2020北京公務(wù)員面試熱點預測:農(nóng)民工欠薪問題

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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試是按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。下文是為您詳細整理的2020北京公務(wù)員面試熱點預測:農(nóng)民工欠薪問題,有需要的考生不妨多多參考一下我們?yōu)槟窒淼膬?nèi)容。
    
    【熱點背景】
    為了配合國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組開展好2019年度根治欠薪冬季攻堅行動,中華全國總工會下發(fā)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于參與做好2019年度根治欠薪冬季攻堅行動的通知》?!锻ㄖ繁硎緦扇∮辛τ行Т胧?,切實促進欠薪問題的解決,維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。
    四川宜賓市高縣逾百農(nóng)民工多次討薪無果。近日,人民日報記者前往高縣,跟隨農(nóng)民工去討薪,看到的問題一籮筐。從“農(nóng)民工按規(guī)定辦卡,卻被要求統(tǒng)一上交管理”,到“簽訂協(xié)議承諾掏錢,卻以沒蓋章為由不認賬”,再到“數(shù)次上報工資表,卻一直沒有下文”……新問題連著老問題,環(huán)環(huán)相“扣”。
    【模擬示例】
    臨近年關(guān),農(nóng)民工欠薪問題越來越引發(fā)群眾以及政府的關(guān)注:工程承包商“偷天換日”,盡管給農(nóng)民工工資設(shè)立了專門賬戶,但并沒有專款專用;開發(fā)商出爾反爾,老賬未結(jié),又增新欠等現(xiàn)象層出不窮。對此,你怎么看?
    【參考解析】
    在中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展中,農(nóng)民工在經(jīng)濟發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用,可以說農(nóng)民工是城市建設(shè)的推動力,更是城市建設(shè)的生力軍,支持起了的市政建設(shè)金和第三產(chǎn)業(yè)。而拖欠農(nóng)民工工資這種令人齒冷的行徑屢見不鮮,不僅寒了農(nóng)民工的心,也踐踏了相關(guān)制度的尊嚴,需要出重拳去治理這種行徑,堅定維護廣大農(nóng)民工的合法利益。
    縱觀農(nóng)民工惡意欠薪事件:①農(nóng)民工處于弱勢群體,法律觀念不健全,無法做到依法維權(quán);②承包商還是開發(fā)商未做到??顚S茫鼪]有依法按月足額給農(nóng)民工發(fā)貨幣工資,都存在不規(guī)范之處,甚至涉嫌違法違規(guī)。③當然我們政府人社等部門監(jiān)管力度不足,缺乏相應(yīng)的問責機制。
    眾所周知,解決好欠薪問題,是實施更加積極就業(yè)政策、增加農(nóng)民工打工收入、增進社會公平正義的重要舉措。應(yīng)該進一步壓實責任,標本兼治,對欠薪問題反復抓、抓到底,決不能讓廣大農(nóng)民工的辛勤付出得不到回報。追本溯源,積極“清欠”,確保農(nóng)民工按時足額獲得工資報酬,是人社、住建等職能部門的一項重要職責。
    第一,農(nóng)民工群體樹立相關(guān)的法律意識,提高警惕性。在工作之余可以多找找相關(guān)案例,學習相關(guān)的法律知識;政府部門也可以多多開展普法宣傳活動,以此去提高法律意識。
    第二,承包商還是開發(fā)商也需要理解農(nóng)民工不易,提高自己的公德心,依法將農(nóng)民工工資應(yīng)設(shè)立專門賬戶,??顚S?,按時發(fā)放工資。
    第三,政府部門進一步完善明確“惡意欠薪入刑”、“拒不支付勞動報酬罪”的定罪量刑標準,同時將拖欠農(nóng)民工工資列入“黑名單”,加強工會勞動法律監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)欠薪隱患,建立與之相適應(yīng)的欠薪報告制度,進一步完善政府部門問責考核機制,督促政府部門真正去幫助農(nóng)民工解決問題。