2019杭州銀行（上海）社會招聘若干人，點擊報名入口進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機構，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。此外，還發(fā)起設立了杭銀消費金融股份有限公司，與澳洲聯(lián)邦銀行共同投資設立了五家村鎮(zhèn)銀行，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。
成立以來，杭州銀行始終以“中國價值銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位。經(jīng)過多年的努力，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
作為杭州銀行跨區(qū)發(fā)展的重要舉措，杭州銀行上海分行自2007年12月28日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務均衡、穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)有五百余名員工，已在黃浦、徐匯、浦東、虹口、長寧、閔行、楊浦、普陀、嘉定和青浦等地開設了16家營業(yè)網(wǎng)點，基本覆蓋上海主要城區(qū)。我行堅持“以人為本、人才立行、人才興行”的管理理念，不僅提供平等互助的工作環(huán)境、全面良好的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。
招聘職位：公司客戶經(jīng)理
工作地點：上海
崗位職責：
1、負責為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成;
2、對公司信貸業(yè)務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
職位要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、本科及以上學歷;
3、2年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗;
4、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
招聘職位：公司金融發(fā)展部負責人
工作地點：上海
崗位職責：
1、負責主持或協(xié)助本部門負責人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展目標，對本部門公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導下屬開展工作，承擔部門的領導責任;
2、制定本部門公司業(yè)務經(jīng)營和營銷策略，組織落實分行公司業(yè)務各項經(jīng)營指標;
3、組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊公司業(yè)務指標的完成;
4、定期調查、分析本部門貸款風險狀況，研究防范對策，負責控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標。
職位要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至45周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷;
4、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理相關規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品;
5、市場開拓能力強，社會資源廣泛，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
報名入口
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機構，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。此外，還發(fā)起設立了杭銀消費金融股份有限公司，與澳洲聯(lián)邦銀行共同投資設立了五家村鎮(zhèn)銀行，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。
成立以來，杭州銀行始終以“中國價值銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位。經(jīng)過多年的努力，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
作為杭州銀行跨區(qū)發(fā)展的重要舉措，杭州銀行上海分行自2007年12月28日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務均衡、穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)有五百余名員工，已在黃浦、徐匯、浦東、虹口、長寧、閔行、楊浦、普陀、嘉定和青浦等地開設了16家營業(yè)網(wǎng)點，基本覆蓋上海主要城區(qū)。我行堅持“以人為本、人才立行、人才興行”的管理理念，不僅提供平等互助的工作環(huán)境、全面良好的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。
招聘職位：公司客戶經(jīng)理
工作地點：上海
崗位職責：
1、負責為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成;
2、對公司信貸業(yè)務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
職位要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、本科及以上學歷;
3、2年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗;
4、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
招聘職位：公司金融發(fā)展部負責人
工作地點：上海
崗位職責：
1、負責主持或協(xié)助本部門負責人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展目標，對本部門公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導下屬開展工作，承擔部門的領導責任;
2、制定本部門公司業(yè)務經(jīng)營和營銷策略，組織落實分行公司業(yè)務各項經(jīng)營指標;
3、組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊公司業(yè)務指標的完成;
4、定期調查、分析本部門貸款風險狀況，研究防范對策，負責控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標。
職位要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至45周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷;
4、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理相關規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品;
5、市場開拓能力強，社會資源廣泛，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
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