2019河南省鄭州二七區(qū)使用輔助人員招聘公告已發(fā)布，郵箱報名：“報名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進行打包壓縮，總存儲大小限制在8MB內(nèi)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘輔助人員17名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《淮河路街道辦事處使用輔助人員崗位信息表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報名
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生;
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)鄭州科瑞特人力資源網(wǎng)(www.zzkrtrlzy.cn)及微信公眾號“鄭州科瑞特人力資源管理有限公司”公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：郵箱報名及現(xiàn)場報名
(1)郵箱報名：“報名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進行打包壓縮，總存儲大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報名郵箱：krtrlzygl@163.com
注：郵箱標題及壓縮包標題需注明報名人員姓名及報考崗位?，F(xiàn)場領取準考證時：需攜帶“報名所需材料”原件，現(xiàn)場確認。
(2)現(xiàn)場報名：公司報名點及用工單位報名點
公司報名地點：鄭州市金水西路80號鄭州外貿(mào)4樓東
咨詢電話：孫老師張老師0371-6033365355908887
用工單位報名地點：鄭州市民安路36號220房間
咨詢電話：0371—68963008
2.報名時間：自2019年7月1日起至2019年7月5日，上午：9:00—11：30，下午：15：00—17：30。
3.報名所需材料：
(1)本人二代身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份;
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;
(4)填寫并提交《報名登記表》;
(5)在職人員報名參加本次考試的，另需原單位出具《工作證明》和《同意報考證明》各1份。
4.報考注意事項
(1)本次招聘通過現(xiàn)場及郵箱報名方式進行，不接受電話、傳真等其它方式報名。
(2)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不得低于1:3，報名截止后，若擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3，結合實際工作情況，可適當降低比例或減少擬招聘名額。
(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時應做出誠信承諾。招聘領導小組會根據(jù)報考人員填寫的工作履歷進行核實，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
(4)招聘期間考生要經(jīng)常關注微信公眾號“鄭州科瑞特人力資源網(wǎng)(www.zzkrtrlzy.cn)的網(wǎng)站通知，及微信公眾號“鄭州科瑞特人力資源管理有限公司”，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。
(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試+面試形式進行，筆試、面試成績各100分，筆試內(nèi)容是與崗位工作相關的內(nèi)容，面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質以及儀容儀表等。
(四)體檢
依據(jù)面試成績，由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時間另行通知。
(五)聘用
根據(jù)體檢情況，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)鄭州科瑞特人力資源網(wǎng)(www.zzkrtrlzy.cn)及微信公眾號“鄭州科瑞特人力資源管理有限公司”進行公示，公示期7天。公示無異議的人員，應在接到通知后按時間要求報到，辦理相關手續(xù)。逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
四、其他
1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務派遣制，由用工單位負責被聘用人員日常管理及考核，由勞務派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關事宜。
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職位表.docx
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘輔助人員17名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《淮河路街道辦事處使用輔助人員崗位信息表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報名
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生;
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)鄭州科瑞特人力資源網(wǎng)(www.zzkrtrlzy.cn)及微信公眾號“鄭州科瑞特人力資源管理有限公司”公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：郵箱報名及現(xiàn)場報名
(1)郵箱報名：“報名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進行打包壓縮，總存儲大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報名郵箱：krtrlzygl@163.com
注：郵箱標題及壓縮包標題需注明報名人員姓名及報考崗位?，F(xiàn)場領取準考證時：需攜帶“報名所需材料”原件，現(xiàn)場確認。
(2)現(xiàn)場報名：公司報名點及用工單位報名點
公司報名地點：鄭州市金水西路80號鄭州外貿(mào)4樓東
咨詢電話：孫老師張老師0371-6033365355908887
用工單位報名地點：鄭州市民安路36號220房間
咨詢電話：0371—68963008
2.報名時間：自2019年7月1日起至2019年7月5日，上午：9:00—11：30，下午：15：00—17：30。
3.報名所需材料：
(1)本人二代身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份;
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;
(4)填寫并提交《報名登記表》;
(5)在職人員報名參加本次考試的，另需原單位出具《工作證明》和《同意報考證明》各1份。
4.報考注意事項
(1)本次招聘通過現(xiàn)場及郵箱報名方式進行，不接受電話、傳真等其它方式報名。
(2)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不得低于1:3，報名截止后，若擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3，結合實際工作情況，可適當降低比例或減少擬招聘名額。
(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時應做出誠信承諾。招聘領導小組會根據(jù)報考人員填寫的工作履歷進行核實，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
(4)招聘期間考生要經(jīng)常關注微信公眾號“鄭州科瑞特人力資源網(wǎng)(www.zzkrtrlzy.cn)的網(wǎng)站通知，及微信公眾號“鄭州科瑞特人力資源管理有限公司”，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。
(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試+面試形式進行，筆試、面試成績各100分，筆試內(nèi)容是與崗位工作相關的內(nèi)容，面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質以及儀容儀表等。
(四)體檢
依據(jù)面試成績，由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時間另行通知。
(五)聘用
根據(jù)體檢情況，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)鄭州科瑞特人力資源網(wǎng)(www.zzkrtrlzy.cn)及微信公眾號“鄭州科瑞特人力資源管理有限公司”進行公示，公示期7天。公示無異議的人員，應在接到通知后按時間要求報到，辦理相關手續(xù)。逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
四、其他
1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務派遣制，由用工單位負責被聘用人員日常管理及考核，由勞務派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關事宜。
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