為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇一
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇二
為組織動員全市工會堅決貫徹市疫情防控指揮部工作部署，認真落實企業(yè)防控組工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作職責 根據(jù)《揚州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部企業(yè)防控組工作方案》，市總工會主要職責為教育引導企業(yè)職工做好防護工作，協(xié)助解決職工相關工作、生活困難。
二、工作措施 （一）加強對企業(yè)職工的宣傳引導。
1.充分利用各級各類工會媒體，加大疫情防控政策措施的宣傳解讀力度，普及疫情防控知識，發(fā)布防疫健康提示。
3.協(xié)助企業(yè)做好返崗人員復工過程中的防護宣傳等工作，編印防護知識電子手冊，配合做好職工思想工作，解答職工疑惑，穩(wěn)定職工情緒，做好心理疏導。
5. 加強與工信、人社等部門的溝通聯(lián)系，了解復工企業(yè)特別是疫情防控物資生產企業(yè)的基本情況，督促企業(yè)強化防疫主體責任，指導企業(yè)工會協(xié)助行政做好有關工作。
（二）維護企業(yè)職工合法權益。
1.主動應對因疫情引發(fā)的勞動關系問題，協(xié)助政府有關部門做好延長假期、延遲復工和復工企業(yè)職工的權益維護工作，督促企業(yè)依法依規(guī)保障和落實好職工工資、社會保險等合法權益。
2.積極穩(wěn)妥處置防疫期間引發(fā)的各類勞動爭議，引導勞資雙方運用法治方式、通過法治渠道表達利益訴求、解決矛盾糾紛，助推企業(yè)健康發(fā)展，促進職工隊伍穩(wěn)定。
3.督促復工企業(yè)采取有效的疫情防控措施，為職工提供有效的防控用品，加強相關情況的監(jiān)督檢查，及時向有關方面反映并督促整改防控存在的隱患。
4.教育引導職工服從企業(yè)疫情防控管理、遵守相關規(guī)定、正確配戴個人防護用品。
5.督促復工企業(yè)在搶時間保生產的同時，做好安全生產和勞動保護工作，維護職工在勞動生產過程中的安全與健康權益。
（三）激發(fā)職工參與生產和疫情防控的積極主動性。
揮職工的積極性創(chuàng)造性，不斷提高生產效率。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇三
邀請市、區(qū)書法家協(xié)會會員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場免費為廣大群眾書寫贈送春聯(lián)。
(一)區(qū)委宣傳部負責制定_我們的節(jié)日·春節(jié)_春聯(lián)進萬家文化惠民活動方案，邀請駐泉媒體宣傳報道，以及負責活動的總協(xié)調工作。
(二)區(qū)委文明辦、文聯(lián)提供春聯(lián)書寫內容，要充分體現(xiàn)_歡樂o和諧_主題，可涉及社會、經濟、文化以及人文風情等各個方面。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道積極配合，指定專人負責，根據(jù)活動要求，選定活動地點，懸掛活動宣傳標語，設置12張桌子，準備好墨汁等，認真組織廣大群眾積極參與，并做好協(xié)調服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)系人聯(lián)系方式請接到通知后報區(qū)委宣傳部。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇四
根據(jù)廣東省總工會{《轉發(fā)全總關于加強基層工會經費收支管理的通知的補充通知》的通知}(粵工總〔20xx〕4號)及有關文件精神，為了增強醫(yī)院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫(yī)院文化建設，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結合本院實際，特制定本方案。
一、慰問品發(fā)放標準
醫(yī)院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約xx元的生日慰問品(蛋糕券一張)，并致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂制。
二、發(fā)放對象
醫(yī)院全體在職在崗工會會員。
三、時間安排
自xx年x月x日起每年循環(huán)贈送生日蛋糕券。
四、發(fā)放辦法
蛋糕券的發(fā)放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發(fā)放臺帳，并在蛋糕券背面寫上會員姓名;每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券，負責分發(fā)送到科室會員的手中。
五、經費預算與開支
全院約x名工會會員，購買慰問品(蛋糕券)費用全年合計約x元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定制生日蛋糕券計劃及經費申請、審批及發(fā)放;財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。
六、相關要求
蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發(fā)。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇五
“五一”國際勞動節(jié)是全世界勞動人民共同的節(jié)日。勞動創(chuàng)造了財富，勞動推動了人類社會的發(fā)展，勞動者的健康最可貴!關愛勞動者的'健康就是關愛社會的和諧發(fā)展，關愛人類的文明與發(fā)展!
弘揚奉獻精神關愛勞模健康
為關愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚勞模們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫(yī)院在“五一”國際勞動節(jié)期間，聯(lián)合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，旨在提高勞動者的身體素質，強化勞動光榮的社會風尚，加快和諧襄樊建設。
4月26日—5月26日
活動之一：贈送380元的健康體檢套餐。
活動之二：活動期間檢查費優(yōu)惠50%、治療費優(yōu)惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈“千元醫(yī)療扶助卡”一張，憑“千元醫(yī)療扶助卡”，在有效期內可獲總扶助減免金額1000元。
活動之三：名醫(yī)坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。
附：專家名單
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇一
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇二
為組織動員全市工會堅決貫徹市疫情防控指揮部工作部署，認真落實企業(yè)防控組工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作職責 根據(jù)《揚州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部企業(yè)防控組工作方案》，市總工會主要職責為教育引導企業(yè)職工做好防護工作，協(xié)助解決職工相關工作、生活困難。
二、工作措施 （一）加強對企業(yè)職工的宣傳引導。
1.充分利用各級各類工會媒體，加大疫情防控政策措施的宣傳解讀力度，普及疫情防控知識，發(fā)布防疫健康提示。
3.協(xié)助企業(yè)做好返崗人員復工過程中的防護宣傳等工作，編印防護知識電子手冊，配合做好職工思想工作，解答職工疑惑，穩(wěn)定職工情緒，做好心理疏導。
5. 加強與工信、人社等部門的溝通聯(lián)系，了解復工企業(yè)特別是疫情防控物資生產企業(yè)的基本情況，督促企業(yè)強化防疫主體責任，指導企業(yè)工會協(xié)助行政做好有關工作。
（二）維護企業(yè)職工合法權益。
1.主動應對因疫情引發(fā)的勞動關系問題，協(xié)助政府有關部門做好延長假期、延遲復工和復工企業(yè)職工的權益維護工作，督促企業(yè)依法依規(guī)保障和落實好職工工資、社會保險等合法權益。
2.積極穩(wěn)妥處置防疫期間引發(fā)的各類勞動爭議，引導勞資雙方運用法治方式、通過法治渠道表達利益訴求、解決矛盾糾紛，助推企業(yè)健康發(fā)展，促進職工隊伍穩(wěn)定。
3.督促復工企業(yè)采取有效的疫情防控措施，為職工提供有效的防控用品，加強相關情況的監(jiān)督檢查，及時向有關方面反映并督促整改防控存在的隱患。
4.教育引導職工服從企業(yè)疫情防控管理、遵守相關規(guī)定、正確配戴個人防護用品。
5.督促復工企業(yè)在搶時間保生產的同時，做好安全生產和勞動保護工作，維護職工在勞動生產過程中的安全與健康權益。
（三）激發(fā)職工參與生產和疫情防控的積極主動性。
揮職工的積極性創(chuàng)造性，不斷提高生產效率。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇三
邀請市、區(qū)書法家協(xié)會會員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場免費為廣大群眾書寫贈送春聯(lián)。
(一)區(qū)委宣傳部負責制定_我們的節(jié)日·春節(jié)_春聯(lián)進萬家文化惠民活動方案，邀請駐泉媒體宣傳報道，以及負責活動的總協(xié)調工作。
(二)區(qū)委文明辦、文聯(lián)提供春聯(lián)書寫內容，要充分體現(xiàn)_歡樂o和諧_主題，可涉及社會、經濟、文化以及人文風情等各個方面。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道積極配合，指定專人負責，根據(jù)活動要求，選定活動地點，懸掛活動宣傳標語，設置12張桌子，準備好墨汁等，認真組織廣大群眾積極參與，并做好協(xié)調服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)系人聯(lián)系方式請接到通知后報區(qū)委宣傳部。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇四
根據(jù)廣東省總工會{《轉發(fā)全總關于加強基層工會經費收支管理的通知的補充通知》的通知}(粵工總〔20xx〕4號)及有關文件精神，為了增強醫(yī)院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫(yī)院文化建設，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結合本院實際，特制定本方案。
一、慰問品發(fā)放標準
醫(yī)院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約xx元的生日慰問品(蛋糕券一張)，并致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂制。
二、發(fā)放對象
醫(yī)院全體在職在崗工會會員。
三、時間安排
自xx年x月x日起每年循環(huán)贈送生日蛋糕券。
四、發(fā)放辦法
蛋糕券的發(fā)放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發(fā)放臺帳，并在蛋糕券背面寫上會員姓名;每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券，負責分發(fā)送到科室會員的手中。
五、經費預算與開支
全院約x名工會會員，購買慰問品(蛋糕券)費用全年合計約x元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定制生日蛋糕券計劃及經費申請、審批及發(fā)放;財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。
六、相關要求
蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發(fā)。
工會系統(tǒng)抗疫慰問方案篇五
“五一”國際勞動節(jié)是全世界勞動人民共同的節(jié)日。勞動創(chuàng)造了財富，勞動推動了人類社會的發(fā)展，勞動者的健康最可貴!關愛勞動者的'健康就是關愛社會的和諧發(fā)展，關愛人類的文明與發(fā)展!
弘揚奉獻精神關愛勞模健康
為關愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚勞模們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫(yī)院在“五一”國際勞動節(jié)期間，聯(lián)合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，旨在提高勞動者的身體素質，強化勞動光榮的社會風尚，加快和諧襄樊建設。
4月26日—5月26日
活動之一：贈送380元的健康體檢套餐。
活動之二：活動期間檢查費優(yōu)惠50%、治療費優(yōu)惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈“千元醫(yī)療扶助卡”一張，憑“千元醫(yī)療扶助卡”，在有效期內可獲總扶助減免金額1000元。
活動之三：名醫(yī)坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。
附：專家名單