2019河南信陽學院基建處招聘2人，在考核過程中或學校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實，學校將中止招聘考核或退回原單位?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因我?；üぷ餍枰?，現(xiàn)向社會公開誠聘設計師(室內和景觀設計)1名，材料員(負責材料和資料)1名。熱忱歡迎有意者前來我處應聘。
一、設計員(室內和景觀設計)
(一)基本要求
1、本科以上學歷，具有室內設計，建筑設計，園林設計等相關專業(yè)。
2、具有良好的審美觀，具有獨特的設計理念和創(chuàng)新精神。
3、有責任感，表達能力強，具有團隊合作意識。
4、能熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件
5、本崗位要求有3年以上室內設計相關工作經(jīng)驗。
(二)崗位職責
1、負責校區(qū)室內的裝修施工圖的設計;施工管理、招標、現(xiàn)場協(xié)調、驗收等工作。
2、負責校園景觀的設計、施工圖的繪制;施工管理、招標、現(xiàn)場協(xié)調、驗收等工作。
2、做好施工現(xiàn)場的安全、質量、進度、變更、簽證、管理、協(xié)調配合等相關工作。
3、主持并參與本專業(yè)的工序、分項、子分部、分部工程的驗收工作。
4、做好本專業(yè)相關技術、成本資料的收集整理、歸檔工作
二、材料員(負責材料和資料)
(一)基本要求
1、?？埔陨蠈W歷，具有土木工程、工程管理等相關專業(yè)。
2、有3年以上相關工作經(jīng)驗，能熟悉使用office、word等辦公及管理軟件。
3、有較強的組織、協(xié)調、統(tǒng)籌能力和良好的團隊合作精神，責任心強。
4、年齡在25-45周歲，身體健康，為人正派，無不良記錄。
(二)崗位職責
1、必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照學校提出的材料計劃單在規(guī)定時間內及時采購回所需的材料。
2、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
3、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;
4、施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等;
5、施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發(fā)等;
6、做好材料資料的收集整理、歸檔工作。
三、聘用方式及待遇
實行聘任制和合同管理，待遇面議。
四、應聘程序
窗體頂端
1.個人電子郵件報名。應聘人員需將電子簡歷投送至信陽學院人事處招聘郵箱(hrrsb@163.com)，且務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+手機號+學歷+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘崗位”等信息，個人簡歷模板見附件。
2.資格審查。應聘人員需以電子郵件形式提供以下材料：(1)學歷、學位、專業(yè)技術職務等證書原件掃描件;(2)科研項目、論文、論著及獲獎情況等能證明自己水平或能力的材料。學校根據(jù)招聘條件及應聘人員情況擇優(yōu)確定通過資格初審人員。
3.學校相關單位將對初審合格人員進行面試。擬定面試時間以招聘方電話通知為準，面試內容根據(jù)工作需要確定，并最終按照招聘計劃確定擬聘人員名單。
4.確定人選報學校審批后，人事處組織與錄用人員辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定時間內辦理報到、人事檔案調轉等手續(xù)，否則取消聘用資格。
五、相關說明
1.報名材料必須真實準確。在考核過程中或學校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實，學校將中止招聘考核或退回原單位。
電話：(0376)3011826
地址：信陽市南湖路237號信陽學院基建處
郵編：464000郵箱：hrrsb@163.com
信陽學院基建處
2019年9月11日
因我?；üぷ餍枰?，現(xiàn)向社會公開誠聘設計師(室內和景觀設計)1名，材料員(負責材料和資料)1名。熱忱歡迎有意者前來我處應聘。一、設計員(室內和景觀設計)
(一)基本要求
1、本科以上學歷，具有室內設計，建筑設計，園林設計等相關專業(yè)。
2、具有良好的審美觀，具有獨特的設計理念和創(chuàng)新精神。
3、有責任感，表達能力強，具有團隊合作意識。
4、能熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件
5、本崗位要求有3年以上室內設計相關工作經(jīng)驗。
(二)崗位職責
1、負責校區(qū)室內的裝修施工圖的設計;施工管理、招標、現(xiàn)場協(xié)調、驗收等工作。
2、負責校園景觀的設計、施工圖的繪制;施工管理、招標、現(xiàn)場協(xié)調、驗收等工作。
2、做好施工現(xiàn)場的安全、質量、進度、變更、簽證、管理、協(xié)調配合等相關工作。
3、主持并參與本專業(yè)的工序、分項、子分部、分部工程的驗收工作。
4、做好本專業(yè)相關技術、成本資料的收集整理、歸檔工作
二、材料員(負責材料和資料)
(一)基本要求
1、?？埔陨蠈W歷，具有土木工程、工程管理等相關專業(yè)。
2、有3年以上相關工作經(jīng)驗，能熟悉使用office、word等辦公及管理軟件。
3、有較強的組織、協(xié)調、統(tǒng)籌能力和良好的團隊合作精神，責任心強。
4、年齡在25-45周歲，身體健康，為人正派，無不良記錄。
(二)崗位職責
1、必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照學校提出的材料計劃單在規(guī)定時間內及時采購回所需的材料。
2、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
3、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;
4、施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等;
5、施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發(fā)等;
6、做好材料資料的收集整理、歸檔工作。
三、聘用方式及待遇
實行聘任制和合同管理，待遇面議。
四、應聘程序
窗體頂端
1.個人電子郵件報名。應聘人員需將電子簡歷投送至信陽學院人事處招聘郵箱(hrrsb@163.com)，且務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+手機號+學歷+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘崗位”等信息，個人簡歷模板見附件。
2.資格審查。應聘人員需以電子郵件形式提供以下材料：(1)學歷、學位、專業(yè)技術職務等證書原件掃描件;(2)科研項目、論文、論著及獲獎情況等能證明自己水平或能力的材料。學校根據(jù)招聘條件及應聘人員情況擇優(yōu)確定通過資格初審人員。
3.學校相關單位將對初審合格人員進行面試。擬定面試時間以招聘方電話通知為準，面試內容根據(jù)工作需要確定，并最終按照招聘計劃確定擬聘人員名單。
4.確定人選報學校審批后，人事處組織與錄用人員辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定時間內辦理報到、人事檔案調轉等手續(xù)，否則取消聘用資格。
五、相關說明
1.報名材料必須真實準確。在考核過程中或學校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實，學校將中止招聘考核或退回原單位。
電話：(0376)3011826
地址：信陽市南湖路237號信陽學院基建處
郵編：464000郵箱：hrrsb@163.com
信陽學院基建處
2019年9月11日