2019北京韓亞銀行(中國)總行部門社會招聘若干人，報名時間：2019.09.30截止，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
總行行政支援部行政助理兼前臺
一、崗位描述：
1、負責前臺訪客接待登記等工作；
2、負責來電的接聽、轉接，公務信函的收發(fā)管理；
3、負責總行員工出差票務預訂；
4、負責前臺辦公區(qū)域辦公環(huán)境管理及日常報修工作；
5、總行日常報銷發(fā)票單據初審工作，對總行各部門合規(guī)員日常報銷指導；
6、總行日常費用結算、房租、物業(yè)費等批文起草工作；
7、協(xié)助人力部門完成每月考勤的整理匯總工作；
8、部門其他日常性工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；韓語優(yōu)先；
2、形象氣質佳；具有行政前臺、財務等相關工作經驗者優(yōu)先；
3、工作認真細致，嚴謹踏實，責任心強，有較強的學習能力；
4、對行政工作有興趣，態(tài)度認真，具有良好的團隊溝通、合作能力；
5、能夠熟練使用Excel,Word等辦公軟件，文章書寫能力強。
聯(lián)系人：總行人力資源部徐慧欣
電話：6658-1267
郵箱：hanabank_hr@sina.com
總行授信評審部業(yè)務管理崗（2人）
一、、崗位描述：
1、授信評審工作監(jiān)測與統(tǒng)計分析，報送相關監(jiān)管報表，收集整理行業(yè)數據和信息；
2、研究制定授信政策及有關信用風險管理制度；
3、評審公司、個人金融授信業(yè)務；
4、授信評審相關系統(tǒng)開發(fā)和維護。
二、任職要求：
1、全日制財會、金融、法律專業(yè)本科或碩士應屆畢業(yè)生；
2、具有較好的思想品行和較強的敬業(yè)精神，身心健康、精力充沛，無不良行為記錄；
3、掌握一定的財務分析能力，良好的語言及文字表達能力和較強的溝通、協(xié)調和組織能力；
4、本科學歷原則上要求在1997年1月1日以后出生；
碩士學歷原則上要求在1994年1月1日以后出生。
聯(lián)系人：總行人力資源部徐慧欣
電話：6658-1267
郵箱：hanabank_hr@sina.com
總行授信評審部授信評審崗（2人）
一、崗位描述：
1、對公司授信業(yè)務盡職評審，提出評審意見及風控措施；
2、開展市場調研，完成相關行業(yè)市場分析報告；
3、參與信貸政策及風險管理制度的制定及落實；
4、完成其他相關工作。
二、任職要求：
1、全日制財會、金融、法律專業(yè)本科畢業(yè)；
2、熟悉商業(yè)銀行風險管理相關法律、法規(guī)及政策制度；
3、具有銀行業(yè)信貸評審3年以上工作經驗，有較好的授信風險識別能力；
4、具備良好的職業(yè)操守、責任心強、溝通協(xié)調能力好。
優(yōu)秀者條件可適當放寬。
聯(lián)系人：總行人力資源部徐慧欣
電話：6658-1267
郵箱：hanabank_hr@sina.com
總行審計部（信貸業(yè)務/風險管理方向）
一、崗位描述：
1、負責信貸業(yè)務現場審計工作；
2、負責與信貸業(yè)務/風險管理相關的專項審計工作；
3、負責撰寫審計報告；
4、參加和開展審計部日常工作；
5、完成領導交代的其他工作。
二、任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有銀行信貸業(yè)務工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)銀行風險管理相關法律、法規(guī)及政策制度；
4、有高度的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
5、具有良好的邏輯思維、溝通表達和文字能力；
6、能夠根據工作需要出差。
聯(lián)系人：總行人力資源部徐慧欣
電話：6658-1267
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總行資金部
一、崗位描述：
1、負責同業(yè)業(yè)務（同業(yè)存款、同業(yè)借款、同業(yè)存單發(fā)行等）管理及營銷；
2、負責票據轉貼現業(yè)務管理；
3、負責協(xié)助制訂同業(yè)資金業(yè)務考核方案；
4、負責同業(yè)市場分析。
二、任職要求：
1、經濟、金融及相關專業(yè)大學本科以上，具有較強的經濟學、金融學專業(yè)知識基礎；
2、具有3年以上同業(yè)業(yè)務及票據業(yè)務工作經驗；
3、具有良好的綜合素質和溝通能力，具備較強的人際交往和組織協(xié)調能力。
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總行經營計劃部統(tǒng)計崗
一、崗位描述：
1、貫徹落實各項統(tǒng)計制度及管理辦法；
2、編制全行統(tǒng)計工作規(guī)劃，定期向高級管理層匯報統(tǒng)計工作；
3、組織構建有效的內部協(xié)調機制，負責全行統(tǒng)計工作；
4、負責按照監(jiān)管部門的要求，收集、審核、匯總、編制統(tǒng)計制度及統(tǒng)計數據，
并保證數據的準確性、及時性和真實性；
5、全行統(tǒng)計工作的管理、檢查指導工作；
6、負責全行統(tǒng)計人員隊伍建設與管理，組織業(yè)務與技能培訓，完善對統(tǒng)計人員的考試與激勵；
7、完成其他統(tǒng)計相關計劃。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷；
2、統(tǒng)計相關專業(yè)或有數據處理經驗者優(yōu)先；
3、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強，具備良好的團隊合作能力；
4、可熟練操作各種辦公軟件，善于語言表達及邏輯分析。
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總行經營計劃部財務管理崗（韓語）
一、崗位描述：
1、負責韓國報表的報送、部分統(tǒng)計報表報送；
2、輔助經理進行會計核算工作、稅務相關業(yè)務；
3、每日的同業(yè)對賬工作；
4、會計處其他日常性工作。
二、任職要求：
1、韓語口頭、書面表達流利；
2、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強；
3、全日制大學本科及以上學歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先；
4、有相關工作經驗者優(yōu)先；
5、男性優(yōu)先。
總行國際業(yè)務部（韓語）
一、崗位描述：
1、負責轉匯業(yè)務操作（本幣，外幣）及相關查詢查復業(yè)務；
2、負責與我行同業(yè)客戶（轉匯）溝通，及時跟進客戶需求；
3、負責完善我行核心系統(tǒng)，提高轉匯業(yè)務效率；
4、負責轉匯數據統(tǒng)計及收益分析；
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強，具備良好的團隊合作能力；
3、可熟練操作各種辦公軟件，善于語言表達及邏輯分析，能夠熟練交流韓國語者優(yōu)先；
4、各分支行清算業(yè)務相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
5、韓語流利。
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總行業(yè)務推進二部業(yè)務推進崗（韓語）
一、崗位描述：
1、分支機構業(yè)務支援管理；
2、韓國部客戶經理管理；
3、協(xié)助與海外機構之間業(yè)務管理。
二、任職要求：
1、工作認真細致，嚴謹踏實，責任心強，能吃苦耐勞，有較強的學習能力，
且需具有一定的穩(wěn)定性；
2、精通EXCEL優(yōu)先；
3、精通韓國語者優(yōu)先（韓國人除外）。
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截止時間
2019.09.30
報名入口
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一、崗位描述：
1、負責前臺訪客接待登記等工作；
2、負責來電的接聽、轉接，公務信函的收發(fā)管理；
3、負責總行員工出差票務預訂；
4、負責前臺辦公區(qū)域辦公環(huán)境管理及日常報修工作；
5、總行日常報銷發(fā)票單據初審工作，對總行各部門合規(guī)員日常報銷指導；
6、總行日常費用結算、房租、物業(yè)費等批文起草工作；
7、協(xié)助人力部門完成每月考勤的整理匯總工作；
8、部門其他日常性工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；韓語優(yōu)先；
2、形象氣質佳；具有行政前臺、財務等相關工作經驗者優(yōu)先；
3、工作認真細致，嚴謹踏實，責任心強，有較強的學習能力；
4、對行政工作有興趣，態(tài)度認真，具有良好的團隊溝通、合作能力；
5、能夠熟練使用Excel,Word等辦公軟件，文章書寫能力強。
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總行授信評審部業(yè)務管理崗（2人）
一、、崗位描述：
1、授信評審工作監(jiān)測與統(tǒng)計分析，報送相關監(jiān)管報表，收集整理行業(yè)數據和信息；
2、研究制定授信政策及有關信用風險管理制度；
3、評審公司、個人金融授信業(yè)務；
4、授信評審相關系統(tǒng)開發(fā)和維護。
二、任職要求：
1、全日制財會、金融、法律專業(yè)本科或碩士應屆畢業(yè)生；
2、具有較好的思想品行和較強的敬業(yè)精神，身心健康、精力充沛，無不良行為記錄；
3、掌握一定的財務分析能力，良好的語言及文字表達能力和較強的溝通、協(xié)調和組織能力；
4、本科學歷原則上要求在1997年1月1日以后出生；
碩士學歷原則上要求在1994年1月1日以后出生。
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一、崗位描述：
1、對公司授信業(yè)務盡職評審，提出評審意見及風控措施；
2、開展市場調研，完成相關行業(yè)市場分析報告；
3、參與信貸政策及風險管理制度的制定及落實；
4、完成其他相關工作。
二、任職要求：
1、全日制財會、金融、法律專業(yè)本科畢業(yè)；
2、熟悉商業(yè)銀行風險管理相關法律、法規(guī)及政策制度；
3、具有銀行業(yè)信貸評審3年以上工作經驗，有較好的授信風險識別能力；
4、具備良好的職業(yè)操守、責任心強、溝通協(xié)調能力好。
優(yōu)秀者條件可適當放寬。
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總行審計部（信貸業(yè)務/風險管理方向）
一、崗位描述：
1、負責信貸業(yè)務現場審計工作；
2、負責與信貸業(yè)務/風險管理相關的專項審計工作；
3、負責撰寫審計報告；
4、參加和開展審計部日常工作；
5、完成領導交代的其他工作。
二、任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有銀行信貸業(yè)務工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)銀行風險管理相關法律、法規(guī)及政策制度；
4、有高度的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
5、具有良好的邏輯思維、溝通表達和文字能力；
6、能夠根據工作需要出差。
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總行資金部
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1、負責同業(yè)業(yè)務（同業(yè)存款、同業(yè)借款、同業(yè)存單發(fā)行等）管理及營銷；
2、負責票據轉貼現業(yè)務管理；
3、負責協(xié)助制訂同業(yè)資金業(yè)務考核方案；
4、負責同業(yè)市場分析。
二、任職要求：
1、經濟、金融及相關專業(yè)大學本科以上，具有較強的經濟學、金融學專業(yè)知識基礎；
2、具有3年以上同業(yè)業(yè)務及票據業(yè)務工作經驗；
3、具有良好的綜合素質和溝通能力，具備較強的人際交往和組織協(xié)調能力。
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1、貫徹落實各項統(tǒng)計制度及管理辦法；
2、編制全行統(tǒng)計工作規(guī)劃，定期向高級管理層匯報統(tǒng)計工作；
3、組織構建有效的內部協(xié)調機制，負責全行統(tǒng)計工作；
4、負責按照監(jiān)管部門的要求，收集、審核、匯總、編制統(tǒng)計制度及統(tǒng)計數據，
并保證數據的準確性、及時性和真實性；
5、全行統(tǒng)計工作的管理、檢查指導工作；
6、負責全行統(tǒng)計人員隊伍建設與管理，組織業(yè)務與技能培訓，完善對統(tǒng)計人員的考試與激勵；
7、完成其他統(tǒng)計相關計劃。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷；
2、統(tǒng)計相關專業(yè)或有數據處理經驗者優(yōu)先；
3、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強，具備良好的團隊合作能力；
4、可熟練操作各種辦公軟件，善于語言表達及邏輯分析。
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1、負責韓國報表的報送、部分統(tǒng)計報表報送；
2、輔助經理進行會計核算工作、稅務相關業(yè)務；
3、每日的同業(yè)對賬工作；
4、會計處其他日常性工作。
二、任職要求：
1、韓語口頭、書面表達流利；
2、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強；
3、全日制大學本科及以上學歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先；
4、有相關工作經驗者優(yōu)先；
5、男性優(yōu)先。
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一、崗位描述：
1、負責轉匯業(yè)務操作（本幣，外幣）及相關查詢查復業(yè)務；
2、負責與我行同業(yè)客戶（轉匯）溝通，及時跟進客戶需求；
3、負責完善我行核心系統(tǒng)，提高轉匯業(yè)務效率；
4、負責轉匯數據統(tǒng)計及收益分析；
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強，具備良好的團隊合作能力；
3、可熟練操作各種辦公軟件，善于語言表達及邏輯分析，能夠熟練交流韓國語者優(yōu)先；
4、各分支行清算業(yè)務相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
5、韓語流利。
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一、崗位描述：
1、分支機構業(yè)務支援管理；
2、韓國部客戶經理管理；
3、協(xié)助與海外機構之間業(yè)務管理。
二、任職要求：
1、工作認真細致，嚴謹踏實，責任心強，能吃苦耐勞，有較強的學習能力，
且需具有一定的穩(wěn)定性；
2、精通EXCEL優(yōu)先；
3、精通韓國語者優(yōu)先（韓國人除外）。
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