廣東省深圳市施羅德工業(yè)集團(tuán)有限公司2020校園招聘簡章已發(fā)布。為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、公司簡介
SRODROBOTICS施羅德工業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于2009年，是一家專注特種機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群的國際化新型高科技企業(yè)，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和定制化解決方案于一體，致力于打造全球的特種機(jī)器人品牌，實(shí)現(xiàn)中國特種機(jī)器人的世界崛起。
十年來，SRODROBOTICS施羅德始終堅(jiān)持以特殊工況為中心的特種機(jī)器人產(chǎn)業(yè)應(yīng)用研究，開創(chuàng)性的構(gòu)建出三大的產(chǎn)品平臺，即爬行機(jī)器人平臺、飛梭機(jī)器人平臺、智足機(jī)器人平臺，并衍生出數(shù)十款特種機(jī)器人產(chǎn)品，包括管道檢測機(jī)器人、管道修復(fù)機(jī)器人、管廊巡檢機(jī)器人等，被廣泛應(yīng)用于軍事、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、救援、管網(wǎng)、地鐵、電力等行業(yè)領(lǐng)域。
自創(chuàng)立至今，SRODROBOTICS施羅德一直堅(jiān)守“聚德精進(jìn)，***求實(shí)”的企業(yè)精神，將堅(jiān)實(shí)的企業(yè)文化融入市場拓展和技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)公司經(jīng)營范圍的全球布局，數(shù)萬臺特種機(jī)器人產(chǎn)品的穩(wěn)定交付，在協(xié)助人們應(yīng)對特殊工況上創(chuàng)造無限價(jià)值。
二、招聘崗位
1、售前技術(shù)支持工程師(銷售業(yè)務(wù)人員儲備)
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供售前的產(chǎn)品講解演示及技術(shù)支持；
2.協(xié)助銷售部門拜訪客戶、促成訂單。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷或理工科專業(yè)；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，對工作有較高的熱情、責(zé)任心；
3.該崗位為銷售業(yè)務(wù)儲備，表現(xiàn)優(yōu)秀，可快速晉升為銷售工程師。
晉升通道：售前技術(shù)支持工程師——銷售工程師——銷售區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)
2、售后工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶故障機(jī)器的檢測、維修工作及客戶的問題咨詢；
2.分析故障原因，針對設(shè)備問題，提出維修方案并進(jìn)行報(bào)價(jià)及跟進(jìn)回款；
3.配合公司做好客戶的產(chǎn)品使用意見調(diào)研工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子或機(jī)電及相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉常用電子元器件的識別及其功能，動(dòng)手能力強(qiáng)；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，對工作有較高的熱情、責(zé)任心。
晉升通道：售后工程師——區(qū)域主管——部門經(jīng)理
3、測試工程師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)測試方案及計(jì)劃，參與項(xiàng)目測試，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；
2.配合項(xiàng)目測試負(fù)責(zé)人，記錄并輸出最終測試報(bào)告。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對工作有較高的熱情、責(zé)任心。
晉升通道：測試工程師——中級工程師——高級工程師——總工程師
4、商務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售訂單出貨跟進(jìn)、臺賬登記，及相關(guān)合同資料存檔；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶來訪的商務(wù)對接；
3.協(xié)助銷售部與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、文秘、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，對工作有較高的熱情、責(zé)任心。
晉升通道：商務(wù)專員——商務(wù)主管——銷售部經(jīng)理——銷售總監(jiān)
5、海外銷售售后客服
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶故障機(jī)器的檢測、維修工作及客戶的問題咨詢；
2.分析故障原因，針對設(shè)備問題，提出維修方案并進(jìn)行報(bào)價(jià)及跟進(jìn)回款；
3.配合公司做好客戶的產(chǎn)品使用意見調(diào)研工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、機(jī)械制造及自動(dòng)化等行業(yè)，英語口語流暢；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，對工作有較高的熱情、責(zé)任心。
晉升通道：海外售后客服——海外銷售工程師——銷售部主管/經(jīng)理——銷售總監(jiān)
三、聯(lián)系方式
深圳人力資源部：
聯(lián)系人：付女士
聯(lián)系電話：0755-86007053；18711972346
工作地址：深圳市龍華區(qū)觀瀾街道新瀾社區(qū)觀光路1301-72號銀星智界2號樓1101
重慶人力資源部:
聯(lián)系人：馮先生
聯(lián)系電話：13983731393
工作地址：重慶市大足高新區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園11號廠房
一、公司簡介
SRODROBOTICS施羅德工業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于2009年，是一家專注特種機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群的國際化新型高科技企業(yè)，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和定制化解決方案于一體，致力于打造全球的特種機(jī)器人品牌，實(shí)現(xiàn)中國特種機(jī)器人的世界崛起。
十年來，SRODROBOTICS施羅德始終堅(jiān)持以特殊工況為中心的特種機(jī)器人產(chǎn)業(yè)應(yīng)用研究，開創(chuàng)性的構(gòu)建出三大的產(chǎn)品平臺，即爬行機(jī)器人平臺、飛梭機(jī)器人平臺、智足機(jī)器人平臺，并衍生出數(shù)十款特種機(jī)器人產(chǎn)品，包括管道檢測機(jī)器人、管道修復(fù)機(jī)器人、管廊巡檢機(jī)器人等，被廣泛應(yīng)用于軍事、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、救援、管網(wǎng)、地鐵、電力等行業(yè)領(lǐng)域。
自創(chuàng)立至今，SRODROBOTICS施羅德一直堅(jiān)守“聚德精進(jìn)，***求實(shí)”的企業(yè)精神，將堅(jiān)實(shí)的企業(yè)文化融入市場拓展和技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)公司經(jīng)營范圍的全球布局，數(shù)萬臺特種機(jī)器人產(chǎn)品的穩(wěn)定交付，在協(xié)助人們應(yīng)對特殊工況上創(chuàng)造無限價(jià)值。
二、招聘崗位
1、售前技術(shù)支持工程師(銷售業(yè)務(wù)人員儲備)
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供售前的產(chǎn)品講解演示及技術(shù)支持；
2.協(xié)助銷售部門拜訪客戶、促成訂單。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷或理工科專業(yè)；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，對工作有較高的熱情、責(zé)任心；
3.該崗位為銷售業(yè)務(wù)儲備，表現(xiàn)優(yōu)秀，可快速晉升為銷售工程師。
晉升通道：售前技術(shù)支持工程師——銷售工程師——銷售區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)
2、售后工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶故障機(jī)器的檢測、維修工作及客戶的問題咨詢；
2.分析故障原因，針對設(shè)備問題，提出維修方案并進(jìn)行報(bào)價(jià)及跟進(jìn)回款；
3.配合公司做好客戶的產(chǎn)品使用意見調(diào)研工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子或機(jī)電及相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉常用電子元器件的識別及其功能，動(dòng)手能力強(qiáng)；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，對工作有較高的熱情、責(zé)任心。
晉升通道：售后工程師——區(qū)域主管——部門經(jīng)理
3、測試工程師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)測試方案及計(jì)劃，參與項(xiàng)目測試，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；
2.配合項(xiàng)目測試負(fù)責(zé)人，記錄并輸出最終測試報(bào)告。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對工作有較高的熱情、責(zé)任心。
晉升通道：測試工程師——中級工程師——高級工程師——總工程師
4、商務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售訂單出貨跟進(jìn)、臺賬登記，及相關(guān)合同資料存檔；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶來訪的商務(wù)對接；
3.協(xié)助銷售部與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、文秘、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，對工作有較高的熱情、責(zé)任心。
晉升通道：商務(wù)專員——商務(wù)主管——銷售部經(jīng)理——銷售總監(jiān)
5、海外銷售售后客服
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶故障機(jī)器的檢測、維修工作及客戶的問題咨詢；
2.分析故障原因，針對設(shè)備問題，提出維修方案并進(jìn)行報(bào)價(jià)及跟進(jìn)回款；
3.配合公司做好客戶的產(chǎn)品使用意見調(diào)研工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、機(jī)械制造及自動(dòng)化等行業(yè)，英語口語流暢；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，對工作有較高的熱情、責(zé)任心。
晉升通道：海外售后客服——海外銷售工程師——銷售部主管/經(jīng)理——銷售總監(jiān)
三、聯(lián)系方式
深圳人力資源部：
聯(lián)系人：付女士
聯(lián)系電話：0755-86007053；18711972346
工作地址：深圳市龍華區(qū)觀瀾街道新瀾社區(qū)觀光路1301-72號銀星智界2號樓1101
重慶人力資源部:
聯(lián)系人：馮先生
聯(lián)系電話：13983731393
工作地址：重慶市大足高新區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園11號廠房