不管你的夢(mèng)想是什么,做好當(dāng)前的事情,終將會(huì)如愿以?xún)?。?duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試而言,同樣需要不斷地積累,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。以下為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試練習(xí)題,今天你練了嗎?

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》練習(xí)題:動(dòng)機(jī)的要素(2.18)
多選題
以下屬于動(dòng)機(jī)要素的是()。
A、選擇做出什么樣的行為
B、期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
C、行為的努力程度
D、堅(jiān)持的水平
E、驅(qū)動(dòng)人采取行動(dòng)來(lái)尋求滿(mǎn)足的一種壓力狀態(tài)
【答案】ACD
【解析】本題考查動(dòng)機(jī)的要素。動(dòng)機(jī)有三要素:決定人行為的方向,即選擇做出什么樣的行為;努力的水平,即行為的努力程度;堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)會(huì)付出多大努力來(lái)堅(jiān)持自己的行為。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題:等距抽樣(2.18)
單選題
某工廠連續(xù)性生產(chǎn),為檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量,按每隔2小時(shí)取下10分鐘的產(chǎn)品,并做全部檢驗(yàn)這是()。
A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B、等距抽樣
C、類(lèi)型抽樣
D、整群抽樣
【答案】B
【解析】本題考查等距抽樣。最簡(jiǎn)單的系統(tǒng)抽樣是等距抽樣,即將總體N個(gè)單位按直線排列,根據(jù)樣本量n確定抽取間隔,即抽樣=N/n≈k,k為最接近N/n的一個(gè)整數(shù)。在1~k范圍內(nèi)隨機(jī)抽取一個(gè)整數(shù)i,令位于i位置上的單位為起始單位,往后每間隔K抽取一個(gè)單位,直至抽滿(mǎn)n。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》練習(xí)題:監(jiān)事會(huì)的職權(quán)(2.18)
多選題
監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)事行使的職權(quán)有()。
A、檢查公司財(cái)務(wù)
B、對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)經(jīng)理人員進(jìn)行罷免
C、當(dāng)董事、高級(jí)經(jīng)理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)經(jīng)理人員予以糾正
D、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行法律規(guī)定召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議
E、向股東會(huì)會(huì)議提出提案,依照規(guī)定對(duì)董事、高級(jí)經(jīng)理人員提起訴訟
【答案】ACDE
【解析】本題考查監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。對(duì)董事、高級(jí)經(jīng)理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)經(jīng)理人員提出罷免的建議。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)稅》練習(xí)題:企業(yè)所得稅稅率(2.18)
單選題
經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率為()。
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
【答案】B
【解析】本題考查企業(yè)所得稅的稅率。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》練習(xí)題:操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(2.18)
多選題
操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估方法主要有()。
A、內(nèi)部測(cè)量法
B、靈敏度法
C、基本指標(biāo)法
D、損失分布法
E、標(biāo)準(zhǔn)化法
【答案】ACDE
【解析】本題考查操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估方法。操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估方法主要有基本指標(biāo)法、標(biāo)準(zhǔn)化法、內(nèi)部測(cè)量法和損失分布法。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》練習(xí)題:動(dòng)機(jī)的要素(2.18)
多選題
以下屬于動(dòng)機(jī)要素的是()。
A、選擇做出什么樣的行為
B、期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
C、行為的努力程度
D、堅(jiān)持的水平
E、驅(qū)動(dòng)人采取行動(dòng)來(lái)尋求滿(mǎn)足的一種壓力狀態(tài)
【答案】ACD
【解析】本題考查動(dòng)機(jī)的要素。動(dòng)機(jī)有三要素:決定人行為的方向,即選擇做出什么樣的行為;努力的水平,即行為的努力程度;堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)會(huì)付出多大努力來(lái)堅(jiān)持自己的行為。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題:等距抽樣(2.18)
單選題
某工廠連續(xù)性生產(chǎn),為檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量,按每隔2小時(shí)取下10分鐘的產(chǎn)品,并做全部檢驗(yàn)這是()。
A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B、等距抽樣
C、類(lèi)型抽樣
D、整群抽樣
【答案】B
【解析】本題考查等距抽樣。最簡(jiǎn)單的系統(tǒng)抽樣是等距抽樣,即將總體N個(gè)單位按直線排列,根據(jù)樣本量n確定抽取間隔,即抽樣=N/n≈k,k為最接近N/n的一個(gè)整數(shù)。在1~k范圍內(nèi)隨機(jī)抽取一個(gè)整數(shù)i,令位于i位置上的單位為起始單位,往后每間隔K抽取一個(gè)單位,直至抽滿(mǎn)n。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》練習(xí)題:監(jiān)事會(huì)的職權(quán)(2.18)
多選題
監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)事行使的職權(quán)有()。
A、檢查公司財(cái)務(wù)
B、對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)經(jīng)理人員進(jìn)行罷免
C、當(dāng)董事、高級(jí)經(jīng)理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)經(jīng)理人員予以糾正
D、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行法律規(guī)定召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議
E、向股東會(huì)會(huì)議提出提案,依照規(guī)定對(duì)董事、高級(jí)經(jīng)理人員提起訴訟
【答案】ACDE
【解析】本題考查監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。對(duì)董事、高級(jí)經(jīng)理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)經(jīng)理人員提出罷免的建議。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)稅》練習(xí)題:企業(yè)所得稅稅率(2.18)
單選題
經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率為()。
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
【答案】B
【解析】本題考查企業(yè)所得稅的稅率。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》練習(xí)題:操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(2.18)
多選題
操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估方法主要有()。
A、內(nèi)部測(cè)量法
B、靈敏度法
C、基本指標(biāo)法
D、損失分布法
E、標(biāo)準(zhǔn)化法
【答案】ACDE
【解析】本題考查操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估方法。操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估方法主要有基本指標(biāo)法、標(biāo)準(zhǔn)化法、內(nèi)部測(cè)量法和損失分布法。

