2019內(nèi)蒙古赤峰市各微波臺站招聘公告已發(fā)布， 報名時間：2019年10月22日9:00—10月25日17:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
本次公開招聘員額備案制工作人員共12名。具體崗位計劃及要求，詳見附件《赤峰市各微波臺站2019年公開招聘工作人員崗位計劃表》。
三、招聘條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.有良好的品行;
4.具有報考崗位要求的大學(xué)?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致，不接受第二學(xué)位報考，詳見《公開招聘工作人員計劃職位表》
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年10月16日至2001年10月16日期間出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件
7.具備符合報考崗位要求的工作能力;
8.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
9.具備報考崗位所需的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。
(二)下列人員不得報名
1.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
2.2020年及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀大學(xué)生、研究生;
3.正在接受立案審查的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且不得報考的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
(一)發(fā)布簡章
2019年10月18日通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)向社會公開發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2019年10月22日9:00—10月25日17:00
資格初審時間：2019年10月23日9:00—10月26日17:00
繳費時間：2019年10月28日9:00—10月29日17:00
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
3.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項信息，準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格初審，在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》，所有信息不得再更改。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件;并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
(三)資格初審
1.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2.本次招聘為基層偏遠(yuǎn)地區(qū)招聘崗位，不設(shè)置開考比例。根據(jù)報名情況，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究進行崗位調(diào)整。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進行交費。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃委員會、財政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計費字【2002】887號)的規(guī)定，收取報名費每人20元，筆試考務(wù)費每人50元。交費成功即確認(rèn)完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務(wù)費概不退還。
4.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免交報名費、筆試考務(wù)費;2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報考人員須將本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、護照)復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、《報名表》，于交費截止日前傳真至本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(傳真號0476-8822690)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受低生活保障家庭的應(yīng)聘者可免交報名費、筆試考務(wù)費。農(nóng)村牧區(qū)貧困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣區(qū)扶貧辦發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明，城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證件復(fù)印件、《報名表》，于交費截止日前傳真至本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(傳真號0476-8822690)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。共一張試卷，滿分100分。
2.筆試試卷及作答要求：筆試試卷為漢文試卷，必須用漢文作答。
3.準(zhǔn)考證打印時間：應(yīng)聘人員務(wù)于2019年11月6日9:00至11月8日17:00時，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試時間：11月9日(星期六)上午9：00-11：00。
5.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》上的考點地址?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、護照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6.筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。
7.筆試成績：筆試成績滿分100分，一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
筆試總成績=筆試成績+政策加分
8.公布筆試成績：閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。
(四)面試資格復(fù)審
1.面試資格復(fù)審工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實際情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。
2.面試資格復(fù)審的時間、地點等具體事宜將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
3.面試資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2019年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生等信息的，一律取消面試資格，報名費、筆試考務(wù)費概不退還。
4.對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(只進行)。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。
2.面試資格人員確定：按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實際情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。
3.面試時間、面試地點、面試人員名單將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
4.面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占60%、面試成績占40%生成考生的考試總成績。
考試總成績=(筆試+政策加分)成績×60%+面試總成績×40%?？荚嚳偝煽円话惚Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
(五)體檢
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。由公開招聘小組辦公室具體組織在指定醫(yī)院進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進行遞補。
(六)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，將取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進行遞補。
(七)公示
考察結(jié)束后，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公示擬聘用人
員名單，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為七天。
公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(八)聘用
本次公開招聘的工作人員實行員額備案制，不納入用人單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在簽訂勞動合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門考核合格者，簽訂勞動合同并在編制、人社、財政部門備案。在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會保險政策參加社會保險。試用期考核不合格者取消聘用資格。
(九)其他要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上和考試時提交的相關(guān)信息和證明材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)提供虛假信息、證件
造假或作弊等情況，一經(jīng)查實，將取消此次報名及考試資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效、聯(lián)絡(luò)暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有違反公開招考工作紀(jì)律情況的，相關(guān)考生取消資格，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
4.本次公開招聘《簡章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰廣播電視網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
5.本《簡章》由赤峰市各微波臺站2019年公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢方式
咨詢電話：8335584
點擊下載>>>
2019年公開招錄工作人員崗位計劃表
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
本次公開招聘員額備案制工作人員共12名。具體崗位計劃及要求，詳見附件《赤峰市各微波臺站2019年公開招聘工作人員崗位計劃表》。
三、招聘條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.有良好的品行;
4.具有報考崗位要求的大學(xué)?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致，不接受第二學(xué)位報考，詳見《公開招聘工作人員計劃職位表》
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年10月16日至2001年10月16日期間出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件
7.具備符合報考崗位要求的工作能力;
8.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
9.具備報考崗位所需的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。
(二)下列人員不得報名
1.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
2.2020年及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀大學(xué)生、研究生;
3.正在接受立案審查的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且不得報考的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
(一)發(fā)布簡章
2019年10月18日通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)向社會公開發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2019年10月22日9:00—10月25日17:00
資格初審時間：2019年10月23日9:00—10月26日17:00
繳費時間：2019年10月28日9:00—10月29日17:00
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
3.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項信息，準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格初審，在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》，所有信息不得再更改。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件;并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
(三)資格初審
1.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2.本次招聘為基層偏遠(yuǎn)地區(qū)招聘崗位，不設(shè)置開考比例。根據(jù)報名情況，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究進行崗位調(diào)整。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進行交費。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃委員會、財政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計費字【2002】887號)的規(guī)定，收取報名費每人20元，筆試考務(wù)費每人50元。交費成功即確認(rèn)完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務(wù)費概不退還。
4.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免交報名費、筆試考務(wù)費;2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報考人員須將本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、護照)復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、《報名表》，于交費截止日前傳真至本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(傳真號0476-8822690)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受低生活保障家庭的應(yīng)聘者可免交報名費、筆試考務(wù)費。農(nóng)村牧區(qū)貧困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣區(qū)扶貧辦發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明，城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證件復(fù)印件、《報名表》，于交費截止日前傳真至本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(傳真號0476-8822690)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。共一張試卷，滿分100分。
2.筆試試卷及作答要求：筆試試卷為漢文試卷，必須用漢文作答。
3.準(zhǔn)考證打印時間：應(yīng)聘人員務(wù)于2019年11月6日9:00至11月8日17:00時，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試時間：11月9日(星期六)上午9：00-11：00。
5.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》上的考點地址?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、護照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6.筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。
7.筆試成績：筆試成績滿分100分，一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
筆試總成績=筆試成績+政策加分
8.公布筆試成績：閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。
(四)面試資格復(fù)審
1.面試資格復(fù)審工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實際情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。
2.面試資格復(fù)審的時間、地點等具體事宜將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
3.面試資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2019年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生等信息的，一律取消面試資格，報名費、筆試考務(wù)費概不退還。
4.對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(只進行)。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。
2.面試資格人員確定：按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實際情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。
3.面試時間、面試地點、面試人員名單將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
4.面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占60%、面試成績占40%生成考生的考試總成績。
考試總成績=(筆試+政策加分)成績×60%+面試總成績×40%?？荚嚳偝煽円话惚Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
(五)體檢
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。由公開招聘小組辦公室具體組織在指定醫(yī)院進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進行遞補。
(六)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，將取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進行遞補。
(七)公示
考察結(jié)束后，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公示擬聘用人
員名單，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為七天。
公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(八)聘用
本次公開招聘的工作人員實行員額備案制，不納入用人單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在簽訂勞動合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門考核合格者，簽訂勞動合同并在編制、人社、財政部門備案。在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會保險政策參加社會保險。試用期考核不合格者取消聘用資格。
(九)其他要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上和考試時提交的相關(guān)信息和證明材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)提供虛假信息、證件
造假或作弊等情況，一經(jīng)查實，將取消此次報名及考試資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效、聯(lián)絡(luò)暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有違反公開招考工作紀(jì)律情況的，相關(guān)考生取消資格，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
4.本次公開招聘《簡章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰廣播電視網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
5.本《簡章》由赤峰市各微波臺站2019年公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢方式
咨詢電話：8335584
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2019年公開招錄工作人員崗位計劃表