2020年初級銀行從業(yè)資格考試試題每日一練(10.29)

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    初級銀行從業(yè)資格《法律法規(guī)》每日一練:人民幣(10.29)
    設(shè)立人民幣發(fā)行庫的機構(gòu)是()。
    A.中國人民銀行
    B.財政部
    C.全國人民代表大會
    D.國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)
    【答案】
    A
    【解析】
    本題考查人民幣。中國人民銀行設(shè)立人民幣發(fā)行庫,在其分支機構(gòu)設(shè)立分支庫。參見教材P310。
    初級銀行從業(yè)資格《個人理財》每日一練:生命周期與客戶需求(10.29)
    根據(jù)F.莫迪利安尼等家庭生命周期理論,不適合處于家庭成長期的投資人的理財策略是()。
    A.保持資產(chǎn)的流動性,投資部分期貨型基金
    B.適當投資債券型基金
    C.拒絕合理使用銀行信貸工具
    D.適當投資股票等髙成長性產(chǎn)品
    【答案】
    C
    【解析】
    本題考查生命周期與客戶需求、理財目標分析。成長期:子女教育金需求增加,購房、購車貸款仍保持較高需求,成員收入穩(wěn)定,家庭風險承受能力進一步提升。因此,該階段建議依舊保持資產(chǎn)流動性,并適當增加固定收益類資產(chǎn),如債券基金、浮動收益類理財產(chǎn)品。參見教材P184。
    初級銀行從業(yè)資格《風險管理》每日一練:收益率曲線(10.29)
    假設(shè)當前市場收益率曲線向上傾斜,如果預期收益率曲線變陡,則理性投資者首選的策略是()。
    A.買入期限較長的金融產(chǎn)品
    B.買入期限較短的金融產(chǎn)品,同時賣出期限較長的金融產(chǎn)品
    C.賣出期限較短的金融產(chǎn)品
    D.同時買入賣出期限不同的金融產(chǎn)品
    【答案】
    B
    【解析】
    本題考查收益率曲線。投資者可以根據(jù)收益率曲線不同的預期變化趨勢,采取相應(yīng)的投資策略。假設(shè)目前市場上的收益率曲線是正向的,如果預期收益率曲線基本維持不變,則可以買入期限較長的金融產(chǎn)品;如果預期收益率曲線變陡,則可以買入期限較短的金融產(chǎn)品,賣出期限較長的金融產(chǎn)品;如果預期收益率曲線變得較為平坦,則可以買入期限較長的金融產(chǎn)品,賣出期限較短的金融產(chǎn)品。參見教材P206.
    初級銀行從業(yè)資格《個人貸款》每日一練:個人住房貸款的要素(10.29)
    下列關(guān)于商業(yè)性個人住房貸款利率政策的表述,正確的是()。
    A.按商業(yè)性貸款利率執(zhí)行,在區(qū)間上限、下限均實行管理
    B.按商業(yè)性貸款利率執(zhí)行,在區(qū)間內(nèi)上限管理,下限放開
    C.按商業(yè)性貸款利率執(zhí)行,在區(qū)間內(nèi)上限放開,下限管理
    D.按商業(yè)性貸款利率執(zhí)行,在區(qū)間內(nèi)上限、下限管理均放開
    【答案】
    C
    【解析】
    本題考查個人住房貸款的要素。個人住房貸款的利率按商業(yè)性貸款利率執(zhí)行,上限放開,實行下限管理。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,個人住房貸款利率浮動區(qū)間的下限為基準利率的0.7倍。參見教材P95。
    初級銀行從業(yè)資格《公司信貸》每日一練:信貸業(yè)務(wù)到期處理(10.29)
    對貸款展期的期限表述正確的是()。
    A.長期貸款展期的期限累計不得超過3年
    B.中期貸款展期的期限累計不得超過原貸款期限
    C.短期貸款展期的期限累計不得超過原貸款期限的一半
    D.長期貸款展期的期限累計不得超過2年
    【答案】
    A
    【解析】
    本題考查信貸業(yè)務(wù)到期處理。選項B應(yīng)該是中期貸款展期的期限累計不得超過原貸款期限的一半;選項C應(yīng)該是短期貸款展期的期限累計不得超過原貸款期限。參見教材P271。
    初級銀行從業(yè)資格《銀行管理》每日一練:績效管理(10.29)
    下列選項中不屬于績效管理所應(yīng)用的工具方法的是()。
    A.關(guān)鍵績效指標法
    B.經(jīng)濟增加值法
    C.平衡計分卡
    D.交叉組合法
    【答案】
    D
    【解析】
    本題考查績效管理??冃Ч芾硭鶓?yīng)用的工具方法,一般包括關(guān)鍵績效指標法(KPI)、經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡(BSC)、股權(quán)激勵計劃(EquityIncentivePlan,EIP)等。參見教材P159-160。