2019廣東省深圳眾為興技術(shù)股份有限公司校園招聘簡(jiǎn)章

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟,期待與您同發(fā)展,共成長(zhǎng)?,F(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下:
    
    ——“一起來(lái),領(lǐng)跑中國(guó)智能制造”
    工業(yè)4.0時(shí)代,人工智能才是主角!
    國(guó)產(chǎn)SCARA工業(yè)機(jī)器人中國(guó)
    中國(guó)的運(yùn)動(dòng)控制解決方案提供商
    國(guó)內(nèi)首次提出驅(qū)控一體概念,帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)運(yùn)控研發(fā)走進(jìn)新方向
    公司簡(jiǎn)介
    深圳眾為興技術(shù)股份有限公司成立于2002年。作為中國(guó)的運(yùn)動(dòng)控制解決方案提供商,眾為興建立了運(yùn)控事業(yè)部、工業(yè)機(jī)器人事業(yè)部、數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部、模組事業(yè)部,產(chǎn)品線覆蓋了運(yùn)動(dòng)控制、伺服驅(qū)動(dòng)、直線電機(jī)、機(jī)器視覺、工業(yè)機(jī)器人等眾多產(chǎn)品。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在工業(yè)機(jī)器人、印刷包裝、金屬加工、輕紡家居、電子裝備、特種機(jī)床等領(lǐng)域,成為運(yùn)動(dòng)控制行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的代表性品牌。
    公司在全國(guó)多個(gè)重點(diǎn)城市設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處及服務(wù)中心,并逐步建立面向全球的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷歐美、中東、東南亞、中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣等103個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
    公司是高新技術(shù)企業(yè),歷經(jīng)十多年的發(fā)展,已經(jīng)掌握了多項(xiàng)運(yùn)動(dòng)控制的關(guān)鍵核心技術(shù),其中包括多軸同步控制技術(shù),高速高精運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)、基于總線的運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)、人機(jī)交互技術(shù)、伺服驅(qū)動(dòng)技術(shù)等運(yùn)動(dòng)控制平臺(tái)技術(shù);至今,公司現(xiàn)擁有64項(xiàng)軟件版權(quán)及近百項(xiàng)發(fā)明專利。公司擁有員工近500人,其中專門從事核心平臺(tái)技術(shù)的研究、應(yīng)用技術(shù)的研究和產(chǎn)品的開發(fā)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)200多人。
    電話:0755-26722719-65213926549146彭小姐
    簡(jiǎn)歷投至郵箱:pzj@adtechcn.com
    網(wǎng)址:www.adtechcn.com
    地址:深圳市南山區(qū)藝園路馬家龍?zhí)飶BIC產(chǎn)業(yè)園
    基本福利:
    2完善的薪酬福利保障體系,核心員工股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
    2為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金
    2享有年度獎(jiǎng)金
    2申請(qǐng)人才安居租房補(bǔ)貼
    2符合條件者公司統(tǒng)一調(diào)戶、協(xié)助申請(qǐng)安居房
    2全方位休假政策:提供帶薪年休假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、陪護(hù)假、病假、體檢假等假期
    2根據(jù)工齡可享受5-15天有薪年假
    2豐富的業(yè)余生活(旅游、拓展、生日會(huì)、年會(huì)、部門活動(dòng)、兵乓球、籃球、足球、羽毛球、攝影協(xié)會(huì)等活動(dòng))
    2為員工舉辦生日Party及派發(fā)生日禮物
    2部分節(jié)假日為員工派發(fā)禮品
    2舉辦年度抽獎(jiǎng)、年會(huì)宴請(qǐng)、文藝表演等精彩娛樂(lè)活動(dòng)
    培訓(xùn)與發(fā)展:
    2每年一至二次調(diào)薪機(jī)會(huì);
    2幫助技術(shù)人員進(jìn)行申請(qǐng)職稱評(píng)定,并享有額外職稱補(bǔ)貼,中級(jí)每年6000元,高級(jí)每年12000元;
    2提供較有競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部晉升發(fā)展通道
    2崗位成才(新員工由部門經(jīng)理指派輔導(dǎo)師傅,老員工可根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)擇)
    2年度優(yōu)秀員工評(píng)選,感動(dòng)客戶評(píng)選、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選、技術(shù)新人獎(jiǎng)評(píng)選、可獲得額外調(diào)薪機(jī)會(huì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
    把工作交給機(jī)器將思想留給自己
    眾為興人使命