2019中信銀行廣東信用卡中心總部社會(huì)招聘5人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
渠道創(chuàng)新崗
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃及拓展創(chuàng)新銷售渠道及銷售模式(包括但不限于外部導(dǎo)流獲客、MGM客戶推薦客戶等);
2.牽頭或協(xié)助制定總部銷售策略，推動(dòng)或參與分中心銷售室開展各類銷售獲客創(chuàng)新項(xiàng)目;
3.形成沉淀經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)效機(jī)制，搭建銷售融合、協(xié)同發(fā)展的管理平臺(tái);
4.監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況及進(jìn)行有效的分析和研究，出具分析報(bào)告;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有金融行業(yè)、零售行業(yè)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底;
3.熟練掌握辦公軟件：WORD/Excel/PPT/PS等辦公軟件;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5.善于思考學(xué)習(xí)，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)形成創(chuàng)新優(yōu)化的想法及提案。
運(yùn)營(yíng)管理崗
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、檔案管理、等綜合性日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)考勤、文檔管理、辦公環(huán)境與辦公秩序、等行政事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和宣傳，牽頭組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，及各項(xiàng)會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)物資綜合性監(jiān)控管理。
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作。
任職資格：
1、任職2年以上;
2、具備良好的文字功底;
3、熟練掌握辦公軟件：WORD/Excel/PPT/PS等辦公軟件;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)管理崗(2)
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與IT之間的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，推動(dòng)系統(tǒng)上線開發(fā)進(jìn)度，把控質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的規(guī)劃設(shè)計(jì)，測(cè)試、需求提報(bào)。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及移動(dòng)作業(yè)平臺(tái)后期使用的穩(wěn)定性，同時(shí)對(duì)系統(tǒng)分析研究和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的上線及優(yōu)化迭代工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、處理和解決系統(tǒng)日常QC問(wèn)題;
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、了解IT的開發(fā)流程，架構(gòu)和設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)作出評(píng)估;
3、有一定公文寫作能力，并精通掌握WORD/Excel/PPT等辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，參與或主導(dǎo)設(shè)計(jì)過(guò)系統(tǒng)產(chǎn)品、APP流程，有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)任職3年以上優(yōu)先。
渠道管理崗(直銷)
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定直銷渠道體系發(fā)展規(guī)劃及年度規(guī)劃，非前端銷售人員;
2、結(jié)合直銷渠道銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)促動(dòng)規(guī)劃及組織實(shí)施，并跟進(jìn)促動(dòng)活動(dòng)結(jié)果分析;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)管理，督促銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度;
4、開展分中心收件業(yè)務(wù)管理及促動(dòng);
5、負(fù)責(zé)分中心數(shù)據(jù)報(bào)表體系的維護(hù)管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力;
3、較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力、應(yīng)變能力;
5、2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)名入口
渠道創(chuàng)新崗
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃及拓展創(chuàng)新銷售渠道及銷售模式(包括但不限于外部導(dǎo)流獲客、MGM客戶推薦客戶等);
2.牽頭或協(xié)助制定總部銷售策略，推動(dòng)或參與分中心銷售室開展各類銷售獲客創(chuàng)新項(xiàng)目;
3.形成沉淀經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)效機(jī)制，搭建銷售融合、協(xié)同發(fā)展的管理平臺(tái);
4.監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況及進(jìn)行有效的分析和研究，出具分析報(bào)告;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有金融行業(yè)、零售行業(yè)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底;
3.熟練掌握辦公軟件：WORD/Excel/PPT/PS等辦公軟件;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5.善于思考學(xué)習(xí)，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)形成創(chuàng)新優(yōu)化的想法及提案。
運(yùn)營(yíng)管理崗
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、檔案管理、等綜合性日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)考勤、文檔管理、辦公環(huán)境與辦公秩序、等行政事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和宣傳，牽頭組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，及各項(xiàng)會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)物資綜合性監(jiān)控管理。
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作。
任職資格：
1、任職2年以上;
2、具備良好的文字功底;
3、熟練掌握辦公軟件：WORD/Excel/PPT/PS等辦公軟件;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)管理崗(2)
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與IT之間的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，推動(dòng)系統(tǒng)上線開發(fā)進(jìn)度，把控質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的規(guī)劃設(shè)計(jì)，測(cè)試、需求提報(bào)。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及移動(dòng)作業(yè)平臺(tái)后期使用的穩(wěn)定性，同時(shí)對(duì)系統(tǒng)分析研究和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的上線及優(yōu)化迭代工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、處理和解決系統(tǒng)日常QC問(wèn)題;
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、了解IT的開發(fā)流程，架構(gòu)和設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)作出評(píng)估;
3、有一定公文寫作能力，并精通掌握WORD/Excel/PPT等辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，參與或主導(dǎo)設(shè)計(jì)過(guò)系統(tǒng)產(chǎn)品、APP流程，有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)任職3年以上優(yōu)先。
渠道管理崗(直銷)
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定直銷渠道體系發(fā)展規(guī)劃及年度規(guī)劃，非前端銷售人員;
2、結(jié)合直銷渠道銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)促動(dòng)規(guī)劃及組織實(shí)施，并跟進(jìn)促動(dòng)活動(dòng)結(jié)果分析;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)管理，督促銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度;
4、開展分中心收件業(yè)務(wù)管理及促動(dòng);
5、負(fù)責(zé)分中心數(shù)據(jù)報(bào)表體系的維護(hù)管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力;
3、較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力、應(yīng)變能力;
5、2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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