每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
醫(yī)院目標管理責任書篇一
為了加強經濟管理，做好我院的財務工作，特制定20__年度財務科工作目標責任書。
1、認真貫徹落實《會計法》，無違反財經法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行年度預算，建立健全管理制度。
3、加強會計基礎工作，積極推行會計電算化。
4、加強經濟管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實現(xiàn)當年收支平衡。
5、建立健全財產物質管理制度，規(guī)范購置及處置行為，防止國有資產流失，必須確保國有資產保值或增值。固定資產未經批準不得擅自調撥、轉讓或變賣出售。
6、認真執(zhí)行價格政策，全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度，無亂收費現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務收入的比重每年降低2—3個百分點，管理費用占業(yè)務支出的比重比上年都有所下降。
8、認真貫徹落實“審計法”，建立健全內部審計組織和內部審計制度，做好內部審計工作。
9、認真貫徹落實“統(tǒng)計法”，按時完成統(tǒng)計任務，做到制度健全、數(shù)據(jù)準確、項目完整、上報及時。
10、加強管理，完善臺帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。
院長：_____________
財務科長：_____________
_____________年_______月______日
醫(yī)院目標管理責任書篇二
一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領導下，全面負責本科行政、業(yè)務、經濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》，廉潔自律，克己奉公，團結協(xié)作，構造和諧醫(yī)患關系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構協(xié)議的有關規(guī)定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經濟負擔。
六、乙方要監(jiān)督科內人員嚴格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務學習，努力掌握國內外本科新進展，開展新技術、新療法，并向科內人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權終止乙方的聘任。
日期：__________日期：__________
醫(yī)院目標管理責任書篇三
一、在院長的領導下，負責醫(yī)院轄區(qū)內的預防保健工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、負責建立防保站的各項規(guī)章制度，職責明確，基礎資料齊全，有相關責任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強生物制品管理，領發(fā)制度、供應渠道、冷鏈設備正常運轉。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡直報，報告需及時準確，認真開展轄區(qū)內重點傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關檔案要齊全，歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長：_____________
防保站負責人：_____________
_____________年_______月______日
醫(yī)院目標管理責任書篇四
一、積極加強對安全生產工作的領導，強化內部管理，制定切實可行的安全規(guī)章制度，切實把安全工作放在首位。
1。 做到安全生產工作與獎金分配、爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤，實行“安全生產， 一票否決制”。
2。 各工種、各班組要制定相應的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，各自辦好自己的事，誰出了問題就追究誰的責任，決不姑息遷就。
3。 工作中，特別是特殊工種作業(yè)人員，必須持證上崗，嚴禁酒后上崗工作，嚴格按照操作規(guī)程辦事，戴好勞動保護用具，杜絕違反操作規(guī)程的事情發(fā)生。
4。 加強對施工機械、車輛的維修保養(yǎng)，加強對電的使用管理，并做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
5。 采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行誰主管誰負責的原則，加強對臨時工(勞務合作人員)的安全常識教育，使他們樹立起自我保護，且防止傷害他人的安全意識。
6。 各施工隊要加強對工程各項安全工作的管理，嚴格按照安全操作規(guī)程施工，嚴把安全生產關。
7。 搞好職工的飲食衛(wèi)生安全，保證職工的身體健康。
8。 定期或不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
二、健全安全防范設施及措施
1。 堅持“以防為主，防治結合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據(jù)材料物理化學性質采取防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。
2。 砼拌合站必須配備完善的滅火器材，加強用電管理，以防火災發(fā)生，危害人身和財產安全。
3。 對于高空作業(yè)人員，必須配用安全帶和設置必需的安全網(wǎng)，并經常檢查安全帶、安全網(wǎng)的質量與承受力。
4。 重要施工路段、施工現(xiàn)場必須懸掛安全警示標語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈，提示司機限速并注意運行安全。
5。 對于易塌方路段及大橋、高架橋等關鍵部位，項目經理部要設專人負責安全生產工作，切實加強對施工人員的管理力度，確保不留隱患。
三、加強對工作人員的勞動保護
根據(jù)施工具體情況，要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護手套和耐磨膠鞋，卸水泥工配備專用工作服和口罩，以加強勞動人員的身體健康保護。對于電工人員，則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
四、積極開展用電宣傳活動 派專人定期測定安全設備和線路絕緣程度，對電器設備進行清網(wǎng)檢查，試驗和維修，加強對移動式和手持式電器設備的管理。電閘、電源開關不能露天設置。
五、加大對施工車輛及其他機械設備的管理力度
1。 定期組織駕駛人員召開安全例會，學習傳達有關交通駕駛及管理知識，進一步增強駕駛人員的責任心。
2。 嚴格執(zhí)行“筑路機械保修、嚴禁病車上路”的規(guī)章制度。
3。 確保工地施工車輛服從調度、遵守交通法規(guī)，確保行車安全，嚴禁無牌無證車上路。
六、嚴格監(jiān)控爆炸物品的使用，管理情況
使用合法的爆破隊伍，爆破隊伍及人員有關資質證書須當?shù)嘏沙鏊^(qū)、市公安部門檢查合格后，方可進行爆破作業(yè)，并登記備案，爆破隊伍領取爆炸物品，必須經過項目部綜合辦批準開信，項目經理簽字，派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工，必須報請區(qū)局治安科，及當?shù)嘏沙鏊?，由以上部門派員現(xiàn)場檢查爆破程序，監(jiān)督疏散過往人群、車輛;凡當天未用完炸藥必須于當天晚上6：00以前送往當?shù)嘏沙鏊莆锲饭芾碚颈４妫诙煊脮r再予提取。
七、加強現(xiàn)場管理
必須確保責任區(qū)內不發(fā)生其他任何安全事故。
八、項目部必須完成下列安全生產指標：
1。 特大責任(大于或等于50%)行車事故：0
2。 重大火災事故：0
3。 鍋爐、壓力容器重大責任事故：0
4。 重大用電事故：0
5。 重大失竊事故：0
6。 安全目標責任狀簽訂率：100%
7。 施工場地、責任區(qū)段致死亡事故：0
14。 項目部內部矛盾糾紛的處理成功率達100%，杜絕民轉刑案件集體上訪和群眾性鬧事等事件的發(fā)生。
15。 安全教育、檢查次數(shù)、每月一次以上。
年終經檢查考核，上述各項指標有其中之一未完成的，即為本年度安全生產不合格施工隊，將依照有關規(guī)定對事故責任施工隊進行處罰，并取消評選先進資格。
建設集團有限公司
20xx年9月26日
醫(yī)院目標管理責任書篇五
為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的'順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責任狀。
考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日
1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程;
2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;
3、財務監(jiān)控;
4、審計管理;
5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;
6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;
7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導，共計10分。
序號、考核指標、單位、目標值、分值、 備 注
3 成 本 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止
1、基本月薪為10000元;
2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。
2、本公司生產經營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。
法定代表人(簽章)：
財務總監(jiān)(簽字)：
醫(yī)院目標管理責任書篇六
為認真落實安全生產責任制，強化安全監(jiān)管，牢固樹立“生命至上，安全第一，預防為主，責任重于泰山”的理念，全面貫徹落實新《安全生產法》，堅持“黨政同責，一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”及“屬地管理”的原則，預防和減少各類安全生產事故發(fā)生，確保人民生命財產安全及社會穩(wěn)定，特制定本目標責任書。
一、控制目標
杜絕重特大事故，減少一般事故，努力降低人員傷亡和經濟損失，力爭無事故。
二、職責任務
1、健全村(居)安全工作機構，落實人員，明確職責，完善制度，建好檔案，保證必要安全生產經費。
2、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作方針、政策、法律、法規(guī)和會議精神，制定完善村(居)安全生產目標、計劃和措施。
3、切實抓好村(居)的安全管理工作，確保各項工作目標的實現(xiàn)。
4、定期召開安全生產工作會議和形勢分析會議，及時研究和解決安全生產中存在的突出問題。
5、制定安全教育培訓方案，有組織、有計劃地抓好村(居)各類人員的安全知識技能培訓、演練，增強安全意識，提高自防自救能力。
6、組織開展對本轄區(qū)的安全檢查，糾正各類違章行為，及時研究制定落實隱患的整改措施。
7、本地發(fā)生事故時，第一時間趕赴現(xiàn)場，組織搶救并做好事故的善后處理工作。
8、及時總結典型經驗，表彰安全生產工作的先進單位和個人，并按照“四不放過”的原則，查處事故責任者。
三、工作要求
1、落實村(居)支部書記對安全生產工作負總責的責任制，村(居)主任具體抓，切實做到分工明確，職責清楚，責任到人。
2、與本村(居)轄區(qū)內業(yè)主簽訂目標責任書，建立橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡體系。
3、健全制度，嚴格管理，軟件資料齊全規(guī)范。
4、落實工作計劃，加強安全檢查，制定并落實隱患整改措施。
5、抓好安全宣傳和教育培訓，群眾受教育面達到百分之百。
6、及時、準確上報安全工作情況及事故情況。
7、嚴格安全責任制，按規(guī)定繳納安全風險責任金。
四、考核獎懲
1、考核方法：先考核效果(即有無事故)，再考核工作。
2、考核方式：查平常工作，有無軟件資料、綜合考評。3、獎懲：嚴格實行“一票否決”：(1)凡年度內發(fā)生一次一般事故的，所在村(居)當年不能評選先進單位;(2)安全生產直接責任人因失職造成一次死亡1人或經濟損失1萬元以上的重大事故所在村(居)直接責任人予以撤職處分;(3)凡年度內未發(fā)生事故的村(居)，根據(jù)工作實績及綜合考核結果，擇優(yōu)評選先進，并給予表彰獎勵。
醫(yī)院目標管理責任書篇一
為了加強經濟管理，做好我院的財務工作，特制定20__年度財務科工作目標責任書。
1、認真貫徹落實《會計法》，無違反財經法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行年度預算，建立健全管理制度。
3、加強會計基礎工作，積極推行會計電算化。
4、加強經濟管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實現(xiàn)當年收支平衡。
5、建立健全財產物質管理制度，規(guī)范購置及處置行為，防止國有資產流失，必須確保國有資產保值或增值。固定資產未經批準不得擅自調撥、轉讓或變賣出售。
6、認真執(zhí)行價格政策，全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度，無亂收費現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務收入的比重每年降低2—3個百分點，管理費用占業(yè)務支出的比重比上年都有所下降。
8、認真貫徹落實“審計法”，建立健全內部審計組織和內部審計制度，做好內部審計工作。
9、認真貫徹落實“統(tǒng)計法”，按時完成統(tǒng)計任務，做到制度健全、數(shù)據(jù)準確、項目完整、上報及時。
10、加強管理，完善臺帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。
院長：_____________
財務科長：_____________
_____________年_______月______日
醫(yī)院目標管理責任書篇二
一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領導下，全面負責本科行政、業(yè)務、經濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》，廉潔自律，克己奉公，團結協(xié)作，構造和諧醫(yī)患關系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構協(xié)議的有關規(guī)定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經濟負擔。
六、乙方要監(jiān)督科內人員嚴格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務學習，努力掌握國內外本科新進展，開展新技術、新療法，并向科內人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權終止乙方的聘任。
日期：__________日期：__________
醫(yī)院目標管理責任書篇三
一、在院長的領導下，負責醫(yī)院轄區(qū)內的預防保健工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、負責建立防保站的各項規(guī)章制度，職責明確，基礎資料齊全，有相關責任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強生物制品管理，領發(fā)制度、供應渠道、冷鏈設備正常運轉。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡直報，報告需及時準確，認真開展轄區(qū)內重點傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關檔案要齊全，歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長：_____________
防保站負責人：_____________
_____________年_______月______日
醫(yī)院目標管理責任書篇四
一、積極加強對安全生產工作的領導，強化內部管理，制定切實可行的安全規(guī)章制度，切實把安全工作放在首位。
1。 做到安全生產工作與獎金分配、爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤，實行“安全生產， 一票否決制”。
2。 各工種、各班組要制定相應的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，各自辦好自己的事，誰出了問題就追究誰的責任，決不姑息遷就。
3。 工作中，特別是特殊工種作業(yè)人員，必須持證上崗，嚴禁酒后上崗工作，嚴格按照操作規(guī)程辦事，戴好勞動保護用具，杜絕違反操作規(guī)程的事情發(fā)生。
4。 加強對施工機械、車輛的維修保養(yǎng)，加強對電的使用管理，并做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
5。 采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行誰主管誰負責的原則，加強對臨時工(勞務合作人員)的安全常識教育，使他們樹立起自我保護，且防止傷害他人的安全意識。
6。 各施工隊要加強對工程各項安全工作的管理，嚴格按照安全操作規(guī)程施工，嚴把安全生產關。
7。 搞好職工的飲食衛(wèi)生安全，保證職工的身體健康。
8。 定期或不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
二、健全安全防范設施及措施
1。 堅持“以防為主，防治結合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據(jù)材料物理化學性質采取防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。
2。 砼拌合站必須配備完善的滅火器材，加強用電管理，以防火災發(fā)生，危害人身和財產安全。
3。 對于高空作業(yè)人員，必須配用安全帶和設置必需的安全網(wǎng)，并經常檢查安全帶、安全網(wǎng)的質量與承受力。
4。 重要施工路段、施工現(xiàn)場必須懸掛安全警示標語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈，提示司機限速并注意運行安全。
5。 對于易塌方路段及大橋、高架橋等關鍵部位，項目經理部要設專人負責安全生產工作，切實加強對施工人員的管理力度，確保不留隱患。
三、加強對工作人員的勞動保護
根據(jù)施工具體情況，要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護手套和耐磨膠鞋，卸水泥工配備專用工作服和口罩，以加強勞動人員的身體健康保護。對于電工人員，則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
四、積極開展用電宣傳活動 派專人定期測定安全設備和線路絕緣程度，對電器設備進行清網(wǎng)檢查，試驗和維修，加強對移動式和手持式電器設備的管理。電閘、電源開關不能露天設置。
五、加大對施工車輛及其他機械設備的管理力度
1。 定期組織駕駛人員召開安全例會，學習傳達有關交通駕駛及管理知識，進一步增強駕駛人員的責任心。
2。 嚴格執(zhí)行“筑路機械保修、嚴禁病車上路”的規(guī)章制度。
3。 確保工地施工車輛服從調度、遵守交通法規(guī)，確保行車安全，嚴禁無牌無證車上路。
六、嚴格監(jiān)控爆炸物品的使用，管理情況
使用合法的爆破隊伍，爆破隊伍及人員有關資質證書須當?shù)嘏沙鏊^(qū)、市公安部門檢查合格后，方可進行爆破作業(yè)，并登記備案，爆破隊伍領取爆炸物品，必須經過項目部綜合辦批準開信，項目經理簽字，派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工，必須報請區(qū)局治安科，及當?shù)嘏沙鏊?，由以上部門派員現(xiàn)場檢查爆破程序，監(jiān)督疏散過往人群、車輛;凡當天未用完炸藥必須于當天晚上6：00以前送往當?shù)嘏沙鏊莆锲饭芾碚颈４妫诙煊脮r再予提取。
七、加強現(xiàn)場管理
必須確保責任區(qū)內不發(fā)生其他任何安全事故。
八、項目部必須完成下列安全生產指標：
1。 特大責任(大于或等于50%)行車事故：0
2。 重大火災事故：0
3。 鍋爐、壓力容器重大責任事故：0
4。 重大用電事故：0
5。 重大失竊事故：0
6。 安全目標責任狀簽訂率：100%
7。 施工場地、責任區(qū)段致死亡事故：0
14。 項目部內部矛盾糾紛的處理成功率達100%，杜絕民轉刑案件集體上訪和群眾性鬧事等事件的發(fā)生。
15。 安全教育、檢查次數(shù)、每月一次以上。
年終經檢查考核，上述各項指標有其中之一未完成的，即為本年度安全生產不合格施工隊，將依照有關規(guī)定對事故責任施工隊進行處罰，并取消評選先進資格。
建設集團有限公司
20xx年9月26日
醫(yī)院目標管理責任書篇五
為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的'順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責任狀。
考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日
1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程;
2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;
3、財務監(jiān)控;
4、審計管理;
5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;
6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;
7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導，共計10分。
序號、考核指標、單位、目標值、分值、 備 注
3 成 本 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止
1、基本月薪為10000元;
2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。
2、本公司生產經營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。
法定代表人(簽章)：
財務總監(jiān)(簽字)：
醫(yī)院目標管理責任書篇六
為認真落實安全生產責任制，強化安全監(jiān)管，牢固樹立“生命至上，安全第一，預防為主，責任重于泰山”的理念，全面貫徹落實新《安全生產法》，堅持“黨政同責，一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”及“屬地管理”的原則，預防和減少各類安全生產事故發(fā)生，確保人民生命財產安全及社會穩(wěn)定，特制定本目標責任書。
一、控制目標
杜絕重特大事故，減少一般事故，努力降低人員傷亡和經濟損失，力爭無事故。
二、職責任務
1、健全村(居)安全工作機構，落實人員，明確職責，完善制度，建好檔案，保證必要安全生產經費。
2、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作方針、政策、法律、法規(guī)和會議精神，制定完善村(居)安全生產目標、計劃和措施。
3、切實抓好村(居)的安全管理工作，確保各項工作目標的實現(xiàn)。
4、定期召開安全生產工作會議和形勢分析會議，及時研究和解決安全生產中存在的突出問題。
5、制定安全教育培訓方案，有組織、有計劃地抓好村(居)各類人員的安全知識技能培訓、演練，增強安全意識，提高自防自救能力。
6、組織開展對本轄區(qū)的安全檢查，糾正各類違章行為，及時研究制定落實隱患的整改措施。
7、本地發(fā)生事故時，第一時間趕赴現(xiàn)場，組織搶救并做好事故的善后處理工作。
8、及時總結典型經驗，表彰安全生產工作的先進單位和個人，并按照“四不放過”的原則，查處事故責任者。
三、工作要求
1、落實村(居)支部書記對安全生產工作負總責的責任制，村(居)主任具體抓，切實做到分工明確，職責清楚，責任到人。
2、與本村(居)轄區(qū)內業(yè)主簽訂目標責任書，建立橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡體系。
3、健全制度，嚴格管理，軟件資料齊全規(guī)范。
4、落實工作計劃，加強安全檢查，制定并落實隱患整改措施。
5、抓好安全宣傳和教育培訓，群眾受教育面達到百分之百。
6、及時、準確上報安全工作情況及事故情況。
7、嚴格安全責任制，按規(guī)定繳納安全風險責任金。
四、考核獎懲
1、考核方法：先考核效果(即有無事故)，再考核工作。
2、考核方式：查平常工作，有無軟件資料、綜合考評。3、獎懲：嚴格實行“一票否決”：(1)凡年度內發(fā)生一次一般事故的，所在村(居)當年不能評選先進單位;(2)安全生產直接責任人因失職造成一次死亡1人或經濟損失1萬元以上的重大事故所在村(居)直接責任人予以撤職處分;(3)凡年度內未發(fā)生事故的村(居)，根據(jù)工作實績及綜合考核結果，擇優(yōu)評選先進，并給予表彰獎勵。