2019中信銀行總行審計(jì)部審計(jì)中心全國(guó)社會(huì)招聘若干人，發(fā)布時(shí)間：2019-08-08，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
公司客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：2年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的整體計(jì)劃和工作安排，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)
2.負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)和管理以及新客戶的開拓，穩(wěn)定并提高客戶的存款量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)及創(chuàng)造的利潤(rùn)
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)尋找客戶，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解客戶需求，積極推銷產(chǎn)品和服務(wù)
4.負(fù)責(zé)定期拜訪客戶，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，定期對(duì)客戶價(jià)值做出判斷
5.負(fù)責(zé)客戶資信調(diào)查，撰寫并提交授信意見報(bào)告，對(duì)有授信業(yè)務(wù)需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查及相關(guān)授信處理工作
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，了解市場(chǎng)狀況、同業(yè)情況，總結(jié)市場(chǎng)信息，歸類、分析掌握市場(chǎng)動(dòng)向，結(jié)合客戶實(shí)際情況，提出服務(wù)方案
7.負(fù)責(zé)貸后管理工作，主動(dòng)防范、化解可能產(chǎn)生的各類信用風(fēng)險(xiǎn)
8.負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求
1.年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，有一定的客戶群體。
營(yíng)業(yè)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：4年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.協(xié)助分管行領(lǐng)導(dǎo)確定零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，組織落實(shí)調(diào)整方案，掌控目標(biāo)完成進(jìn)度;
2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理、操作、審核等各項(xiàng)工作的監(jiān)督與管理;
4.負(fù)責(zé)銷售人員工作任務(wù)的制定，督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)營(yíng)業(yè)廳的銷售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理，包括大堂氛圍營(yíng)造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量;
6.牽頭負(fù)責(zé)策劃并開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能，提升個(gè)人客戶滿意度;
7.負(fù)責(zé)管理員工團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)員工更新營(yíng)銷理念，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與銷售能力;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.年齡35周歲以下，應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉網(wǎng)點(diǎn)廳堂崗位業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，熟悉掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)及銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融產(chǎn)品知識(shí)，有一定的廳堂營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)；
3.持有金融理財(cái)師資格（AFP/CFP）。
理財(cái)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：2年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶開戶、簽約以及貴賓個(gè)人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)
2.為理財(cái)咨詢的貴賓個(gè)人客戶或潛在貴賓個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)
3.認(rèn)真分析個(gè)人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升貴賓個(gè)人客戶滿意度
4.完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營(yíng)銷工作做好基礎(chǔ)工作
5.維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，與個(gè)人客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系
6.收集同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對(duì)性營(yíng)銷方案提供依據(jù)
7.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶購(gòu)買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求
1.年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個(gè)人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷能力；
3.持有AFP、CFP證書資格者優(yōu)先考慮。
零售銀行部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：4年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.根據(jù)分行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合支行業(yè)務(wù)實(shí)際情況，協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施
2.制定零售信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作計(jì)劃，推動(dòng)零售信貸產(chǎn)品的銷售和貸后管理、合作項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理、客戶的開拓和維護(hù)以及各種產(chǎn)品交叉銷售工作，確保完成支行的各項(xiàng)指標(biāo)
3.加強(qiáng)零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量
4.指導(dǎo)零售信貸客戶經(jīng)理開展工作，加強(qiáng)對(duì)零售信貸客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、監(jiān)督
5.管理經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各類零售客戶經(jīng)理，按分行零售客戶經(jīng)理管理辦法對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行考評(píng)
6.組織經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)零售客戶經(jīng)理的培訓(xùn)工作，提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求
1.年齡35周歲以下，應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，有較高的專業(yè)知識(shí)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)與較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有較廣泛的客戶群體。
二級(jí)分行班子成員
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案
2.協(xié)助組織制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)
3.協(xié)助組織規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)組織架構(gòu)，組織設(shè)計(jì)、完善所轄機(jī)構(gòu)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé)，組織設(shè)計(jì)和調(diào)整完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作流程
4.負(fù)責(zé)所機(jī)構(gòu)日常工作的安排監(jiān)督、協(xié)調(diào)人員完成本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；
5.組織協(xié)調(diào)與上級(jí)行相關(guān)部門、各分行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為公司的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求
1.年齡38周歲以下;
2.具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中高層以上管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)；
3.熟悉贛州地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和資源分布；
公司銀行部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：4年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.制定對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo)；
2.積極開拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營(yíng)銷建議，為管理層提供決策依據(jù)；
3.實(shí)施經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定的重點(diǎn)公司客戶營(yíng)銷思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)責(zé)和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.根據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度；
5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷人才的需求；
6.做好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門員工完成部門的各項(xiàng)工作；
8.組織協(xié)調(diào)與一級(jí)分行相關(guān)部門的溝通；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.年齡35周歲以下，應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，有較高的專業(yè)知識(shí)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)與較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有較廣泛的客戶群體。
公司銀行部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：4年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.制定對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo)；
2.積極開拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營(yíng)銷建議，為管理層提供決策依據(jù)；
3.實(shí)施經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定的重點(diǎn)公司客戶營(yíng)銷思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)責(zé)和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.根據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度；
5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷人才的需求；
6.做好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門員工完成部門的各項(xiàng)工作；
8.組織協(xié)調(diào)與一級(jí)分行相關(guān)部門的溝通；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.年齡35周歲以下，應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，有較高的專業(yè)知識(shí)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)與較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有較廣泛的客戶群體。
綜合柜員崗
工作地點(diǎn)：重慶市-萬(wàn)州區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)：1年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.根據(jù)會(huì)計(jì)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，辦理各類對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)，包括存取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業(yè)務(wù)以及貸款理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本柜營(yíng)業(yè)用有價(jià)單證、空白憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)繳、保管、清理、核對(duì)、登記工作。
3.負(fù)責(zé)本柜業(yè)務(wù)用章、個(gè)人名章、資產(chǎn)設(shè)備的保管。
4.負(fù)責(zé)本柜各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的記錄工作，辦理結(jié)賬、對(duì)賬、憑證編制工作。
5.積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
6.堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)。
7.積極參與營(yíng)銷工作，適時(shí)向客戶介紹產(chǎn)品，向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介客戶。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1.遵紀(jì)守法，為人正派，身體健康。
2.年齡30周歲（含）以下。
3.具有1年以上相關(guān)崗位銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
零售客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：重慶市-萬(wàn)州區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)：1年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.為個(gè)人客戶提供資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等本外幣金融服務(wù)。
2.為個(gè)人客戶提供服務(wù)咨詢，并準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求，制作并落地金融服務(wù)方案，完成營(yíng)銷目標(biāo)。
3.積極開拓個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織及外拓宣傳，提升支行外拓獲客能力及獲客質(zhì)量。
4.收集并反饋市場(chǎng)需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新及服務(wù)改進(jìn)建議。
5.負(fù)責(zé)零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作。
6..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，為人正派，身體健康。
2.年齡30周歲（含）以下。
3.具有2年以上相關(guān)崗位金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有銀行、基金、保險(xiǎn)、證券等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先。
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
零售產(chǎn)品經(jīng)理（外拓管理）
工作地點(diǎn)：大連市工作經(jīng)驗(yàn)：1年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
（1）負(fù)責(zé)全轄市場(chǎng)經(jīng)理及零售外拓團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核推動(dòng)等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)經(jīng)理及零售外拓團(tuán)隊(duì)的信用卡指標(biāo)推動(dòng)，信用卡創(chuàng)新渠道搭建、推動(dòng)和維護(hù)，具體項(xiàng)目的落地與營(yíng)銷，協(xié)調(diào)配合信用卡中心與大連卡中心信用卡相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)經(jīng)理及零售外拓團(tuán)隊(duì)的代發(fā)渠道及代發(fā)獲客指標(biāo)的日常管理、培訓(xùn)、指標(biāo)達(dá)成等相關(guān)工作。
任職要求
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（2）具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
（3）年齡不超過35周歲；
（4）一般應(yīng)具有1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
（5）積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；
（7）符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
公司客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：2年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的整體計(jì)劃和工作安排，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)
2.負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)和管理以及新客戶的開拓，穩(wěn)定并提高客戶的存款量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)及創(chuàng)造的利潤(rùn)
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)尋找客戶，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解客戶需求，積極推銷產(chǎn)品和服務(wù)
4.負(fù)責(zé)定期拜訪客戶，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，定期對(duì)客戶價(jià)值做出判斷
5.負(fù)責(zé)客戶資信調(diào)查，撰寫并提交授信意見報(bào)告，對(duì)有授信業(yè)務(wù)需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查及相關(guān)授信處理工作
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，了解市場(chǎng)狀況、同業(yè)情況，總結(jié)市場(chǎng)信息，歸類、分析掌握市場(chǎng)動(dòng)向，結(jié)合客戶實(shí)際情況，提出服務(wù)方案
7.負(fù)責(zé)貸后管理工作，主動(dòng)防范、化解可能產(chǎn)生的各類信用風(fēng)險(xiǎn)
8.負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求
1.年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，有一定的客戶群體。
營(yíng)業(yè)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：4年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.協(xié)助分管行領(lǐng)導(dǎo)確定零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，組織落實(shí)調(diào)整方案，掌控目標(biāo)完成進(jìn)度;
2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理、操作、審核等各項(xiàng)工作的監(jiān)督與管理;
4.負(fù)責(zé)銷售人員工作任務(wù)的制定，督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)營(yíng)業(yè)廳的銷售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理，包括大堂氛圍營(yíng)造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量;
6.牽頭負(fù)責(zé)策劃并開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能，提升個(gè)人客戶滿意度;
7.負(fù)責(zé)管理員工團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)員工更新營(yíng)銷理念，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與銷售能力;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.年齡35周歲以下，應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉網(wǎng)點(diǎn)廳堂崗位業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，熟悉掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)及銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融產(chǎn)品知識(shí)，有一定的廳堂營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)；
3.持有金融理財(cái)師資格（AFP/CFP）。
理財(cái)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：2年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶開戶、簽約以及貴賓個(gè)人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)
2.為理財(cái)咨詢的貴賓個(gè)人客戶或潛在貴賓個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)
3.認(rèn)真分析個(gè)人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升貴賓個(gè)人客戶滿意度
4.完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營(yíng)銷工作做好基礎(chǔ)工作
5.維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，與個(gè)人客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系
6.收集同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對(duì)性營(yíng)銷方案提供依據(jù)
7.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶購(gòu)買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求
1.年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個(gè)人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷能力；
3.持有AFP、CFP證書資格者優(yōu)先考慮。
零售銀行部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：4年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.根據(jù)分行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合支行業(yè)務(wù)實(shí)際情況，協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施
2.制定零售信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作計(jì)劃，推動(dòng)零售信貸產(chǎn)品的銷售和貸后管理、合作項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理、客戶的開拓和維護(hù)以及各種產(chǎn)品交叉銷售工作，確保完成支行的各項(xiàng)指標(biāo)
3.加強(qiáng)零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量
4.指導(dǎo)零售信貸客戶經(jīng)理開展工作，加強(qiáng)對(duì)零售信貸客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、監(jiān)督
5.管理經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各類零售客戶經(jīng)理，按分行零售客戶經(jīng)理管理辦法對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行考評(píng)
6.組織經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)零售客戶經(jīng)理的培訓(xùn)工作，提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求
1.年齡35周歲以下，應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，有較高的專業(yè)知識(shí)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)與較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有較廣泛的客戶群體。
二級(jí)分行班子成員
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案
2.協(xié)助組織制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)
3.協(xié)助組織規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)組織架構(gòu)，組織設(shè)計(jì)、完善所轄機(jī)構(gòu)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé)，組織設(shè)計(jì)和調(diào)整完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作流程
4.負(fù)責(zé)所機(jī)構(gòu)日常工作的安排監(jiān)督、協(xié)調(diào)人員完成本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；
5.組織協(xié)調(diào)與上級(jí)行相關(guān)部門、各分行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為公司的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求
1.年齡38周歲以下;
2.具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中高層以上管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)；
3.熟悉贛州地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和資源分布；
公司銀行部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：4年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.制定對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo)；
2.積極開拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營(yíng)銷建議，為管理層提供決策依據(jù)；
3.實(shí)施經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定的重點(diǎn)公司客戶營(yíng)銷思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)責(zé)和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.根據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度；
5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷人才的需求；
6.做好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門員工完成部門的各項(xiàng)工作；
8.組織協(xié)調(diào)與一級(jí)分行相關(guān)部門的溝通；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.年齡35周歲以下，應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，有較高的專業(yè)知識(shí)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)與較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有較廣泛的客戶群體。
公司銀行部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：贛州市工作經(jīng)驗(yàn)：4年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.制定對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo)；
2.積極開拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營(yíng)銷建議，為管理層提供決策依據(jù)；
3.實(shí)施經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定的重點(diǎn)公司客戶營(yíng)銷思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)責(zé)和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.根據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度；
5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷人才的需求；
6.做好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門員工完成部門的各項(xiàng)工作；
8.組織協(xié)調(diào)與一級(jí)分行相關(guān)部門的溝通；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.年齡35周歲以下，應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，有較高的專業(yè)知識(shí)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)與較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有較廣泛的客戶群體。
綜合柜員崗
工作地點(diǎn)：重慶市-萬(wàn)州區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)：1年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.根據(jù)會(huì)計(jì)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，辦理各類對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)，包括存取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業(yè)務(wù)以及貸款理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本柜營(yíng)業(yè)用有價(jià)單證、空白憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)繳、保管、清理、核對(duì)、登記工作。
3.負(fù)責(zé)本柜業(yè)務(wù)用章、個(gè)人名章、資產(chǎn)設(shè)備的保管。
4.負(fù)責(zé)本柜各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的記錄工作，辦理結(jié)賬、對(duì)賬、憑證編制工作。
5.積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
6.堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)。
7.積極參與營(yíng)銷工作，適時(shí)向客戶介紹產(chǎn)品，向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介客戶。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1.遵紀(jì)守法，為人正派，身體健康。
2.年齡30周歲（含）以下。
3.具有1年以上相關(guān)崗位銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
零售客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：重慶市-萬(wàn)州區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)：1年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
1.為個(gè)人客戶提供資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等本外幣金融服務(wù)。
2.為個(gè)人客戶提供服務(wù)咨詢，并準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求，制作并落地金融服務(wù)方案，完成營(yíng)銷目標(biāo)。
3.積極開拓個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織及外拓宣傳，提升支行外拓獲客能力及獲客質(zhì)量。
4.收集并反饋市場(chǎng)需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新及服務(wù)改進(jìn)建議。
5.負(fù)責(zé)零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作。
6..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，為人正派，身體健康。
2.年齡30周歲（含）以下。
3.具有2年以上相關(guān)崗位金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有銀行、基金、保險(xiǎn)、證券等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先。
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
零售產(chǎn)品經(jīng)理（外拓管理）
工作地點(diǎn)：大連市工作經(jīng)驗(yàn)：1年學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職招聘人數(shù)：若干發(fā)布時(shí)間：2019-08-08
職位描述
（1）負(fù)責(zé)全轄市場(chǎng)經(jīng)理及零售外拓團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核推動(dòng)等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)經(jīng)理及零售外拓團(tuán)隊(duì)的信用卡指標(biāo)推動(dòng)，信用卡創(chuàng)新渠道搭建、推動(dòng)和維護(hù)，具體項(xiàng)目的落地與營(yíng)銷，協(xié)調(diào)配合信用卡中心與大連卡中心信用卡相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)經(jīng)理及零售外拓團(tuán)隊(duì)的代發(fā)渠道及代發(fā)獲客指標(biāo)的日常管理、培訓(xùn)、指標(biāo)達(dá)成等相關(guān)工作。
任職要求
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（2）具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
（3）年齡不超過35周歲；
（4）一般應(yīng)具有1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
（5）積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；
（7）符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。