為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇一
1.全體員工一律使用文明用語，禮貌用語(用語要規(guī)范，語言要標準，態(tài)度要熱情)，禁用服務忌語，努力提高服務質量，搞好優(yōu)質服務。
2.加強員工培訓、提高人員素質，避免“打錯卡”現(xiàn)象發(fā)生;如果出現(xiàn)多打的問題，愿意接受錯一賠二的處罰。
3.在任何時候任何情況下，員工不與師生爭吵或者打架斗毆，做到打不還手罵不還口。
4.對師生反映的任何問題，努力做到及時解決妥善處理。落實首問負責制。
5.在規(guī)定的營業(yè)時間內，要穿工作服，戴上崗證，衣著整潔，穿著整齊，符合工作要求，不準脫離崗位、串崗和出現(xiàn)無人打飯現(xiàn)象的發(fā)生。
1.所有主副食品，決不私自提高價格，讓師生感受到實實在在的服務和享受明明白白的消費。
2.嚴把質量關，保證銷售或使用的食物無變質、過期，不合格，禁止銷售“三無”產品。
3.努力增加花色品種供應，不斷推出新菜品，調整新花樣，積極引進不同風味，不同特色的菜肴。
4.師生就餐時，菜肴出現(xiàn)變質或有泥沙，雜草、蟲子、頭發(fā)等，就餐師生有權要求退換，餐廳人員積極負責退換，并接受有關部門處理。
以上各條，本食堂
保證做到，請全體師生監(jiān)督，如有違犯，甘愿受罰。
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇二
為貫徹落實《_中央_關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》（中發(fā)“2008”7號）提出：?大力開展社區(qū)康復，推進康復進社區(qū)、服務到家庭??！吨袊鴼埣踩耸聵I(yè)?十二五?發(fā)展綱要》提出：?普遍開展社區(qū)康復服務，初步實現(xiàn)殘疾人‘人人享有康復服務’目標。?的要求，進一步促進公共衛(wèi)生均等化服務順利開展，做好殘疾人員的管理治療工作，結合我中心實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
通過已建立的居民健康檔案，掌握所建檔案居民殘疾人員情況，在專業(yè)機構指導下對在家居住的殘疾人員進行治療隨訪和康復指導。
(一)對95%以上的殘疾人員建立電子化管理信息檔案;
(二)對殘疾人員進行登記和管理，在專業(yè)機構指導下對在家居住的殘疾人員進行定期隨訪和治療，有效管理治療的比例達到90%。
(三)在專業(yè)機構指導下對在家居住的殘疾人員進行康復指導，接受康復服務指導的殘疾人員達到90%。
(四)開展以倡導體質健康、心理健全為核心內容的居民健康生活方式的健康教育活動，提高居民心理健康知識和疾病預防知識知曉率。
二、工作范圍和內容
(一)工作范圍
在有專業(yè)指導下鄉(xiāng)村已建立電子居民健康檔案的人群中開展工作。逐步擴展至鎮(zhèn)所有農村居民。
(二)工作內容
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇三
法定住址：
法人代表（負責人）：xxx
乙方(承包方)：
法定住址：
法人代表（負責人）：
編號：xxxxx
第一章 總則
第一條 合同定義
除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應依據(jù)如下解釋：
（一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。
（二）服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。
（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
第二條 勞務外包崗位和所需人員數(shù)量
（一）駕駛員崗位xx人；
（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位xx人；
（五）其他崗位xx人。
每月如有增減按實際人數(shù)為準結算。
第三條 合同期限
本合同自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。
第四條 服務標準及服務質量要求（具體見附件）
（一）服務質量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產安全等綜合要求。
（二）乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內容和崗位職責。
（三）乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。
第二章 甲方權利和義務
第五條 甲方享有以下權利
（一）有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。
（二）服務人員因非甲方原因（包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。
（三）服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批準后，由甲方按相關法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。
（四）有權要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務人員休息和休假；
（五）有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。
（六）有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。
第六條 甲方應履行以下義務
（一）每月xx號前將上月外包服務費付至乙方。
（二）決定接受服務人員前，應向乙方發(fā)出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。
（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。
（四）為服務人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。
（五）甲方如已經過*職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。
（六）甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。
（七）服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。
（八）提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。
第三章 乙方權利與義務
第七條 乙方享有以下權利
（一）每月xx日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費；
（三）有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。
第八條 乙方義務
（一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務。
（二）根據(jù)服務人員數(shù)量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。
（三）按約定提供服務費發(fā)票。
（四）保守甲方商業(yè)秘密。
（五）教育服務人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。
（六）根據(jù)甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。
（七）每月xx日前發(fā)放服務人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。
第四章 費用結算
第九條 費用標準和結算方式
（一）甲方根據(jù)乙方提供服務的質量、數(shù)量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每月 日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱：
銀行賬戶：
開戶銀行：
（二）外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。
（三）費用結算標準：
服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇四
為切實加強后勤處食材配送中心的消防管理，防止和減少突發(fā)火災危害，確保食材配送中心生產、物資、設施和人身安全，結合食材配送中心實際，落實消防安全責任制，增強抵制火災事故的能力，盡力消除或減輕火災事故的損失程度，特制定本消防應急預案。
2、滅火行動組(負責人：李文艷)主要任務是：發(fā)生火情時能迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，指揮滅火行動組和廣大員工進行救火。要求：務必做到召之即來，來則能戰(zhàn)，沖得上，救得出。力爭把火災消滅在初級階段，盡力減少或避免人員傷亡、財產損失。
3、疏散引導組(負責人：尹秀起、許儒兮)主要任務是：迅速組織樓內人員從安全通道有序疏散，撤離火災現(xiàn)場。
4、通訊聯(lián)絡組(負責人：李昂)主要任務是：利用電話、對講機、手機等通訊設備及時溝通聯(lián)絡，當好滅火救急領導小組的“眼睛”、“耳朵”。力爭使其把人力、物力用在最關鍵的地方，確保滅火指揮機關通訊聯(lián)絡暢通，指揮正確及時。同時為即將前來增援的消防部門人員、車輛清除道路障礙、開辟通道，引導其進入有利地形，積極配合消防部門進行撲救。
5、水電保障與人員救護組(負責人：馬瑩、田麗雅)主要任務是：接警后立即通知工程部斷電、并增大水源壓力。根據(jù)要求，應迅速將危重傷員送往附近醫(yī)院進行救治。確保救火用水和傷員得到及時有效的救治。
6、物品管理組(負責人：殷雅琴)主要任務是：對從現(xiàn)場搶救出的物品進行妥善保管，對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失。
7、現(xiàn)場協(xié)調組(負責人：馮玉敏)主要任務是：對現(xiàn)場的情況進行認真、科學的分析，根據(jù)滅火小組的批示，靈活調配，正確指揮救火力量和滅火器具的投入和使用。確保滅火工作忙而不亂，高效有序，以免因人為因素造成人員生命、財產損失。
a、倉庫、貨架商品、機器設備；
b、辦公及生活區(qū)域、勞務基地；
米、面、油等易燃易爆堆放區(qū)域；
1、每一位員工必須熟記火警電話(119)、校保衛(wèi)處值班室外線：2xxxxx內線：26xxxxx。熟悉防火通道及出口位置，熟記滅火器材的使用，在滅火過程中絕對服從消防中心的指揮。
2、要熟悉自己工作場所的電器設備的開關、總閘位置，學會如何拉下總閘切斷電源。
3、上下班都要檢查各用電設備的運行情況是否正常，如插座、插頭是否松脫，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
4、不要將垃圾堆放在裝有總閘開關位置的地方，防止問題出現(xiàn)時不能及時到位拉總閘。
5、下班后(晚上)要將已不營業(yè)的場所總閘拉下，以防深夜出現(xiàn)問題無人發(fā)現(xiàn)。
1、運有各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在食材配送中心的重要意義。
2、積極采取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業(yè)務技術水平。熟練掌握、使用消防器械。
3、根據(jù)生產和季節(jié)特點，每年組織一次消防演練，提高實戰(zhàn)水平。
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇五
會議聽取了市城*司關于融資*臺、運行機制、運營情況、發(fā)展方向及開行政策性貸款扶持項目建設、資金利用及管理等情況的匯報。
會議指出：我市已成功搭建了融資*臺(城*司)，建立起了“借、用、還”與“責、權、利”統(tǒng)一的管理體制，完善了貸款資金監(jiān)管、項目建設管理、貸款償還等機制。在*的宏觀管理下，為規(guī)范開行政策性貸款資金的安全使用和效益的發(fā)揮，城*司與相關職能部門承擔了相應的管理職能，保證了資金的安全使用、效益發(fā)揮。
會議決定：
3、做大做實融資*臺。我市將逐步加大對融資*臺的貨幣資金注入，形成“*引導、融資主體、市場動作、財政支持、社會參與”的多元投資格局，提高*臺經營城市的能力，并通過政策補貼和授權經營等方式，增強*臺的造血功能，使其形成自我完善、自我發(fā)展的良性運營機制，增強其抗風險的能力。
4、嚴格履行合作協(xié)議，形成長期友好合作關系。根據(jù)融資*臺發(fā)展和開行對*臺管理的需要，我市將進一步理順*臺與國土、發(fā)改等部門的關系，逐步完善融資*臺的經營機制，使之成為我市最具發(fā)展前景，最具實力的融資載體。
參會人員：
主題詞：金融合作會議紀要 送：市委辦、人大辦、*辦。
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇一
1.全體員工一律使用文明用語，禮貌用語(用語要規(guī)范，語言要標準，態(tài)度要熱情)，禁用服務忌語，努力提高服務質量，搞好優(yōu)質服務。
2.加強員工培訓、提高人員素質，避免“打錯卡”現(xiàn)象發(fā)生;如果出現(xiàn)多打的問題，愿意接受錯一賠二的處罰。
3.在任何時候任何情況下，員工不與師生爭吵或者打架斗毆，做到打不還手罵不還口。
4.對師生反映的任何問題，努力做到及時解決妥善處理。落實首問負責制。
5.在規(guī)定的營業(yè)時間內，要穿工作服，戴上崗證，衣著整潔，穿著整齊，符合工作要求，不準脫離崗位、串崗和出現(xiàn)無人打飯現(xiàn)象的發(fā)生。
1.所有主副食品，決不私自提高價格，讓師生感受到實實在在的服務和享受明明白白的消費。
2.嚴把質量關，保證銷售或使用的食物無變質、過期，不合格，禁止銷售“三無”產品。
3.努力增加花色品種供應，不斷推出新菜品，調整新花樣，積極引進不同風味，不同特色的菜肴。
4.師生就餐時，菜肴出現(xiàn)變質或有泥沙，雜草、蟲子、頭發(fā)等，就餐師生有權要求退換，餐廳人員積極負責退換，并接受有關部門處理。
以上各條，本食堂
保證做到，請全體師生監(jiān)督，如有違犯，甘愿受罰。
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇二
為貫徹落實《_中央_關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》（中發(fā)“2008”7號）提出：?大力開展社區(qū)康復，推進康復進社區(qū)、服務到家庭??！吨袊鴼埣踩耸聵I(yè)?十二五?發(fā)展綱要》提出：?普遍開展社區(qū)康復服務，初步實現(xiàn)殘疾人‘人人享有康復服務’目標。?的要求，進一步促進公共衛(wèi)生均等化服務順利開展，做好殘疾人員的管理治療工作，結合我中心實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
通過已建立的居民健康檔案，掌握所建檔案居民殘疾人員情況，在專業(yè)機構指導下對在家居住的殘疾人員進行治療隨訪和康復指導。
(一)對95%以上的殘疾人員建立電子化管理信息檔案;
(二)對殘疾人員進行登記和管理，在專業(yè)機構指導下對在家居住的殘疾人員進行定期隨訪和治療，有效管理治療的比例達到90%。
(三)在專業(yè)機構指導下對在家居住的殘疾人員進行康復指導，接受康復服務指導的殘疾人員達到90%。
(四)開展以倡導體質健康、心理健全為核心內容的居民健康生活方式的健康教育活動，提高居民心理健康知識和疾病預防知識知曉率。
二、工作范圍和內容
(一)工作范圍
在有專業(yè)指導下鄉(xiāng)村已建立電子居民健康檔案的人群中開展工作。逐步擴展至鎮(zhèn)所有農村居民。
(二)工作內容
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇三
法定住址：
法人代表（負責人）：xxx
乙方(承包方)：
法定住址：
法人代表（負責人）：
編號：xxxxx
第一章 總則
第一條 合同定義
除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應依據(jù)如下解釋：
（一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。
（二）服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。
（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
第二條 勞務外包崗位和所需人員數(shù)量
（一）駕駛員崗位xx人；
（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位xx人；
（五）其他崗位xx人。
每月如有增減按實際人數(shù)為準結算。
第三條 合同期限
本合同自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。
第四條 服務標準及服務質量要求（具體見附件）
（一）服務質量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產安全等綜合要求。
（二）乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內容和崗位職責。
（三）乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。
第二章 甲方權利和義務
第五條 甲方享有以下權利
（一）有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。
（二）服務人員因非甲方原因（包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。
（三）服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批準后，由甲方按相關法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。
（四）有權要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務人員休息和休假；
（五）有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。
（六）有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。
第六條 甲方應履行以下義務
（一）每月xx號前將上月外包服務費付至乙方。
（二）決定接受服務人員前，應向乙方發(fā)出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。
（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。
（四）為服務人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。
（五）甲方如已經過*職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。
（六）甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。
（七）服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。
（八）提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。
第三章 乙方權利與義務
第七條 乙方享有以下權利
（一）每月xx日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費；
（三）有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。
第八條 乙方義務
（一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務。
（二）根據(jù)服務人員數(shù)量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。
（三）按約定提供服務費發(fā)票。
（四）保守甲方商業(yè)秘密。
（五）教育服務人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。
（六）根據(jù)甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。
（七）每月xx日前發(fā)放服務人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。
第四章 費用結算
第九條 費用標準和結算方式
（一）甲方根據(jù)乙方提供服務的質量、數(shù)量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每月 日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱：
銀行賬戶：
開戶銀行：
（二）外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。
（三）費用結算標準：
服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇四
為切實加強后勤處食材配送中心的消防管理，防止和減少突發(fā)火災危害，確保食材配送中心生產、物資、設施和人身安全，結合食材配送中心實際，落實消防安全責任制，增強抵制火災事故的能力，盡力消除或減輕火災事故的損失程度，特制定本消防應急預案。
2、滅火行動組(負責人：李文艷)主要任務是：發(fā)生火情時能迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，指揮滅火行動組和廣大員工進行救火。要求：務必做到召之即來，來則能戰(zhàn)，沖得上，救得出。力爭把火災消滅在初級階段，盡力減少或避免人員傷亡、財產損失。
3、疏散引導組(負責人：尹秀起、許儒兮)主要任務是：迅速組織樓內人員從安全通道有序疏散，撤離火災現(xiàn)場。
4、通訊聯(lián)絡組(負責人：李昂)主要任務是：利用電話、對講機、手機等通訊設備及時溝通聯(lián)絡，當好滅火救急領導小組的“眼睛”、“耳朵”。力爭使其把人力、物力用在最關鍵的地方，確保滅火指揮機關通訊聯(lián)絡暢通，指揮正確及時。同時為即將前來增援的消防部門人員、車輛清除道路障礙、開辟通道，引導其進入有利地形，積極配合消防部門進行撲救。
5、水電保障與人員救護組(負責人：馬瑩、田麗雅)主要任務是：接警后立即通知工程部斷電、并增大水源壓力。根據(jù)要求，應迅速將危重傷員送往附近醫(yī)院進行救治。確保救火用水和傷員得到及時有效的救治。
6、物品管理組(負責人：殷雅琴)主要任務是：對從現(xiàn)場搶救出的物品進行妥善保管，對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失。
7、現(xiàn)場協(xié)調組(負責人：馮玉敏)主要任務是：對現(xiàn)場的情況進行認真、科學的分析，根據(jù)滅火小組的批示，靈活調配，正確指揮救火力量和滅火器具的投入和使用。確保滅火工作忙而不亂，高效有序，以免因人為因素造成人員生命、財產損失。
a、倉庫、貨架商品、機器設備；
b、辦公及生活區(qū)域、勞務基地；
米、面、油等易燃易爆堆放區(qū)域；
1、每一位員工必須熟記火警電話(119)、校保衛(wèi)處值班室外線：2xxxxx內線：26xxxxx。熟悉防火通道及出口位置，熟記滅火器材的使用，在滅火過程中絕對服從消防中心的指揮。
2、要熟悉自己工作場所的電器設備的開關、總閘位置，學會如何拉下總閘切斷電源。
3、上下班都要檢查各用電設備的運行情況是否正常，如插座、插頭是否松脫，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
4、不要將垃圾堆放在裝有總閘開關位置的地方，防止問題出現(xiàn)時不能及時到位拉總閘。
5、下班后(晚上)要將已不營業(yè)的場所總閘拉下，以防深夜出現(xiàn)問題無人發(fā)現(xiàn)。
1、運有各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在食材配送中心的重要意義。
2、積極采取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業(yè)務技術水平。熟練掌握、使用消防器械。
3、根據(jù)生產和季節(jié)特點，每年組織一次消防演練，提高實戰(zhàn)水平。
食堂外包方案 食堂服務效果評估方案優(yōu)選篇五
會議聽取了市城*司關于融資*臺、運行機制、運營情況、發(fā)展方向及開行政策性貸款扶持項目建設、資金利用及管理等情況的匯報。
會議指出：我市已成功搭建了融資*臺(城*司)，建立起了“借、用、還”與“責、權、利”統(tǒng)一的管理體制，完善了貸款資金監(jiān)管、項目建設管理、貸款償還等機制。在*的宏觀管理下，為規(guī)范開行政策性貸款資金的安全使用和效益的發(fā)揮，城*司與相關職能部門承擔了相應的管理職能，保證了資金的安全使用、效益發(fā)揮。
會議決定：
3、做大做實融資*臺。我市將逐步加大對融資*臺的貨幣資金注入，形成“*引導、融資主體、市場動作、財政支持、社會參與”的多元投資格局，提高*臺經營城市的能力，并通過政策補貼和授權經營等方式，增強*臺的造血功能，使其形成自我完善、自我發(fā)展的良性運營機制，增強其抗風險的能力。
4、嚴格履行合作協(xié)議，形成長期友好合作關系。根據(jù)融資*臺發(fā)展和開行對*臺管理的需要，我市將進一步理順*臺與國土、發(fā)改等部門的關系，逐步完善融資*臺的經營機制，使之成為我市最具發(fā)展前景，最具實力的融資載體。
參會人員：
主題詞：金融合作會議紀要 送：市委辦、人大辦、*辦。