2020四級人力資源考點總結(jié)：企業(yè)員工培訓(xùn)的方式

不管你的夢想是什么，做好當前的事情，終將會如愿以償。對于考試而言，同樣需要不斷地積累，堅持學(xué)習(xí)。以下為“2020四級人力資源考點總結(jié)：企業(yè)員工培訓(xùn)的方式”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注！
    （一）在崗培訓(xùn)
    定義：在崗培訓(xùn)指員工在不離開工作崗位或工作場所的情況下參加的培訓(xùn)。
    優(yōu)點：操作簡便、成本低廉、實效顯著。
    
    （二）脫產(chǎn)培訓(xùn)
    定義：員工暫時脫落工作崗位，在企業(yè)外部參加的培訓(xùn)。
    特點：需專門安排時間，對正常工作有一定的影響，耗費較多的培訓(xùn)經(jīng)費和資源。
    
    （三）綜合培訓(xùn)
    定義：既適應(yīng)于在崗培訓(xùn)，也適應(yīng)于脫產(chǎn)培訓(xùn)的培訓(xùn)方式。
    特點：綜合性強、可靈活運用，而且對場地和資源要求不高。