一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。我們要養(yǎng)成做工作計劃的習慣,日后做事都按這個工作計劃流程來走,能讓我們少走很多彎路。本篇文章是為您整理的《公司保密工作計劃怎么寫》，供大家閱讀。
【篇一】
一、狠抓宣傳教育，增強保密責任意識
我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導干部和涉密人員為重點，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認真組織全局干部學習了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導同志的講話和省市委保密工作有關(guān)文件精神等。通過學習，使我局的保密工作質(zhì)量得到進一步提升。
在這方面，各級領(lǐng)導干部都以身作則，嚴于律己，做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。通過對《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細致的學習，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、健全工作機制，確保責任落實
工作是干出來的，好的宣傳和普及就是落實。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們認識到，學習宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機制，狠抓落實，必須密切聯(lián)系實際，全方位防止失泄密，必須扎扎實實地開展好各項基礎(chǔ)工作。
(一)加強制度建設(shè)。
沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強調(diào)了保密工作的重要性，并把它作為一項重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)嚴密工作環(huán)節(jié)。
一是認真培訓提高的環(huán)節(jié)。我局把對涉密人員的培訓，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級領(lǐng)導班子定期安排學習保密法規(guī)和保密知識，研究保密工作計劃和聽取保密工作匯報，指導和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領(lǐng)導保密工作責任制的落實情況與年終考核掛鉤;其次，加強了對保密要害部門涉密人員的培訓。
根據(jù)工作實際，確定了我局保密要害部門，并加強了對各部門的涉密人員的專門培訓工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級的具體要求，針對保密工作的實際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級標準。參照國家秘密等級劃分的標準，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項秘密的保密期限。
防治失去了保密價值的信息繼續(xù)保護所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護過程中造成人力物力資源的浪費。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進行規(guī)范。對涉及秘密的事項做好標志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強了對全局各科室上網(wǎng)微機的管理。
(三)抓好督促落實。
多年來的工作使我們認識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實。為此，我局實行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及政務(wù)秘密的各項活動進行審查把關(guān)，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
三、強化組織領(lǐng)導，進一步明確工作職責
(一)領(lǐng)導高度重視，完善保密工作領(lǐng)導體系和工作機構(gòu)。
一項工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導和組織。我們及時成立了局保密工作領(lǐng)導小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導為成員。在工作中，局黨委對保密工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當作大事來抓。局領(lǐng)導以身作則，認真學習《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》。
局領(lǐng)導多次強調(diào)，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴肅態(tài)度、嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護國家安全和利益，充分認識到做好保密工作的極端重要性，切實加強了對保密工作的領(lǐng)導，明確了相關(guān)責任。各級領(lǐng)導都能夠深入實際，經(jīng)常調(diào)度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項保密工作。
(二)切實加強保密干部隊伍建設(shè)。
全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強將，負責《保密法》宣傳和落實工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了保密工作的正常開展。我們強化了對保密干部培訓和教育，注重關(guān)心他們的成長和進步，解決他們的實際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。
回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。
在今后的工作中，我局將以與時俱進的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強保密工作的新路子，為推進我局房管工作各項事業(yè)，促進瓷都經(jīng)濟發(fā)展，作出更大的貢獻!
【篇二】
一、加強保密制度建設(shè)，努力提高保密工作法制化水平貫徹實施《“十二五”時期江蘇省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)國家出臺的《保密法實施條例》等法規(guī)和專項保密規(guī)章，制定、修訂公司相應(yīng)的管理辦法。貫徹實施《江蘇省國有大中型企業(yè)商業(yè)秘密管理指導意見》，研究擬定《公司涉密人員管理規(guī)定》。根據(jù)上級保密部門要求，推廣定密試點工作，健全定密管理工作規(guī)范。結(jié)合公司實際，貫徹落實《江蘇省涉密工程管理規(guī)定》。堅決制止、糾正和查處各類違反保密法律法規(guī)的行為，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
二、規(guī)范保密管理，不斷提升管理工作質(zhì)量
根據(jù)上級保密部門工作部署，開展公司保密普查，基本摸清秘密范圍及事項、涉密人員、保密要害部門部位、涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)、涉密網(wǎng)絡(luò)、保密部門及機構(gòu)、
保密工作經(jīng)費、泄密及保密違法違紀案件查處情況等基礎(chǔ)信息底數(shù)，建立公司保密管理數(shù)據(jù)庫，為改進保密管理，加強指導監(jiān)督提供依據(jù)。推進保密工作規(guī)范化管理。根據(jù)保密法規(guī)、政策要求，進一步明確保密管理原則、領(lǐng)導干部保密職責、保密組織機構(gòu)職能、保密制度、日常保密管理主要內(nèi)容及要求。貫徹執(zhí)行保密工作目標管理考核辦法，認真實施年度考核工作。加強對保密要害部門部位和涉密人員的管理。根據(jù)上級保密工作部門要求，嚴格按照
小化、精準化原則，確定保密要害部門部位，落實保密管理要求和技術(shù)防護措施，并實行備案和年審制度。進一步完善公司涉密工程、涉密會議、涉密采購保密管理，加強涉密工程審查和監(jiān)管，做好重要涉密會議和重大涉密活動的保密保障工作。
三、嚴格監(jiān)督檢查，不斷加大監(jiān)管工作力度
組織開展保密工作排查，查找薄弱環(huán)節(jié)，堵塞泄密漏洞，消除泄密隱患，落實整改措施，切實提高保密監(jiān)管工作整體水平。增強對泄密事件和嚴重違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)能力，提高辦案質(zhì)量和效率。嚴格泄密案件報告制度。執(zhí)行泄密案件責任追究標準，加大對直接責任人員、負有監(jiān)督管理責任人員以及負有領(lǐng)導責任人員的責任追究力度。落實保密檢查標準，改進檢查方式，健全自查制度。
四、深化教育培訓，著力提高領(lǐng)導干部和重點涉密人員的保密意識和工作技能
做好“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃實施工作。繼續(xù)深入學習宣傳《保密法》及相關(guān)法規(guī)，根據(jù)上級保密工作部署和要求，組織開展《保密法實施條例》的宣傳貫徹工作，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性保密法制宣傳教育活動。重
點加強領(lǐng)導干部、涉密人員保密教育培訓。建立健全黨委（黨組）理論中心組保密學習制度。加強對公司保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓。加強信息通聯(lián)工作，抓好《保密工作》、書刊、音像制品的征訂和學習。
五、強化科技保障，不斷完善保密管理技術(shù)手段重點做好內(nèi)網(wǎng)保密技術(shù)防護和監(jiān)管工作。對內(nèi)網(wǎng)違規(guī)外聯(lián)安全監(jiān)管平臺進行升級改造，加大對涉密計算機違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度。加強對特種木馬的核查取證、跟蹤檢測與技術(shù)分析，協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立符合公司實際的特種木馬竊密信息預警、共享、防范、通報、處置機制。規(guī)范和加強涉密信息系統(tǒng)安全保密產(chǎn)品配備工作。組織保密技術(shù)防護專用系統(tǒng)配備，完成公司保密系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)檢查工具等檢查檢測設(shè)備配備。
六、抓好系統(tǒng)建設(shè)，逐步完善保密工作體制和機制按照國家保密局關(guān)于開展“系統(tǒng)建設(shè)年”活動的部署和要求，重點加強保密管理部門思想理論建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、工作制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。認真貫徹全國黨委秘書長會議精神，在公司保密隊伍中大力倡導忠誠守紀、實干自強、創(chuàng)新爭先、團結(jié)和諧的精神風尚。加強保密管理部門機構(gòu)隊伍建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部設(shè)置，配強工作力量，確保公司保密工作機構(gòu)規(guī)格和人員編制與履行的工作職責、承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)。實行下級保密管理部門向上級保密管理部門、有關(guān)單位保密機構(gòu)向本級保密管理部門年度報告工作制度和主要負責人調(diào)整報告制度。
七、強化組織領(lǐng)導，認真落實保密工作領(lǐng)導責任制各單位要深刻認識當前保密工作面臨的嚴峻形勢和繁
重任務(wù)，切實擔負起維護國有企業(yè)安全和利益的政治責任，加強對保密工作的領(lǐng)導。認真落實領(lǐng)導干部保密工作責任制，重點圍繞貫徹落實《“十二五”時期江蘇省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，在政策規(guī)范、項目安排、經(jīng)費保障、人才隊伍等方面加大支持力度，確保各項任務(wù)落到實處。各單位保密委員會要加大領(lǐng)導力度，健全工作制度，切實履行決策部署、議事協(xié)調(diào)和督促落實的職責。經(jīng)常聽取匯報，指導工作開展，解決實際問題，提供良好保障。保密委員會成員和成員單位要按照各自分工，各司其職，各負其責，共同做好保密工作。
各單位及其保密工作部門要認真貫徹中保委全體會議和省市委保密委擴大會議精神，對照令計劃同志關(guān)于保密工作“五原則”、“五必須”的要求，認真分析和排查本單位保密管理存在的問題，采取有效措施，堵塞失泄密漏洞，提高保密工作水平。
【篇三】
(一)在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(三)公司員工要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標準，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責的原則。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強員工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，嚴格執(zhí)行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生，為公司的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。