每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
召開評審會的通知篇一
一個人，孩提時(shí)，受父母的呵護(hù);上學(xué)時(shí)，蒙老師的教誨;工作后，承組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)愛……由此人們常說：人要學(xué)會感恩，要有一顆感恩的心。
感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現(xiàn)。年輕干部，沐浴黨的陽光，背負(fù)國家未來，無論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和關(guān)愛。因此，每一名年輕干部都應(yīng)該自覺增強(qiáng)感恩意識，常懷感恩之心，常懷報(bào)國之志，把感恩融入自己生活和工作的方方面面，把感恩當(dāng)作一種人生態(tài)度和生活境界去追求，讓感恩成為推動年輕干部成長的不竭動力和源泉。
常懷感恩之心，才能更好的理解人生的真諦，才能把工作崗位當(dāng)做個人施展才華、回報(bào)社會的舞臺，才不會僅僅把工作當(dāng)做一種謀生的手段，得過且過，滿足于出滿勤、干滿點(diǎn)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。
常懷感恩之心，才會正確地對待領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作當(dāng)作一種提高鍛煉的機(jī)會，把各種急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)做一種人生的歷練，把工作當(dāng)成自己畢生追求和崇高的事業(yè)。堅(jiān)定理想信念，積極生活，用心工作，盡情享受工作帶來的激情和快樂。
常懷感恩之心，才能理性地看待周圍的人和事、才能更好地認(rèn)識工作的價(jià)值和最終目標(biāo)、才能時(shí)刻保持一顆平常心，理性地對待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)。
當(dāng)我們懷著感恩的心去工作，我們就是在享受工作，我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。當(dāng)我們暮然回想時(shí)，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，都給了你許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，所以，年輕干部要以一顆感恩的心迎接世界給我們帶來的種種驚喜!
召開評審會的通知篇二
一、參會人員
課題組全體成員
二、會議內(nèi)容
1、總結(jié)交流課題研究進(jìn)展情況。請各位成員準(zhǔn)備發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容包括：
(1)教學(xué)實(shí)踐中的主要經(jīng)驗(yàn)、做法及突破;
(2)課題研究中的困惑;
(3)提出課題研究下一步的工作設(shè)想。
請各位成員準(zhǔn)備好會議上的交流材料(一式15份)，每位成員發(fā)言時(shí)間不超過10分鐘。
2、“培養(yǎng)方向”為“xx市信息技術(shù)骨干教師”的.成員參與教學(xué)思想凝煉專題研討;其他成員參與“構(gòu)建信息技術(shù)高效課堂”專題研討。
3、商討創(chuàng)新思維評價(jià)體系。
三、會議時(shí)間及地點(diǎn)
會議時(shí)間：xxxx年11月26日;報(bào)到時(shí)間：上午9時(shí)20分;返程時(shí)間：下午4時(shí);報(bào)到地點(diǎn)：xx市教育局教研室704室;會議地點(diǎn)：xx市教育局八樓會議室。
四、會議提供午餐，往返交通費(fèi)回原單位報(bào)銷。
xx市教育局教研室
xxxx年11月12日
召開研討會的通知3
召開評審會的通知篇三
貴公司系我公司(攀枝花市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司)股東，我公司擬定于x年4月7日上午8：30召開股東會，審議關(guān)于公司股東泓輝科技有限公司、鹽邊縣宏駿工貿(mào)有限公司對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的議案。
會議地址：攀枝花市東區(qū)機(jī)場路93號
攀枝花市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司會議室
若貴公司未如期參會，則視為貴公司對本次股東會決議事項(xiàng)自動放棄投票和表決權(quán)。
特此通知
攀枝花市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
x年3月23日
召開評審會的通知篇四
1.年會舉辦時(shí)間：xxx4年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準(zhǔn)時(shí)到場，以便年會準(zhǔn)時(shí)開始。
2.年會舉辦地點(diǎn)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店x樓xx號多功能會展廳。
3.年會內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報(bào)給企業(yè)文化傳播部。
同時(shí)，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時(shí)會有給大家展示才藝的機(jī)會，以增加年會的氣氛。
關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持！
謝謝！
通知人：
日期：
召開評審會的通知篇五
申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址：。。。
被申請人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，電話：×××
申請事項(xiàng)：
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)x00元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元( x8年1月至今)
事實(shí)與理由：
申請人于x5年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
召開評審會的通知篇六
今天下午4點(diǎn)我校將在第三會議室依次進(jìn)行教師崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)輔系列崗位設(shè)置的評審工作，請兩個系列工作委員們會的委員們按時(shí)參加會議，相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。
一、教師崗位聘用分委員會
二、專業(yè)技術(shù)輔系列崗位聘用分委員會
人事處
x年11月11日
召開評審會的通知篇七
x年12月17日廣發(fā)銀行股份有限公司分行向我公司發(fā)來了 《貸款提前到期通知書》，要求我司在收到通知三日內(nèi)歸還提前到期的`債務(wù)。x年1月23日，該行又向我司發(fā)來《還款通知書》，要求我司及早籌措資金償還貸款本息。四川省xx市律政公證處于x年1月25日又向我司發(fā)來 《核實(shí)函》，廣發(fā)銀行股份有限公司分行已向四川省xx市律政公證處申請出具執(zhí)行證書。
鑒于還貸事宜系公司重大事項(xiàng)，根據(jù)《公司法》、《xx市欣立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司章程》的相關(guān)規(guī)定，公司執(zhí)行董事決定定于x年3月10日下午二時(shí)在欣立公司辦公室召開股東會，會議由公司執(zhí)行董事劉云太主持，專題商議、決策還貸事宜。
希望你公司積極行使股東權(quán)利，按時(shí)參會，特此通知!
xx市欣立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
x年二月十九日
召開評審會的通知篇八
一、參加人員
局科技委全體委員，各項(xiàng)目申請人。
二、評審流程
項(xiàng)目申請人幻燈片匯報(bào)(不超過5分鐘)，專家質(zhì)詢(5分鐘)，科技委委員評審。
三、注意事項(xiàng)
1、項(xiàng)目申請電子版已發(fā)送至各位科技委委員rtx,請查閱，為會議評審做好充分的準(zhǔn)備。
2、請項(xiàng)目申請人提前做好匯報(bào)幻燈片,從立項(xiàng)的必要性及應(yīng)用前景、擬采用技術(shù)的先進(jìn)性和研究方案的可行性、工作目標(biāo)和成果形式是否明確、工作內(nèi)容與預(yù)算是否合理四個方面進(jìn)行匯報(bào)，科技委專家將從這四個方面進(jìn)行評分。幻燈片電子版請務(wù)必于9月3日(周二)中午12：00前發(fā)送至rtx:6964。
3、因今年局內(nèi)申請項(xiàng)目較多，評審可能會持續(xù)一整天時(shí)間，請項(xiàng)目申請人注意維持會場秩序，不要遠(yuǎn)離。
特此通知
科學(xué)技術(shù)處
x年8月30日
召開評審會的通知篇九
20xx年8月11—12日；8月10日報(bào)到，8月11日、12日開會；8月14日從滿洲里返回。
內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)呼倫貝爾賓館（呼倫貝爾市海拉爾區(qū)勝利大街24號）
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局和副省級市人事局的有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志和人才中心主任各1名。
請各地人事部門于20xx年7月25日前將參加會議人員名單報(bào)到呼倫貝爾市人事局。
聯(lián)系人：呼倫貝爾市人事局王治家、于運(yùn)澤
聯(lián)系電線
傳線
電子郵箱：
人事部人才流動開發(fā)司：王霄、丁國杰
聯(lián)系電線
傳線
召開評審會的通知篇十
研討總結(jié)分為兩個階段 ，第一階段開展優(yōu)秀論文評選 ，第二階段召開總結(jié)表彰和經(jīng)驗(yàn)交流。
一、“分層教育策略與實(shí)踐”優(yōu)秀論文評選
近幾年分層設(shè)班的教育教學(xué)模式取得了一定的成效，但也帶來了一些新的問題與矛盾，尤其是平行班的教學(xué)與管理，班級分層了但管理模式仍沿襲舊的思路，教學(xué)也未隨之調(diào)整和變革，班級管理方面也提出了新的課題 ，通過對全體班主任經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提煉，努力探索從學(xué)校、年級、班級方面分層管理的途徑和方法。
1、征文主題 :我的分層教育策略與實(shí)踐
2、征文要求:
(1)要結(jié)合學(xué)校現(xiàn)狀和自己的工作實(shí)踐，交流因材施教的構(gòu)想 ，提煉切實(shí)可行的作法，提出自己合理化的建議。
(2)論文不要求“高大上”要求“細(xì)小實(shí)”，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，突現(xiàn)實(shí)踐性，可操作性。文章不必追求結(jié)構(gòu)完整，形式完美，但務(wù)必把自己認(rèn)為卓有成效的作法與思考總結(jié)出來。
(3)班主任論文在x年25日前交年級德育主任處。
3、論文評選 :
(2)政教處組織專班對各年級推薦的a檔論文進(jìn)行復(fù)評，并于x年12月前確定等級，優(yōu)秀論文續(xù)集成冊。
二、總結(jié)表彰與經(jīng)驗(yàn)交流會議
時(shí)間:x年元月5日晚7:00
地點(diǎn):東區(qū)階梯教室
程序:
(1)年級工作總結(jié)及分層管理構(gòu)想
(2)各班主任經(jīng)驗(yàn)交談
(3)論文評選暨優(yōu)秀班主任表彰
(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話
請各年級迅速布置論文撰寫并做好初評工作，推薦優(yōu)秀班主任(30%)，高一年級4人，高二年級5人，高三年級6人。
特此通知
xx區(qū)第二中學(xué)
x年12月17日
召開評審會的通知篇一
一個人，孩提時(shí)，受父母的呵護(hù);上學(xué)時(shí)，蒙老師的教誨;工作后，承組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)愛……由此人們常說：人要學(xué)會感恩，要有一顆感恩的心。
感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現(xiàn)。年輕干部，沐浴黨的陽光，背負(fù)國家未來，無論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和關(guān)愛。因此，每一名年輕干部都應(yīng)該自覺增強(qiáng)感恩意識，常懷感恩之心，常懷報(bào)國之志，把感恩融入自己生活和工作的方方面面，把感恩當(dāng)作一種人生態(tài)度和生活境界去追求，讓感恩成為推動年輕干部成長的不竭動力和源泉。
常懷感恩之心，才能更好的理解人生的真諦，才能把工作崗位當(dāng)做個人施展才華、回報(bào)社會的舞臺，才不會僅僅把工作當(dāng)做一種謀生的手段，得過且過，滿足于出滿勤、干滿點(diǎn)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。
常懷感恩之心，才會正確地對待領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作當(dāng)作一種提高鍛煉的機(jī)會，把各種急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)做一種人生的歷練，把工作當(dāng)成自己畢生追求和崇高的事業(yè)。堅(jiān)定理想信念，積極生活，用心工作，盡情享受工作帶來的激情和快樂。
常懷感恩之心，才能理性地看待周圍的人和事、才能更好地認(rèn)識工作的價(jià)值和最終目標(biāo)、才能時(shí)刻保持一顆平常心，理性地對待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)。
當(dāng)我們懷著感恩的心去工作，我們就是在享受工作，我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。當(dāng)我們暮然回想時(shí)，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，都給了你許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，所以，年輕干部要以一顆感恩的心迎接世界給我們帶來的種種驚喜!
召開評審會的通知篇二
一、參會人員
課題組全體成員
二、會議內(nèi)容
1、總結(jié)交流課題研究進(jìn)展情況。請各位成員準(zhǔn)備發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容包括：
(1)教學(xué)實(shí)踐中的主要經(jīng)驗(yàn)、做法及突破;
(2)課題研究中的困惑;
(3)提出課題研究下一步的工作設(shè)想。
請各位成員準(zhǔn)備好會議上的交流材料(一式15份)，每位成員發(fā)言時(shí)間不超過10分鐘。
2、“培養(yǎng)方向”為“xx市信息技術(shù)骨干教師”的.成員參與教學(xué)思想凝煉專題研討;其他成員參與“構(gòu)建信息技術(shù)高效課堂”專題研討。
3、商討創(chuàng)新思維評價(jià)體系。
三、會議時(shí)間及地點(diǎn)
會議時(shí)間：xxxx年11月26日;報(bào)到時(shí)間：上午9時(shí)20分;返程時(shí)間：下午4時(shí);報(bào)到地點(diǎn)：xx市教育局教研室704室;會議地點(diǎn)：xx市教育局八樓會議室。
四、會議提供午餐，往返交通費(fèi)回原單位報(bào)銷。
xx市教育局教研室
xxxx年11月12日
召開研討會的通知3
召開評審會的通知篇三
貴公司系我公司(攀枝花市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司)股東，我公司擬定于x年4月7日上午8：30召開股東會，審議關(guān)于公司股東泓輝科技有限公司、鹽邊縣宏駿工貿(mào)有限公司對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的議案。
會議地址：攀枝花市東區(qū)機(jī)場路93號
攀枝花市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司會議室
若貴公司未如期參會，則視為貴公司對本次股東會決議事項(xiàng)自動放棄投票和表決權(quán)。
特此通知
攀枝花市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
x年3月23日
召開評審會的通知篇四
1.年會舉辦時(shí)間：xxx4年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準(zhǔn)時(shí)到場，以便年會準(zhǔn)時(shí)開始。
2.年會舉辦地點(diǎn)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店x樓xx號多功能會展廳。
3.年會內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報(bào)給企業(yè)文化傳播部。
同時(shí)，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時(shí)會有給大家展示才藝的機(jī)會，以增加年會的氣氛。
關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持！
謝謝！
通知人：
日期：
召開評審會的通知篇五
申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址：。。。
被申請人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，電話：×××
申請事項(xiàng)：
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)x00元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元( x8年1月至今)
事實(shí)與理由：
申請人于x5年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
召開評審會的通知篇六
今天下午4點(diǎn)我校將在第三會議室依次進(jìn)行教師崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)輔系列崗位設(shè)置的評審工作，請兩個系列工作委員們會的委員們按時(shí)參加會議，相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。
一、教師崗位聘用分委員會
二、專業(yè)技術(shù)輔系列崗位聘用分委員會
人事處
x年11月11日
召開評審會的通知篇七
x年12月17日廣發(fā)銀行股份有限公司分行向我公司發(fā)來了 《貸款提前到期通知書》，要求我司在收到通知三日內(nèi)歸還提前到期的`債務(wù)。x年1月23日，該行又向我司發(fā)來《還款通知書》，要求我司及早籌措資金償還貸款本息。四川省xx市律政公證處于x年1月25日又向我司發(fā)來 《核實(shí)函》，廣發(fā)銀行股份有限公司分行已向四川省xx市律政公證處申請出具執(zhí)行證書。
鑒于還貸事宜系公司重大事項(xiàng)，根據(jù)《公司法》、《xx市欣立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司章程》的相關(guān)規(guī)定，公司執(zhí)行董事決定定于x年3月10日下午二時(shí)在欣立公司辦公室召開股東會，會議由公司執(zhí)行董事劉云太主持，專題商議、決策還貸事宜。
希望你公司積極行使股東權(quán)利，按時(shí)參會，特此通知!
xx市欣立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
x年二月十九日
召開評審會的通知篇八
一、參加人員
局科技委全體委員，各項(xiàng)目申請人。
二、評審流程
項(xiàng)目申請人幻燈片匯報(bào)(不超過5分鐘)，專家質(zhì)詢(5分鐘)，科技委委員評審。
三、注意事項(xiàng)
1、項(xiàng)目申請電子版已發(fā)送至各位科技委委員rtx,請查閱，為會議評審做好充分的準(zhǔn)備。
2、請項(xiàng)目申請人提前做好匯報(bào)幻燈片,從立項(xiàng)的必要性及應(yīng)用前景、擬采用技術(shù)的先進(jìn)性和研究方案的可行性、工作目標(biāo)和成果形式是否明確、工作內(nèi)容與預(yù)算是否合理四個方面進(jìn)行匯報(bào)，科技委專家將從這四個方面進(jìn)行評分。幻燈片電子版請務(wù)必于9月3日(周二)中午12：00前發(fā)送至rtx:6964。
3、因今年局內(nèi)申請項(xiàng)目較多，評審可能會持續(xù)一整天時(shí)間，請項(xiàng)目申請人注意維持會場秩序，不要遠(yuǎn)離。
特此通知
科學(xué)技術(shù)處
x年8月30日
召開評審會的通知篇九
20xx年8月11—12日；8月10日報(bào)到，8月11日、12日開會；8月14日從滿洲里返回。
內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)呼倫貝爾賓館（呼倫貝爾市海拉爾區(qū)勝利大街24號）
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局和副省級市人事局的有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志和人才中心主任各1名。
請各地人事部門于20xx年7月25日前將參加會議人員名單報(bào)到呼倫貝爾市人事局。
聯(lián)系人：呼倫貝爾市人事局王治家、于運(yùn)澤
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人事部人才流動開發(fā)司：王霄、丁國杰
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召開評審會的通知篇十
研討總結(jié)分為兩個階段 ，第一階段開展優(yōu)秀論文評選 ，第二階段召開總結(jié)表彰和經(jīng)驗(yàn)交流。
一、“分層教育策略與實(shí)踐”優(yōu)秀論文評選
近幾年分層設(shè)班的教育教學(xué)模式取得了一定的成效，但也帶來了一些新的問題與矛盾，尤其是平行班的教學(xué)與管理，班級分層了但管理模式仍沿襲舊的思路，教學(xué)也未隨之調(diào)整和變革，班級管理方面也提出了新的課題 ，通過對全體班主任經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提煉，努力探索從學(xué)校、年級、班級方面分層管理的途徑和方法。
1、征文主題 :我的分層教育策略與實(shí)踐
2、征文要求:
(1)要結(jié)合學(xué)校現(xiàn)狀和自己的工作實(shí)踐，交流因材施教的構(gòu)想 ，提煉切實(shí)可行的作法，提出自己合理化的建議。
(2)論文不要求“高大上”要求“細(xì)小實(shí)”，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，突現(xiàn)實(shí)踐性，可操作性。文章不必追求結(jié)構(gòu)完整，形式完美，但務(wù)必把自己認(rèn)為卓有成效的作法與思考總結(jié)出來。
(3)班主任論文在x年25日前交年級德育主任處。
3、論文評選 :
(2)政教處組織專班對各年級推薦的a檔論文進(jìn)行復(fù)評，并于x年12月前確定等級，優(yōu)秀論文續(xù)集成冊。
二、總結(jié)表彰與經(jīng)驗(yàn)交流會議
時(shí)間:x年元月5日晚7:00
地點(diǎn):東區(qū)階梯教室
程序:
(1)年級工作總結(jié)及分層管理構(gòu)想
(2)各班主任經(jīng)驗(yàn)交談
(3)論文評選暨優(yōu)秀班主任表彰
(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話
請各年級迅速布置論文撰寫并做好初評工作，推薦優(yōu)秀班主任(30%)，高一年級4人，高二年級5人，高三年級6人。
特此通知
xx區(qū)第二中學(xué)
x年12月17日