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醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,做好我院的財務(wù)工作,特制定20__年度財務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、認(rèn)真貫徹落實《會計法》,無違反財經(jīng)法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算,建立健全管理制度。
3、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,積極推行會計電算化。
4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,開展成本核算,積極增收節(jié)支,實現(xiàn)當(dāng)年收支平衡。
5、建立健全財產(chǎn)物質(zhì)管理制度,規(guī)范購置及處置行為,防止國有資產(chǎn)流失,必須確保國有資產(chǎn)保值或增值。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或變賣出售。
6、認(rèn)真執(zhí)行價格政策,全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度,無亂收費現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重每年降低2—3個百分點,管理費用占業(yè)務(wù)支出的比重比上年都有所下降。
8、認(rèn)真貫徹落實“審計法”,建立健全內(nèi)部審計組織和內(nèi)部審計制度,做好內(nèi)部審計工作。
9、認(rèn)真貫徹落實“統(tǒng)計法”,按時完成統(tǒng)計任務(wù),做到制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、項目完整、上報及時。
10、加強(qiáng)管理,完善臺帳,配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法:每月自查一次,并寫好自查報告,每半年集中考核一次,七月上旬對上半年的工作進(jìn)行督查一次,年底全面考核。
院長:_____________
財務(wù)科長:_____________
_____________年_______月______日
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇二
一、乙方任期:20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人,在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作,積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》,廉潔自律,克己奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī),確保醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,努力減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力掌握國內(nèi)外本科新進(jìn)展,開展新技術(shù)、新療法,并向科內(nèi)人員推廣,積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任,堅決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書和科主任考評方案,每月對乙方的管理工作進(jìn)行測評,并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評,對乙方的管理效果進(jìn)行驗收。
十、本責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任,甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
日期:__________日期:__________
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇三
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)建立防保站的各項規(guī)章制度,職責(zé)明確,基礎(chǔ)資料齊全,有相關(guān)責(zé)任追究制度。
三、建卡建證率100%,四苗全程免疫接種率達(dá)98%以上,1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達(dá)85%以上,首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上,卡痕率90%,加強(qiáng)生物制品管理,領(lǐng)發(fā)制度、供應(yīng)渠道、冷鏈設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
五、婦兒保健冊率95%以上,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率70%以上,高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%,保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡(luò)直報,報告需及時準(zhǔn)確,認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)重點傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關(guān)檔案要齊全,歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長:_____________
防保站負(fù)責(zé)人:_____________
_____________年_______月______日
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇四
一、積極加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化內(nèi)部管理,制定切實可行的安全規(guī)章制度,切實把安全工作放在首位。
1。 做到安全生產(chǎn)工作與獎金分配、爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤,實行“安全生產(chǎn), 一票否決制”。
2。 各工種、各班組要制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施,各自辦好自己的事,誰出了問題就追究誰的責(zé)任,決不姑息遷就。
3。 工作中,特別是特殊工種作業(yè)人員,必須持證上崗,嚴(yán)禁酒后上崗工作,嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,戴好勞動保護(hù)用具,杜絕違反操作規(guī)程的事情發(fā)生。
4。 加強(qiáng)對施工機(jī)械、車輛的維修保養(yǎng),加強(qiáng)對電的使用管理,并做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
5。 采取有效措施,堅決貫徹執(zhí)行誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對臨時工(勞務(wù)合作人員)的安全常識教育,使他們樹立起自我保護(hù),且防止傷害他人的安全意識。
6。 各施工隊要加強(qiáng)對工程各項安全工作的管理,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工,嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。
7。 搞好職工的飲食衛(wèi)生安全,保證職工的身體健康。
8。 定期或不定期地進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。
二、健全安全防范設(shè)施及措施
1。 堅持“以防為主,防治結(jié)合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據(jù)材料物理化學(xué)性質(zhì)采取防雨、防水、防火、防潮,防爆、防泄漏等措施。
2。 砼拌合站必須配備完善的滅火器材,加強(qiáng)用電管理,以防火災(zāi)發(fā)生,危害人身和財產(chǎn)安全。
3。 對于高空作業(yè)人員,必須配用安全帶和設(shè)置必需的安全網(wǎng),并經(jīng)常檢查安全帶、安全網(wǎng)的質(zhì)量與承受力。
4。 重要施工路段、施工現(xiàn)場必須懸掛安全警示標(biāo)語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈,提示司機(jī)限速并注意運行安全。
5。 對于易塌方路段及大橋、高架橋等關(guān)鍵部位,項目經(jīng)理部要設(shè)專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,切實加強(qiáng)對施工人員的管理力度,確保不留隱患。
三、加強(qiáng)對工作人員的勞動保護(hù)
根據(jù)施工具體情況,要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護(hù)手套和耐磨膠鞋,卸水泥工配備專用工作服和口罩,以加強(qiáng)勞動人員的身體健康保護(hù)。對于電工人員,則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
四、積極開展用電宣傳活動 派專人定期測定安全設(shè)備和線路絕緣程度,對電器設(shè)備進(jìn)行清網(wǎng)檢查,試驗和維修,加強(qiáng)對移動式和手持式電器設(shè)備的管理。電閘、電源開關(guān)不能露天設(shè)置。
五、加大對施工車輛及其他機(jī)械設(shè)備的管理力度
1。 定期組織駕駛?cè)藛T召開安全例會,學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)交通駕駛及管理知識,進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛?cè)藛T的責(zé)任心。
2。 嚴(yán)格執(zhí)行“筑路機(jī)械保修、嚴(yán)禁病車上路”的規(guī)章制度。
3。 確保工地施工車輛服從調(diào)度、遵守交通法規(guī),確保行車安全,嚴(yán)禁無牌無證車上路。
六、嚴(yán)格監(jiān)控爆炸物品的使用,管理情況
使用合法的爆破隊伍,爆破隊伍及人員有關(guān)資質(zhì)證書須當(dāng)?shù)嘏沙鏊^(qū)、市公安部門檢查合格后,方可進(jìn)行爆破作業(yè),并登記備案,爆破隊伍領(lǐng)取爆炸物品,必須經(jīng)過項目部綜合辦批準(zhǔn)開信,項目經(jīng)理簽字,派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工,必須報請區(qū)局治安科,及當(dāng)?shù)嘏沙鏊?,由以上部門派員現(xiàn)場檢查爆破程序,監(jiān)督疏散過往人群、車輛;凡當(dāng)天未用完炸藥必須于當(dāng)天晚上6:00以前送往當(dāng)?shù)嘏沙鏊莆锲饭芾碚颈4?,第二天用時再予提取。
七、加強(qiáng)現(xiàn)場管理
必須確保責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)生其他任何安全事故。
八、項目部必須完成下列安全生產(chǎn)指標(biāo):
1。 特大責(zé)任(大于或等于50%)行車事故:0
2。 重大火災(zāi)事故:0
3。 鍋爐、壓力容器重大責(zé)任事故:0
4。 重大用電事故:0
5。 重大失竊事故:0
6。 安全目標(biāo)責(zé)任狀簽訂率:100%
7。 施工場地、責(zé)任區(qū)段致死亡事故:0
14。 項目部內(nèi)部矛盾糾紛的處理成功率達(dá)100%,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件集體上訪和群眾性鬧事等事件的發(fā)生。
15。 安全教育、檢查次數(shù)、每月一次以上。
年終經(jīng)檢查考核,上述各項指標(biāo)有其中之一未完成的,即為本年度安全生產(chǎn)不合格施工隊,將依照有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任施工隊進(jìn)行處罰,并取消評選先進(jìn)資格。
建設(shè)集團(tuán)有限公司
20xx年9月26日
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇五
為了全面提升各項工作管理水平,確保各項工作的'順利完成,做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù),特簽訂本責(zé)任狀。
考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日
1、組織編制財務(wù)、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程;
2、對公司資金的及時安排進(jìn)行組織、計劃控制與管理;
3、財務(wù)監(jiān)控;
4、審計管理;
5、及時公正的對下屬進(jìn)行考核,未按期對下屬進(jìn)行考核出現(xiàn)一次扣5分;
6、資金利用率達(dá)到100%,未達(dá)到扣5分;
7、做好財務(wù)室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),共計10分。
序號、考核指標(biāo)、單位、目標(biāo)值、分值、 備 注
3 成 本 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止
1、基本月薪為10000元;
2、效益工資為8萬元,公司根據(jù)本人年底各項工作考核結(jié)果發(fā)放。
2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權(quán)修改責(zé)任書。
法定代表人(簽章):
財務(wù)總監(jiān)(簽字):
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇六
為認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全監(jiān)管,牢固樹立“生命至上,安全第一,預(yù)防為主,責(zé)任重于泰山”的理念,全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》,堅持“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”及“屬地管理”的原則,預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保人民生命財產(chǎn)安全及社會穩(wěn)定,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、控制目標(biāo)
杜絕重特大事故,減少一般事故,努力降低人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,力爭無事故。
二、職責(zé)任務(wù)
1、健全村(居)安全工作機(jī)構(gòu),落實人員,明確職責(zé),完善制度,建好檔案,保證必要安全生產(chǎn)經(jīng)費。
2、認(rèn)真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規(guī)和會議精神,制定完善村(居)安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃和措施。
3、切實抓好村(居)的安全管理工作,確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、定期召開安全生產(chǎn)工作會議和形勢分析會議,及時研究和解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題。
5、制定安全教育培訓(xùn)方案,有組織、有計劃地抓好村(居)各類人員的安全知識技能培訓(xùn)、演練,增強(qiáng)安全意識,提高自防自救能力。
6、組織開展對本轄區(qū)的安全檢查,糾正各類違章行為,及時研究制定落實隱患的整改措施。
7、本地發(fā)生事故時,第一時間趕赴現(xiàn)場,組織搶救并做好事故的善后處理工作。
8、及時總結(jié)典型經(jīng)驗,表彰安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)單位和個人,并按照“四不放過”的原則,查處事故責(zé)任者。
三、工作要求
1、落實村(居)支部書記對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)的責(zé)任制,村(居)主任具體抓,切實做到分工明確,職責(zé)清楚,責(zé)任到人。
2、與本村(居)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主簽訂目標(biāo)責(zé)任書,建立橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。
3、健全制度,嚴(yán)格管理,軟件資料齊全規(guī)范。
4、落實工作計劃,加強(qiáng)安全檢查,制定并落實隱患整改措施。
5、抓好安全宣傳和教育培訓(xùn),群眾受教育面達(dá)到百分之百。
6、及時、準(zhǔn)確上報安全工作情況及事故情況。
7、嚴(yán)格安全責(zé)任制,按規(guī)定繳納安全風(fēng)險責(zé)任金。
四、考核獎懲
1、考核方法:先考核效果(即有無事故),再考核工作。
2、考核方式:查平常工作,有無軟件資料、綜合考評。3、獎懲:嚴(yán)格實行“一票否決”:(1)凡年度內(nèi)發(fā)生一次一般事故的,所在村(居)當(dāng)年不能評選先進(jìn)單位;(2)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人因失職造成一次死亡1人或經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的重大事故所在村(居)直接責(zé)任人予以撤職處分;(3)凡年度內(nèi)未發(fā)生事故的村(居),根據(jù)工作實績及綜合考核結(jié)果,擇優(yōu)評選先進(jìn),并給予表彰獎勵。
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,做好我院的財務(wù)工作,特制定20__年度財務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、認(rèn)真貫徹落實《會計法》,無違反財經(jīng)法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算,建立健全管理制度。
3、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,積極推行會計電算化。
4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,開展成本核算,積極增收節(jié)支,實現(xiàn)當(dāng)年收支平衡。
5、建立健全財產(chǎn)物質(zhì)管理制度,規(guī)范購置及處置行為,防止國有資產(chǎn)流失,必須確保國有資產(chǎn)保值或增值。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或變賣出售。
6、認(rèn)真執(zhí)行價格政策,全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度,無亂收費現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重每年降低2—3個百分點,管理費用占業(yè)務(wù)支出的比重比上年都有所下降。
8、認(rèn)真貫徹落實“審計法”,建立健全內(nèi)部審計組織和內(nèi)部審計制度,做好內(nèi)部審計工作。
9、認(rèn)真貫徹落實“統(tǒng)計法”,按時完成統(tǒng)計任務(wù),做到制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、項目完整、上報及時。
10、加強(qiáng)管理,完善臺帳,配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法:每月自查一次,并寫好自查報告,每半年集中考核一次,七月上旬對上半年的工作進(jìn)行督查一次,年底全面考核。
院長:_____________
財務(wù)科長:_____________
_____________年_______月______日
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇二
一、乙方任期:20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人,在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作,積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》,廉潔自律,克己奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī),確保醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,努力減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力掌握國內(nèi)外本科新進(jìn)展,開展新技術(shù)、新療法,并向科內(nèi)人員推廣,積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任,堅決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書和科主任考評方案,每月對乙方的管理工作進(jìn)行測評,并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評,對乙方的管理效果進(jìn)行驗收。
十、本責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任,甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
日期:__________日期:__________
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇三
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)建立防保站的各項規(guī)章制度,職責(zé)明確,基礎(chǔ)資料齊全,有相關(guān)責(zé)任追究制度。
三、建卡建證率100%,四苗全程免疫接種率達(dá)98%以上,1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達(dá)85%以上,首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上,卡痕率90%,加強(qiáng)生物制品管理,領(lǐng)發(fā)制度、供應(yīng)渠道、冷鏈設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
五、婦兒保健冊率95%以上,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率70%以上,高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%,保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡(luò)直報,報告需及時準(zhǔn)確,認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)重點傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關(guān)檔案要齊全,歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長:_____________
防保站負(fù)責(zé)人:_____________
_____________年_______月______日
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇四
一、積極加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化內(nèi)部管理,制定切實可行的安全規(guī)章制度,切實把安全工作放在首位。
1。 做到安全生產(chǎn)工作與獎金分配、爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤,實行“安全生產(chǎn), 一票否決制”。
2。 各工種、各班組要制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施,各自辦好自己的事,誰出了問題就追究誰的責(zé)任,決不姑息遷就。
3。 工作中,特別是特殊工種作業(yè)人員,必須持證上崗,嚴(yán)禁酒后上崗工作,嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,戴好勞動保護(hù)用具,杜絕違反操作規(guī)程的事情發(fā)生。
4。 加強(qiáng)對施工機(jī)械、車輛的維修保養(yǎng),加強(qiáng)對電的使用管理,并做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
5。 采取有效措施,堅決貫徹執(zhí)行誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對臨時工(勞務(wù)合作人員)的安全常識教育,使他們樹立起自我保護(hù),且防止傷害他人的安全意識。
6。 各施工隊要加強(qiáng)對工程各項安全工作的管理,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工,嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。
7。 搞好職工的飲食衛(wèi)生安全,保證職工的身體健康。
8。 定期或不定期地進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。
二、健全安全防范設(shè)施及措施
1。 堅持“以防為主,防治結(jié)合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據(jù)材料物理化學(xué)性質(zhì)采取防雨、防水、防火、防潮,防爆、防泄漏等措施。
2。 砼拌合站必須配備完善的滅火器材,加強(qiáng)用電管理,以防火災(zāi)發(fā)生,危害人身和財產(chǎn)安全。
3。 對于高空作業(yè)人員,必須配用安全帶和設(shè)置必需的安全網(wǎng),并經(jīng)常檢查安全帶、安全網(wǎng)的質(zhì)量與承受力。
4。 重要施工路段、施工現(xiàn)場必須懸掛安全警示標(biāo)語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈,提示司機(jī)限速并注意運行安全。
5。 對于易塌方路段及大橋、高架橋等關(guān)鍵部位,項目經(jīng)理部要設(shè)專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,切實加強(qiáng)對施工人員的管理力度,確保不留隱患。
三、加強(qiáng)對工作人員的勞動保護(hù)
根據(jù)施工具體情況,要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護(hù)手套和耐磨膠鞋,卸水泥工配備專用工作服和口罩,以加強(qiáng)勞動人員的身體健康保護(hù)。對于電工人員,則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
四、積極開展用電宣傳活動 派專人定期測定安全設(shè)備和線路絕緣程度,對電器設(shè)備進(jìn)行清網(wǎng)檢查,試驗和維修,加強(qiáng)對移動式和手持式電器設(shè)備的管理。電閘、電源開關(guān)不能露天設(shè)置。
五、加大對施工車輛及其他機(jī)械設(shè)備的管理力度
1。 定期組織駕駛?cè)藛T召開安全例會,學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)交通駕駛及管理知識,進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛?cè)藛T的責(zé)任心。
2。 嚴(yán)格執(zhí)行“筑路機(jī)械保修、嚴(yán)禁病車上路”的規(guī)章制度。
3。 確保工地施工車輛服從調(diào)度、遵守交通法規(guī),確保行車安全,嚴(yán)禁無牌無證車上路。
六、嚴(yán)格監(jiān)控爆炸物品的使用,管理情況
使用合法的爆破隊伍,爆破隊伍及人員有關(guān)資質(zhì)證書須當(dāng)?shù)嘏沙鏊^(qū)、市公安部門檢查合格后,方可進(jìn)行爆破作業(yè),并登記備案,爆破隊伍領(lǐng)取爆炸物品,必須經(jīng)過項目部綜合辦批準(zhǔn)開信,項目經(jīng)理簽字,派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工,必須報請區(qū)局治安科,及當(dāng)?shù)嘏沙鏊?,由以上部門派員現(xiàn)場檢查爆破程序,監(jiān)督疏散過往人群、車輛;凡當(dāng)天未用完炸藥必須于當(dāng)天晚上6:00以前送往當(dāng)?shù)嘏沙鏊莆锲饭芾碚颈4?,第二天用時再予提取。
七、加強(qiáng)現(xiàn)場管理
必須確保責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)生其他任何安全事故。
八、項目部必須完成下列安全生產(chǎn)指標(biāo):
1。 特大責(zé)任(大于或等于50%)行車事故:0
2。 重大火災(zāi)事故:0
3。 鍋爐、壓力容器重大責(zé)任事故:0
4。 重大用電事故:0
5。 重大失竊事故:0
6。 安全目標(biāo)責(zé)任狀簽訂率:100%
7。 施工場地、責(zé)任區(qū)段致死亡事故:0
14。 項目部內(nèi)部矛盾糾紛的處理成功率達(dá)100%,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件集體上訪和群眾性鬧事等事件的發(fā)生。
15。 安全教育、檢查次數(shù)、每月一次以上。
年終經(jīng)檢查考核,上述各項指標(biāo)有其中之一未完成的,即為本年度安全生產(chǎn)不合格施工隊,將依照有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任施工隊進(jìn)行處罰,并取消評選先進(jìn)資格。
建設(shè)集團(tuán)有限公司
20xx年9月26日
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇五
為了全面提升各項工作管理水平,確保各項工作的'順利完成,做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù),特簽訂本責(zé)任狀。
考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日
1、組織編制財務(wù)、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程;
2、對公司資金的及時安排進(jìn)行組織、計劃控制與管理;
3、財務(wù)監(jiān)控;
4、審計管理;
5、及時公正的對下屬進(jìn)行考核,未按期對下屬進(jìn)行考核出現(xiàn)一次扣5分;
6、資金利用率達(dá)到100%,未達(dá)到扣5分;
7、做好財務(wù)室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),共計10分。
序號、考核指標(biāo)、單位、目標(biāo)值、分值、 備 注
3 成 本 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止
1、基本月薪為10000元;
2、效益工資為8萬元,公司根據(jù)本人年底各項工作考核結(jié)果發(fā)放。
2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權(quán)修改責(zé)任書。
法定代表人(簽章):
財務(wù)總監(jiān)(簽字):
醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書篇六
為認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全監(jiān)管,牢固樹立“生命至上,安全第一,預(yù)防為主,責(zé)任重于泰山”的理念,全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》,堅持“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”及“屬地管理”的原則,預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保人民生命財產(chǎn)安全及社會穩(wěn)定,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、控制目標(biāo)
杜絕重特大事故,減少一般事故,努力降低人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,力爭無事故。
二、職責(zé)任務(wù)
1、健全村(居)安全工作機(jī)構(gòu),落實人員,明確職責(zé),完善制度,建好檔案,保證必要安全生產(chǎn)經(jīng)費。
2、認(rèn)真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規(guī)和會議精神,制定完善村(居)安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃和措施。
3、切實抓好村(居)的安全管理工作,確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、定期召開安全生產(chǎn)工作會議和形勢分析會議,及時研究和解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題。
5、制定安全教育培訓(xùn)方案,有組織、有計劃地抓好村(居)各類人員的安全知識技能培訓(xùn)、演練,增強(qiáng)安全意識,提高自防自救能力。
6、組織開展對本轄區(qū)的安全檢查,糾正各類違章行為,及時研究制定落實隱患的整改措施。
7、本地發(fā)生事故時,第一時間趕赴現(xiàn)場,組織搶救并做好事故的善后處理工作。
8、及時總結(jié)典型經(jīng)驗,表彰安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)單位和個人,并按照“四不放過”的原則,查處事故責(zé)任者。
三、工作要求
1、落實村(居)支部書記對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)的責(zé)任制,村(居)主任具體抓,切實做到分工明確,職責(zé)清楚,責(zé)任到人。
2、與本村(居)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主簽訂目標(biāo)責(zé)任書,建立橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。
3、健全制度,嚴(yán)格管理,軟件資料齊全規(guī)范。
4、落實工作計劃,加強(qiáng)安全檢查,制定并落實隱患整改措施。
5、抓好安全宣傳和教育培訓(xùn),群眾受教育面達(dá)到百分之百。
6、及時、準(zhǔn)確上報安全工作情況及事故情況。
7、嚴(yán)格安全責(zé)任制,按規(guī)定繳納安全風(fēng)險責(zé)任金。
四、考核獎懲
1、考核方法:先考核效果(即有無事故),再考核工作。
2、考核方式:查平常工作,有無軟件資料、綜合考評。3、獎懲:嚴(yán)格實行“一票否決”:(1)凡年度內(nèi)發(fā)生一次一般事故的,所在村(居)當(dāng)年不能評選先進(jìn)單位;(2)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人因失職造成一次死亡1人或經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的重大事故所在村(居)直接責(zé)任人予以撤職處分;(3)凡年度內(nèi)未發(fā)生事故的村(居),根據(jù)工作實績及綜合考核結(jié)果,擇優(yōu)評選先進(jìn),并給予表彰獎勵。