三級人力資源精華考點(diǎn)總結(jié)：定員標(biāo)準(zhǔn)的編寫格式和要求

人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑。以下是整理的“三級人力資源精華考點(diǎn)總結(jié)：定員標(biāo)準(zhǔn)的編寫格式和要求”，僅供參考。
    
    一、定員標(biāo)準(zhǔn)的概念
    定員標(biāo)準(zhǔn)是由勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、發(fā)布，在一定范圍內(nèi)對勞動(dòng)定員所作的統(tǒng)一規(guī)定。
    二、企業(yè)定員定級標(biāo)準(zhǔn)的分級分類
    分級：
    國家勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)；行業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)；地方勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
    分類：
    按定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，可區(qū)分為單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)和綜合定員標(biāo)準(zhǔn)。
    按定員標(biāo)準(zhǔn)的具體形式，可區(qū)分為效率定員標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)、崗位定員標(biāo)準(zhǔn)、
    比例定員標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)分工定員標(biāo)準(zhǔn)。一般以“單位用工數(shù)量”（人/年、人/月）和“個(gè)人綜合工作效率”來表示。
    三、企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
    企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)規(guī)模、加工方法、工藝流程、設(shè)備類型、設(shè)備性能、崗位工作內(nèi)容、職責(zé)范圍。
    行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)：除企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容外，還包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理層次、輪休輪班組織形式、作業(yè)率、出勤率、設(shè)備開動(dòng)率。
    四、編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則
    （一）定員標(biāo)準(zhǔn)水平科學(xué)、先進(jìn)、合理
    （二）依據(jù)要科學(xué)
    （三）方法要先進(jìn)
    （四）計(jì)算要統(tǒng)一
    （五）形式要簡化
    （六）內(nèi)容要協(xié)調(diào)
    【能力要求】
    一、定員標(biāo)準(zhǔn)的編寫依據(jù)
    二、定員標(biāo)準(zhǔn)的總體編排
    三大要素：概述、標(biāo)準(zhǔn)正文、補(bǔ)充
    定員標(biāo)準(zhǔn)的層次劃分P58