總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇一
大家好！
我來(lái)到公司已經(jīng)有半個(gè)月了，在這半個(gè)月里，我學(xué)到了很多東西。在來(lái)公司之前，我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這些東西，對(duì)這方面的東西沒(méi)有一點(diǎn)的了解，在這方面的知識(shí)儲(chǔ)備為零。只恨自己在平時(shí)有時(shí)間的時(shí)候?yàn)槭裁床欢嗔私庖恍┢渌矫娴闹R(shí)，導(dǎo)致在工作的時(shí)候手忙腳亂，效率低下。但通過(guò)公司這一次組織的對(duì)新員工進(jìn)行的培訓(xùn)，我對(duì)這個(gè)崗位要做的事有了更多的了解，工作的效率也提高了很多，也能夠獨(dú)立完成一些工作了。
我覺(jué)得對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)還是很有必要的，能夠讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風(fēng)還有公司的規(guī)章制度；能夠讓新員工更快的了解這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和要求，更快的掌握知識(shí)，提高工作效率。因?yàn)樵趧倓倎?lái)公司的時(shí)候，什么都不了解，什么都不懂，如果就直接開(kāi)始工作的話那肯定是漏洞百出的，什么都做不好。這樣不僅公司會(huì)受到影響，同事也會(huì)受到影響，因?yàn)橐?jīng)常收拾我的爛攤子，自己也會(huì)收到影響，會(huì)覺(jué)得很挫敗，好像什么事情都做不好，覺(jué)得自己很沒(méi)有用。
這一次公司組織了為期十天的新員工培訓(xùn)，在這十天里，我不僅學(xué)到了很多知識(shí)，也認(rèn)識(shí)了很多小伙伴。在這十天的培訓(xùn)中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)跟我們教授的工作經(jīng)驗(yàn)和更好更快工作的一些方法，提高我的自信心。在之前幾天的工作中，因?yàn)樽约航?jīng)常犯錯(cuò)，所以我逐漸喪失了自信心。但通過(guò)培訓(xùn)，讓我又重拾自信，相信自己能夠做好這份工作。如果自己都不相信自己的話，那這份工作我肯定做不好。在這次培訓(xùn)中，認(rèn)識(shí)了很多和我一樣也是新來(lái)公司的小伙伴，我們建立了深厚的友誼。在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候，大家都是人生地不熟的，如果沒(méi)有認(rèn)識(shí)的人就會(huì)覺(jué)得很孤單。但是通過(guò)這次培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)了很多的人，幫助我更快的融入公司這個(gè)大家庭。
公司花費(fèi)時(shí)間和精力組織我們新員工進(jìn)行培訓(xùn)，肯定是希望我們能夠更快更好的掌握工作內(nèi)容，更高效率的完成工作。在這次培訓(xùn)之后，我也會(huì)更加努力的工作，更加勤奮的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，爭(zhēng)取把工作做到最好，早日學(xué)完所有技能，早日能夠獨(dú)立完成工作。謝謝公司組織的這次培訓(xùn)，給了我一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我為更好的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇二
大家上午好！
我叫xx，是2015屆入職于xxx項(xiàng)目部的一名新員工。時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，我來(lái)到xx集團(tuán)已經(jīng)有6個(gè)月的時(shí)間了。本次能夠作為公司新員工代表發(fā)言，我感到十分榮幸，深知這是公司對(duì)我的信任，也是對(duì)我們新員工工作的肯定。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工向悉心栽培我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向給予我們鼓勵(lì)和幫助的同事們致以最崇高的敬意。
來(lái)到xx建設(shè)集團(tuán)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我們已經(jīng)和公司建立的深厚的情感。去年的8月1號(hào)，我們?nèi)肼殘?bào)到的第一天，是人力資源部同事的熱情接待指引，讓漂泊在外的我們有了家的溫馨的感覺(jué)；在后勤部的有力保障下，我們擁有了干凈整齊的居住環(huán)境以及豐盛可口的飯菜；人才發(fā)展部的系統(tǒng)化培養(yǎng)，讓我們更加明確了未來(lái)的發(fā)展方向，讓我們更加融入xx集團(tuán)，成為一名優(yōu)秀的、光榮的xx人，讓我們更深刻的認(rèn)識(shí)到在xx未來(lái)發(fā)展所要擔(dān)起的重任；在項(xiàng)目部的工作中，項(xiàng)目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心教導(dǎo)，讓我們學(xué)會(huì)了怎樣處理現(xiàn)場(chǎng)施工中遇到的問(wèn)題，使我們將學(xué)校里所學(xué)習(xí)到的知識(shí)得到了發(fā)揮，也給予了我們?cè)趯?shí)踐中不斷提高、充實(shí)自己的機(jī)會(huì)。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現(xiàn)了公司對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心，讓我們感到公司是一個(gè)非常重視員工、重視人才發(fā)展的企業(yè)，也是一個(gè)充滿以人為本、充滿人文關(guān)懷的企業(yè)，也正是這些讓我們產(chǎn)生了對(duì)公司的難以割舍的xx情。
我記得當(dāng)初公司招聘面試時(shí)，面試官問(wèn)了我這么個(gè)問(wèn)題：“能吃苦不？”當(dāng)時(shí)，我毫不猶豫的回答了：“能，我不怕吃苦?！碧拱字v，工地的工作真的很辛苦，這半年，我們每天天不亮就去上班，披星戴月才回到宿舍，我們感受到了這個(gè)夏天的驕陽(yáng)似火、揮汗如雨，也感受到了這個(gè)冬天里的北風(fēng)凜冽、寒風(fēng)刺骨。我們經(jīng)歷過(guò)冒著雨放線測(cè)量的辛苦，也經(jīng)歷過(guò)加班熬夜的艱辛。作為新生代90后的員工來(lái)說(shuō)，這開(kāi)始時(shí)是無(wú)法想象的，甚至曾懷疑過(guò)現(xiàn)在出的汗就是當(dāng)初選專業(yè)是腦子里進(jìn)的水，出現(xiàn)了無(wú)比的迷茫。在此過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們的開(kāi)導(dǎo)和指引，給了我很大的鼓舞，讓我們的心態(tài)得到了擺正，尤其是公司培養(yǎng)機(jī)制的出臺(tái)實(shí)施，讓我們看到了未來(lái)，看到了希望。如果沒(méi)有平時(shí)的辛苦，哪里來(lái)的豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和施工技術(shù)呢？再苦再累，也就幾年光景，我們年輕，我們不怕吃苦，怕的是辜負(fù)了公司對(duì)于我們的期望，怕的是等到而立之年還碌碌無(wú)為終其一生。即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。通過(guò)半年的工作，我認(rèn)識(shí)到自己的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)還很匱乏，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中都不能掉以輕心，要更加投入的，不斷的向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能具備扎實(shí)的施工技術(shù)，才能以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，將對(duì)工作的熱愛(ài)努力付諸到實(shí)際工作中去，才能實(shí)現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的提高。
余，我們晚上看施工員書(shū)籍、閱讀筑龍網(wǎng)上的文章，積極參與培訓(xùn)，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，為考到二建、一建等注冊(cè)類(lèi)證書(shū)做準(zhǔn)備。我們將通過(guò)多走一步、多看一眼、多問(wèn)一句來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能，迅速的成為一名懂技術(shù)、會(huì)管理、有證書(shū)的xx人。為我們未來(lái)的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)，為我們xx未來(lái)的發(fā)展獻(xiàn)出力量，為我們xx“走出去”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
感謝公司給了我們空間，給了我們舞臺(tái)，公司的優(yōu)秀前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺罚覀儜?yīng)當(dāng)繼續(xù)弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息，厚德載物”的中華民族精神，堅(jiān)持“己所不欲，勿施于人”的做人原則，趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來(lái)，和各位同事一起，開(kāi)拓創(chuàng)新，精益求精，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！
24歲，是學(xué)生時(shí)代與工薪時(shí)代的分水嶺，青春已成過(guò)去，壓力已然到來(lái)，心懷夢(mèng)想才能創(chuàng)造未來(lái)，我時(shí)常在問(wèn)自己，24歲的我，未來(lái)在哪里？ 如今，我堅(jiān)定了內(nèi)心的答案，未來(lái)就在我的腳下，新的一年，新的挑戰(zhàn)，我們也將齊心協(xié)力，一步一個(gè)腳印，共同創(chuàng)造我們的未來(lái)，共同創(chuàng)造xx的希望！
我堅(jiān)信，今天，xx集團(tuán)是我們的驕傲，明天，我們必將是xx集團(tuán)的驕傲！
最后，給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！
謝謝大家
發(fā)言人：xx
2016年2月20日
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇三
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來(lái)齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒(méi)有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測(cè)，不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)。
這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性，產(chǎn)生互動(dòng)；二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識(shí)性授課，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對(duì)待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò)，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻；二是克服了膽怯的心理，剛開(kāi)始心里有些緊張的，但越講就越放開(kāi)了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí)，人們說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過(guò)了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎；三是不再照本宣科，很多地方都展開(kāi)講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會(huì)越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請(qǐng)人回答問(wèn)題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外，都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺(jué)，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點(diǎn)：
四是自己激情不夠，還沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營(yíng)銷(xiāo)、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇四
我是新入職的員工xx，很高興今天能作為xxx的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，能讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。
來(lái)之前，我在xxxx工作。將近3年的工作經(jīng)歷，讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的機(jī)遇和平臺(tái)是多么來(lái)之不易，能來(lái)到這里是幸運(yùn)的，所以我感謝xxx給了我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和提升自我的機(jī)會(huì)。
從企業(yè)員工到為人師表，身份的轉(zhuǎn)變，意味著工作方式方法的轉(zhuǎn)變，我需要盡快適應(yīng)新崗位，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)。我將從以下幾個(gè)方面努力。
首先，求實(shí)。對(duì)于我們這些剛剛?cè)肼歺xx的員工而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將自身的能力更好地應(yīng)用到工作實(shí)踐中務(wù)實(shí)的態(tài)度是我們必然的選擇。從我們踏入xxx門(mén)檻的那一刻開(kāi)始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。作為行政崗的一員，在認(rèn)清崗位職責(zé)的前提下，要努力成為學(xué)校各項(xiàng)管理工作的堅(jiān)實(shí)力量；而這其中，我作為團(tuán)委教師，如何做好學(xué)生工作，完善和豐富學(xué)生的第二課堂則是工作中踏實(shí)努力的方向。我們將踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)的向老教師請(qǐng)教，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排，認(rèn)真掌握崗位技能，從而真正提升工作能力。
其次，開(kāi)拓、創(chuàng)新。xxx以技術(shù)為核心，要善于在工作中打破條條框框，不斷探求解決問(wèn)題的新途徑。作為行政崗的一員，我們或許不能以技術(shù)為先，但仍舊可以通過(guò)開(kāi)闊的思維方式，精誠(chéng)合作，努力參與構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，成為xxx的軟實(shí)力。
最后，奉獻(xiàn)。作為新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對(duì)新的環(huán)境，新的工作，更重要的是應(yīng)該拿出主人翁的意識(shí)來(lái)，堅(jiān)定政治思想和理想信念，努力將自己個(gè)人的發(fā)展與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一。
雖然行政崗不是直接的教學(xué)崗，但正因?yàn)槭菍W(xué)校，學(xué)生們便會(huì)尊稱一句“老師”。我要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干，牢記工作職責(zé)，無(wú)愧于教師稱號(hào)，為早日實(shí)現(xiàn)xxx的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同事，大家下午好 ：
今天非常榮幸能在?演講廳代表二班發(fā)言，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體培訓(xùn)員工向領(lǐng)導(dǎo)、班主任及負(fù)責(zé)后勤服務(wù)的老師致已最真摯的感謝和最崇高的敬意，謝謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視，對(duì)我們的人文關(guān)懷，給我們安排內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，讓我們每一位員工都受益匪淺，讓我們更加清晰的認(rèn)識(shí)自己，更加堅(jiān)定自己的選擇，這份職業(yè)是我們所喜愛(ài)的，我們會(huì)愛(ài)我們所選擇的，竭盡全力干好工作中的每一件小事。
加入??已經(jīng)一個(gè)多月了，在這短短的一個(gè)多月里，我們相繼進(jìn)行了軍訓(xùn)、安全培訓(xùn)、新進(jìn)員工入職（初識(shí)期）的培訓(xùn)，讓我們感受到濃濃的企業(yè)文化和歷史底蘊(yùn)，特別是“????”的??精神，深深的感染著我們每一位員工。
軍訓(xùn)，能使我們規(guī)范自己的行為，使自己更有組織性，紀(jì)律性。????是個(gè)高溫高壓，易燃易爆，有毒有害的高危行業(yè)，如果沒(méi)有嚴(yán)肅的紀(jì)律將會(huì)帶來(lái)很多不幸。理論與實(shí)踐相結(jié)合的化工安全培訓(xùn)，讓我們學(xué)會(huì)學(xué)到了危險(xiǎn)化學(xué)品、個(gè)人防護(hù)、事故應(yīng)急、滅火器的使用等化工安全知識(shí)。安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全是效益的保障，讓我們“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”，時(shí)時(shí)刻刻注重安全。俗話說(shuō)：條條章程血寫(xiě)成，不重視安全就是輕視自己的生命。
為了我們更快地了解?，適應(yīng)?，?特地安排了新員工入職培訓(xùn)，這次培訓(xùn)有多位領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨參加，領(lǐng)導(dǎo)不僅給我們傳授專業(yè)知識(shí)，還從他們的角度結(jié)合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗(yàn)，讓我們少走彎路。本次培訓(xùn)包括了?規(guī)章制度、企業(yè)文化、?生產(chǎn)裝置發(fā)展，人才通道，有關(guān)規(guī)章制度、運(yùn)作模式，經(jīng)營(yíng)理念、hse管理、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)生涯規(guī)劃等，期間還參觀了廠史陳列館，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我們嘆服，讓我們感動(dòng)，讓我們找到了一中久違的歸屬感，仿佛帶領(lǐng)我們走過(guò)這??年的風(fēng)雨兼程，見(jiàn)證企業(yè)的革新，讓我們感受到其中的艱辛，這使得我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天。
通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)道德我們知道“一流的企業(yè)需要一流的員工，一流的員工鑄就一流的企業(yè)”。?的命運(yùn)掌握在我們每一個(gè)員工的手里，而我們每一個(gè)員工的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)技能，職業(yè)操守都和?的發(fā)展息息相關(guān)！我們應(yīng)該盡快的了解自己工作崗位，崗位職責(zé)，工作責(zé)任，工程流程等；進(jìn)一步理解組織的文化規(guī)章制度及相關(guān)政策，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)技能；用最短的時(shí)間適應(yīng)環(huán)境，融入大家庭，用感恩的心情，去努力學(xué)習(xí)和工作。
通過(guò)學(xué)習(xí)生產(chǎn)裝置工藝讓我們大概了解整個(gè)?的生產(chǎn)鏈，原料哪里來(lái)，產(chǎn)品哪里去，怎么樣實(shí)現(xiàn)連續(xù)化生產(chǎn)，了解電汽水儲(chǔ)，了解各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的聯(lián)系與區(qū)別，實(shí)現(xiàn)循環(huán)的清潔生產(chǎn)。
通過(guò)敬業(yè)精神培訓(xùn)，我們知道敬業(yè)的重要性！敬業(yè)即是責(zé)任心，是竭盡所能將工作做好。我們應(yīng)該有愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的愛(ài)崗敬業(yè)精神。身邊有優(yōu)秀的勞模宋繼紅，也有不敬業(yè)帶來(lái)的慘痛代價(jià)，讓我們牢記??血的教訓(xùn)。在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，遇事先別說(shuō)難，先問(wèn)是否竭盡全力干好每一件小事。
通過(guò)學(xué)習(xí)共青團(tuán)，讓我們明白共青團(tuán)是給我每一個(gè)位有才能的員工提供展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，抓住機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)的參加團(tuán)委工作，積極向黨組織靠攏，服務(wù)于青年成長(zhǎng)，服務(wù)與企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、hse管理讓我們感悟以“????”為企業(yè)宗旨，以“??”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“????”為企業(yè)愿景，以“??”為企業(yè)精神，以“??”為企業(yè)作風(fēng)，以“??”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。樹(shù)立“??理念”，做到不傷害自己，不傷害他人，保護(hù)自己不被傷害。
我們學(xué)習(xí)了人力資源管理知識(shí)，房改政策，這些都是和我們息息相關(guān)的，我們了解到員工的福利待遇；人才成長(zhǎng)通道；了解到企業(yè)信息化管理增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)控制度是適應(yīng)國(guó)內(nèi)外證券機(jī)構(gòu)管理要求，由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程?？刂颇繕?biāo)即合理保證企業(yè)：經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)；資產(chǎn)安全；財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率和效果；促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略；牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命，提高企業(yè)的質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是顧客滿意的保證，有利于員工的發(fā)展。
態(tài)，聽(tīng)從上級(jí)的命令，服從組織的安排，評(píng)估與反饋，實(shí)現(xiàn)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。
作為?中的一名新員工，我們會(huì)盡快的讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給?，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)?發(fā)展。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。積極主動(dòng)的加入到這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的，向上的團(tuán)隊(duì)?！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”。在以后的工作生活中，我們應(yīng)該加倍的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的素質(zhì)，為?注入“新，特，精”的血液，為適應(yīng)?不斷發(fā)展，爭(zhēng)取為?創(chuàng)造效率最大化。做出色的人，不要求做最好，只要求做更好。
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇一
大家好！
我來(lái)到公司已經(jīng)有半個(gè)月了，在這半個(gè)月里，我學(xué)到了很多東西。在來(lái)公司之前，我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這些東西，對(duì)這方面的東西沒(méi)有一點(diǎn)的了解，在這方面的知識(shí)儲(chǔ)備為零。只恨自己在平時(shí)有時(shí)間的時(shí)候?yàn)槭裁床欢嗔私庖恍┢渌矫娴闹R(shí)，導(dǎo)致在工作的時(shí)候手忙腳亂，效率低下。但通過(guò)公司這一次組織的對(duì)新員工進(jìn)行的培訓(xùn)，我對(duì)這個(gè)崗位要做的事有了更多的了解，工作的效率也提高了很多，也能夠獨(dú)立完成一些工作了。
我覺(jué)得對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)還是很有必要的，能夠讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風(fēng)還有公司的規(guī)章制度；能夠讓新員工更快的了解這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和要求，更快的掌握知識(shí)，提高工作效率。因?yàn)樵趧倓倎?lái)公司的時(shí)候，什么都不了解，什么都不懂，如果就直接開(kāi)始工作的話那肯定是漏洞百出的，什么都做不好。這樣不僅公司會(huì)受到影響，同事也會(huì)受到影響，因?yàn)橐?jīng)常收拾我的爛攤子，自己也會(huì)收到影響，會(huì)覺(jué)得很挫敗，好像什么事情都做不好，覺(jué)得自己很沒(méi)有用。
這一次公司組織了為期十天的新員工培訓(xùn)，在這十天里，我不僅學(xué)到了很多知識(shí)，也認(rèn)識(shí)了很多小伙伴。在這十天的培訓(xùn)中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)跟我們教授的工作經(jīng)驗(yàn)和更好更快工作的一些方法，提高我的自信心。在之前幾天的工作中，因?yàn)樽约航?jīng)常犯錯(cuò)，所以我逐漸喪失了自信心。但通過(guò)培訓(xùn)，讓我又重拾自信，相信自己能夠做好這份工作。如果自己都不相信自己的話，那這份工作我肯定做不好。在這次培訓(xùn)中，認(rèn)識(shí)了很多和我一樣也是新來(lái)公司的小伙伴，我們建立了深厚的友誼。在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候，大家都是人生地不熟的，如果沒(méi)有認(rèn)識(shí)的人就會(huì)覺(jué)得很孤單。但是通過(guò)這次培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)了很多的人，幫助我更快的融入公司這個(gè)大家庭。
公司花費(fèi)時(shí)間和精力組織我們新員工進(jìn)行培訓(xùn)，肯定是希望我們能夠更快更好的掌握工作內(nèi)容，更高效率的完成工作。在這次培訓(xùn)之后，我也會(huì)更加努力的工作，更加勤奮的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，爭(zhēng)取把工作做到最好，早日學(xué)完所有技能，早日能夠獨(dú)立完成工作。謝謝公司組織的這次培訓(xùn)，給了我一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我為更好的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇二
大家上午好！
我叫xx，是2015屆入職于xxx項(xiàng)目部的一名新員工。時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，我來(lái)到xx集團(tuán)已經(jīng)有6個(gè)月的時(shí)間了。本次能夠作為公司新員工代表發(fā)言，我感到十分榮幸，深知這是公司對(duì)我的信任，也是對(duì)我們新員工工作的肯定。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工向悉心栽培我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向給予我們鼓勵(lì)和幫助的同事們致以最崇高的敬意。
來(lái)到xx建設(shè)集團(tuán)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我們已經(jīng)和公司建立的深厚的情感。去年的8月1號(hào)，我們?nèi)肼殘?bào)到的第一天，是人力資源部同事的熱情接待指引，讓漂泊在外的我們有了家的溫馨的感覺(jué)；在后勤部的有力保障下，我們擁有了干凈整齊的居住環(huán)境以及豐盛可口的飯菜；人才發(fā)展部的系統(tǒng)化培養(yǎng)，讓我們更加明確了未來(lái)的發(fā)展方向，讓我們更加融入xx集團(tuán)，成為一名優(yōu)秀的、光榮的xx人，讓我們更深刻的認(rèn)識(shí)到在xx未來(lái)發(fā)展所要擔(dān)起的重任；在項(xiàng)目部的工作中，項(xiàng)目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心教導(dǎo)，讓我們學(xué)會(huì)了怎樣處理現(xiàn)場(chǎng)施工中遇到的問(wèn)題，使我們將學(xué)校里所學(xué)習(xí)到的知識(shí)得到了發(fā)揮，也給予了我們?cè)趯?shí)踐中不斷提高、充實(shí)自己的機(jī)會(huì)。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現(xiàn)了公司對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心，讓我們感到公司是一個(gè)非常重視員工、重視人才發(fā)展的企業(yè)，也是一個(gè)充滿以人為本、充滿人文關(guān)懷的企業(yè)，也正是這些讓我們產(chǎn)生了對(duì)公司的難以割舍的xx情。
我記得當(dāng)初公司招聘面試時(shí)，面試官問(wèn)了我這么個(gè)問(wèn)題：“能吃苦不？”當(dāng)時(shí)，我毫不猶豫的回答了：“能，我不怕吃苦?！碧拱字v，工地的工作真的很辛苦，這半年，我們每天天不亮就去上班，披星戴月才回到宿舍，我們感受到了這個(gè)夏天的驕陽(yáng)似火、揮汗如雨，也感受到了這個(gè)冬天里的北風(fēng)凜冽、寒風(fēng)刺骨。我們經(jīng)歷過(guò)冒著雨放線測(cè)量的辛苦，也經(jīng)歷過(guò)加班熬夜的艱辛。作為新生代90后的員工來(lái)說(shuō)，這開(kāi)始時(shí)是無(wú)法想象的，甚至曾懷疑過(guò)現(xiàn)在出的汗就是當(dāng)初選專業(yè)是腦子里進(jìn)的水，出現(xiàn)了無(wú)比的迷茫。在此過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們的開(kāi)導(dǎo)和指引，給了我很大的鼓舞，讓我們的心態(tài)得到了擺正，尤其是公司培養(yǎng)機(jī)制的出臺(tái)實(shí)施，讓我們看到了未來(lái)，看到了希望。如果沒(méi)有平時(shí)的辛苦，哪里來(lái)的豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和施工技術(shù)呢？再苦再累，也就幾年光景，我們年輕，我們不怕吃苦，怕的是辜負(fù)了公司對(duì)于我們的期望，怕的是等到而立之年還碌碌無(wú)為終其一生。即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。通過(guò)半年的工作，我認(rèn)識(shí)到自己的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)還很匱乏，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中都不能掉以輕心，要更加投入的，不斷的向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能具備扎實(shí)的施工技術(shù)，才能以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，將對(duì)工作的熱愛(ài)努力付諸到實(shí)際工作中去，才能實(shí)現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的提高。
余，我們晚上看施工員書(shū)籍、閱讀筑龍網(wǎng)上的文章，積極參與培訓(xùn)，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，為考到二建、一建等注冊(cè)類(lèi)證書(shū)做準(zhǔn)備。我們將通過(guò)多走一步、多看一眼、多問(wèn)一句來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能，迅速的成為一名懂技術(shù)、會(huì)管理、有證書(shū)的xx人。為我們未來(lái)的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)，為我們xx未來(lái)的發(fā)展獻(xiàn)出力量，為我們xx“走出去”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
感謝公司給了我們空間，給了我們舞臺(tái)，公司的優(yōu)秀前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺罚覀儜?yīng)當(dāng)繼續(xù)弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息，厚德載物”的中華民族精神，堅(jiān)持“己所不欲，勿施于人”的做人原則，趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來(lái)，和各位同事一起，開(kāi)拓創(chuàng)新，精益求精，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！
24歲，是學(xué)生時(shí)代與工薪時(shí)代的分水嶺，青春已成過(guò)去，壓力已然到來(lái)，心懷夢(mèng)想才能創(chuàng)造未來(lái)，我時(shí)常在問(wèn)自己，24歲的我，未來(lái)在哪里？ 如今，我堅(jiān)定了內(nèi)心的答案，未來(lái)就在我的腳下，新的一年，新的挑戰(zhàn)，我們也將齊心協(xié)力，一步一個(gè)腳印，共同創(chuàng)造我們的未來(lái)，共同創(chuàng)造xx的希望！
我堅(jiān)信，今天，xx集團(tuán)是我們的驕傲，明天，我們必將是xx集團(tuán)的驕傲！
最后，給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！
謝謝大家
發(fā)言人：xx
2016年2月20日
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇三
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來(lái)齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒(méi)有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測(cè)，不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)。
這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性，產(chǎn)生互動(dòng)；二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識(shí)性授課，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對(duì)待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò)，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻；二是克服了膽怯的心理，剛開(kāi)始心里有些緊張的，但越講就越放開(kāi)了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí)，人們說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過(guò)了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎；三是不再照本宣科，很多地方都展開(kāi)講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會(huì)越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請(qǐng)人回答問(wèn)題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外，都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺(jué)，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點(diǎn)：
四是自己激情不夠，還沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營(yíng)銷(xiāo)、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇四
我是新入職的員工xx，很高興今天能作為xxx的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，能讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。
來(lái)之前，我在xxxx工作。將近3年的工作經(jīng)歷，讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的機(jī)遇和平臺(tái)是多么來(lái)之不易，能來(lái)到這里是幸運(yùn)的，所以我感謝xxx給了我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和提升自我的機(jī)會(huì)。
從企業(yè)員工到為人師表，身份的轉(zhuǎn)變，意味著工作方式方法的轉(zhuǎn)變，我需要盡快適應(yīng)新崗位，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)。我將從以下幾個(gè)方面努力。
首先，求實(shí)。對(duì)于我們這些剛剛?cè)肼歺xx的員工而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將自身的能力更好地應(yīng)用到工作實(shí)踐中務(wù)實(shí)的態(tài)度是我們必然的選擇。從我們踏入xxx門(mén)檻的那一刻開(kāi)始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。作為行政崗的一員，在認(rèn)清崗位職責(zé)的前提下，要努力成為學(xué)校各項(xiàng)管理工作的堅(jiān)實(shí)力量；而這其中，我作為團(tuán)委教師，如何做好學(xué)生工作，完善和豐富學(xué)生的第二課堂則是工作中踏實(shí)努力的方向。我們將踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)的向老教師請(qǐng)教，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排，認(rèn)真掌握崗位技能，從而真正提升工作能力。
其次，開(kāi)拓、創(chuàng)新。xxx以技術(shù)為核心，要善于在工作中打破條條框框，不斷探求解決問(wèn)題的新途徑。作為行政崗的一員，我們或許不能以技術(shù)為先，但仍舊可以通過(guò)開(kāi)闊的思維方式，精誠(chéng)合作，努力參與構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，成為xxx的軟實(shí)力。
最后，奉獻(xiàn)。作為新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對(duì)新的環(huán)境，新的工作，更重要的是應(yīng)該拿出主人翁的意識(shí)來(lái)，堅(jiān)定政治思想和理想信念，努力將自己個(gè)人的發(fā)展與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一。
雖然行政崗不是直接的教學(xué)崗，但正因?yàn)槭菍W(xué)校，學(xué)生們便會(huì)尊稱一句“老師”。我要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干，牢記工作職責(zé)，無(wú)愧于教師稱號(hào)，為早日實(shí)現(xiàn)xxx的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同事，大家下午好 ：
今天非常榮幸能在?演講廳代表二班發(fā)言，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體培訓(xùn)員工向領(lǐng)導(dǎo)、班主任及負(fù)責(zé)后勤服務(wù)的老師致已最真摯的感謝和最崇高的敬意，謝謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視，對(duì)我們的人文關(guān)懷，給我們安排內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，讓我們每一位員工都受益匪淺，讓我們更加清晰的認(rèn)識(shí)自己，更加堅(jiān)定自己的選擇，這份職業(yè)是我們所喜愛(ài)的，我們會(huì)愛(ài)我們所選擇的，竭盡全力干好工作中的每一件小事。
加入??已經(jīng)一個(gè)多月了，在這短短的一個(gè)多月里，我們相繼進(jìn)行了軍訓(xùn)、安全培訓(xùn)、新進(jìn)員工入職（初識(shí)期）的培訓(xùn)，讓我們感受到濃濃的企業(yè)文化和歷史底蘊(yùn)，特別是“????”的??精神，深深的感染著我們每一位員工。
軍訓(xùn)，能使我們規(guī)范自己的行為，使自己更有組織性，紀(jì)律性。????是個(gè)高溫高壓，易燃易爆，有毒有害的高危行業(yè)，如果沒(méi)有嚴(yán)肅的紀(jì)律將會(huì)帶來(lái)很多不幸。理論與實(shí)踐相結(jié)合的化工安全培訓(xùn)，讓我們學(xué)會(huì)學(xué)到了危險(xiǎn)化學(xué)品、個(gè)人防護(hù)、事故應(yīng)急、滅火器的使用等化工安全知識(shí)。安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全是效益的保障，讓我們“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”，時(shí)時(shí)刻刻注重安全。俗話說(shuō)：條條章程血寫(xiě)成，不重視安全就是輕視自己的生命。
為了我們更快地了解?，適應(yīng)?，?特地安排了新員工入職培訓(xùn)，這次培訓(xùn)有多位領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨參加，領(lǐng)導(dǎo)不僅給我們傳授專業(yè)知識(shí)，還從他們的角度結(jié)合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗(yàn)，讓我們少走彎路。本次培訓(xùn)包括了?規(guī)章制度、企業(yè)文化、?生產(chǎn)裝置發(fā)展，人才通道，有關(guān)規(guī)章制度、運(yùn)作模式，經(jīng)營(yíng)理念、hse管理、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)生涯規(guī)劃等，期間還參觀了廠史陳列館，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我們嘆服，讓我們感動(dòng)，讓我們找到了一中久違的歸屬感，仿佛帶領(lǐng)我們走過(guò)這??年的風(fēng)雨兼程，見(jiàn)證企業(yè)的革新，讓我們感受到其中的艱辛，這使得我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天。
通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)道德我們知道“一流的企業(yè)需要一流的員工，一流的員工鑄就一流的企業(yè)”。?的命運(yùn)掌握在我們每一個(gè)員工的手里，而我們每一個(gè)員工的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)技能，職業(yè)操守都和?的發(fā)展息息相關(guān)！我們應(yīng)該盡快的了解自己工作崗位，崗位職責(zé)，工作責(zé)任，工程流程等；進(jìn)一步理解組織的文化規(guī)章制度及相關(guān)政策，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)技能；用最短的時(shí)間適應(yīng)環(huán)境，融入大家庭，用感恩的心情，去努力學(xué)習(xí)和工作。
通過(guò)學(xué)習(xí)生產(chǎn)裝置工藝讓我們大概了解整個(gè)?的生產(chǎn)鏈，原料哪里來(lái)，產(chǎn)品哪里去，怎么樣實(shí)現(xiàn)連續(xù)化生產(chǎn)，了解電汽水儲(chǔ)，了解各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的聯(lián)系與區(qū)別，實(shí)現(xiàn)循環(huán)的清潔生產(chǎn)。
通過(guò)敬業(yè)精神培訓(xùn)，我們知道敬業(yè)的重要性！敬業(yè)即是責(zé)任心，是竭盡所能將工作做好。我們應(yīng)該有愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的愛(ài)崗敬業(yè)精神。身邊有優(yōu)秀的勞模宋繼紅，也有不敬業(yè)帶來(lái)的慘痛代價(jià)，讓我們牢記??血的教訓(xùn)。在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，遇事先別說(shuō)難，先問(wèn)是否竭盡全力干好每一件小事。
通過(guò)學(xué)習(xí)共青團(tuán)，讓我們明白共青團(tuán)是給我每一個(gè)位有才能的員工提供展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，抓住機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)的參加團(tuán)委工作，積極向黨組織靠攏，服務(wù)于青年成長(zhǎng)，服務(wù)與企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、hse管理讓我們感悟以“????”為企業(yè)宗旨，以“??”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“????”為企業(yè)愿景，以“??”為企業(yè)精神，以“??”為企業(yè)作風(fēng)，以“??”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。樹(shù)立“??理念”，做到不傷害自己，不傷害他人，保護(hù)自己不被傷害。
我們學(xué)習(xí)了人力資源管理知識(shí)，房改政策，這些都是和我們息息相關(guān)的，我們了解到員工的福利待遇；人才成長(zhǎng)通道；了解到企業(yè)信息化管理增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)控制度是適應(yīng)國(guó)內(nèi)外證券機(jī)構(gòu)管理要求，由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程?？刂颇繕?biāo)即合理保證企業(yè)：經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)；資產(chǎn)安全；財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率和效果；促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略；牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命，提高企業(yè)的質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是顧客滿意的保證，有利于員工的發(fā)展。
態(tài)，聽(tīng)從上級(jí)的命令，服從組織的安排，評(píng)估與反饋，實(shí)現(xiàn)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。
作為?中的一名新員工，我們會(huì)盡快的讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給?，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)?發(fā)展。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。積極主動(dòng)的加入到這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的，向上的團(tuán)隊(duì)?！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”。在以后的工作生活中，我們應(yīng)該加倍的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的素質(zhì)，為?注入“新，特，精”的血液，為適應(yīng)?不斷發(fā)展，爭(zhēng)取為?創(chuàng)造效率最大化。做出色的人，不要求做最好，只要求做更好。