2019江蘇省連云港灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名從2019年10月10日開(kāi)始，截止時(shí)間至2019年10月15日下午17:00截止(雙休日除外)，請(qǐng)應(yīng)聘人員持指定證件到灌云縣自然資源和規(guī)劃局6樓縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合科報(bào)名，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及用工性質(zhì)
本次公開(kāi)招聘的崗位用工方式均為勞務(wù)派遣，具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)A01崗，年齡在20周歲以上，35周歲以下(1984年9月30日至1999年9月30日之間出生)。
A02崗，年齡在22周歲以上，35周歲以下(1984年9月30日至1997年9月30日之間出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷，具體要求以《崗位表》中注明的為準(zhǔn))。
(七)本次招聘的全部崗位均要求連云港市戶(hù)籍，面向社會(huì)人員招聘(考生需在報(bào)名前取得學(xué)歷證書(shū))。
(八)報(bào)考人員一經(jīng)錄用，3年內(nèi)不得辭職和報(bào)考其他崗位。
(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
⑴現(xiàn)役軍人、普通高校在校生。
⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
⑶國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名和資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘人員要明確申報(bào)崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
應(yīng)聘者持本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》，三張2寸近期藍(lán)底彩色免冠正面照片，同時(shí)填寫(xiě)《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)和《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名信息表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。并將《報(bào)名表》、《報(bào)名信息表》電子版在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前發(fā)至招聘單位電子郵箱(924926932@qq.com)。郵件主題請(qǐng)注明：姓名+崗位代碼+崗位名稱(chēng)，如：“張三+A01+測(cè)繪”，嚴(yán)禁多次重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。請(qǐng)如實(shí)、規(guī)范、全面填寫(xiě)報(bào)名信息并以上述格式要求發(fā)送電子郵件。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名從2019年10月10日開(kāi)始，截止時(shí)間至2019年10月15日下午17:00截止(雙休日除外)，請(qǐng)應(yīng)聘人員持指定證件到灌云縣自然資源和規(guī)劃局6樓縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合科報(bào)名，經(jīng)資格審核通過(guò)后，請(qǐng)?jiān)?019年10月18日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30到灌云縣自然資源和規(guī)劃局6樓縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)開(kāi)考比例
A01招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：2，A02招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。相關(guān)信息將在灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
四、考試方式和程序
(一)考試方式
A01招聘崗位：采取技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
A02招聘崗位：采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
技能測(cè)試、筆試、面試由灌云縣自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織。
(二)考試程序
1.技能測(cè)試：外業(yè)測(cè)量，內(nèi)業(yè)成圖，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
2.筆試
(1)筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。
(2)筆試總分為100分。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(4)參加筆試時(shí)應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(5)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(6)筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以百分制的形式在灌云縣自然資源局和規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。
3.面試
A01招聘崗位：技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：2的比例確定面試人選。
A02招聘崗位：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站的最新公告通知。
(3)面試總分為100分。
(4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)計(jì)算
A01崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
A02崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
五、體檢和考察
1.體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。參加體檢人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明。體檢不合格的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察
對(duì)體檢合格人員由灌云縣自然資源和規(guī)劃局組織考察。
六、公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名。
因公示期間有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位參加面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，將與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，留下任用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員需要對(duì)提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查出偽造及其它違規(guī)行為，取消考試資格。
(二)應(yīng)聘人員需要在應(yīng)聘過(guò)程中保持手機(jī)暢通，如不及時(shí)接聽(tīng)手機(jī)，后果自負(fù)。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為和問(wèn)題，將取消相關(guān)人員報(bào)考或錄用資格。
十、招聘政策咨詢(xún)
應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站關(guān)于招聘要求變化的最新公告通知。(相關(guān)信息將在灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上公布，網(wǎng)址：http://www.jsmlr.gov.cn/lyggy/)
在報(bào)考過(guò)程中如有相關(guān)疑問(wèn)，可在工作日撥打咨詢(xún)電話：0518-88857705。(電話咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)
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2019年灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表.xls
2019年灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc
2019年灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名信息表.xls
2019年灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc
一、招聘崗位及用工性質(zhì)
本次公開(kāi)招聘的崗位用工方式均為勞務(wù)派遣，具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)A01崗，年齡在20周歲以上，35周歲以下(1984年9月30日至1999年9月30日之間出生)。
A02崗，年齡在22周歲以上，35周歲以下(1984年9月30日至1997年9月30日之間出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷，具體要求以《崗位表》中注明的為準(zhǔn))。
(七)本次招聘的全部崗位均要求連云港市戶(hù)籍，面向社會(huì)人員招聘(考生需在報(bào)名前取得學(xué)歷證書(shū))。
(八)報(bào)考人員一經(jīng)錄用，3年內(nèi)不得辭職和報(bào)考其他崗位。
(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
⑴現(xiàn)役軍人、普通高校在校生。
⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
⑶國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名和資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘人員要明確申報(bào)崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
應(yīng)聘者持本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》，三張2寸近期藍(lán)底彩色免冠正面照片，同時(shí)填寫(xiě)《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)和《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名信息表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。并將《報(bào)名表》、《報(bào)名信息表》電子版在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前發(fā)至招聘單位電子郵箱(924926932@qq.com)。郵件主題請(qǐng)注明：姓名+崗位代碼+崗位名稱(chēng)，如：“張三+A01+測(cè)繪”，嚴(yán)禁多次重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。請(qǐng)如實(shí)、規(guī)范、全面填寫(xiě)報(bào)名信息并以上述格式要求發(fā)送電子郵件。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名從2019年10月10日開(kāi)始，截止時(shí)間至2019年10月15日下午17:00截止(雙休日除外)，請(qǐng)應(yīng)聘人員持指定證件到灌云縣自然資源和規(guī)劃局6樓縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合科報(bào)名，經(jīng)資格審核通過(guò)后，請(qǐng)?jiān)?019年10月18日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30到灌云縣自然資源和規(guī)劃局6樓縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)開(kāi)考比例
A01招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：2，A02招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。相關(guān)信息將在灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
四、考試方式和程序
(一)考試方式
A01招聘崗位：采取技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
A02招聘崗位：采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
技能測(cè)試、筆試、面試由灌云縣自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織。
(二)考試程序
1.技能測(cè)試：外業(yè)測(cè)量，內(nèi)業(yè)成圖，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
2.筆試
(1)筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。
(2)筆試總分為100分。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(4)參加筆試時(shí)應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(5)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(6)筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以百分制的形式在灌云縣自然資源局和規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。
3.面試
A01招聘崗位：技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：2的比例確定面試人選。
A02招聘崗位：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站的最新公告通知。
(3)面試總分為100分。
(4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)計(jì)算
A01崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
A02崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
五、體檢和考察
1.體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。參加體檢人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明。體檢不合格的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察
對(duì)體檢合格人員由灌云縣自然資源和規(guī)劃局組織考察。
六、公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名。
因公示期間有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位參加面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，將與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，留下任用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員需要對(duì)提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查出偽造及其它違規(guī)行為，取消考試資格。
(二)應(yīng)聘人員需要在應(yīng)聘過(guò)程中保持手機(jī)暢通，如不及時(shí)接聽(tīng)手機(jī)，后果自負(fù)。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為和問(wèn)題，將取消相關(guān)人員報(bào)考或錄用資格。
十、招聘政策咨詢(xún)
應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站關(guān)于招聘要求變化的最新公告通知。(相關(guān)信息將在灌云縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上公布，網(wǎng)址：http://www.jsmlr.gov.cn/lyggy/)
在報(bào)考過(guò)程中如有相關(guān)疑問(wèn)，可在工作日撥打咨詢(xún)電話：0518-88857705。(電話咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)
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