2020浙江省金華市蘭溪市事業(yè)單位和國企人才引進公告【53人】已發(fā)布，報名時間：2020年3月24日至4月2日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘范圍、對象和條件
(一)基本條件
1、堅定共產主義信仰，堅決擁護中國共產黨的領導，無參加宗教和封建迷信活動;
2、遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務;
3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受過黨紀、政紀、校紀處分的人員均不得報名。
(二)招聘單位、范圍及具體條件
見附件《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進計劃表》。
(三)年齡條件
見附件《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進計劃表》。
(四)年齡和戶籍截止到2020年3月24日。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附件1。
三、報名辦法
采取電子郵件報名,填好《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(人才直通車.春季)報名表》(見附件2)后隨同報名需提供的相關資料，發(fā)至郵箱：838560201@qq.com。
報考一、二類崗位的考生只能報考其中一個崗位，并可以再報考三、四類崗位中的一個崗位，在報名表的相關欄目中填寫清楚。報考三、四類崗位的考生只能報考其中一個崗位。此次人才引進免收報名費。
報名時間：2020年3月24日至4月2日。
聯(lián)系地址：蘭溪市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(社保大樓四樓)。
聯(lián)系電話：0579-88891752
本市在職在編事業(yè)單位人員不得報考。
四、現(xiàn)場確認、面試
(一)現(xiàn)場確認
確認時需提供的資料為：身份證、戶口本、學歷學位證書、未取得學歷學位證書2020年的應屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、專業(yè)技術職稱原件及復印件，填報貼有二寸正面免冠彩色照片報名表一份。報名時將上述相關資料壓縮包發(fā)送到報名郵箱。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
考生資格現(xiàn)場確認時間為4月3日上午8：30-11：30。地點：蘭溪市人力資源和社會保障局大會議室(社保大樓四樓)。符合條件的考生領取面試通知書。
(二)面試
報考一、二類崗位的考生面試時間為4月4日;報考三、四類崗位的考生面試時間為4月11日。
面試人數(shù)不受開考比例限制，經(jīng)確認符合條件的考生進入面試，面試成績滿分為100分，面試成績未達到70分的取消錄取資格。全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、雙一流學科本科生直接總分加5分、3分、1分。按面試成績+加分項為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員?？偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏叩臑闇?面試成績和加分項都相同的進行加試，加試的內容和方式另行通知。如果有職位符合報名條件的考生50名以上的，該職位先進行筆試后進行面試，以筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象，筆試成績不計入總成績，只作為入圍面試人員的依據(jù)。
五、體檢
體檢標準參照國家公務員的體檢標準執(zhí)行。按總成績從高分到低分1：1的比例進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對體檢合格人員按1：1的比例進行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績高分到低分依次予以遞補?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T的有關考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后，向社會公示7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補。
面試優(yōu)秀未能錄用的，編入“蘭溪市人才直通車”人才庫，優(yōu)先推薦合適崗位。
未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外)。
七、相關說明
經(jīng)濟待遇：(1)購(租)房補貼按照“聚蘭工程”政策執(zhí)行;(2)博士生享受每月1000元的崗位津貼，連續(xù)享受5年;(3)享受一次性安家費補助，博士給予10萬元。具體見附件
緊缺人才的薪酬待遇，實行一事一議的方式進行確定。
政治待遇：實行跟蹤管理，納入干部隊伍建設總體規(guī)劃。其中博士研究生，聘用后直接安排中層正職崗位，享受副局長級事業(yè)單位工資福利待遇;碩士研究生，聘用后享受中層副職工資福利待遇(績效上浮方式)，一年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的優(yōu)先提拔為中層副職崗位。“一類崗位、二類崗位”由組織部作為黨政儲備干部進行重點培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先選任公務員崗位?！叭悕徫弧庇扇肆ι绫＞至袨楦櫣芾矸諏ο?。“四類崗位”由國資辦列為跟蹤管理服務對象。
職稱待遇：引進人才評聘專業(yè)技術職務，不受所在單位專業(yè)技術崗位數(shù)額和結構比例限制。
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2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進計劃表.xlsx
2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進報名信息表.doc
緊缺人才的薪酬待遇c.docx
一、招聘范圍、對象和條件
(一)基本條件
1、堅定共產主義信仰，堅決擁護中國共產黨的領導，無參加宗教和封建迷信活動;
2、遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務;
3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受過黨紀、政紀、校紀處分的人員均不得報名。
(二)招聘單位、范圍及具體條件
見附件《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進計劃表》。
(三)年齡條件
見附件《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進計劃表》。
(四)年齡和戶籍截止到2020年3月24日。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附件1。
三、報名辦法
采取電子郵件報名,填好《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(人才直通車.春季)報名表》(見附件2)后隨同報名需提供的相關資料，發(fā)至郵箱：838560201@qq.com。
報考一、二類崗位的考生只能報考其中一個崗位，并可以再報考三、四類崗位中的一個崗位，在報名表的相關欄目中填寫清楚。報考三、四類崗位的考生只能報考其中一個崗位。此次人才引進免收報名費。
報名時間：2020年3月24日至4月2日。
聯(lián)系地址：蘭溪市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(社保大樓四樓)。
聯(lián)系電話：0579-88891752
本市在職在編事業(yè)單位人員不得報考。
四、現(xiàn)場確認、面試
(一)現(xiàn)場確認
確認時需提供的資料為：身份證、戶口本、學歷學位證書、未取得學歷學位證書2020年的應屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、專業(yè)技術職稱原件及復印件，填報貼有二寸正面免冠彩色照片報名表一份。報名時將上述相關資料壓縮包發(fā)送到報名郵箱。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
考生資格現(xiàn)場確認時間為4月3日上午8：30-11：30。地點：蘭溪市人力資源和社會保障局大會議室(社保大樓四樓)。符合條件的考生領取面試通知書。
(二)面試
報考一、二類崗位的考生面試時間為4月4日;報考三、四類崗位的考生面試時間為4月11日。
面試人數(shù)不受開考比例限制，經(jīng)確認符合條件的考生進入面試，面試成績滿分為100分，面試成績未達到70分的取消錄取資格。全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、雙一流學科本科生直接總分加5分、3分、1分。按面試成績+加分項為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員?？偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏叩臑闇?面試成績和加分項都相同的進行加試，加試的內容和方式另行通知。如果有職位符合報名條件的考生50名以上的，該職位先進行筆試后進行面試，以筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象，筆試成績不計入總成績，只作為入圍面試人員的依據(jù)。
五、體檢
體檢標準參照國家公務員的體檢標準執(zhí)行。按總成績從高分到低分1：1的比例進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對體檢合格人員按1：1的比例進行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績高分到低分依次予以遞補?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T的有關考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后，向社會公示7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補。
面試優(yōu)秀未能錄用的，編入“蘭溪市人才直通車”人才庫，優(yōu)先推薦合適崗位。
未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外)。
七、相關說明
經(jīng)濟待遇：(1)購(租)房補貼按照“聚蘭工程”政策執(zhí)行;(2)博士生享受每月1000元的崗位津貼，連續(xù)享受5年;(3)享受一次性安家費補助，博士給予10萬元。具體見附件
緊缺人才的薪酬待遇，實行一事一議的方式進行確定。
政治待遇：實行跟蹤管理，納入干部隊伍建設總體規(guī)劃。其中博士研究生，聘用后直接安排中層正職崗位，享受副局長級事業(yè)單位工資福利待遇;碩士研究生，聘用后享受中層副職工資福利待遇(績效上浮方式)，一年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的優(yōu)先提拔為中層副職崗位。“一類崗位、二類崗位”由組織部作為黨政儲備干部進行重點培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先選任公務員崗位?！叭悕徫弧庇扇肆ι绫＞至袨楦櫣芾矸諏ο?。“四類崗位”由國資辦列為跟蹤管理服務對象。
職稱待遇：引進人才評聘專業(yè)技術職務，不受所在單位專業(yè)技術崗位數(shù)額和結構比例限制。
點擊下載>>>
2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進計劃表.xlsx
2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進報名信息表.doc
緊缺人才的薪酬待遇c.docx