2019湖南資興市教育局所屬二級事業(yè)單位選聘4人，報名時間：2019年8月12日9:00—14日上午12:00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，經(jīng)市教育局黨組研究，并報請市委、市政府同意,決定從教育系統(tǒng)在編在崗教職工中，擇優(yōu)選聘4人到市教育局機關工作，為確保此次公開選聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、選聘條件、崗位及人數(shù)
1.資興市教育系統(tǒng)內(nèi)在編在崗教職工且在資興任教3年及以上;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育工作;
3.年齡要求。35周歲計算時間為1983年8月以后出生，40周歲計算計算時間為1978年8月以后出生;
4.身體健康，能勝任選聘崗位工作，具體條件詳見下表;
見附件
5.有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘。
(1)近三年年度考核有被評定為基本合格或不合格等次的;
(2)受黨政紀處分仍在處分影響期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未得出結論的。
6.相關公開招聘事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：
資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)
資興教育網(wǎng)http://www.zixing.gov.cn/zx/zxjy/index.htm
二、選聘程序和辦法
選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式：本次考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間：2019年8月12日9:00—14日上午12:00。
3.報名地點：市教育局人事股306室。
(二)資格審查
1.資格審查與報名同步進行，資格審查工作人員根據(jù)招聘崗位計劃要求和選聘條件，對報考人員相關證件材料逐一進行審核。資格審查時報考人員須提供以下資料:
(1)《資興市教育局所屬二級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》一式兩份。
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證及復印件一份;
(3)學歷畢業(yè)證及復印件一份;
(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張(背面注明報考崗位及姓名);
(5)其他證明符合報考條件的材料。
2.資格審查貫穿于整個選聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合選聘崗位報考條件的，取消其選聘及調(diào)動資格。
3.資格審查通過人員請于8月14日下午2:30—5:00持身份證原件到市教育局人事股306室領取準考證。
4.資格審查組織：資格審查工作由市教育局負責組織。
(三)筆試
1.筆試科目。
(1)招聘筆試科目為《公共基礎知識》(紙筆作答70%)+《計算機知識》(上機操作30%)，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)(10%)、教育管理常識(10%)、公文寫作知識(50%)和計算機知識(30%)。筆試形式為閉卷考試，筆試成績按百分制計分。
(2)不指定復習大綱、教材。
2.筆試時間、地點。2019年8月15日(星期四)，具體時間和地點詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
3.筆試成績公布。8月16日左右在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
4.筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
(四)面試
1.面試對象。按選聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從筆試合格者中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。
2.面試時間、地點。具體時間和地點詳見面試準考證。面試人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
3.面試方式。面試采取結構化面試方式，實行百分制。重點考察選聘人員教育管理能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。
4.成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，如筆試成績相同，則近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核等次“優(yōu)秀”多者優(yōu)先;如近三年獲得“優(yōu)秀”次數(shù)相同，則教齡長者優(yōu)先;如教齡相同、則年齡在者優(yōu)先。
(五)考察。
考察人選按與招聘崗位計劃數(shù)根據(jù)綜合成績由高到低順序等額確定。考察不合格時，根據(jù)綜合成績高低依次遞補?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)及報考資格條件。
(六)公示
根據(jù)綜合成績、考察結論，由市教育局黨組和用人單位集體研究確定擬選聘人員名單，在市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，并在市教育局政務宣傳欄張貼，公示期為7天。
(七)試用
試用期為半年。了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、職位匹配等情況，核實其是否符合報考條件，試用不合格的退回原單位。
(八)辦理聘用手續(xù)
試用期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選聘結果的人員，按有關程序和規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)，聘用崗位等級根據(jù)崗位職數(shù)空缺情況開展競聘。
三、紀律監(jiān)督
選聘工作嚴格接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，本次選聘工作的違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
選聘工作由資興市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組和資興市紀委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀檢組進行全程監(jiān)督，舉報電話：
資興市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組：0735-3327203;
資興市紀委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀檢組：0735-3323215。
附件>>>點擊查看
資興市教育局所屬二級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx
資興市教育局
2019年8月6日
根據(jù)工作需要，經(jīng)市教育局黨組研究，并報請市委、市政府同意,決定從教育系統(tǒng)在編在崗教職工中，擇優(yōu)選聘4人到市教育局機關工作，為確保此次公開選聘工作的順利進行，特制定本實施方案。一、選聘條件、崗位及人數(shù)
1.資興市教育系統(tǒng)內(nèi)在編在崗教職工且在資興任教3年及以上;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育工作;
3.年齡要求。35周歲計算時間為1983年8月以后出生，40周歲計算計算時間為1978年8月以后出生;
4.身體健康，能勝任選聘崗位工作，具體條件詳見下表;
見附件
5.有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘。
(1)近三年年度考核有被評定為基本合格或不合格等次的;
(2)受黨政紀處分仍在處分影響期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未得出結論的。
6.相關公開招聘事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：
資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)
資興教育網(wǎng)http://www.zixing.gov.cn/zx/zxjy/index.htm
二、選聘程序和辦法
選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式：本次考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間：2019年8月12日9:00—14日上午12:00。
3.報名地點：市教育局人事股306室。
(二)資格審查
1.資格審查與報名同步進行，資格審查工作人員根據(jù)招聘崗位計劃要求和選聘條件，對報考人員相關證件材料逐一進行審核。資格審查時報考人員須提供以下資料:
(1)《資興市教育局所屬二級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》一式兩份。
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證及復印件一份;
(3)學歷畢業(yè)證及復印件一份;
(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張(背面注明報考崗位及姓名);
(5)其他證明符合報考條件的材料。
2.資格審查貫穿于整個選聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合選聘崗位報考條件的，取消其選聘及調(diào)動資格。
3.資格審查通過人員請于8月14日下午2:30—5:00持身份證原件到市教育局人事股306室領取準考證。
4.資格審查組織：資格審查工作由市教育局負責組織。
(三)筆試
1.筆試科目。
(1)招聘筆試科目為《公共基礎知識》(紙筆作答70%)+《計算機知識》(上機操作30%)，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)(10%)、教育管理常識(10%)、公文寫作知識(50%)和計算機知識(30%)。筆試形式為閉卷考試，筆試成績按百分制計分。
(2)不指定復習大綱、教材。
2.筆試時間、地點。2019年8月15日(星期四)，具體時間和地點詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
3.筆試成績公布。8月16日左右在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
4.筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
(四)面試
1.面試對象。按選聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從筆試合格者中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。
2.面試時間、地點。具體時間和地點詳見面試準考證。面試人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
3.面試方式。面試采取結構化面試方式，實行百分制。重點考察選聘人員教育管理能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。
4.成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，如筆試成績相同，則近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核等次“優(yōu)秀”多者優(yōu)先;如近三年獲得“優(yōu)秀”次數(shù)相同，則教齡長者優(yōu)先;如教齡相同、則年齡在者優(yōu)先。
(五)考察。
考察人選按與招聘崗位計劃數(shù)根據(jù)綜合成績由高到低順序等額確定。考察不合格時，根據(jù)綜合成績高低依次遞補?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)及報考資格條件。
(六)公示
根據(jù)綜合成績、考察結論，由市教育局黨組和用人單位集體研究確定擬選聘人員名單，在市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，并在市教育局政務宣傳欄張貼，公示期為7天。
(七)試用
試用期為半年。了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、職位匹配等情況，核實其是否符合報考條件，試用不合格的退回原單位。
(八)辦理聘用手續(xù)
試用期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選聘結果的人員，按有關程序和規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)，聘用崗位等級根據(jù)崗位職數(shù)空缺情況開展競聘。
三、紀律監(jiān)督
選聘工作嚴格接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，本次選聘工作的違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
選聘工作由資興市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組和資興市紀委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀檢組進行全程監(jiān)督，舉報電話：
資興市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組：0735-3327203;
資興市紀委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀檢組：0735-3323215。
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資興市教育局所屬二級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx
資興市教育局
2019年8月6日