礦山安全生產工作計劃

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    計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
    礦山安全生產工作計劃篇一
    一、進一步深化礦山企業(yè)隱患排查治理工作
    二、推進礦山企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作
    貫徹落實《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求,全面推進礦山安全標準化建設,力爭全部取證礦山企業(yè)達到四級以上標準化水平,其中一家達到三級標準化。
    (一)加大安全標準化教育培訓力度。上半年組織創(chuàng)建標準化礦山參加市的礦山安全標準化宣貫會議,向標準化創(chuàng)建企業(yè)宣傳礦山安全標準化的考評標準和辦法,申報程序和要求等。
    (二)采用礦山企業(yè)自評和中介機構輔導相結合方式,逐步建立和完善礦山安全生產標準化工作的服務支撐體系。
    (三)實行達標企業(yè)“回頭看”,加強對已達標企業(yè)的安全管理,開展對達標企業(yè)標準化運行情況的檢查,規(guī)范企業(yè)安全管理工作,夯實安全生產基礎。
    三、加強執(zhí)法監(jiān)督,查處違法行為
    (一)按照《市礦山企業(yè)證后安全監(jiān)督管理暫行辦法》,制訂執(zhí)法計劃,全年監(jiān)督檢查不少于40家次,規(guī)范監(jiān)督檢查行為,提高監(jiān)督檢查質量,督促企業(yè)落實主體責任,提高安全生產管理水平。
    (二)建立礦山安全監(jiān)督管理市級部門聯(lián)席會議制度,聯(lián)合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關于進一步規(guī)范礦山企業(yè)開采行為的通知》,加強與相關部門的信息溝通和協(xié)調,配合有關部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實施采礦等違法行為。
    (三)按“四不放過”原則,嚴肅查處各類礦山生產安全事故。
    四、進一步加大礦山企業(yè)安全教育培訓力度。
    (一)組織開展全市礦長(負責人)、安全管理人員安全資格證書培訓會議。宣傳貫徹《^v^安委會辦公室關于貫徹落實^v^關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知精神進一步加強非煤礦山安全生產工作的實施意見》和有關政策法規(guī)、標準規(guī)范。
    (二)組織開展有關鎮(zhèn)、街道礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務培訓,提高礦山安全監(jiān)管干部依法行政及安全管理能力水平。
    五、進一步完善礦山應急救援體系建設。
    1、貫徹《生產安全事故應急預案管理辦法》,督促企業(yè)及時修訂完善礦山企業(yè)應急預案,認真組織評審,及時備案。
    2、做好應急救援工作,督促礦山企業(yè)建立由專職或兼職人員組成的事故應急救援組織,配備必要的救援器材和設備,開展應急預案演練工作。
    六、進一步提高礦山安全生產保障能力。
    1、在礦山企業(yè)推廣應用視頻監(jiān)控系統(tǒng),完善相關建設和管理制度,年內力爭50%的礦山企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
    2、會同國土資源等部門開展工作調研,結合我市實際,提高礦山企業(yè)最小開采規(guī)模。
    礦山安全生產工作計劃篇二
    黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。加強“兩新”黨建工作,就必須增強黨員的主體意識,發(fā)揮黨員的主體作用。而黨員責任區(qū)活動是實現(xiàn)這一目標的重要載體,是交給每個黨員一塊履行責任、發(fā)揮作用的“責任田”,是黨組織通過黨員宣傳聯(lián)系群眾、了解傾聽呼聲、服務引領群眾的前沿平臺。
    局面、全年2個多億的產值目標、全年不但不裁員相反新增60多位員工的結果,還以公司與業(yè)主自有房產作抵押、獲取2千多萬銀行貸款、確保流動資金周轉,發(fā)揮了無人可替的杰出作用。
    二是從生產現(xiàn)場著手加強管理——管理層黨員、干部努力加強生產計劃與勞動組織,確保各項生產任務或項目訂單按期、按質、按量完成交貨,從而贏得了客戶信任,提高了訂單的回客率或推薦率,提升企業(yè)整體市場競爭力。
    三是從設計、投產、材料采購、加工、裝配、發(fā)貨、現(xiàn)場安裝、調試等各個環(huán)節(jié)入手——管理層黨員、干部與一線黨員、骨干利用市場競爭法則貨比三家,使大宗物料采購費用減少了30多萬;在不影響產品質量的前提下利用替代品,使生產成本降低了40多萬;辦公部門冬季不使用空調、文件資料盡量采用電子版,內部用紙實行雙面利用等,也節(jié)約了10余萬。
    成效之二,各項主題活動宣傳和實踐得到了推動
    座談會上,為使公司上下認清形勢、統(tǒng)一認識、穩(wěn)定人心、鼓舞斗志發(fā)揮了積極的組織、引導與鼓動作用。
    礦山安全生產工作計劃篇三
    本人xxxx年參加工作,于20xx年開始從事水電安裝建筑行業(yè),已有初級水*的工作經驗。今年來,我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作,進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了工作計劃和各項工作任務。工作期間自己的專業(yè)知識得到了加強,實踐經驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)知識水*,還參加了安全員培訓,材料員培訓,并拿到了相關的崗位資格證書。
    在擔任專職安全員時,不僅及時完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業(yè),對勞務隊進行安全技術交底。經常性的深入到工人中去,成為他們中的一員,謙虛謹慎的向工人們學習實踐經驗,請教老工人安全施工與保證質量之間發(fā)生矛盾時怎么處理,在與老工人積極交流勾通中,達到了共識,得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關系,更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育工作,時刻安全警鐘常鳴,防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題當即要求整改,杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發(fā)生。
    除了做好本職工作以外,我不愿意落后于人,一有時間就鉆研施工工法和技術知識,用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的工作才會換來應得的報酬,要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經理一同去xx縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現(xiàn)場豐富的經驗,使所學所看所做的更好的結合在一起。
    由于項目領導趙經理的培養(yǎng)提拔,同事們熱情的幫助下,我擔任了xxx大學3—a階梯教學樓的項目負責人,主管全部現(xiàn)場管理工作。接任工作后由我制定了現(xiàn)場管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規(guī)定。負責開展施工組織協(xié)調,安全管理,建立好與甲方,監(jiān)理,土建的友好界面。
    此教學樓高三層,建筑面積6000多*方米,工程造價1000多萬元,框架結構,是樹立安裝公司在學校建設方形象的好機會,所以自上而下一致認真抓好工程質量,用科學的管理,專業(yè)的知識,一流的施工技術,來保證工程質量的優(yōu)良。
    在工作當中,讓我認識到作為一個不是很專業(yè)的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術人員請教,學習圖紙,周密布置組織施工,認真全面抓好安全管理。*日里,帶著管理人員跟蹤作業(yè),現(xiàn)場認真檢查施工質量,安排好施工進度,嚴格要求按規(guī)范配置水電管、盒,達到驗收合格,未發(fā)生重大質量和安全事故。
    到目前為止,進度已經到一層頂板開始配強弱電線焊管,及水,暖預留洞的施工?,F(xiàn)場更需要科學的管理,達到低耗材料,在保證質量前提下,提高施工進度,做好成本管理,節(jié)約出來的就是項目部的經營利潤。
    新的時代,新的工作崗位,要求我更要認認真真工作,踏踏實實做好每一件事,跟上建筑業(yè)的發(fā)展,作為一個與時代,與建筑業(yè),發(fā)展同步的人,在工作中尊敬領導,熱情飽滿,虛心學習,團結同事,創(chuàng)新務實,努力學習專業(yè)知識,今后到任何部門我仍會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度,提高自身的工作能力,及時糾正工作中的錯誤,為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎,才能自信的擔當好職務,出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。
    礦山安全生產工作計劃篇四
    甲方:
    乙方:
    一、工程(采礦)基本概況:
    工程名稱、地點、內容、承包范圍及工期,詳見承包合同。
    二、甲、乙雙方共同承擔的安全生產責任:
    1、甲乙雙方共同遵守國家和上級各級機關有關安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全生產技術標準,并主動接受安全生產監(jiān)督機關監(jiān)督檢查。
    2、建立健全安全生產領導組織機構和各項規(guī)章制度,定期召開安全生產工作會議,建立安全生產責任制和安全技術操作規(guī)程,形成安全生產管理體系和保證體系,并按照各自職責抓好落實。
    3、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴禁違章指揮和違章作業(yè),在組織施工和生產時,首先落實安全措施,防止事故發(fā)生。
    4、抓好員工安全教育,嚴肅勞動和安全紀律,規(guī)范安全行為,凈化安全環(huán)境,保障安全生產。
    5、發(fā)生安全事故時,立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調查組,查明事故原因,確定事故責任,按照“四不放過”的原則制定整改措施,提出事故責任者的處理意見。
    6、堅持開展經常性的安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,消除安全隱患。
    三、甲方安全生產責任:
    1、負責對施工(采礦)單位安全資質及各種證照的審查,監(jiān)督施工(采礦)單位建立安全管理機構、安全生產責任制和安全技術操作規(guī)程,對于審查不合格施工(采礦)單位不予發(fā)包或單方面終止承包合同。
    2、負責向施工(采礦)單位提供工程、安全投入等資金保障,并監(jiān)督落實到位,同時向施工(采礦)單位公布本企業(yè)安全規(guī)章制度、工程質量及技術要求,檢查施工(采礦)單位安全生產保證體系和規(guī)章制度運行情況,對施工(采礦)單位安全生產實施監(jiān)督管理。
    3、負責編制施工和采礦方案及作業(yè)規(guī)程,并且嚴格按照初步設計和安全評價進行指導、考核和驗收。
    4、負責指導和監(jiān)督施工(采礦)單位進行員工“三級”安全教育,建立安全教育檔案,對安全生產管理人員和特種作業(yè)人員資格進行審查,并予以備案。
    5、負責對施工(采礦)單位領導帶班下井制度執(zhí)行情況,現(xiàn)場安全生產情況監(jiān)督檢查,對違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象,有權制止、責令停產整頓和處罰。
    6、負責向施工(采礦)單位提供良好的作業(yè)條件、機械設備、火工品采購、發(fā)放等,全方位做好服務。
    7、負責對施工(采礦)單位自帶設備、工具、勞動保護用品等進行檢驗,對不符合安全要求的設備和防護用品,有權勒令退場和停止使用。
    8、負責對施工(采礦)單位現(xiàn)場安全生產進行監(jiān)督檢查,提出整改指令,并監(jiān)督整改落實。
    四、乙方安全生產責任:
    1、在甲方監(jiān)督指導下,對本單位(項目部)安全生產負全面責任,接受甲方的指導和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,參加甲方組織的安全生產會議,并執(zhí)行和落實會議決議。
    2、按照甲方編制的施工(采礦)方案和安全要求,編制本單位的施工方案和作業(yè)規(guī)程及安全技術措施,并認真抓好落實。
    3、建立健全安全生產組織機構、安全生產責任制和安全技術操作規(guī)程。安全生產管理人員和特種作業(yè)人員,必須經過上級安全管理部門培訓、取證,并持證上崗。
    4、認真貫徹落實領導帶班下井制度和人員入井登記制度,做好員工“三級”安全教育,未經安全教育的員工嚴禁上崗作業(yè),不得錄用無合法身份的人員和童工及未成年人員上崗作業(yè)。
    5、按規(guī)定設置安全生產和相關技術管理人員,其人員必須符合安全生產要求,并具備相關的管理能力和管理水平。
    6、負責本單位員工班前(入井前)的安全教育,下達生產任務時,應進行有針對性安全技術交底并檢查操作人員著裝及狀態(tài),發(fā)生交叉作業(yè)時,必須及時報告甲方,并進行監(jiān)護。不得安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè),不得安排高血壓、心臟病禁忌癥的人員,從事采掘作業(yè)。
    7、為員工發(fā)放勞動保護用品,勞動保護用品必須具有安全標志,并檢查佩戴情況。
    8、加強現(xiàn)場及作業(yè)場所安全管理,堅持開展安全檢查和隱患整改,保證安全生產。
    9、為員工辦理工傷和意外傷害保險,保障員工權益,降低承包風險。
    10、認真做好本單位資質、各種證照及人員自然情況的備案工作,施工(采礦)單位要及時將上述資料及人員情況,主動到甲方和縣級以上安全生產監(jiān)督管理機構予以備案,并保證相關資料的真實性、有效性和合法性。
    11、嚴格按照設計、安全評價和甲方要求組織施工和作業(yè),不得私自削減安全投入經費和擅自壓縮工期和工程質量。
    12、按照合同約定,乙方要建立本單位的事故應急救援組織機構和事故應急救援隊伍,并自行組織演練。
    13、教育本單位員工遵章守紀,不得違章指揮和違章作業(yè),施工(采礦)中因乙方原因造成生產事故和其他事故,全部由乙方承擔責任。給甲方造成經濟損失的,乙方承擔賠償責任。
    14、施工(采礦)單位在承包期內,不得擅自將工程及采礦分包給無施工(采礦)資質的單位或個人,由此造成的一切后果,全部由乙方承擔。
    15、一旦有事故發(fā)生,要立即組織人員搶險,及時救治傷員,并及時上報甲方和上級主管部門,不得隱瞞不報。
    16、乙方違反協(xié)議內容,甲方給予乙方500---5000元罰款;出現(xiàn)死亡事故給予乙方10000---50000元罰款,直至解除承包合同。
    五、其他約定:
    1、甲、乙雙方違反協(xié)議規(guī)定,各自承擔相應安全及經濟責任。
    2、本協(xié)議未盡事宜按國家相關法律、法規(guī)和紅印鐵礦礦山外包安全管理規(guī)定執(zhí)行。
    3、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,任何一方不得更改。本協(xié)議一年一簽訂。
    4、本協(xié)議一式三份,安監(jiān)局備案壹份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:乙方:
    代表:代表:
    礦山安全生產工作計劃篇五
    為保護林地資源,恢復被占用林地生產工作,經局黨委研究,特制定本方案。
    用一個月左右時間,全面完成全縣被占用林地的清理、辦證、恢復林地生產等工作。
    林業(yè)局成立恢復林地工作領導小組:
    組長:
    副組長:
    成員:
    領導小組下設辦公室,由郭四燕兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應的工作機構,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站長為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領導小組組長。
    (一)時間安排:
    20xx年3月20日-20xx年4月20日
    (二)工作方法:
    1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站用3月20日前,完成制定造林規(guī)劃,明確造林小班業(yè)主、責任人、面積、樹種、苗木數(shù)量、造林完成時間。
    2、4月10號之前,全面完成恢復林地生產工作。
    3、苗木供應,由營林站統(tǒng)一調配,也可以由業(yè)主自行購買,但必須通過營林站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站的認可。
    4、20xx年4月20日一20xx年4月30日,林業(yè)局組織專業(yè)技術人員進行恢復林地驗收。
    5、具體操作當中,各片可根據(jù)實際情況操作,在操作中遇到需要解決的問題應報領導小組集體研究決定。
    (一)局機關實行分片負責制,林業(yè)站實行站長負責制,片長和站長為第一責任人,分片工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員為直接責任人。
    (二)對占用林地業(yè)主:
    1、能造林的地方,必須規(guī)劃并實施造林。
    2、不能造林的地方,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須督促其同期辦好林地占用手續(xù)。
    3、不能造林,又不能辦證的企業(yè)必須報政府強制關閉。
    4、對拒不執(zhí)行的企業(yè)移交森林公安機關從重從嚴從快打擊。
    (三)分片負責制:
    第一片:塘渡口鎮(zhèn)、霞塘云鄉(xiāng)、黃塘鄉(xiāng)、五峰鋪鎮(zhèn)、金江鄉(xiāng)、羅城鄉(xiāng)、酈家坪鎮(zhèn)、諸甲亭鄉(xiāng)、下花橋鎮(zhèn)。
    片長:肖彪
    人員:劉新喜、黃靖、鐘尖、蔣小雄、肖哲、唐青松、蔣剛
    強、楊遵剛、陳小林、袁明慶、陳清成。
    第二片:蔡橋鄉(xiāng)、長樂鄉(xiāng)、黃亭市鎮(zhèn)、白倉鎮(zhèn)、金稱市鎮(zhèn)、河伯鄉(xiāng)、塘田市鎮(zhèn)。
    片長:周仁
    成員:黎華、呂方奇、袁大強、謝太平、羅洪雨、張建明、蔣兵華、陳昌銀、莫中。
    第三片:九公橋鎮(zhèn)、谷洲鎮(zhèn)、黃荊鄉(xiāng)、七里山場、巖口鋪鎮(zhèn)、小溪市鄉(xiāng)、長陽鋪鎮(zhèn)。
    片長:楊金剛
    成員:王小翠、易小雄、黎梅剛、伍小林、唐曉東、羅畢、肖丁銘、隆振明。
    (一)從大到小的原則,按照被占用林地面積從大到小的原則,先選大面積的恢復,并逐次遞減。
    (二)先易后難的原則,按照地理條件、交通條件,環(huán)境等因素綜合考慮,先易后難。
    (三)整體推進的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要綜合考慮,整體布局,把人分到每一個小班,爭取整體推進。
    (四)全面達標的`原則,保證造林一片,成活一片,必須保證全面達標。
    (一)造林經費,有企業(yè)業(yè)主的由企業(yè)業(yè)主出資造林,造林樹種首選易成活的樹種,無業(yè)主的報局黨委統(tǒng)一研究決定。
    (二)任務完成后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請局里驗收,驗收組將按照完成進度、造林質量、辦證數(shù)量等,綜合考慮,排名前三名設三等獎,一等獎一名,獎金6000元。二等獎二名,各獎4000元。三等獎三名,各獎3000元。未完成任務的罰20xx元。
    (三)對在工作中違法亂紀,索拿卡要,趁機伸手的嚴格按照紀律處分條例從嚴從重處理。