扶貧工作述職報告范文

字號:

述職報告是檢驗我們工作的試金石,從一份述職報告中可以看出你一年的工作狀況是否合理有序的進行。扶貧述職該怎么寫呢?本篇文章是為您整理的《扶貧工作述職報告范文》,供大家閱讀。
    【篇一】
    各位領導、各位同志:
    大家好
    一、近幾年扶貧開發(fā)狀況
    圍繞“按照“便民修道路,富民輸勞務,發(fā)展引項目,落實抓干部”的工作思路,以“突出項目建設、發(fā)展高效農業(yè)、加快新農村建設、構建和諧社會”為突破點和切入口,加大基礎設施、結構調整、基層組織等方面建設力度,取得扎實的成效。主要表此刻:
    (一)抓整村推進,完善基礎設施。近年來,集中投入基礎設施建設資金,財政支出85%以上用于基礎設施建設事業(yè)。實現(xiàn)了“村村通”水泥路工程,解決了“行路難”;開通了程控電話、移動基站、網(wǎng)絡通訊,解決了“通信難”;新建了鎮(zhèn)衛(wèi)生院,全面實行新農合,解決了“看病難”;新建了中心校,鎮(zhèn)中學宿舍,完成教學點調整,義務教育階段全免學雜費,義務教育入學率100%,解決了“上學難”;完成了農電網(wǎng)改造,解決了“用電難”。全鎮(zhèn)基礎設施得到了明顯改善,群眾生活水平得到了極大提高,社會發(fā)展速度明顯加快。
    (二)抓資源開發(fā),促農民增收。由于基礎設施的不斷完善,加快了果業(yè)、毛竹、林業(yè)等特色資源的開發(fā),農產品得到升值,資源優(yōu)勢開始轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢。果業(yè)面積已達22800畝(其中密桔13600畝,臍橙9200),其中連片200畝以上的精品果園有8個;全鎮(zhèn)共有林業(yè)面積32萬畝,其中毛竹林基地面積6。5萬畝。同時,扎實開展了農民實用技術和農民技能培訓,使農村富余勞動力掌握了一技之長,拓寬了農民致富渠道,勞務收入明顯增加。
    (三)抓政策落實,完善社會保障。我們高度重視以改善民生為重點的惠農政策的落實,著力解決群眾關心、直接、現(xiàn)實的利益問題,使全鎮(zhèn)人民共享改革發(fā)展成果。一是認真貫徹執(zhí)行黨的各項富民惠民政策;二是全面落實新型農村社會養(yǎng)老保險;三是不斷健全民政救助,及時安排發(fā)放救災救濟款物,加強低保規(guī)范化建設,扎實落實各項優(yōu)撫安置政策;四開展廣泛的支持和扶助活動,讓受災群眾、農村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖,享受到改革與發(fā)展的成果。
    (四)抓新農村建設,改善生活條件。一是村莊環(huán)境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮(zhèn)建設規(guī)劃設計和69個村莊規(guī)劃編制工作,投資400萬元,以精品建設點為重點,以點帶面推進了18個新農村建設點建設,農村面貌得到較大改觀;二是全力實施農村危舊土坯房改造工作。完成了654戶農村危舊土坯房的改造,群眾居住條件得到改善。三是加強民主管理。改革村級管理辦法,對所有村級群眾收入和轉移支付經費一律實行“村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、民主理財,規(guī)范管理”。對村級工作實行目標管理,獎得動心罰得心痛,實現(xiàn)村民自治與政府工作的對接,促進社會事業(yè)的全面發(fā)展。
    (五)抓基層組織,增強發(fā)展?jié)摿?。建立了黨委抓基層黨建工作職責制度,成立了黨建工作領導小組,明確了分工,分解了任務,使職責落實到個人、落實到每個環(huán)節(jié)。全面推行“四議兩公開”工作法,建立健全黨領導的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制,先后有兩名優(yōu)秀村支部書記考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部,村級基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。
    二、存在問題
    一是產業(yè)發(fā)展不足,貧困人口較多。鎮(zhèn)地處高寒冷涼的山區(qū),海拔在400米以上,屬典型的立體氣候,每年冷澇災害頻繁,對農作物生長極為不利。農業(yè)總體上還是粗放生產,果業(yè)產業(yè)化經營尚處在初級發(fā)展階段且黃龍病綜合防控形勢嚴重,耕地面積6019畝,人均可用耕地0。46畝,主要種植水稻、蔬菜等農作物,結構單一,產值較低,競爭力較弱。雖然我鎮(zhèn)擁有豐富的鐵、鈾、鉛鋅等礦產資源,但是目前鐵礦只是小規(guī)模開采,鈾礦、鉛鋅礦等優(yōu)勢礦產資源未被開發(fā)利用,工業(yè)發(fā)展水平較低,工業(yè)對鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的貢獻較小。同時,由于全鎮(zhèn)農民文化素質底,思想還比較保守,知識結構短缺,勞動技能不強,嚴重地制約了農民的增收。全鎮(zhèn)仍有貧困人口2930人占22。4%(今年爭取脫貧779人),五保戶54人,低保戶477人占4。2%。農村居民居住條件較差,全鎮(zhèn)仍有566戶(2012年改造186戶,2013年改造468戶)居住在土坯房中。
    二是財力不足,債務包袱沉重。由于全鎮(zhèn)經濟缺乏支柱產業(yè),企業(yè)培育和發(fā)展滯后,開辟和培植新的稅源尤為艱難,財政稅收也就逐年減少。由于財力有限,要持續(xù)機關正常運轉都十分困難,更無剩余資金用于經濟社會發(fā)展。全鎮(zhèn)因公路、自來水等基礎設施建設負債近1000萬元。由于債務纏身,鎮(zhèn)政府在抓經濟發(fā)展中往往感到壓力重重,舉步維艱,巨額債務已成為經濟社會發(fā)展一道難以逾越的“坎”。
    三是基礎設施滯后,群眾生產生活不便。由于受地理位置影響,經濟發(fā)展水平和群眾自身財力不足等影響,全鎮(zhèn)基礎設施水平較差,群眾生產生活條件有待改善。一是農田水利設施亟待改造?;巨r田建設、水利設施建設、機耕道路等建設滯后,多為改革開放以前修建,很難進行全面整修,抗災潛力差,水系配套不足,綜合生產潛力不高。二是通電視覆蓋率有待提高。全鎮(zhèn)仍有3個行政村71個村民小組1530戶不通有線電視。三是電網(wǎng)改造有待加快。由于電壓不夠,用電安全較難保障。四是公路等級低,群眾出行難。全鎮(zhèn)有公路60公里,其上坪至xxx線21公里,高頭至殺人坳線19公里,村村通20公里,但由于都是低等級公路,彎多路陡,受惡劣氣候影響嚴重,管養(yǎng)困難,近期才開通1路客車,群眾出行難,運輸難的現(xiàn)象依然突出,整體效益發(fā)揮不足。
    四是投入不足,公共事業(yè)滯后。雖然長期以來我鎮(zhèn)在文化、教育、衛(wèi)生上的實行了高投入,但是總量較小,公共事業(yè)建設滯后。全鎮(zhèn)現(xiàn)有1所九年一貫制學校,1所中學,5所教學點,6所幼兒園,退休教師35名,在職教職員工86名,在校中學生266名,小學生662名,幼兒學生374名,校舍面積11400平方米,生均校舍面積僅10平方米,有D級危房3600平方米;有鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所,村衛(wèi)生室9間,村醫(yī)11名,醫(yī)療設備陳舊,醫(yī)技水平偏低,造成群眾看病難、看病貴。全鎮(zhèn)綜合文化場所和農村現(xiàn)代信息場所缺乏,群眾業(yè)余文化生活較貧乏,獲取信息的渠道較少。
    三、下一步工作思路
    1、與整村推進相結合,實施一批項目。我們將抓住中央蘇區(qū)振興發(fā)展政策機遇,加快融入對接,大力實施農村飲水工程、通組水泥路建設等一批項目。
    2、與新農村建設相結合,建好一批村莊。圍繞全市農村危舊土坯房改造,加強村莊的環(huán)境整治,增強群眾的衛(wèi)生意識,引導農民轉變落后的生活方式,到達村容村貌和生態(tài)環(huán)境美化優(yōu)化的目的。
    3、與基層組織建設相結合,培養(yǎng)一批能人。以群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強全鎮(zhèn)基層組織建設和黨員、干部隊伍建設。緊緊圍繞服務群眾這個重點,扎實推進“雙培雙帶”工作,充分發(fā)揮能人帶動和示范作用,帶動貧困戶增收致富;充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用,使基層組織更加堅強有力、黨群干群關系更加密切、鎮(zhèn)村經濟更加發(fā)展壯大。
    四、推薦
    1、推薦給予政策支持。推薦上級在貧困鄉(xiāng)村扶貧項目資金安排上思考邊遠貧困鄉(xiāng)村在基礎設施、建設成本等方面的特殊狀況給予制定特殊扶持政策,增加項目資金和物資預算投入,以便項目的順利實施和產生的實效。如項目的前期調研評估、后期管理服務資金上沒有列入項目預算,導致一些項目沒有能夠發(fā)揮很好的作用。
    2、推薦給予項目支持。一是在農田水利項目給予支持。受柑橘黃龍病的沖擊,部分農民有意愿恢復土地水稻種植,對水陂水圳修復愿望較為強烈;三是在農村公路建設中,推薦加大農村公路養(yǎng)護資金幫扶力度,提高客運班線通行密度,方便群眾出行。三是推薦加大農村電網(wǎng)改造,提高用電質量。四是給予農村信息化工程項目支持。推薦每個行政村設立1個農村信息化點,方便群眾獲取生產生活信息。五是扶持建設農民培訓就業(yè)基地。推薦在每個鎮(zhèn)建設1個農民培訓基地,提高農民技能,方便群眾外出務工和返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)。六是扶持建設綜合文化場所。推薦在每個村建設1個農村文化場所,豐富群眾業(yè)余生活。七是加大農村大病救助力度。農村因病致貧嚴重,推薦加大農村大病救助力度,*因病致貧問題。
    3、推薦給予資金支持。由于公路等基礎設施建設和救災減災投入巨大,歷史債務較重,由于可用財力不足,要靠自身力量還清歷史債務極為困難,推薦能綜合思考鎮(zhèn)級承受潛力,加大財政轉移支付力度,分別給予幫忙支持,化解歷史債務。
    述職人:xx
    20xx年xx月xx日
    【篇二】
    各位領導、各位同志:
    大家好
    20xx年,我局工會在市總工會、市局工會和xx林業(yè)局黨委的正確領導下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。
    一、幫扶方式
    1、“一對一“”包扶:一名科級領導干部包扶一名困難職工。
    2、項目幫扶:對有必須勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難職工,發(fā)放必須數(shù)額的扶貧幫困周轉金。
    3、性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金性救助。
    二、主要幫扶措施
    1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。
    2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
    3、深入調研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學狀況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。
    4、認真分析,理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不一樣的幫扶方案,因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。
    5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評為先進,應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
    6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧狀況。
    三、幫扶資料
    1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫忙困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
    2、幫創(chuàng)收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產業(yè)開發(fā),或者透過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。
    3、幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙,竭誠為他們排擾解難。
    4、幫資金。當困難職工在產業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫忙他們解決資金難題,使其渡過難關。
    5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。
    6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡大努力給予幫忙,以便使其病有所醫(yī)。
    四、幫扶成效
    1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民低生活保障機制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工到達了應保盡保。
    2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為7名特困職工爭取到性救助金7000元,為6名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xxxxx元,又從市民政局為三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
    3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了全面的健康體檢,建立了全局職工健康狀況電子檔案。
    5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結成“一對一”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風險的第二防線。
    6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班20期次,參加培訓人員累計達400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產業(yè),8人性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元,幫扶脫貧率到達40%以上。
    雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下,我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。
    述職人:xx
    20xx年xx月xx日
    【篇三】
    各位領導、各位同志:
    大家好
    20xx年,縣委農工辦在縣委縣政府的正確領導下,突出重點,狠抓落實,農經扶貧工作取得較好成績??h委農工辦榮獲了“全省農工辦工作創(chuàng)新獎”,被市委農工辦評為全市農經扶貧先進集體,“縣人民政府關于印發(fā)農村基礎設施和公共服務設施建設實施意見的通知”被省委農工辦評為“全省農業(yè)農村政策創(chuàng)新成果”,縣扶貧辦被省扶貧辦評為全省扶貧系統(tǒng)先進集體。“一事一議”和農業(yè)產業(yè)化工作被農業(yè)部評為全國一事一議規(guī)范管理縣和國家農業(yè)產業(yè)化示范基地,“農業(yè)和農村經濟”工作先進縣區(qū)一等獎,農業(yè)招商引資和扶貧開發(fā)工作被市委、市政府評為先進縣區(qū)。
    一、多措并舉,強力推進脫貧攻堅
    一是實施百村萬戶“三個一”幫扶工程,助推低收入人口項目增收。我縣圍繞“三個落實”,主攻項目幫扶,在全縣315個村居實施百村萬戶“三個一”幫扶工程(每戶有1個幫扶責任人、每戶至少有1名勞動力參加實用技術培訓、每戶至少有1人就業(yè)),動員全縣14435名財政供養(yǎng)人員“一對一”結對幫扶4.3萬戶、15.39萬有勞動能力低收入人口,通過貧困勞動力培訓、扶貧小額貸款、“三來一加”、財政獎補資金量化入股、臨時救助等幫扶項目,努力使每個扶貧開發(fā)戶得到不少于1項幫扶措施,做到“真扶貧、扶真貧”。二是采取抱團方式,擴大小額貸款投放規(guī)模。我縣為增強貧困戶脫貧“造血”功能,利用省級小額貸款獎補上不封頂?shù)膬?yōu)惠政策,重點支持家庭農場等農業(yè)經營主體發(fā)展,創(chuàng)新“貧困戶+大戶”抱團發(fā)展方式,擴大投放規(guī)模,全縣累計投放扶貧小額貸款4.83億元。三是實行訂單模式,促進貧困勞動力就近就業(yè)。按照“面向市場、準確定位,發(fā)揮優(yōu)勢、形成規(guī)?!钡囊螅攸c篩查落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè),搭建免費培訓平臺,實施培訓就業(yè)幫扶“春風行動”,促進低收入農戶就地就近就業(yè),全縣培訓農村低收入勞動力10217人。四是按照扶貧資金量化入股方式,直接增加低收入農戶財產性收入。20xx年省財政安排我縣財政獎補資金5119萬元和縣級配套資金6380萬元,實施項目85個,將財政獎補資金項目所形成的資產明確為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所有,按照“資金項目化、項目股份化、股份村戶化”原則,采取合同形式量化到戶,按農戶所占份額,確保低收入農戶每年受益股金不少于10%。五是利用項目載體,加快經濟薄弱村轉化。我縣利用省級獎補資金4500萬元、縣本級配套扶貧資金2365萬元、經濟薄弱村發(fā)展引導資金1386萬元為經濟薄弱村建設標準化廠房9.5萬平方米,提高村集體經濟收入,加快經濟薄弱村轉化。縣扶貧辦于20xx年x月和xx月兩次發(fā)放廠房租金500.08萬元至鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟薄弱村。六是積極策應扶持,重點推進兩大貧困片區(qū)整體幫扶。西南崗地區(qū)和成子湖片區(qū)是全省重點扶貧的兩大片區(qū),備受省、市領導關注,我縣充分利用省人大現(xiàn)場督辦的契機,積極策應扶持省直各部門,編制xxx幫扶項目58個,爭取到省級以上到位資金1.33億元;成子湖片區(qū)申報幫扶項目65個,爭取到省級以上到位資金9325萬元。
    二、選準突破,爭創(chuàng)農村改革特色
    我縣抓住被列為農村改革試驗區(qū)的契機,圍繞“培育農業(yè)經營主體,完善農村基本經營制度”兩個主題,統(tǒng)籌“三個集中”,構建社會化服務體系,助推城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和農業(yè)現(xiàn)代化進程。
    一是以“三個集中”為統(tǒng)攬,推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程。我縣以集中、集約、集聚發(fā)展為導向,著力推進“三個集中”(土地向規(guī)模經營集中、人口向城鎮(zhèn)和社區(qū)集中、工業(yè)項目向園區(qū)集中),取得了顯著成績。2014年,我縣新增土地規(guī)模流轉59萬畝,累計流轉土地126.7萬畝,占耕地總面積63.97%。54個村居實現(xiàn)整村流轉;全縣新建、續(xù)建住宅小區(qū)137個,農民集中居住區(qū)76個,新增住宅面積561萬平方米,新增集中居住人口15.36萬人,石集鄉(xiāng)汴水新村、雙溝鎮(zhèn)羅崗康居示范村等6農村集中居住區(qū)被評為省三康居示范村,我縣被列為全省首批“美麗鄉(xiāng)村試點縣”;全年新開工建設標準化廠房面積達到368萬平方米,建成310萬平方米,新落戶固定資產投資500萬元以上工業(yè)項目104個。我縣正在探索一條城鄉(xiāng)發(fā)展一體化路徑新模式。特別在土地規(guī)模流轉方面實現(xiàn)了“三個突破”:(1)實現(xiàn)多渠道增收。一是保障農民的租金收益。認真做好土地確權發(fā)證工作,健全土地租金的自然增長機制,對土地租金水平隨著糧食價格的增長動態(tài)調整。二是擴大農民的薪金收益。積極加強農民的職業(yè)技能培訓,大力發(fā)展勞務、農機、植保等合作社。三是提升農民的經營收益。引導農民群眾積極參與土地規(guī)?;洜I。(2)推進多主體經營。我縣形成了“大園區(qū)、多主體”的“集中經營、產業(yè)化發(fā)展”模式,在園區(qū)內積極培育經營主體。一是培育專業(yè)大戶。選擇土地承租對象優(yōu)先考慮本地種植大戶或經營能手。二是大力發(fā)展農民合作社。組建農民專業(yè)合作社,形成利益共享、風險共擔的經濟共同體。三是重點推行家庭農場模式。積極鼓勵一批有文化、善經營、會管理的農戶通過流轉土地發(fā)展規(guī)模經營,建立家庭農場。并出臺相關的鼓勵政策。四是積極引進工商資本。招引有實力、有技術、信譽好的工商企業(yè)以及農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)參與土地規(guī)模經營。(3)強化綜合性配套。一是強化基礎設施配套。整合利用國土、農林、水利、農開等項目資金,對規(guī)模流轉的土地實施溝路渠、橋涵閘等綜合配套。二是強化公共服務配套。積極構建與農業(yè)規(guī)?;洜I相適應的科技服務體系,為經營主體提供育種制種、科技推廣、技術培訓、防蟲防病等方面的技術服務。三是強化保險政策配套。進一步擴大農業(yè)保險的覆蓋面,提高受災賠償標準,大限度地降低自然災害對經營主體造成的損失。
    二是構建社會化服務體系,助推農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。我縣為服務土地適度規(guī)模經營,增加土地產出效益,設立農業(yè)產業(yè)化服務專項獎補資金1000萬元,積極扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農場等社會力量參與農業(yè)社會化服務。2014年9月,由蘇欣農機連鎖有限公司、省農科院、匯隆投資擔保公司共同出資1億元,在我縣成立源欣現(xiàn)代農業(yè)全程服務有限公司。這是全省第一家以農業(yè)生產全程服務為主體定位和運行特色的創(chuàng)新型公司。目前,公司已經與78家家庭農場和合作社等農業(yè)經營主體簽訂了集種子培育、融資、大型機械服務、植保、倉儲等環(huán)節(jié)的專家式服務協(xié)議。通過兩年項目及體系建設,將會成為全省“標桿式農業(yè)生產全程社會化服務組織”,進一步推動我縣農業(yè)規(guī)?;⒔M織化發(fā)展,提高農業(yè)綜合生產能力和農產品安全水平。
    三、規(guī)范引領,全面提升農業(yè)產業(yè)化水平
    一是強化農業(yè)招商考核。我縣出臺《農業(yè)招商引資考核辦法》,結合我縣土地規(guī)模流轉,重點招引蒙牛集團等國內外知名“農”字號大型龍頭企業(yè)落戶,全年完成農業(yè)招商引資額9.45億元,引進千萬元以上項目29個,其中億元以上項目3個。二是扶持龍頭企業(yè)發(fā)展。我縣有市級以上龍頭企業(yè)48家,爭取省級獎補資金400萬元,實施4個幫扶項目,扶持蘇微食品有限公司等4家龍頭企業(yè)進行技術改造。三是規(guī)范農民合作經濟組織發(fā)展。對省市縣“五好”合作社,我縣重點提升其規(guī)范運營水平,先后舉辦3次培訓班,在農民專業(yè)合作社法、合作社財務管理以及合作社扶持政策等方面進行了詳細的解讀。同時積極向省財政廳、省農委爭取,確定了我縣為農民合作社融資改革試點縣,與民生銀行對接,為30家合作社辦理“惠民貸”,貸款額度為4000萬元。
    四、強村固基,不斷壯大村集體經濟
    一是通過選派發(fā)展書記帶動薄弱村發(fā)展。圍繞每年實現(xiàn)村集體經濟收入增加5萬元以上、農民人均純收入年增長15%以上、帶動10戶以上低收入農戶脫貧的“雙增一帶”目標,我縣分三批向全縣選派100名優(yōu)秀黨員到經濟薄弱村(居)擔任“發(fā)展書記”,專門負責經濟薄弱村集體經濟發(fā)展,全縣新形成“三來一加”項目339個,新增從業(yè)人員1.72萬人、新增專業(yè)村42個。村集體經濟收入明顯增加。二是通過加快建設村集體經濟項目助推村集體經濟發(fā)展。2014年,我縣實施10個村集體經濟發(fā)展項目,獲省引導資金320萬元,加上縣鄉(xiāng)配套資金,共投入822.42萬元,建設標準化廠房11421平方米。10個村居的廠房已全部建成并被企業(yè)承租。10個省定經濟薄弱村平均每年增收7.5萬元。三是通過完善“三資”監(jiān)管規(guī)范村集體經濟發(fā)展。我辦每季度開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務集中互審、異地交叉互審。每次審計后均印發(fā)通報,8月份縣政府專門召開全縣村級集體“三資”管理工作會,規(guī)范村級財務管理,出臺“三資”管理辦法,利用“三資”監(jiān)管系統(tǒng)平臺,進一步規(guī)范我縣“三資”管理。目前,逐漸完善全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)315個村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化和民主化,形成制度健全、產權明晰、權責明確、經營高效、管理民主、監(jiān)督到位的農村集體“三資”管理體制和長效機制。四是通過化解村級債務支持村集體經濟發(fā)展。2012年省確認我縣第二批經濟薄弱村公益性債務4053.33萬元。20xx年所有資金已全部兌付結束,其中,資金償還2568.11萬元。
    五、擴面增效,扎實推進“三農”保險
    一是不斷拓展新險種。我縣以西南崗地區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)瓜果蔬保險、沿湖水產5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內塘螃蟹保險試點為重點,同時開展了干部綜合險、建筑工人意外險等“三農”保險。二是全力推進高效農業(yè)保險。我縣開展了高效農業(yè)保險突擊旬活動,實行重獎重罰,保障高效農業(yè)持續(xù)發(fā)展。20xx年,全縣完成農業(yè)總保費8698.18萬元,其中,高效農業(yè)保費完成5042.99萬元,占農業(yè)總保費的57.98%。
    六、民生為先,全面實施村級公益事業(yè)
    一是“一事一議”財政獎補項目不斷完善。20xx年,我縣突出民生導向,以“真議事、議真事”為重點,通過“四議兩公開”(黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議,“兩公開”:決議公開、實施結果公開)做法,規(guī)范議事流程,強化程序監(jiān)管,確保了一事一議財政獎補項目的質量,全縣123個一事一議財政獎補項目已全部保質保量完工,并已通過省綜改辦驗收。二是農村公共服務運行維護不斷創(chuàng)新。2014年,我縣被省綜改辦列為省村級公共服務運行維護示范試點之一,將農村公共服務運行維護工作與“三個集中”、村級“四有一責”相結合,堅持建設與管護并重,按照村內選擇、低收入農戶優(yōu)先聘用的原則,擇優(yōu)選擇1575名低收入農民擔任保潔員,并建立項目常態(tài)督查考核機制,使公共服務項目持久發(fā)揮效益。三是美麗鄉(xiāng)村建設不斷深入。2014年,我縣被評為2014年美麗鄉(xiāng)村建設試點縣,實施試點建設項目3個,共獲得獎補資金1050萬元。目前,已對3個項目進行規(guī)劃編制,已通過省批準。
    此外,我縣農民體協(xié)代表隊代表市參加省第x屆農民體育活動展示,榮獲優(yōu)秀組織一等獎,展示項目金獎,踢毽、跳繩、滾鐵環(huán)等競賽項目第二名,為我縣爭得了榮譽。
    述職人:xx
    20xx年xx月xx日