2019海南省瓊中黎族苗族自治縣黎母山林場(chǎng)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日上午9點(diǎn)至2019年11月30日中午12點(diǎn)止，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘名額
向社會(huì)公開招聘黎母山森林發(fā)展有限公司天保管理崗位工作人員2名，具體招聘崗位和資格條件如下：
招聘崗位及人數(shù)統(tǒng)計(jì)表(見附件)
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公證、公平，擇優(yōu)錄取的原則，在同等條件
下，林區(qū)職工配偶、子女優(yōu)先。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義。
(二)愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反計(jì)劃生育政策。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
(三)學(xué)歷要求。全日制本科學(xué)歷，往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生。
(四)能夠勝任公司(企業(yè))會(huì)計(jì)工作，熟悉現(xiàn)行的財(cái)務(wù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)，辦公軟件的操作，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
(五)年齡要求。年齡在35周歲以下(即1984年9月30日后出生)，性別不限，身體健康。
(六)本次公開招聘，有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)具備崗位要求的其他條件。
(八)具有以下情形的人員不得報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
3、因犯罪受過刑事處罰的;
4、法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
四、招聘程序和方法
(一)招聘工作按照公布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考核(面試)、考察及體檢、確定擬聘用人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(二)公布招聘信息
1、招聘信息分別在海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上向社會(huì)發(fā)布。
2、在本單位公開欄發(fā)布招聘信息公告。
公告時(shí)間：2019年10月15日—10月31日。
五、組織報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日上午9點(diǎn)至2019年11月30日中午12點(diǎn)止，報(bào)考人員應(yīng)在此期間自行登陸海南英才網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：www.hnrczpw.com)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式：
1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行的，報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘信息，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡。并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
2、本單位職工配偶、子女，可拿報(bào)名資料到海南省黎母山森林發(fā)展有限公司人力資源部報(bào)名。
六、報(bào)名所需資料
(一)本人身份證及復(fù)印件;
(二)畢業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件;
(三)個(gè)人簡歷一份(報(bào)名表)。
(四)個(gè)人近期免冠半身1寸照片。
七、資格初審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后，符合報(bào)考條件的人員在海南英才網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：www.hnrczpw.com)和海南黎母山國家森林公園(網(wǎng)址：http://www.forestry.gov.cn/sl/hilms.html)等網(wǎng)站上公示5天。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸系統(tǒng)查詢是否通過次資格審查。
本次招聘不受報(bào)名比例限制，招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)名情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
八、招聘程序
(一)本次招聘通過資格評(píng)分和面試綜合研判應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
(二)招聘綜合成績由“資格評(píng)分”和“面試得分”兩部分組成，按照4：6比例合成綜合成績?？偡譃?00分，其中資格評(píng)分占總分的40﹪，面試分?jǐn)?shù)占總分的60﹪。
(三)面試試題由公司委托其它單位(部門)出題，并簽定保密協(xié)議。林場(chǎng)與公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為面試官。
(四)面試邀請(qǐng)瓊中縣紀(jì)委監(jiān)察委員會(huì)一名工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督，確保面試公平、公證。
(五)資格評(píng)分。包括從事本崗位工作年限、學(xué)歷、職稱等3項(xiàng)組成，滿分為100分。
1、從事本崗位工作年限占40分：其中在本崗位工作年限1至3年計(jì)25分;4至6年計(jì)30分;7至9年計(jì)35分;
10年以上的計(jì)40分。
2、學(xué)歷占30分：本科學(xué)歷計(jì)25分，碩土研究生以上學(xué)歷計(jì)30分。
3、職稱占30分：初級(jí)職稱計(jì)20分，中級(jí)職稱計(jì)25分，高級(jí)職稱計(jì)30分。
(六)面試
1、面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分。
2、面試內(nèi)容。側(cè)重于招聘崗位所需相關(guān)知識(shí)。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。
4、面試分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，按照綜合成績從高到低確定聘用人選，如出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)同分，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
九、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1：1的比例確定體檢和考察的人選。
(一)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
(二)考察?？疾旃ぷ靼吹虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
(三)如體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)，按考試成績排名順位遞補(bǔ)。
十、人員聘用
(一)擬聘用人選通過海南黎母山國家森林公園網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.forestry.gov.cn/sl/hilms.html)向社會(huì)和在本單位公示，公示期為7個(gè)工作日，按受社會(huì)監(jiān)督，公示期無異議，由海南黎母山森林發(fā)展有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。
(二)本次公開招聘的天保管理崗工作人員，在公司最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。
十一、待遇
通過向社會(huì)公開招聘被公司錄用的人員，參照海南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)(暫無獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和職業(yè)年金)，享受本公司天保管理崗編制待遇(五險(xiǎn)一金)。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0898—86308000(謝先生)
手機(jī)：13876516661(梁先生)
0898—86308005
點(diǎn)擊下載>>>
海南省黎母山林場(chǎng)招聘崗位及人數(shù)統(tǒng)計(jì)表.docx
海南省黎母山森林發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
黎母山森林發(fā)展有限公司簡介.docx
一、招聘名額
向社會(huì)公開招聘黎母山森林發(fā)展有限公司天保管理崗位工作人員2名，具體招聘崗位和資格條件如下：
招聘崗位及人數(shù)統(tǒng)計(jì)表(見附件)
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公證、公平，擇優(yōu)錄取的原則，在同等條件
下，林區(qū)職工配偶、子女優(yōu)先。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義。
(二)愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反計(jì)劃生育政策。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
(三)學(xué)歷要求。全日制本科學(xué)歷，往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生。
(四)能夠勝任公司(企業(yè))會(huì)計(jì)工作，熟悉現(xiàn)行的財(cái)務(wù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)，辦公軟件的操作，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
(五)年齡要求。年齡在35周歲以下(即1984年9月30日后出生)，性別不限，身體健康。
(六)本次公開招聘，有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)具備崗位要求的其他條件。
(八)具有以下情形的人員不得報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
3、因犯罪受過刑事處罰的;
4、法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
四、招聘程序和方法
(一)招聘工作按照公布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考核(面試)、考察及體檢、確定擬聘用人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(二)公布招聘信息
1、招聘信息分別在海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上向社會(huì)發(fā)布。
2、在本單位公開欄發(fā)布招聘信息公告。
公告時(shí)間：2019年10月15日—10月31日。
五、組織報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日上午9點(diǎn)至2019年11月30日中午12點(diǎn)止，報(bào)考人員應(yīng)在此期間自行登陸海南英才網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：www.hnrczpw.com)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式：
1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行的，報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘信息，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡。并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
2、本單位職工配偶、子女，可拿報(bào)名資料到海南省黎母山森林發(fā)展有限公司人力資源部報(bào)名。
六、報(bào)名所需資料
(一)本人身份證及復(fù)印件;
(二)畢業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件;
(三)個(gè)人簡歷一份(報(bào)名表)。
(四)個(gè)人近期免冠半身1寸照片。
七、資格初審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后，符合報(bào)考條件的人員在海南英才網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：www.hnrczpw.com)和海南黎母山國家森林公園(網(wǎng)址：http://www.forestry.gov.cn/sl/hilms.html)等網(wǎng)站上公示5天。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸系統(tǒng)查詢是否通過次資格審查。
本次招聘不受報(bào)名比例限制，招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)名情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
八、招聘程序
(一)本次招聘通過資格評(píng)分和面試綜合研判應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
(二)招聘綜合成績由“資格評(píng)分”和“面試得分”兩部分組成，按照4：6比例合成綜合成績?？偡譃?00分，其中資格評(píng)分占總分的40﹪，面試分?jǐn)?shù)占總分的60﹪。
(三)面試試題由公司委托其它單位(部門)出題，并簽定保密協(xié)議。林場(chǎng)與公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為面試官。
(四)面試邀請(qǐng)瓊中縣紀(jì)委監(jiān)察委員會(huì)一名工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督，確保面試公平、公證。
(五)資格評(píng)分。包括從事本崗位工作年限、學(xué)歷、職稱等3項(xiàng)組成，滿分為100分。
1、從事本崗位工作年限占40分：其中在本崗位工作年限1至3年計(jì)25分;4至6年計(jì)30分;7至9年計(jì)35分;
10年以上的計(jì)40分。
2、學(xué)歷占30分：本科學(xué)歷計(jì)25分，碩土研究生以上學(xué)歷計(jì)30分。
3、職稱占30分：初級(jí)職稱計(jì)20分，中級(jí)職稱計(jì)25分，高級(jí)職稱計(jì)30分。
(六)面試
1、面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分。
2、面試內(nèi)容。側(cè)重于招聘崗位所需相關(guān)知識(shí)。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。
4、面試分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，按照綜合成績從高到低確定聘用人選，如出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)同分，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
九、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1：1的比例確定體檢和考察的人選。
(一)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
(二)考察?？疾旃ぷ靼吹虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
(三)如體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)，按考試成績排名順位遞補(bǔ)。
十、人員聘用
(一)擬聘用人選通過海南黎母山國家森林公園網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.forestry.gov.cn/sl/hilms.html)向社會(huì)和在本單位公示，公示期為7個(gè)工作日，按受社會(huì)監(jiān)督，公示期無異議，由海南黎母山森林發(fā)展有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。
(二)本次公開招聘的天保管理崗工作人員，在公司最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。
十一、待遇
通過向社會(huì)公開招聘被公司錄用的人員，參照海南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)(暫無獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和職業(yè)年金)，享受本公司天保管理崗編制待遇(五險(xiǎn)一金)。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0898—86308000(謝先生)
手機(jī)：13876516661(梁先生)
0898—86308005
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海南省黎母山林場(chǎng)招聘崗位及人數(shù)統(tǒng)計(jì)表.docx
海南省黎母山森林發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
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