2019上海體育學院招聘公告已發(fā)布，報名截止日期為2019年10月31日，報名方式采用電子郵件報名的方式。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘對象
符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘崗位
專任教師崗位25個，其他專業(yè)技術崗位11個，管理崗位3個(具體見附件一)。
三、招聘要求
(一)遵守憲法和法律;遵守師德規(guī)范;
(二)身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質;
(三)品行端正、責任心強、具有團隊協(xié)作精神、能服從工作安排;
(四)具備崗位所需要的專業(yè)或技能;
(五)曾因犯罪受過各種刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應聘;
(六)應聘者必須已取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，海外院校畢生取得的學歷學位證書也應獲得國家教育部認證;
(七)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上，且在有效期之內(計算截止時間為2019年10月31日)。高級專業(yè)技術人員和緊缺急需人才不受居住證一年的限制。
四、招聘辦法
(一)報名。符合條件的應聘者填寫我校提供的《個人簡歷》模板(見附件二)，以“應聘部門+應聘崗位+應聘者姓名”為郵件主題，發(fā)送至zhangjiannan@sus.edu.cn。報名截止日期為2019年10月31日。
(二)初審。我校根據(jù)收到的《個人簡歷》進行資格審查與篩選，通過初審的對象將會收到考試或面試通知。
(三)面試。專任教師面試分兩部分：第一輪面試為應聘者對崗位的認識及專業(yè)知識和綜合素質能力，可采取答辯、結構化面試等多種方式進行;第二輪面試為試講，應聘者對教學和科研水平、課堂教學技術方法等進行全面的考察評估。其他專業(yè)技術人員面試分筆試和面試。
(四)考核。由人事處、教務處、科研處、二級學院、教學團隊等相關部門負責人組成考核小組，對應聘者進行評估考核。
(五)學校審核。人事處匯總擬錄用人員名單以及具備的相應條件，報分管院領導審批，經(jīng)人事工作安排小組討論及初步審核通過，報院長辦公會議集體決定。
(六)體檢。擬錄用人員根據(jù)各自崗位的相關要求，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
(七)監(jiān)察。學校紀委、監(jiān)察處對學校整體招聘工作進行督察。
(八)公示。根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
五、相關待遇
一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、龔老師
聯(lián)系電話：021-65508121021-65508115
監(jiān)督電話：021-65508317
下載附件：
附件一：上海體育學院招聘計劃(2019.05).xls
附件二：簡歷—應聘部門 應聘崗位 應聘者姓名.doc
一、招聘對象
符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘崗位
專任教師崗位25個，其他專業(yè)技術崗位11個，管理崗位3個(具體見附件一)。
三、招聘要求
(一)遵守憲法和法律;遵守師德規(guī)范;
(二)身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質;
(三)品行端正、責任心強、具有團隊協(xié)作精神、能服從工作安排;
(四)具備崗位所需要的專業(yè)或技能;
(五)曾因犯罪受過各種刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應聘;
(六)應聘者必須已取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，海外院校畢生取得的學歷學位證書也應獲得國家教育部認證;
(七)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上，且在有效期之內(計算截止時間為2019年10月31日)。高級專業(yè)技術人員和緊缺急需人才不受居住證一年的限制。
四、招聘辦法
(一)報名。符合條件的應聘者填寫我校提供的《個人簡歷》模板(見附件二)，以“應聘部門+應聘崗位+應聘者姓名”為郵件主題，發(fā)送至zhangjiannan@sus.edu.cn。報名截止日期為2019年10月31日。
(二)初審。我校根據(jù)收到的《個人簡歷》進行資格審查與篩選，通過初審的對象將會收到考試或面試通知。
(三)面試。專任教師面試分兩部分：第一輪面試為應聘者對崗位的認識及專業(yè)知識和綜合素質能力，可采取答辯、結構化面試等多種方式進行;第二輪面試為試講，應聘者對教學和科研水平、課堂教學技術方法等進行全面的考察評估。其他專業(yè)技術人員面試分筆試和面試。
(四)考核。由人事處、教務處、科研處、二級學院、教學團隊等相關部門負責人組成考核小組，對應聘者進行評估考核。
(五)學校審核。人事處匯總擬錄用人員名單以及具備的相應條件，報分管院領導審批，經(jīng)人事工作安排小組討論及初步審核通過，報院長辦公會議集體決定。
(六)體檢。擬錄用人員根據(jù)各自崗位的相關要求，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
(七)監(jiān)察。學校紀委、監(jiān)察處對學校整體招聘工作進行督察。
(八)公示。根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
五、相關待遇
一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、龔老師
聯(lián)系電話：021-65508121021-65508115
監(jiān)督電話：021-65508317
下載附件：
附件一：上海體育學院招聘計劃(2019.05).xls
附件二：簡歷—應聘部門 應聘崗位 應聘者姓名.doc