。
一、選聘原則
按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的方式擇優(yōu)選用。
二、選聘對象及人數
本次公開選聘區(qū)外中小學各學科在編在崗正式教師20名。
三、選聘的資格條件
(一)基本條件
1.政治素質良好，品行端正;
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;
3.工作(任教)滿3年及以上，近2年年度考核均為合格及以上等次;
4.有相應教師資格證書;
5.有正常履行職責的身體條件;
6.符合回避的有關規(guī)定。
(二)學歷及年齡條件
1.學歷：小學應具有全日制?？萍耙陨匣驀窠逃究茖W歷、中學應具有全日制本科及以上學歷。
2.年齡：40周歲及以下(具有博士學位或副高級職稱者、配偶為我區(qū)引進的經濟社會發(fā)展特殊人才者可適當放寬)。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.試用(見習)期或服務期未滿的;
2.受黨紀政務處分期間的;
3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的。
四、選聘程序
本次選聘由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施。按照報名、資格審查、考試、考察、公示與辦理調動手續(xù)等程序依次進行。
(一)報名
1.報名時間：《簡章》發(fā)布之日起至2019年7月25日，9：00-18：00。
2.報名地點：綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號(南州中學大門旁)綦江區(qū)教育委員會人事科。聯系人：李光余，聯系電話：座機023-85888907，手機17323999101。網上報名：在規(guī)定時間內將個人簡歷、報名登記表及相關證明材料(證件證書一律采用掃描件)發(fā)至郵箱(446876068@qq.com)。
3.現場報名時必須由考生本人提交材料，提供材料為：
(1)《綦江區(qū)公開選聘機關事業(yè)單位工作人員報名表》(附件，需經單位和主管部門主要領導簽名同意蓋公章，并經當地人事主管部門同意簽章);
(2)本人身份證、學歷和相關證書(教師資格證、獲獎證書等)原件及復印件1份，近2年的年度考核印證材料。
(二)資格審查。由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對考生報考資格條件進行資格審查。
(三)考試考核
1.考試考核采用面試(模擬上課)的方式進行，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織實施，參加選聘教師考試的人員于2019年7月27日進行模擬上課，具體時間、地點另行通知。分值100分，60分為合格。
2.先進和年度考核加分。
(1)近三年受綜合表彰的加4分，受省(直轄市)級綜合表彰的加3分，受區(qū)縣級綜合表彰的加2分。
(2)近三年參加由教育行政部門或該部門委托舉辦的現場優(yōu)質課競賽獲一、二、三等獎的分別加7分、5分、3分，獲省(市)一、二等獎的分別加5分、3分，獲區(qū)(縣)一等獎的加3分。
(3)2017年以來年度考核為“優(yōu)秀”的每加1分。
總成績計算公式為：總成績=面試(模擬上課)成績+先進和年度考核優(yōu)秀加分。
考試成績在重慶市綦江區(qū)人民政府網站上公布。
(四)考察。按照考試總成績與選聘名額等額由高分到低分確定考察對象。進入考察后一名報考人員的總成績出現并列時，則依次以職稱、學歷、職(執(zhí))業(yè)資格從高到低、年齡從小到大的順序確定進入考察人選，并公示5個工作日。
(五)辦理調動手續(xù)。經區(qū)組織人事聯席會辦公室研究同意后，由區(qū)人力社保局發(fā)函商調，按有關調動程序辦理人事檔案轉移和調動手續(xù)。選聘人員執(zhí)行與本區(qū)同類人員的工資福利待遇。
(六)選聘人員實行對等安排，其身份性質按選聘單位確定，須在我區(qū)服務滿5年后才能申請調出區(qū)外。
五、紀律要求
公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消選聘資格，追究當事人責任。
選聘政策咨詢：
區(qū)人力資源和社會保障局綜合管理科
電話：023-87268706
未盡事宜由區(qū)人力社保局負責解釋。
附件>>>點擊查看
重慶市綦江區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局 重慶市綦江區(qū)教育委員會
2019年7月16日
為進一步加強我區(qū)教育事業(yè)建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、綦江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局《關于印發(fā)綦江區(qū)組織人事聯席會議制度等三個文件的通知》(綦委組〔2017〕26號)和中共重慶市綦江區(qū)委辦公室重慶市綦江區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈綦江區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施辦法〉的通知》(綦江委辦發(fā)〔2019〕30號)等文件精神，經研究，決定面向區(qū)外體制內中小學公開選聘成熟教師。一、選聘原則
按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的方式擇優(yōu)選用。
二、選聘對象及人數
本次公開選聘區(qū)外中小學各學科在編在崗正式教師20名。
三、選聘的資格條件
(一)基本條件
1.政治素質良好，品行端正;
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;
3.工作(任教)滿3年及以上，近2年年度考核均為合格及以上等次;
4.有相應教師資格證書;
5.有正常履行職責的身體條件;
6.符合回避的有關規(guī)定。
(二)學歷及年齡條件
1.學歷：小學應具有全日制?？萍耙陨匣驀窠逃究茖W歷、中學應具有全日制本科及以上學歷。
2.年齡：40周歲及以下(具有博士學位或副高級職稱者、配偶為我區(qū)引進的經濟社會發(fā)展特殊人才者可適當放寬)。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.試用(見習)期或服務期未滿的;
2.受黨紀政務處分期間的;
3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的。
四、選聘程序
本次選聘由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施。按照報名、資格審查、考試、考察、公示與辦理調動手續(xù)等程序依次進行。
(一)報名
1.報名時間：《簡章》發(fā)布之日起至2019年7月25日，9：00-18：00。
2.報名地點：綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號(南州中學大門旁)綦江區(qū)教育委員會人事科。聯系人：李光余，聯系電話：座機023-85888907，手機17323999101。網上報名：在規(guī)定時間內將個人簡歷、報名登記表及相關證明材料(證件證書一律采用掃描件)發(fā)至郵箱(446876068@qq.com)。
3.現場報名時必須由考生本人提交材料，提供材料為：
(1)《綦江區(qū)公開選聘機關事業(yè)單位工作人員報名表》(附件，需經單位和主管部門主要領導簽名同意蓋公章，并經當地人事主管部門同意簽章);
(2)本人身份證、學歷和相關證書(教師資格證、獲獎證書等)原件及復印件1份，近2年的年度考核印證材料。
(二)資格審查。由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對考生報考資格條件進行資格審查。
(三)考試考核
1.考試考核采用面試(模擬上課)的方式進行，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織實施，參加選聘教師考試的人員于2019年7月27日進行模擬上課，具體時間、地點另行通知。分值100分，60分為合格。
2.先進和年度考核加分。
(1)近三年受綜合表彰的加4分，受省(直轄市)級綜合表彰的加3分，受區(qū)縣級綜合表彰的加2分。
(2)近三年參加由教育行政部門或該部門委托舉辦的現場優(yōu)質課競賽獲一、二、三等獎的分別加7分、5分、3分，獲省(市)一、二等獎的分別加5分、3分，獲區(qū)(縣)一等獎的加3分。
(3)2017年以來年度考核為“優(yōu)秀”的每加1分。
總成績計算公式為：總成績=面試(模擬上課)成績+先進和年度考核優(yōu)秀加分。
考試成績在重慶市綦江區(qū)人民政府網站上公布。
(四)考察。按照考試總成績與選聘名額等額由高分到低分確定考察對象。進入考察后一名報考人員的總成績出現并列時，則依次以職稱、學歷、職(執(zhí))業(yè)資格從高到低、年齡從小到大的順序確定進入考察人選，并公示5個工作日。
(五)辦理調動手續(xù)。經區(qū)組織人事聯席會辦公室研究同意后，由區(qū)人力社保局發(fā)函商調，按有關調動程序辦理人事檔案轉移和調動手續(xù)。選聘人員執(zhí)行與本區(qū)同類人員的工資福利待遇。
(六)選聘人員實行對等安排，其身份性質按選聘單位確定，須在我區(qū)服務滿5年后才能申請調出區(qū)外。
五、紀律要求
公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消選聘資格，追究當事人責任。
選聘政策咨詢：
區(qū)人力資源和社會保障局綜合管理科
電話：023-87268706
未盡事宜由區(qū)人力社保局負責解釋。
附件>>>點擊查看
重慶市綦江區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局 重慶市綦江區(qū)教育委員會
2019年7月16日