最新醫(yī)院目標管理責任書(精選6篇)

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    醫(yī)院目標管理責任書篇一
    為了加強經濟管理,做好我院的財務工作,特制定20__年度財務科工作目標責任書。
    1、認真貫徹落實《會計法》,無違反財經法規(guī)、制度現(xiàn)象。
    2、嚴格執(zhí)行年度預算,建立健全管理制度。
    3、加強會計基礎工作,積極推行會計電算化。
    4、加強經濟管理,開展成本核算,積極增收節(jié)支,實現(xiàn)當年收支平衡。
    5、建立健全財產物質管理制度,規(guī)范購置及處置行為,防止國有資產流失,必須確保國有資產保值或增值。固定資產未經批準不得擅自調撥、轉讓或變賣出售。
    6、認真執(zhí)行價格政策,全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度,無亂收費現(xiàn)象。
    7、藥品收入占業(yè)務收入的比重每年降低2—3個百分點,管理費用占業(yè)務支出的比重比上年都有所下降。
    8、認真貫徹落實“審計法”,建立健全內部審計組織和內部審計制度,做好內部審計工作。
    9、認真貫徹落實“統(tǒng)計法”,按時完成統(tǒng)計任務,做到制度健全、數(shù)據(jù)準確、項目完整、上報及時。
    10、加強管理,完善臺帳,配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
    考核辦法:每月自查一次,并寫好自查報告,每半年集中考核一次,七月上旬對上半年的工作進行督查一次,年底全面考核。
    院長:_____________
    財務科長:_____________
    _____________年_______月______日
    醫(yī)院目標管理責任書篇二
    一、乙方任期:20xx年1月1日至20xx年12月30日。
    二、乙方作為科室工作第一責任人,在院長領導下,全面負責本科行政、業(yè)務、經濟管理等工作,積極完成醫(yī)院指令性任務。
    三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育,督促醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》,廉潔自律,克己奉公,團結協(xié)作,構造和諧醫(yī)患關系。
    四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關的醫(yī)療制度及法律法規(guī),確保醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質量,及時處理糾紛。
    五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構協(xié)議的有關規(guī)定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,努力減輕病人經濟負擔。
    六、乙方要監(jiān)督科內人員嚴格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格》。
    七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務學習,努力掌握國內外本科新進展,開展新技術、新療法,并向科內人員推廣,積極開展科研及論文撰寫工作。
    八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任,堅決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
    九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案,每月對乙方的管理工作進行測評,并結合業(yè)績、科室評議等綜合考評,對乙方的管理效果進行驗收。
    十、本責任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任,甲方有權終止乙方的聘任。
    日期:__________日期:__________
    醫(yī)院目標管理責任書篇三
    一、在院長的領導下,負責醫(yī)院轄區(qū)內的預防保健工作,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
    二、負責建立防保站的各項規(guī)章制度,職責明確,基礎資料齊全,有相關責任追究制度。
    三、建卡建證率100%,四苗全程免疫接種率達98%以上,1周歲內兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上,首針24小時接種率85%以上。
    四、卡介苗接種率98%以上,卡痕率90%,加強生物制品管理,領發(fā)制度、供應渠道、冷鏈設備正常運轉。
    五、婦兒保健冊率95%以上,孕產婦系統(tǒng)管理率70%以上,高危孕產婦系統(tǒng)管理率100%,保健保償率75%以上。
    六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡直報,報告需及時準確,認真開展轄區(qū)內重點傳染病和地主病防治工作。
    七、計劃免疫。傳染病防治等相關檔案要齊全,歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
    院長:_____________
    防保站負責人:_____________
    _____________年_______月______日
    醫(yī)院目標管理責任書篇四
    一、積極加強對安全生產工作的領導,強化內部管理,制定切實可行的安全規(guī)章制度,切實把安全工作放在首位。
    1。 做到安全生產工作與獎金分配、爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤,實行“安全生產, 一票否決制”。
    2。 各工種、各班組要制定相應的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施,各自辦好自己的事,誰出了問題就追究誰的責任,決不姑息遷就。
    3。 工作中,特別是特殊工種作業(yè)人員,必須持證上崗,嚴禁酒后上崗工作,嚴格按照操作規(guī)程辦事,戴好勞動保護用具,杜絕違反操作規(guī)程的事情發(fā)生。
    4。 加強對施工機械、車輛的維修保養(yǎng),加強對電的使用管理,并做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
    5。 采取有效措施,堅決貫徹執(zhí)行誰主管誰負責的原則,加強對臨時工(勞務合作人員)的安全常識教育,使他們樹立起自我保護,且防止傷害他人的安全意識。
    6。 各施工隊要加強對工程各項安全工作的管理,嚴格按照安全操作規(guī)程施工,嚴把安全生產關。
    7。 搞好職工的飲食衛(wèi)生安全,保證職工的身體健康。
    8。 定期或不定期地進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
    二、健全安全防范設施及措施
    1。 堅持“以防為主,防治結合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據(jù)材料物理化學性質采取防雨、防水、防火、防潮,防爆、防泄漏等措施。
    2。 砼拌合站必須配備完善的滅火器材,加強用電管理,以防火災發(fā)生,危害人身和財產安全。
    3。 對于高空作業(yè)人員,必須配用安全帶和設置必需的安全網(wǎng),并經常檢查安全帶、安全網(wǎng)的質量與承受力。
    4。 重要施工路段、施工現(xiàn)場必須懸掛安全警示標語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈,提示司機限速并注意運行安全。
    5。 對于易塌方路段及大橋、高架橋等關鍵部位,項目經理部要設專人負責安全生產工作,切實加強對施工人員的管理力度,確保不留隱患。
    三、加強對工作人員的勞動保護
    根據(jù)施工具體情況,要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護手套和耐磨膠鞋,卸水泥工配備專用工作服和口罩,以加強勞動人員的身體健康保護。對于電工人員,則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
    四、積極開展用電宣傳活動 派專人定期測定安全設備和線路絕緣程度,對電器設備進行清網(wǎng)檢查,試驗和維修,加強對移動式和手持式電器設備的管理。電閘、電源開關不能露天設置。
    五、加大對施工車輛及其他機械設備的管理力度
    1。 定期組織駕駛人員召開安全例會,學習傳達有關交通駕駛及管理知識,進一步增強駕駛人員的責任心。
    2。 嚴格執(zhí)行“筑路機械保修、嚴禁病車上路”的規(guī)章制度。
    3。 確保工地施工車輛服從調度、遵守交通法規(guī),確保行車安全,嚴禁無牌無證車上路。
    六、嚴格監(jiān)控爆炸物品的使用,管理情況
    使用合法的爆破隊伍,爆破隊伍及人員有關資質證書須當?shù)嘏沙鏊^(qū)、市公安部門檢查合格后,方可進行爆破作業(yè),并登記備案,爆破隊伍領取爆炸物品,必須經過項目部綜合辦批準開信,項目經理簽字,派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工,必須報請區(qū)局治安科,及當?shù)嘏沙鏊?,由以上部門派員現(xiàn)場檢查爆破程序,監(jiān)督疏散過往人群、車輛;凡當天未用完炸藥必須于當天晚上6:00以前送往當?shù)嘏沙鏊莆锲饭芾碚颈4妫诙煊脮r再予提取。
    七、加強現(xiàn)場管理
    必須確保責任區(qū)內不發(fā)生其他任何安全事故。
    八、項目部必須完成下列安全生產指標:
    1。 特大責任(大于或等于50%)行車事故:0
    2。 重大火災事故:0
    3。 鍋爐、壓力容器重大責任事故:0
    4。 重大用電事故:0
    5。 重大失竊事故:0
    6。 安全目標責任狀簽訂率:100%
    7。 施工場地、責任區(qū)段致死亡事故:0
    14。 項目部內部矛盾糾紛的處理成功率達100%,杜絕民轉刑案件集體上訪和群眾性鬧事等事件的發(fā)生。
    15。 安全教育、檢查次數(shù)、每月一次以上。
    年終經檢查考核,上述各項指標有其中之一未完成的,即為本年度安全生產不合格施工隊,將依照有關規(guī)定對事故責任施工隊進行處罰,并取消評選先進資格。
    建設集團有限公司
    20xx年9月26日
    醫(yī)院目標管理責任書篇五
    為了全面提升各項工作管理水平,確保各項工作的'順利完成,做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù),特簽訂本責任狀。
    考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日
    1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程;
    2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;
    3、財務監(jiān)控;
    4、審計管理;
    5、及時公正的對下屬進行考核,未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;
    6、資金利用率達到100%,未達到扣5分;
    7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導,共計10分。
    序號、考核指標、單位、目標值、分值、 備 注
    3 成 本 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止
    1、基本月薪為10000元;
    2、效益工資為8萬元,公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。
    2、本公司生產經營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。
    法定代表人(簽章):
    財務總監(jiān)(簽字):
    醫(yī)院目標管理責任書篇六
    為認真落實安全生產責任制,強化安全監(jiān)管,牢固樹立“生命至上,安全第一,預防為主,責任重于泰山”的理念,全面貫徹落實新《安全生產法》,堅持“黨政同責,一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”及“屬地管理”的原則,預防和減少各類安全生產事故發(fā)生,確保人民生命財產安全及社會穩(wěn)定,特制定本目標責任書。
    一、控制目標
    杜絕重特大事故,減少一般事故,努力降低人員傷亡和經濟損失,力爭無事故。
    二、職責任務
    1、健全村(居)安全工作機構,落實人員,明確職責,完善制度,建好檔案,保證必要安全生產經費。
    2、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作方針、政策、法律、法規(guī)和會議精神,制定完善村(居)安全生產目標、計劃和措施。
    3、切實抓好村(居)的安全管理工作,確保各項工作目標的實現(xiàn)。
    4、定期召開安全生產工作會議和形勢分析會議,及時研究和解決安全生產中存在的突出問題。
    5、制定安全教育培訓方案,有組織、有計劃地抓好村(居)各類人員的安全知識技能培訓、演練,增強安全意識,提高自防自救能力。
    6、組織開展對本轄區(qū)的安全檢查,糾正各類違章行為,及時研究制定落實隱患的整改措施。
    7、本地發(fā)生事故時,第一時間趕赴現(xiàn)場,組織搶救并做好事故的善后處理工作。
    8、及時總結典型經驗,表彰安全生產工作的先進單位和個人,并按照“四不放過”的原則,查處事故責任者。
    三、工作要求
    1、落實村(居)支部書記對安全生產工作負總責的責任制,村(居)主任具體抓,切實做到分工明確,職責清楚,責任到人。
    2、與本村(居)轄區(qū)內業(yè)主簽訂目標責任書,建立橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡體系。
    3、健全制度,嚴格管理,軟件資料齊全規(guī)范。
    4、落實工作計劃,加強安全檢查,制定并落實隱患整改措施。
    5、抓好安全宣傳和教育培訓,群眾受教育面達到百分之百。
    6、及時、準確上報安全工作情況及事故情況。
    7、嚴格安全責任制,按規(guī)定繳納安全風險責任金。
    四、考核獎懲
    1、考核方法:先考核效果(即有無事故),再考核工作。
    2、考核方式:查平常工作,有無軟件資料、綜合考評。3、獎懲:嚴格實行“一票否決”:(1)凡年度內發(fā)生一次一般事故的,所在村(居)當年不能評選先進單位;(2)安全生產直接責任人因失職造成一次死亡1人或經濟損失1萬元以上的重大事故所在村(居)直接責任人予以撤職處分;(3)凡年度內未發(fā)生事故的村(居),根據(jù)工作實績及綜合考核結果,擇優(yōu)評選先進,并給予表彰獎勵。