2020年興業(yè)銀行廣東汕頭分行社會(huì)招聘若干人，請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱cibcms@cib.com.cn，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
簡(jiǎn)介：
興業(yè)銀行(股票代碼：601166)成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制銀行之一，也是中國(guó)首家赤道銀行。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，興業(yè)銀行已成為國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行之一，穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、全球上市公司500強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。
興業(yè)銀行廣州分行成立于2000年8月，機(jī)構(gòu)覆蓋廣州、汕頭、佛山、東莞、中山、江門、珠海、惠州、湛江等全省主要地市。
興業(yè)銀行汕頭分行是興業(yè)銀行廣州分行下轄的二級(jí)分行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。具體招聘崗位及要求如下：
招聘崗位及條件
潮州籌備組負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)潮州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)的開發(fā)、企業(yè)客戶的拓展;整合資源對(duì)分行確定目標(biāo)行業(yè)、領(lǐng)域的核心企業(yè)組織進(jìn)行營(yíng)銷;組建潮州企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1.43周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉潮州當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷方案制定和市場(chǎng)開拓能力;
4.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
揭陽(yáng)籌備組負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)揭陽(yáng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)的開發(fā)、企業(yè)客戶的拓展;整合資源對(duì)分行確定目標(biāo)行業(yè)、領(lǐng)域的核心企業(yè)組織進(jìn)行營(yíng)銷;組建揭陽(yáng)企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1.43周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉揭陽(yáng)當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷方案制定和市場(chǎng)開拓能力;
4.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
支行行長(zhǎng)(籌備)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行的綜合經(jīng)營(yíng)管理工作;
2.完成支各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等工作。
崗位要求：
1.43周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上，符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門任命條件相關(guān)要求。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個(gè)綜合支行完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
企金團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
組建企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等工作。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行企業(yè)金融信貸產(chǎn)品知識(shí)及制度流程，掌握企金信貸業(yè)務(wù)拓展渠道及資源。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
組建零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等工作。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與營(yíng)銷方案制定、市場(chǎng)調(diào)研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量管理、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力;綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)營(yíng)銷技巧，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;
4.有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
企金客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.拓展企業(yè)金融客戶市場(chǎng)，營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品;
2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行企業(yè)金融的經(jīng)營(yíng)管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求;
3.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
零售客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求，完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)零售各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，包括零售信貸類、零售財(cái)富類、交易銀行類產(chǎn)品等。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求;
3.心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心;
4.有豐富客戶資源或業(yè)務(wù)渠道拓展能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.開展陣地式宣傳營(yíng)銷，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢、指引、財(cái)富類產(chǎn)品銷售服務(wù);
2.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)、控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;
3.負(fù)責(zé)參與營(yíng)業(yè)廳陣地日常營(yíng)銷服務(wù)工作，參與陣地營(yíng)銷策劃方案組織落實(shí)工作，以及處理客戶投訴事件。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)對(duì)口專業(yè);
2.具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉零售業(yè)務(wù)體系，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力;
4.具有國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格。
信審崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信貸審查、放款審查及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.一般要求3年及以上信貸審查評(píng)審或放款審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)、企業(yè)金融和個(gè)人金融業(yè)務(wù);
3.具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
法律合規(guī)崗
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)法律事務(wù)和合同進(jìn)行法律審查;負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)合規(guī)、內(nèi)控檢查工作;關(guān)注外部法律變化及合規(guī)管理要求，及時(shí)提出法律合規(guī)管理意見;負(fù)責(zé)有關(guān)合規(guī)事務(wù)的培訓(xùn)工作等。
崗位要求：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上的銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、法律審查、訴訟等管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字組織能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，目前在銀行等金融機(jī)構(gòu)從事法務(wù)工作優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
零售產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)零售各類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng);零售隊(duì)伍建設(shè)管理和指導(dǎo)、業(yè)務(wù)分析、政策指引、合規(guī)和管理的組織;制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，政策導(dǎo)向、銷售指引等。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，了解業(yè)務(wù)全程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和營(yíng)銷推動(dòng)點(diǎn)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和一線服務(wù)能力;
3.具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
2、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合以下基本條件
(一)品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(二)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(三)身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力;
(四)綜合素質(zhì)突出，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。
3、招聘流程
簡(jiǎn)歷收集→面試→筆試→審核→錄用
4、應(yīng)聘須知
(一)請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘XX崗-姓名”的標(biāo)題發(fā)送至郵箱cibcms@cib.com.cn：
1、下載《興業(yè)銀行汕頭分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》，要求如實(shí)、詳盡填寫;
2、個(gè)性化簡(jiǎn)歷，請(qǐng)附工作表現(xiàn)、技能情況和業(yè)務(wù)掌握情況;
3、各類證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)證、貨幣反假證、專業(yè)資格證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書等掃描件;
注：“應(yīng)聘申請(qǐng)表”請(qǐng)務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫。
(二)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
(三)招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我分行有權(quán)取消其錄取資格。
(五)地址：汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)平路161號(hào)藝苑大廈4樓興業(yè)銀行，郵編：515041，聯(lián)系人：陳小姐0754-88199178.
附件：《興業(yè)銀行汕頭分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》
簡(jiǎn)介：
興業(yè)銀行(股票代碼：601166)成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制銀行之一，也是中國(guó)首家赤道銀行。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，興業(yè)銀行已成為國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行之一，穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、全球上市公司500強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。
興業(yè)銀行廣州分行成立于2000年8月，機(jī)構(gòu)覆蓋廣州、汕頭、佛山、東莞、中山、江門、珠海、惠州、湛江等全省主要地市。
興業(yè)銀行汕頭分行是興業(yè)銀行廣州分行下轄的二級(jí)分行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。具體招聘崗位及要求如下：
招聘崗位及條件
潮州籌備組負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)潮州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)的開發(fā)、企業(yè)客戶的拓展;整合資源對(duì)分行確定目標(biāo)行業(yè)、領(lǐng)域的核心企業(yè)組織進(jìn)行營(yíng)銷;組建潮州企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1.43周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉潮州當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷方案制定和市場(chǎng)開拓能力;
4.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
揭陽(yáng)籌備組負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)揭陽(yáng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)的開發(fā)、企業(yè)客戶的拓展;整合資源對(duì)分行確定目標(biāo)行業(yè)、領(lǐng)域的核心企業(yè)組織進(jìn)行營(yíng)銷;組建揭陽(yáng)企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1.43周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉揭陽(yáng)當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷方案制定和市場(chǎng)開拓能力;
4.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
支行行長(zhǎng)(籌備)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行的綜合經(jīng)營(yíng)管理工作;
2.完成支各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等工作。
崗位要求：
1.43周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上，符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門任命條件相關(guān)要求。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個(gè)綜合支行完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
企金團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
組建企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等工作。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行企業(yè)金融信貸產(chǎn)品知識(shí)及制度流程，掌握企金信貸業(yè)務(wù)拓展渠道及資源。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
組建零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等工作。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與營(yíng)銷方案制定、市場(chǎng)調(diào)研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量管理、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力;綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)營(yíng)銷技巧，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;
4.有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
企金客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.拓展企業(yè)金融客戶市場(chǎng)，營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品;
2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行企業(yè)金融的經(jīng)營(yíng)管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求;
3.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
零售客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求，完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)零售各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，包括零售信貸類、零售財(cái)富類、交易銀行類產(chǎn)品等。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求;
3.心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心;
4.有豐富客戶資源或業(yè)務(wù)渠道拓展能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.開展陣地式宣傳營(yíng)銷，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢、指引、財(cái)富類產(chǎn)品銷售服務(wù);
2.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)、控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;
3.負(fù)責(zé)參與營(yíng)業(yè)廳陣地日常營(yíng)銷服務(wù)工作，參與陣地營(yíng)銷策劃方案組織落實(shí)工作，以及處理客戶投訴事件。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)對(duì)口專業(yè);
2.具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;
3.熟悉零售業(yè)務(wù)體系，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力;
4.具有國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格。
信審崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信貸審查、放款審查及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.一般要求3年及以上信貸審查評(píng)審或放款審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)、企業(yè)金融和個(gè)人金融業(yè)務(wù);
3.具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
法律合規(guī)崗
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)法律事務(wù)和合同進(jìn)行法律審查;負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)合規(guī)、內(nèi)控檢查工作;關(guān)注外部法律變化及合規(guī)管理要求，及時(shí)提出法律合規(guī)管理意見;負(fù)責(zé)有關(guān)合規(guī)事務(wù)的培訓(xùn)工作等。
崗位要求：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上的銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、法律審查、訴訟等管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字組織能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，目前在銀行等金融機(jī)構(gòu)從事法務(wù)工作優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
零售產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)零售各類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng);零售隊(duì)伍建設(shè)管理和指導(dǎo)、業(yè)務(wù)分析、政策指引、合規(guī)和管理的組織;制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，政策導(dǎo)向、銷售指引等。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，了解業(yè)務(wù)全程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和營(yíng)銷推動(dòng)點(diǎn)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和一線服務(wù)能力;
3.具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
2、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合以下基本條件
(一)品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(二)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(三)身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力;
(四)綜合素質(zhì)突出，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。
3、招聘流程
簡(jiǎn)歷收集→面試→筆試→審核→錄用
4、應(yīng)聘須知
(一)請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘XX崗-姓名”的標(biāo)題發(fā)送至郵箱cibcms@cib.com.cn：
1、下載《興業(yè)銀行汕頭分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》，要求如實(shí)、詳盡填寫;
2、個(gè)性化簡(jiǎn)歷，請(qǐng)附工作表現(xiàn)、技能情況和業(yè)務(wù)掌握情況;
3、各類證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)證、貨幣反假證、專業(yè)資格證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書等掃描件;
注：“應(yīng)聘申請(qǐng)表”請(qǐng)務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫。
(二)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
(三)招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我分行有權(quán)取消其錄取資格。
(五)地址：汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)平路161號(hào)藝苑大廈4樓興業(yè)銀行，郵編：515041，聯(lián)系人：陳小姐0754-88199178.
附件：《興業(yè)銀行汕頭分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》