2020浙江省寧波市江北區(qū)招商局招聘公告已發(fā)布，報名時間：2020年4月13日9:00 - 2020年4月27日17:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行。
二、招聘崗位、職責(zé)及要求
(一)招聘崗位：
專職招商人員。
(二)崗位職責(zé)：
圍繞江北區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行招商引資信息的收集、客商的接待洽談、招商引資項目的引進(jìn)及跟蹤服務(wù)、重大招商活動的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。
(三)招聘要求：
1.品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;樂于溝通，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差，需接受招商績效考核。
2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(1985年1月1日以后出生)以下，專業(yè)不限。
3.需具有3年以上工作經(jīng)驗，或具備2年以上招商工作經(jīng)驗。其中國家雙一流高校畢業(yè)的考生，工作經(jīng)驗不限。
三、招聘程序
(一)報名時間與方式
1.報名時間：2020年4月13日9:00-2020年4月27日17:00。
2.報名方式：報名人員登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁，點擊右上角“事業(yè)招考”欄目進(jìn)入頁面，再點擊右上角的“報名入口”進(jìn)入“考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，選擇“寧波市江北區(qū)招商局公開招聘合同制專職招商人員的公告”，在仔細(xì)閱讀公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名。
3.逾期不再受理注冊及報名。
(二)資格初審
1.時間：2020年4月28日9:00-4月29日17:00。
2.招聘單位對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審期間，報名系統(tǒng)不再對報考人員開放。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
3.崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足1：3的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
(三)資格初審結(jié)果查詢
1.時間：2020年4月30日9:00-17:00。
2.考生可登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁，點擊“事業(yè)招考-報名入口”按鈕，選擇進(jìn)入“寧波市江北區(qū)招商局公開招聘合同制專職招商人員”審核查詢，查詢網(wǎng)上報名初審結(jié)果。
(四)面談?wù)邕x
1.時間：2020年5月上旬，具體時間地點以短信通知為準(zhǔn)。
2.對通過資格初審者進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證書、工作證明或勞動合同、對應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件。到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復(fù)印件不予退還。
3.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者當(dāng)場憑身份證參加面談?wù)邕x。
4.面談?wù)邕x主要以招聘單位與應(yīng)聘者的簡單交流為主，考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)并打分，按分?jǐn)?shù)從高到低，按1:5的比例確定進(jìn)入筆試名單。
5.對面談?wù)邕x通過的應(yīng)聘人員，將以短信形式通知參加筆試的時間和地點并同時在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)公布。
(五)筆試
1.下載打印準(zhǔn)考證
時間：2020年5月14日9:00-5月16日9:30。
通過面談?wù)邕x的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁，點擊“事業(yè)招考-報名入口”按鈕，下載打印準(zhǔn)考證。
2.筆試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，采用閉卷形式，筆試滿分為100分。筆試時間、具體地點和有關(guān)事項詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。未按時參加筆試者，視為放棄。
3.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:4的比例確定面試對象。崗位參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
4.筆試成績將于筆試結(jié)束10個工作日后在寧波人才網(wǎng)www.nbrc.com.cn)公布，同時公布面試入圍人員名單。
(六)面試
1.面試主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的實際工作能力及口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試滿分為100分，60分(含)以上為合格，不合格者淘汰。
2.面試時間、地點另行通知。
3.如面試入圍者自動放棄資格，將從應(yīng)聘同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低順次遞補。
4.不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補。
5.面試結(jié)束后，按照筆試成績×40%+面試成績×60%合成應(yīng)聘者總成績，根據(jù)總成績從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢對象(總成績相同者，按面試成績從高到低排列)。
(七)體檢、考察
1.參加體檢者按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
2.應(yīng)聘者放棄或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。
3.體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔(dān)。
4.體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(八)聘用
1.考察結(jié)束后，確定擬聘用人選，合格人員自愿放棄的，按成績依次遞補，如都不合適崗位需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論可不予錄取。
2.擬聘用者公示3天，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
四、管理方法及待遇
錄用人員的用工方式為實行勞務(wù)派遣制的合同用工，與寧波江北區(qū)勞動和社會保障事務(wù)代理服務(wù)中心簽訂勞動合同，并派遣至寧波市江北區(qū)招商局工作，正式錄用后需接受招商績效考核，業(yè)績優(yōu)秀者全年薪酬上不封頂。
五、其他說明
(一)應(yīng)聘者需對提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，本單位會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。
(三)相關(guān)公告將一并發(fā)布在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄：http://www.nbjiangbei.gov.cn/col/col101149/index.html(四)本招聘公告由江北區(qū)招商局負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：89181854
聯(lián)系人：曾老師
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行。
二、招聘崗位、職責(zé)及要求
(一)招聘崗位：
專職招商人員。
(二)崗位職責(zé)：
圍繞江北區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行招商引資信息的收集、客商的接待洽談、招商引資項目的引進(jìn)及跟蹤服務(wù)、重大招商活動的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。
(三)招聘要求：
1.品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;樂于溝通，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差，需接受招商績效考核。
2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(1985年1月1日以后出生)以下，專業(yè)不限。
3.需具有3年以上工作經(jīng)驗，或具備2年以上招商工作經(jīng)驗。其中國家雙一流高校畢業(yè)的考生，工作經(jīng)驗不限。
三、招聘程序
(一)報名時間與方式
1.報名時間：2020年4月13日9:00-2020年4月27日17:00。
2.報名方式：報名人員登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁，點擊右上角“事業(yè)招考”欄目進(jìn)入頁面，再點擊右上角的“報名入口”進(jìn)入“考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，選擇“寧波市江北區(qū)招商局公開招聘合同制專職招商人員的公告”，在仔細(xì)閱讀公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名。
3.逾期不再受理注冊及報名。
(二)資格初審
1.時間：2020年4月28日9:00-4月29日17:00。
2.招聘單位對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審期間，報名系統(tǒng)不再對報考人員開放。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
3.崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足1：3的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
(三)資格初審結(jié)果查詢
1.時間：2020年4月30日9:00-17:00。
2.考生可登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁，點擊“事業(yè)招考-報名入口”按鈕，選擇進(jìn)入“寧波市江北區(qū)招商局公開招聘合同制專職招商人員”審核查詢，查詢網(wǎng)上報名初審結(jié)果。
(四)面談?wù)邕x
1.時間：2020年5月上旬，具體時間地點以短信通知為準(zhǔn)。
2.對通過資格初審者進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證書、工作證明或勞動合同、對應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件。到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復(fù)印件不予退還。
3.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者當(dāng)場憑身份證參加面談?wù)邕x。
4.面談?wù)邕x主要以招聘單位與應(yīng)聘者的簡單交流為主，考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)并打分，按分?jǐn)?shù)從高到低，按1:5的比例確定進(jìn)入筆試名單。
5.對面談?wù)邕x通過的應(yīng)聘人員，將以短信形式通知參加筆試的時間和地點并同時在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)公布。
(五)筆試
1.下載打印準(zhǔn)考證
時間：2020年5月14日9:00-5月16日9:30。
通過面談?wù)邕x的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁，點擊“事業(yè)招考-報名入口”按鈕，下載打印準(zhǔn)考證。
2.筆試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，采用閉卷形式，筆試滿分為100分。筆試時間、具體地點和有關(guān)事項詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。未按時參加筆試者，視為放棄。
3.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:4的比例確定面試對象。崗位參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
4.筆試成績將于筆試結(jié)束10個工作日后在寧波人才網(wǎng)www.nbrc.com.cn)公布，同時公布面試入圍人員名單。
(六)面試
1.面試主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的實際工作能力及口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試滿分為100分，60分(含)以上為合格，不合格者淘汰。
2.面試時間、地點另行通知。
3.如面試入圍者自動放棄資格，將從應(yīng)聘同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低順次遞補。
4.不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補。
5.面試結(jié)束后，按照筆試成績×40%+面試成績×60%合成應(yīng)聘者總成績，根據(jù)總成績從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢對象(總成績相同者，按面試成績從高到低排列)。
(七)體檢、考察
1.參加體檢者按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
2.應(yīng)聘者放棄或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。
3.體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔(dān)。
4.體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(八)聘用
1.考察結(jié)束后，確定擬聘用人選，合格人員自愿放棄的，按成績依次遞補，如都不合適崗位需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論可不予錄取。
2.擬聘用者公示3天，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
四、管理方法及待遇
錄用人員的用工方式為實行勞務(wù)派遣制的合同用工，與寧波江北區(qū)勞動和社會保障事務(wù)代理服務(wù)中心簽訂勞動合同，并派遣至寧波市江北區(qū)招商局工作，正式錄用后需接受招商績效考核，業(yè)績優(yōu)秀者全年薪酬上不封頂。
五、其他說明
(一)應(yīng)聘者需對提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，本單位會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。
(三)相關(guān)公告將一并發(fā)布在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄：http://www.nbjiangbei.gov.cn/col/col101149/index.html(四)本招聘公告由江北區(qū)招商局負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：89181854
聯(lián)系人：曾老師