2020廣東省中山翠亨新區(qū)招聘事務職員公告已發(fā)布，報名時間：2020年5月14日至5月28日，以報名材料送達至郵箱時間為準;為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘資格條件
(一)招聘對象為全日制本科及以上學歷(具體崗位學歷要求參見附件)且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。國(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證函;
(二)遵紀守法，具有良好的品行;
(三)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
(四)身體健康，能正常履行崗位職責;
(五)年齡在35周歲以下(1985年5月14日后出生);
(六)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(七)符合報考崗位要求的其它相關(guān)條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
新區(qū)“三防辦”事務職員2名，新區(qū)“河長辦”事務職員1名。
(二)崗位要求
具體詳見《翠亨新區(qū)行政(人才)服務中心2020年公開招聘事務職員崗位一覽表》(附件1)。
三、發(fā)布途徑
本次招聘相關(guān)信息將通過翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站、“翠亨新區(qū)”微信公眾號、“掌上翠亨”微信公眾號等渠道發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：電子郵件報名。報考人員通過將報名資料簽字掃描件發(fā)送至發(fā)送至電子郵箱：yuguanhr@163.com，每人以高全日制學歷報名，僅限報1個崗位。如有疑問歡迎致電新區(qū)人才熱線：0760-85599050(張小姐);
2.報名時間：2020年5月14日至5月28日，以報名材料送達至郵箱時間為準;
3.報名材料(請將以下PDF文件發(fā)送至上述電子郵箱，郵件主題為“考生姓名+招聘崗位”):
(1)《翠亨新區(qū)行政(人才)服務中心公開招聘事務職員報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“人簽名”處親筆簽名，否則無效)，粘貼近期大一寸彩色免冠照片;
(2)身份證(正反面);
(3)學歷證書、學位證書。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
(4)工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料;(上述三項材料至少需提供兩項，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的，須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷)
(5)如有其他能證明個人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請一并提供;
(6)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。
因疫情等原因，暫未能提供相關(guān)材料的，可手寫情況說明，列明未能提供材料清單、原因，并對所提供的報考信息真實性作，后簽名確認。
(二)資格初審
根據(jù)崗位設置的資格條件對報考人員提供的材料進行審核。綜合崗位匹配度和報名人數(shù)情況進行篩選，按1:10的比例確定并通知進入初步面談環(huán)節(jié)人員，少于3人報考的崗位不開考。
(三)面談
采取視頻面談方式，時間初定于6月上旬，主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷等情況，按照1:3的比例確定并通知進入面試環(huán)節(jié)人員，面試環(huán)節(jié)不設開考比例。
(四)資格復審及面試
1.面試當天對候選人報名材料進行復審;
2.具體時間和地點另行通知?？忌鷳{居民有效身份證參加面試。綜合測試解決實際問題等能力;
3.面試成績在面試結(jié)束后宣布。根據(jù)面試成績從高至低進行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名;若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。
(五)體檢
入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》統(tǒng)一參加體檢。
(六)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按面試成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。
(七)公示及聘用
體檢和考察合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)等渠道予以公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
(八)辦理入職手續(xù)
經(jīng)批準后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報到。
五、其他事項
(一)試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動合同為期兩年，考核合格可續(xù)聘。
(二)考生有義務確保報名材料真實、準確、符合條件，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)綜合成績由用人單位研究決定是否依次遞補：1、體檢或考察結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;6、試用期滿不合格，未能正式錄用的。
(四)應考者須攜帶本人身份證參加面試。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘有關(guān)事項由翠亨新區(qū)人才服務中心負責解釋。
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2020年公開招聘事務職員崗位一覽表
翠亨新區(qū)行政（人才）服務中心公開招聘事務職員報名表
一、招聘資格條件
(一)招聘對象為全日制本科及以上學歷(具體崗位學歷要求參見附件)且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。國(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證函;
(二)遵紀守法，具有良好的品行;
(三)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
(四)身體健康，能正常履行崗位職責;
(五)年齡在35周歲以下(1985年5月14日后出生);
(六)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(七)符合報考崗位要求的其它相關(guān)條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
新區(qū)“三防辦”事務職員2名，新區(qū)“河長辦”事務職員1名。
(二)崗位要求
具體詳見《翠亨新區(qū)行政(人才)服務中心2020年公開招聘事務職員崗位一覽表》(附件1)。
三、發(fā)布途徑
本次招聘相關(guān)信息將通過翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站、“翠亨新區(qū)”微信公眾號、“掌上翠亨”微信公眾號等渠道發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：電子郵件報名。報考人員通過將報名資料簽字掃描件發(fā)送至發(fā)送至電子郵箱：yuguanhr@163.com，每人以高全日制學歷報名，僅限報1個崗位。如有疑問歡迎致電新區(qū)人才熱線：0760-85599050(張小姐);
2.報名時間：2020年5月14日至5月28日，以報名材料送達至郵箱時間為準;
3.報名材料(請將以下PDF文件發(fā)送至上述電子郵箱，郵件主題為“考生姓名+招聘崗位”):
(1)《翠亨新區(qū)行政(人才)服務中心公開招聘事務職員報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“人簽名”處親筆簽名，否則無效)，粘貼近期大一寸彩色免冠照片;
(2)身份證(正反面);
(3)學歷證書、學位證書。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
(4)工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料;(上述三項材料至少需提供兩項，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的，須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷)
(5)如有其他能證明個人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請一并提供;
(6)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。
因疫情等原因，暫未能提供相關(guān)材料的，可手寫情況說明，列明未能提供材料清單、原因，并對所提供的報考信息真實性作，后簽名確認。
(二)資格初審
根據(jù)崗位設置的資格條件對報考人員提供的材料進行審核。綜合崗位匹配度和報名人數(shù)情況進行篩選，按1:10的比例確定并通知進入初步面談環(huán)節(jié)人員，少于3人報考的崗位不開考。
(三)面談
采取視頻面談方式，時間初定于6月上旬，主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷等情況，按照1:3的比例確定并通知進入面試環(huán)節(jié)人員，面試環(huán)節(jié)不設開考比例。
(四)資格復審及面試
1.面試當天對候選人報名材料進行復審;
2.具體時間和地點另行通知?？忌鷳{居民有效身份證參加面試。綜合測試解決實際問題等能力;
3.面試成績在面試結(jié)束后宣布。根據(jù)面試成績從高至低進行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名;若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。
(五)體檢
入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》統(tǒng)一參加體檢。
(六)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按面試成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。
(七)公示及聘用
體檢和考察合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)等渠道予以公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
(八)辦理入職手續(xù)
經(jīng)批準后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報到。
五、其他事項
(一)試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動合同為期兩年，考核合格可續(xù)聘。
(二)考生有義務確保報名材料真實、準確、符合條件，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)綜合成績由用人單位研究決定是否依次遞補：1、體檢或考察結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;6、試用期滿不合格，未能正式錄用的。
(四)應考者須攜帶本人身份證參加面試。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘有關(guān)事項由翠亨新區(qū)人才服務中心負責解釋。
點擊下載>>>
2020年公開招聘事務職員崗位一覽表
翠亨新區(qū)行政（人才）服務中心公開招聘事務職員報名表