總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)保建設工作總結篇一
開展民主評議行風工作，歸根到底是要提高為人民服務質量，讓人民群眾滿意。因此突出了“以人為本”的理念，堅持從群眾反映強烈的問題抓起、改起，以行評推動為民辦實事。
為了進一步樹立醫(yī)保良好的服務形象和社會形象，本著“以人為本、熱情服務、辦事公道、群眾滿意”的要求，進一步增強服務意識，為參保人員提供優(yōu)質服務，內強素質，外塑形象，把窗口建設提升到一個新的水平。不斷提高工作效率，簡化辦事環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行首問責任制和一次性告知制度提高工作效率，提升服務水平和服務質量。
堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”、加強工作作風建設；圍繞“三抓一促”要求，采取服務基層、服務群眾的具體措施，切實轉變作風；有效回應涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題；認真糾正不作為、慢作為等影響單位工作效能的問題。要為老百姓多辦事、辦好事、辦實事，時刻牢記人民利益高于一切的工作態(tài)度和思想理念。
強化自身素質，全面提高醫(yī)保經辦機構對社會服務形象?！坝眯墓ぷ?、真誠待人、換位思考、親情服務”作為工作指南。要為前來辦事的服務對象營造“一句話向迎、一把椅子讓坐、一杯水請用”的和諧氛圍，讓他們擁有賓至如歸的感受。認真接待，件件有著落、事事有回音。特別是對弱勢群體的合理的要求要積極幫助解決。
圍繞職工基本醫(yī)療保險參保對象關注的焦點、熱點、難點問題，認真進行調查研究，加強溝通與交流。一方面與廣大人民群眾開展對話交流與溝通，做好政策宣傳解釋工作；另一方面虛心傾聽群眾意見和建議。及時完善有關政策和服務程序，提升服務水平，積極主動開展職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險工作，為全市職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險工作做出新的貢獻。
醫(yī)保建設工作總結篇二
2021年，**支部深入貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，扎實推進公司黨的建設及黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保了全年黨建責任目標的完成?，F(xiàn)將本年度支部黨建工作總結如下：
（一）加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
為深入學習貫徹《^v^中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，2019年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態(tài)工作分析研判6次，認真系統(tǒng)全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統(tǒng)2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態(tài)。
2019年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調研3次、交心談心25人次、討論發(fā)言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學，確保了^v^新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。
（三）做好宣傳思想工作，守牢意識形態(tài)陣地
意識形態(tài)工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態(tài)工作分析研判6次，增進“五大認同”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國70周年大慶安全穩(wěn)定有序。
（四）黨建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強
2019年，**支部以提升組織力為重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國^v^支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。一是全年常態(tài)化開展創(chuàng)先爭優(yōu)“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優(yōu)秀；二是組織在職黨員職工進社區(qū)開展志愿服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現(xiàn)國企擔當；三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務群眾最后一公里；四是支委會嚴格執(zhí)行“四步工作法”，決策和參與決策20余項，黨建工作與中心工作有效融合。
發(fā)展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發(fā)展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。
（五）群團、^v^、宗教管理工作穩(wěn)步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效
2019年，支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了**公司春節(jié)文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節(jié)活動、集團公司和**公司運動會、“歌唱祖國”建國70周年歌詠比賽和“不記初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優(yōu)異成績；組織春秋兩季出游活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。
為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法；公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；全年開展支部紀檢監(jiān)察工作分析研判1次。
2019年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）政治理論學習還不夠深入
班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。
（二）教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進一步加強
班子個別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。
（三）先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡
支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
（四）落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距
班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業(yè)務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。
2022年，我國將全面進入小康社會，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。
（一）抓實理論學習，筑牢思想根基
把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統(tǒng)一起來，認真學習中國^v^黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統(tǒng)化學習。
（二）堅定理想信念，加強政治修養(yǎng)
把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展的首要位置。深入學習貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在供水工作的各個方面和全過程。
（三）踐行初心使命，服務人民群眾
不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質好、服務優(yōu)。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區(qū)域經濟發(fā)展和人民幸福做出貢獻。
（四）堅持嚴以律己，牢牢守住底線
一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定，認真學習并遵守《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自已的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內政治生活各項規(guī)章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
醫(yī)保建設工作總結篇三
二是將集中談話和個別談話相結合，堅持黨員干部談心談話日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及時了解干部思想動態(tài)，推動制度落實向一般干部延伸。
三是組織黨員干部開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒，做到“清白做官、干凈做事”，做到“不碰紅線、守住底線”，牢記全心全意為人民服務宗旨。
(二)加強制度建設，保證權力運行陽光透明
年初，我局制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作主要目標任務分解》，局黨支部書記、局長李震華與班子成員，班子成員與分管科室負責人分別簽署了黨風廉政建設
承諾書
，完成了領導干部個人有關事項報告工作，確保黨風廉政建設責任到位。堅持“一崗雙責”，明確職責任務、責任考核、責任追究等三個方面的具體內容，形成了局黨支部統(tǒng)一領導，各科室負責人各司其責，機關干部積極參與的工作機制。開展了“經商辦企業(yè)”清理自查、辭去公職或退(離)休干部在企業(yè)兼職(任職)情況自查、扶貧領域突出問題等專項整治工作，通過一級抓一級，層層抓落實，切實增強了醫(yī)保部門反腐倡廉工作的針對性與有效性。充分發(fā)揮單位紀檢監(jiān)察作用，為業(yè)務工作做好前置預警以及過程監(jiān)督，織密懲防體系建設網絡。
(三)強化宣傳力度，營造機關內部廉政氛圍
一是廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，大力宣傳黨風廉政建設知識以及黨風廉政建設成效，提高黨風廉政建設工作的知曉率。
二是將發(fā)生在身邊的典型案例對照《準則》《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”。
三是定期開展機關效能工作督查，以督導問責的方式，強化工作責任落實，確保黨風廉政建設工作有序開展。
(一)狠抓“三個落實”，黨組主體責任充分發(fā)揮
一是落實黨支部主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)保局中心工作結合起來，做到同謀劃、同部署、同落實。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實工作重點和要求，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的硬性約束。
二是明確黨支部書記第一責任人職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終。在部門工作會議上部署黨風廉政建設和反腐敗工作，以身作則，管好班子，帶好隊伍，帶頭嚴格遵守規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督，當好廉潔從政的表率。
三是落實“一崗雙責”責任制。建立健全黨政“一把手”負總責，班子成員各負其責的“一崗雙責”責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一-級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。與班子成員、科室負責人簽訂廉政責任書，明確工作任務，確保工作落到實處。
(二)強化“四個監(jiān)督”，紀檢監(jiān)督責任履行到位
一是完善局內部管理。我局結合實際情況，制定了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作要點，認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和有關干部監(jiān)督制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步增強了全體黨員干部廉潔從政意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，要求班子成員切實履行“一崗雙責”，領導干部人手一冊填寫工作日志。
二是堅持“五個不直接分管”和“三重一大”制度，對我局重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，堅持由黨組會議研究決定，重點環(huán)節(jié)必須簽字背書、留有痕跡。保證黨風廉政建設責任制及時有效地實施。
三是加強督查工作。嚴格考勤制度，對干部職工上下班實行簽到制，對人員在崗情況，不定時進行檢查，并嚴格執(zhí)行公務接待不飲酒制度，對在研項目實施過程中涉及干部的吃、拿、卡、要等中梗阻問題進行跟蹤督查，確保服務對象滿意。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局牢牢把握發(fā)展主題，扎實推進醫(yī)保工作發(fā)展，堅持發(fā)展與自律相促進。
(一)加強作風效能建設。大力弘揚勤儉節(jié)約風氣，繼續(xù)為群眾提供優(yōu)質高效服務，在抓好業(yè)務工作的同時，把作風效能建設和反腐倡廉建設寓于各項工作之中，嚴格查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，做到同部署、同檢查、同落實。
(二)推進反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政建設責任，堅持統(tǒng)籌兼顧，逐級分解任務，明確責任。深入學習中央、自治區(qū)及我市各項規(guī)定，開展領導干部廉潔自律工作，加強領導干部黨性修養(yǎng)，堅持用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓好黨風廉政建設工作，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟。切實提高醫(yī)保服務水平，為完成醫(yī)保各項目標任務提供更加堅強的保障。
年初以來，我局在深化黨風廉政建設、建立健全懲防體系方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級和廣大人民群眾的要求相比，與新形勢、新任務對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求相比，還有一定差距。今后工作中，我局將繼續(xù)落實黨風廉政建設工作有關要求，以更加昂揚的斗志，更加有力的措施，以更加風清氣正的環(huán)境，實現(xiàn)黨風廉政建設和醫(yī)保事業(yè)互促共進。
醫(yī)保建設工作總結篇四
我局黨風廉政建設的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實五原縣紀委和上級黨委部署要求，以全面從嚴治黨為統(tǒng)領，以全面加強紀律建設為抓手，以推進黨風廉政建設常態(tài)化為主線，層層夯實“一崗雙責”，始終堅持問題導向，不斷強化內部管理，持之以恒正風肅紀，維護樹立“風清氣正”的行業(yè)風氣，為交通公路的發(fā)展提供堅強紀律保障。
1、層層夯實“責任清單”
認真貫徹五原縣紀委的精神，深入推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作部署，扎實做好全局系統(tǒng)黨風廉政建設日常工作。認真貫徹縣委關于落實黨風廉政建設責任制意見，全面落實局黨委及班子成員、局屬各單位黨組織及班子成員主體責任清單，把管業(yè)務必須管廉政真正落到實處。堅持黨風廉政建設和中心工作同部署、同落實，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政建設具體工作任務。加強和完善黨風廉政建設考核，推動形成黨政齊抓共管、職工全員參與的黨風廉政建設堅強合力。
2、事事夯實“一崗雙責”
全面建立責任清單，堅持領導帶頭，對照清單任務早計劃、早安排，多檢查、多督促，做到履職盡責常態(tài)化。堅持在工作過程中，事事跟蹤“一崗雙責”履責情況，堅決反對“表態(tài)說的好、實際沒做到”、“平時不做、檢查再做”等責任。堅持經常開展黨風廉政建設工作自查、督查，及時掌握工作落實情況，果斷處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。充分發(fā)揮黨風廉政建設領導小組作用，統(tǒng)籌落實好“一崗雙責”，對履責不力、工作不到的，及時落實整改措施。堅持認真組織開好專題民主生活會、組織生活會，積極引導開展群眾監(jiān)督，形成多向監(jiān)督格局，提升監(jiān)督效果。
1、正風肅紀抓常抓細
提高政治站位，深入推進全面從嚴治黨，堅持以黨章為遵循，學深學細《黨員紀律處分條例》，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律，堅持依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀、從嚴管黨。旗幟鮮明地貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，堅決防止“四風”問題回潮復燃，堅決查處形式主義、官僚主義等不良現(xiàn)象。切實發(fā)揮好基層支部組織作用，加強全體黨員日常管理，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性。全面落實按規(guī)章制度辦事，堅持抓常抓細從嚴管好職工隊伍，努力做到“人人守紀、事事守規(guī)”，堅決防范違紀違規(guī)違法現(xiàn)象。
2、嚴查快處違紀苗頭
堅持紀在法前，紀嚴于法，挺紀在前，違紀必究。認真落實領導干部談心談話制度，針對黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)早談話，早提醒早糾正，早處理早教育。深入貫徹落實“三項機制”、《問責條例》，針對工作落實不力、“為政不為”、出現(xiàn)問題、隱瞞不報、拖延應付等行為，堅決問責到人，通報曝光。
1、堅持問題導向，全面加強紀律建設
從局機關到基層單位，堅持實行紀律作風“明察暗訪”，對發(fā)現(xiàn)的工作紀律問題、作風問題，果斷處理，堅決剎住不良行為苗頭。同時要結合實際，分析本單位問題根源，對癥下藥，全面加強制度建設，夯實紀律作風自查自糾機制。堅持多管齊下，強化綜合約束，落實有效措施，加強紀律監(jiān)督，切實發(fā)揮嚴明紀律的正面引導和懲戒警示作用。基層單主動接受地方監(jiān)督，增強政治意識、大局意識，履行好工作職能，維護好行業(yè)形象，對加強紀律建設、查處紀律問題的重要情況及時向局報告。
2、重視“窗口”形象，全面加強行風建設
進一步抓好社會公眾密切關注的路政執(zhí)法、治超工作、項目工程工地等文明執(zhí)法、行業(yè)服務、保暢承諾等窗口監(jiān)督，促進提升文明執(zhí)法水平、社會服務水平。要繼續(xù)鞏固“為政不為”專項整治長效機制，加強重大決策部署的工作落實監(jiān)督和效能監(jiān)察，推進黨務公開、政務公開，引導黨員干部增強黨性觀念和法治意識，嚴格按法律法規(guī)和政策辦事，維護樹立“擔當有為”的公路行業(yè)形象。
充分認識做好信訪工作的重要意義，注重把信訪接待作為了解工作情況的重要窗口、解決矛盾困難的重要時機，落實信訪處置。絕不能因怕麻煩、怕批評，將信訪矛盾事項相互推諉、久拖不決，把“小事拖大”，造成越級上訪。對重點信訪事項要落實穩(wěn)控小組，詳查情況，實事求是，采取有效措施穩(wěn)妥處置。對因工作不力引發(fā)越級上訪的，堅決倒查責任、追究到人。
同志們，深入推進我局黨風廉政建設“常態(tài)化”，是一項重要的政治任務。讓我們在局黨委的堅強領導下，牢固樹立“四個意識”，自覺堅守“六大紀律”，努力做到“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”，在各自崗位上努力踐行“忠誠干凈擔當”，為全面完成年度目標任務、促進交通公路健康發(fā)展提供堅強保障！做出新的貢獻！
醫(yī)保建設工作總結篇五
20xx年，xx縣醫(yī)保局以落實^v^民生工程^v^為主線，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為重點，以全面完成上級下達的目標管理任務為核心，不斷夯實醫(yī)保各項基礎工作，大力提升經辦能力，確保了全縣醫(yī)療保險工作健康運行的良好態(tài)勢。
(一)擴面情況。
預計到20__年 12月底，72129人參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，其中：22093人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險, 50036人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)居民覆蓋達。
(二)基金運行情況。
1.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。預計到20xx年12月底,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入3056萬元，其中：計入統(tǒng)籌基金1680萬元，支出2100萬，統(tǒng)籌基金當期赤字420萬元;個人帳戶計入1376萬元，支出1151萬元，結余225萬元。破產企業(yè)退休職工基金累計收入1705萬元，今年基金無收入，累計支出1400萬元，基金結余305萬元，一次^v^費破產企業(yè)退休人員基金累計收入1874萬元，累計支出728萬元，基金結余1146萬元。
2.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。預計到20__年12月底,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金收入1496萬元(其中：上級補助萬元，個人繳納萬元)，支出1730萬元,基金累計結余1224萬元，預計到今年年底居民醫(yī)療保險基金當期將出現(xiàn)赤字。
3.補充醫(yī)療保險。到20xx年12月底，城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險收入190萬元，支出190萬元;城鎮(zhèn)居民補充醫(yī)療保險收入萬，當期支出萬。
(三)主要工作措施。
1.強化參保擴面，以城鎮(zhèn)居民醫(yī)保為重點，參保擴面取得新突破。今年以來，我局始終堅持^v^政府主導、醫(yī)保主抓、部門協(xié)作、基層操作^v^的工作措施，強力推進居民醫(yī)保工作。一是領導重視。年初，縣委、縣政府將居民醫(yī)保工作列入了民生工程進行目標管理，將任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年底進行目標考核，整體推進居民醫(yī)保工作;二是宣傳有力。1.集中宣傳。在電視臺開辟宣傳專欄和新聞報道為主進行政策宣傳;2.陣地宣傳。在定點醫(yī)療機構、定點藥店和局內設置宣傳專欄進行政策宣傳，方便居民了解政策;3.流動宣傳。錄制居民醫(yī)保宣傳磁帶，在城區(qū)居民集中居住地流動播放，提高城鎮(zhèn)居民的政策知曉率，激發(fā)他們的參保積極性。三是繳費方式快捷。今年，我局與縣信用聯(lián)社采取銀行代扣代繳的方式，繳納居民醫(yī)保費。免去了以往居民到社區(qū)-銀行-醫(yī)保局三地往返辦理參保登記手續(xù)的麻煩，方便了廣大參保群眾的參保需求，同時也提高了參保率。
2.強化基金征收，以提高繳費基數(shù)為重點，基金征收取得新突破。今年，我局將醫(yī)保統(tǒng)籌基金不足支付的問題作為工作重中之重，加強基金征收。一是領導高度重視?？h政府出臺了《關于進一步加強醫(yī)療保險工作的通知》，要求所有城鎮(zhèn)用人單位按照《勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規(guī)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工各項醫(yī)療保險，必須履行相應的繳費義務。二是規(guī)范繳費基數(shù)。從20__年起財政預算單位，按照國家政策規(guī)定足額預算財政各預算單位的醫(yī)療保險費。財政預算外單位和各企事業(yè)單位，要嚴格按照《暫行辦法》規(guī)定申報繳費基數(shù)和繳納各項醫(yī)療保險費，不得少報、漏報和瞞報。三是加大征收力度。我局采取定期不定期地開展醫(yī)療保險繳費稽核工作，對少報、瞞報、漏報繳費基數(shù)的參保單位，依法予以征收，確保醫(yī)療保險費按時足額繳納。同時，對過期不繳納或欠繳費者，按日加罰萬分之五滯納金，滯納金并入統(tǒng)籌基金，有效提高了基金的抗風險能力。
3.強化待遇保障，以實施公務員醫(yī)療補助為重點，待遇保障取得新突破。今年，為進一步提高公務員醫(yī)療待遇，縣政府決定從20__年1月起實施國家公務員醫(yī)療補助制度。為確保我縣國家公務員醫(yī)療補助制度的如期實施，我局已按照政策規(guī)定，要求對符合享受國家公務員醫(yī)療補助制度的單位申報了享受人員花名冊。目前共申報單位87家， 3461人，已呈報縣委組織部、縣人社局、縣財政局進行了身份認定，擬定在12月進行待遇賠付，有效提高了公務員醫(yī)療待遇。
4.強化結算管理，以實施即時結算為重點，結算管理取得新突破。為方便參保人員就醫(yī)，我局經過幾個月的艱苦努力，通過藥品對碼、數(shù)據(jù)接口，目前已在xx縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院運行即時結算，預計在12月底，再在各定點醫(yī)療機構全面開展。實行即時結算醫(yī)療機構診療行為將進一步規(guī)范,患者醫(yī)療費用報銷環(huán)節(jié)減少，同時也減輕了參保人員墊付醫(yī)療費用的壓力。截止目前，即時結算支付醫(yī)療費用120余萬元。
5.強化內部管理，以完善信息平臺為重點, 內部管理取得新突破。一是加強信息平臺建設。通過增強硬件配置、軟件開發(fā)，目前，醫(yī)保工作從參保登記、費用審核、待遇支付、監(jiān)督檢查等所有崗位均實現(xiàn)了電算化管理。同時，還針對重要崗位，在信息系統(tǒng)里設置了三級審批權限，做到層層把關，零誤差。二是加強信息操作培訓。進一步加強了信息管理人員的培養(yǎng)，通過學習教育，提高操作人員的業(yè)務水平。
(三)存在的主要問題。
1.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面難度加大。一是自愿參保原則，出現(xiàn)有病參保，無病不參?，F(xiàn)象，二是城鎮(zhèn)居民個人繳費額比新農合高,存在攀比心，影響了參保的積極性。
2.城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金難以運轉。雖然提高了繳費基數(shù)，但由于基金結余少，加之參保對象老齡化程度的加劇，住院人員大額住院費用日益增大，醫(yī)保待遇大幅提升，極大地削弱了基金抗風險能力。
醫(yī)保建設工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.優(yōu)化政府組織結構，探究創(chuàng)新社會治理。區(qū)醫(yī)保局成立之初，我們就參照上級部門制定的相關制度，在調研的基礎上結合宜秀實際準時制定出臺了《區(qū)醫(yī)保局工作規(guī)章》《宜秀區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障機構內控制度》等相關制度，仔細編制權力清單、責任清單和服務事項清單并子以藏匿，主動接受社會監(jiān)督。同時就辦理事項流程舉行梳理修訂。與此同時，樂觀推動社會治理法律、體制機制、實力、人才隊伍和信息化建設，努力提高社會治理科學化和法治化水平。
2.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，建立規(guī)范性文件清理長效機制。為了規(guī)范局機關行政運行，準時制定出臺了《區(qū)醫(yī)保局黨組工作規(guī)章》和公文辦理制度等，予以規(guī)范性文件制定程序，落實合法性審查、集體研究打算等，并采取制定機關對規(guī)范性文件統(tǒng)一記下、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。涉及公民、法人和其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格根據(jù)法定要求和程序予以公布，未經公布的不得作為行政管理依據(jù)。與此同時，采取規(guī)范性文件名目和文本動態(tài)化、信息化管理，按照全面深入改革、經濟社會進展需要，以及上位法制定、修改、廢止狀況，準時跟進做好有關規(guī)范性文件的清理和修訂，并按照規(guī)范性文件立改廢狀況準時并向社會公布。
2，完美行政執(zhí)法程序，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。按照區(qū)醫(yī)保局事權和職能，根據(jù)削減層次、整合隊伍、提高效率的原則，合理配置執(zhí)法力氣，推動執(zhí)法重心下移，充實基層執(zhí)法力氣。為此，我們樂觀擬定《關于建立宜秀區(qū)醫(yī)療保障工作聯(lián)席會議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))兩級醫(yī)療保障組織的通知》并以宜秀政辦發(fā)[xxx]xx號文件下發(fā)，就相關部門職責予以明確，推動行政執(zhí)法和刑事司法連接，完美案件移送標準和程序。同時樂觀推動行政執(zhí)法公示，加強行政執(zhí)法信息化建設和信息分享,探究推廣運用說服教導、勸導示范、行政指導、行政嘉獎等非強制性執(zhí)法手段。一年來，區(qū)醫(yī)保局扎實開展打擊欺詐騙保維護基金平安集中宣揚月活動，實行線上推送、線下宣講的方式，推進醫(yī)保政策規(guī)矩六進。即:進企業(yè)、進社區(qū)、進小學、進商場、進鄉(xiāng)村、進醫(yī)院。仔細開展定點醫(yī)療機構專項治理行動。按市局要求準時組織召開專題部署推動會，布置xx家轄區(qū)定點醫(yī)療機構開展自查自糾。同時會同區(qū)衛(wèi)計委實行雙隨機方式先后x次轄區(qū)定點醫(yī)療機構舉行現(xiàn)場核查，對檢查中發(fā)覺的違規(guī)問題，責令相關醫(yī)療機構立刻整改。與此同時，落實市局《關于市區(qū)定點醫(yī)藥機構采取 網格化 監(jiān)管的通知》要求，建立轄區(qū)定點醫(yī)藥機構采取 網格化監(jiān)管劃片管理制度，確保xx家定點醫(yī)療機構和xxx家定點藥房(店)現(xiàn)場核查全籠罩。
3、注意行政執(zhí)法保障，落采取政執(zhí)法責任制。按照部門職能制定明細的部門及機構、崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法責任，建立健全常態(tài)化的責任追究機制。同時以深入三個以案專題警示教導為契機，開展全區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)職業(yè)道德和黨紀規(guī)矩教導，建立紀律約束機制，著力提高執(zhí)法人員綜合素養(yǎng)。同時注意宣揚引導，推進形成全社會支持行政執(zhí)法機關依法履職的氛圍。與此同時，加大資金投入，改善執(zhí)法條件，配備相關執(zhí)法裝備。嚴格執(zhí)行罰繳分別和收支兩條線管理制度。
1.健全行政權力運行制約和監(jiān)督體系，自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。堅持用制度管權管事管人，堅持決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既互相制約又互相協(xié)調，完美各方面監(jiān)督制度，確保區(qū)醫(yī)保局機關根據(jù)法定權限和程序行使權力。仔細落實藏匿行政權力運行流程、懲治和預防腐敗、防控廉政風險、防止利益矛盾等要求，切實把權力關進制度的籠子。為了更好地落采取政執(zhí)法三項制度，局準時將《xx市醫(yī)療保障局關于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法打算法制審核制度實施計劃的通知》予以轉發(fā)，并專題組織學習貫徹，明確要求在工作中予以推動落實。與此同時，在區(qū)委對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導下，醫(yī)保局黨組樂觀履行主體責任，主要負責人是第一責任人，對本部門黨風廉政建設負總責。
2.注意行政監(jiān)督和審計監(jiān)督，完美社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。醫(yī)保局揭牌成立后，我們準時報請區(qū)政府布置對區(qū)新農合醫(yī)?；鸾M織專項審計,通過區(qū)審計局派駐審計小組近一年的努力自xxx年至xxx年度區(qū)新農合醫(yī)?；饘ｍ棇徲嬐瓿?。按照審計反饋的問題，局黨組名次石開去顆會議計論整西茨寶措施。對宙計發(fā)骨法嫌諱規(guī)的五家醫(yī)療機構，組織專業(yè)人員舉行了調查核實，按照其存在的違規(guī)行為對比定點協(xié)議和《xx省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理暫行方法》相關條款規(guī)定，于xxxx年xx月x日對五家違規(guī)醫(yī)療機構作出拒付、萬元的處理。上述款項于xxxx年xx月xx日前所有處理到位，并按規(guī)定上繳區(qū)財政專戶。同時運用審計結果，修訂完美相關內控制度，進一步健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度。另外，我們還招聘xx名醫(yī)?；鸨O(jiān)督員，負責向各自轄區(qū)居民宣揚推送醫(yī)保政策，監(jiān)督定點醫(yī)藥機構和醫(yī)保千部職工執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)矩。
3.加強行政復議工作，完美行政調解、行政裁決、仲裁制度。依托區(qū)醫(yī)療保障聯(lián)系會議制度工作機制，樂觀構建對維護群眾利益具有重大作用的制度體系，著力健全社會沖突預警機制、利益表達機制、商議交流機制、援助救助機制，并推動完美行政調解、行政裁決。建立來信來訪記下受理和處理機制，設立醫(yī)保詢問熱線電話xxxxxx和欺詐騙保舉報電話xxxxxx，便利群眾投訴舉報、反映問題，并做到依法準時調查處理違法行政行為。一年來，受理信訪件x件，并按期辦結上報。同時布置專人負責網絡和社會醫(yī)保輿情摸排，收集分析熱點、敏感、復雜沖突糾紛信息，局領導班子定期討論分析，加強群體性、突發(fā)性事情預警監(jiān)測，著力提升依法應對和處置群體性事情機制和實力。
1.加強對醫(yī)保系統(tǒng)黨員干部的法治教導培訓。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，組織醫(yī)保系統(tǒng)干部職工在深化學習******法治思想的同時，樂觀參與區(qū)政府和市局組織開展的各項法律培訓，實時跟進最新修訂規(guī)矩組織學習培訓，著力提高醫(yī)保隊伍法治素質和法治實力。xxx年組隊參與全市醫(yī)保系統(tǒng)政策規(guī)矩及醫(yī)保業(yè)務學問比賽并獲得團體第一名的成果。xxx年局機關及下屬合管***x名同志通過省行政執(zhí)法資歷考試，獵取行政執(zhí)法資歷證書。
2.注意通過法治實踐提高醫(yī)保干部職工法治思維和依法行政實力。一年來，我們以三個以案專題警示教導為契機，著力加強區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)行風建設。局領導班子以上率下，帶頭依法依規(guī)行政，做到想問題、作決策、辦事件必需守法律、重程序、受監(jiān)督，銘記職權法定，切實庇護人民醫(yī)保權益。同時樂觀邀請法律專業(yè)人士和醫(yī)保行業(yè)專家參加重大醫(yī)保事項決策，發(fā)揮他們的詢問論證、審核把關作用。與此同時，結合專題教導對特權思想嚴峻、法治觀念稀薄的干部要批判教導、催促整改。仔細落實誰執(zhí)法誰普法的普法責任制，近兩年在x月份圍繞醫(yī)保規(guī)矩六進集中開展打擊欺詐騙保宣揚月活動,推行行政執(zhí)法人員以案釋法，力求醫(yī)保執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時不斷提高自身法治素質和依法行政實力。
3.嚴格落實第一責任人責任制度。仔細貫徹落實區(qū)依法治區(qū)辦公室[xxx]x號《關于貫徹落實黨政主要負責人履行推動法治建設第一責任人職責規(guī)定的實施計劃》，成立相應組織，下設辦公室，負責日常工作。局每年年初向本級政府和上一級政府有關部門報告上一年度法治政府建設狀況，同時適時通過政府信息藏匿網站等向社會藏匿。
一年來，雖然通過全區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)廣闊干群的共同努力，醫(yī)保系統(tǒng)法治建設取得一定成效,但是與上級法治政府建設的要求和群眾的期待，仍然存在一些差距和不足，這些我們將在今后的工作中，著力予以解決。
醫(yī)保建設工作總結篇七
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我局按照“核心是精準、關鍵在落實、確?？沙掷m(xù)”的.工作要求，以開展“春季整改”、“夏季提升”“秋冬鞏固”為主抓手，堅持問題導向，強化責任落實，創(chuàng)新工作舉措，優(yōu)化服務流程，著力解決貧困人口“因病致貧、因病返貧”問題，實現(xiàn)對貧困人口的醫(yī)療保障兜底，現(xiàn)就有關情況總結如下：
（一）高度重視，強化組織領導和責任落實。
成立局扶貧領導小組，實行“一把手”總負責，分管領導具體抓，各股室負責人具體辦，全體工作人員共同參與扶貧的工作機制。制定年度工作計劃和方案，進一步細化各項任務分工，定期召開調度會，確保醫(yī)保扶貧各項任務落到實處。
（二）加強銜接，實現(xiàn)貧困人口應保盡保。
同時加強與財政部門的溝通聯(lián)系，將建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費財政全額補助資金及時落實到位。建立了與扶貧辦、民政局信息共享機制，我局工作人員每月主動聯(lián)系扶貧、民政部門，及時掌握貧困人員動態(tài)便新信息，準確完成了貧困人員參保信息錄入登記，并反復比對篩查，對參保錯誤信息進一步反饋給關部門，做實精準標識。對于新增或減少人員建立參保信息動態(tài)管理臺賬，農村建檔立卡人員從年初xxxx人到xx月底xxxx人，貧困人口參加基本醫(yī)保、大病保險、重大疾病補充醫(yī)療險參保率始終保持xxx%。
（三）認真履職，全面落實貧困人員各項醫(yī)療保障待遇。
提高了建檔立卡貧困人口大病保險補償比例和貧困慢性病患者年度最高支付限額和報銷比例；提高貧困家庭重性精神病救治保障水平，貧困家庭重性精神病患者，享受一個周期（xx天以內）免費住院治療；對建檔立卡貧困患者大病保險報銷起付線下降xx%。
全區(qū)建立了基本醫(yī)保、大病保險、重大疾病補充險和醫(yī)療助救四道保障線機制，對經四道保障線報銷住院費用報銷比例達不到xx%的實行財政兜底保障。xxxx年x-xx月，全區(qū)建檔立卡貧困人員辦理住院報銷xxxx人次，住院費用萬，基本醫(yī)保支付xxx萬元，大病保險支付xxx萬元，重大疾病補充保險報銷萬元，醫(yī)療救助萬元，財政兜底保障xx萬元。
在落實醫(yī)療保障待遇的同時，針對部分貧困戶報銷比例遠超百分之九十的問題，我局積極與衛(wèi)健等單位溝通協(xié)調，聯(lián)合制定《xx區(qū)xxxx年健康扶貧實施方案》，明確了貧困戶住院費用報銷比例控制在xx%的適度要求，并于今年x月份在我市醫(yī)保系統(tǒng)“一站式”結算軟件上予以調整，確保貧困戶住院報銷比例穩(wěn)定在xx%左右。
（四）優(yōu)化醫(yī)療費用報銷結算服務
一是在區(qū)內的公立醫(yī)療機構實行“先診療、后付費”一站式結算基礎上，通過積極協(xié)調、爭取支持，率先在包括x市中心人民醫(yī)院、井岡山大學附屬醫(yī)院在內的全市所有三級公立醫(yī)療機構實行了貧困人員“先診療、后付費”一站式結算；二是我局進一步簡化了零星醫(yī)藥費報銷經辦手續(xù)，在區(qū)便民服務中心設立“健康扶貧窗口”，實行五道保障線“一窗式”受理及限時辦結制；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心納入門診特殊病種定點醫(yī)院，同時對符合條件的貧困村衛(wèi)生室納入門診統(tǒng)籌定點單位，開通了門診醫(yī)藥費用刷卡結算，方便了貧困人員門診就醫(yī)報銷。
（五）簡化門診特殊病性病種證辦理流程
開通綠色申報通道，經與定點醫(yī)療機構協(xié)商后，實行工作日在定點醫(yī)療機構隨來隨審，對符合準入條件的直接發(fā)證；對申報惡性腫瘤、器官移植抗排異治療及尿毒癥三種一類特殊慢性病種的取消醫(yī)療專家評審，憑相關醫(yī)學證明材料直接在區(qū)行政審批局醫(yī)保窗口登記發(fā)證；組織工作人員開展“大走訪”，對符合申報條件貧困人員、五類人員慢病患者集中在定點醫(yī)院進行體檢，辦理了門診特殊慢性病種證，確保符合條件的門診特殊慢性病患者及時辦證到位，不落一人。
（六）加強政策宣傳，提升醫(yī)?；菝裾咧獣月省?BR> 醫(yī)保建設工作總結篇八
我局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，按照與區(qū)黨風廉政建設領導小組簽訂的《xx區(qū)直機關黨風廉政建設責任書》的要求，以強烈的擔當精神和務實的工作作風，認真抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷提升文體旅游系統(tǒng)黨風廉政建設整體工作水平，為新起點上奮力推進文體旅游事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展提供了強有力的政治保證和紀律保障。
局黨組嚴格按照黨風廉政建設主體責任要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，切實加強對黨風廉政建設領導，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，堅持做到年初有部署、年中有跟進、年終有總結的管理制度。在局與區(qū)黨風廉政建設領導小組簽訂的《xx區(qū)直機關黨風廉政建設責任書》后，局黨組及時組織召開全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，對全局黨風廉政建設工作進行了安排部署，并與局黨組成員、局屬單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。一年來，局主要領導認真履行黨風廉政建設主體責任，認真抓班子、帶隊伍，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，6次主持召開局黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，1次進行廉政課講授，對9人次進行了責任主體提醒談話，對每位黨組成員都進行了廉政提醒。與此同時，班子其他成員也認真履行職責，切實加強對分管股室的教育、管理和監(jiān)督，定期與分管股室研究黨風廉政建設工作，適時進行思想動態(tài)分析，確保了中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設重大決策部署在層層傳導壓力之下得到有效落實。
(一)改進調研方式方法，切實解決基層實際問題
我局深入實施省、市、區(qū)密切聯(lián)系群眾各項制度，局領導班子切實加強基層調查研究力度，改進調查方式方法。一是為加快推進區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級市民藝術中心的建設，局一把手及分管的副局長不定期到各市民藝術中心協(xié)調解決各類施工建設的難題;二是深入文化旅游體育經營企業(yè)開展專題調研活動，堅持每月結合區(qū)府保增長任務，定期走訪轄區(qū)企業(yè)，了解并收集文創(chuàng)企業(yè)在發(fā)展中急需政府部門協(xié)調解決的難題，并把收集的相關問題專項請示區(qū)政府，由區(qū)政府出面協(xié)調市相關職能部門解決;三是深入旅游景區(qū)和酒店企業(yè)摸清情況，加快推進香洲區(qū)受災旅游景區(qū)和酒店企業(yè)災后復產扶持資金發(fā)放工作，加強與區(qū)財政、區(qū)發(fā)改等部門的溝通聯(lián)系，將扶持資金撥付到位，幫助各企業(yè)更好地恢復正常生產秩序，助力全區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。通過深入基層、企業(yè)傾聽意見建議，有的放矢，集中力量解決了基層企業(yè)的一系列難題，進一步提高了科學決策水平和工作效率，夯實了我局深入基層、靠前指導的工作作風。
(二)嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴控接待范圍。嚴格審批控制，做到無公函不接待，嚴格控制接待標準，嚴格按照制度執(zhí)行;二是簡化接待禮儀。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立我局良好的對外形象。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。今年我局的公務接待費實際支出數(shù)xxx萬元;三是嚴格接待費報銷管理，采用銀行轉賬或公務卡結算，一律不得以現(xiàn)金方式支付。
(三)嚴格控制公務用車費用支出
車改之后，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，不存在換用、借用、占用下屬單位或者其他單位和個人的車輛的現(xiàn)象。工作需要租賃車輛的，嚴格按照區(qū)財政局、國庫支付中心的有關規(guī)定申請報批，由局辦公室統(tǒng)一租車。切實減少公務用車不必要出行，嚴格控制公務用車使用和公共交通經費的使用范圍，公共交通經費的使用按照嚴格審批、合理安排、節(jié)約使用、公開透明的原則。
(四)嚴格落實辦公用房規(guī)定
按照中央和省、市、區(qū)有關清理辦公用房的通知精神，準確把握清理的范圍和標準，按照科學、節(jié)約、合理的原則，班子成員率先垂范，全面清理辦公用房，做到應清盡清、應退盡退，從嚴控制辦公用房面積標準。
(五)切實轉變文風會風作風
開短會，嚴控會議時間和數(shù)量，能不開的會議堅決不開，能合并的會議一律套開，會期一般不超過90分鐘，局務會議時間盡量壓縮在1小時內;發(fā)短文，嚴控發(fā)文數(shù)量和篇幅，在確保內容全面詳實的基礎上，堅持精簡內容，上行文、下行文一般均不超過2000字;講短話，一般會議不安排多位領導作重復講話，會議講話開門見山，直奔主題，力戒空話、套話;簡辦事，基層調研簡單、簡樸、簡要，做到輕車簡從，減少車輛和隨行人員，不搞送往迎來，不接受招待，不給基層增加負擔。
(六)大力整治軟弱渙散問題
結合市委《關于推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的決定》和區(qū)委《“再燃改革激情，重整行裝再出發(fā)”xx思考》的要求，深化推進“轉作風提效能”活動，找準工作人員中存在的慵懶散、不作為等作風問題，強化問責力度，嚴肅查處擅離職守、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等行為。一是局高度重視，組織全體人員學習了“三大決定”文件精神。5月22日，我局召開黨組會議，傳達《中共xx市委關于推動思想大解放作風大轉變、效率大提升的決定》及區(qū)委《“再燃改革激情，重整行裝再出發(fā)”xx思考》文件精神，要求局黨組成員和各業(yè)務室、文化館在查擺當前存在問題的基礎上，研究制定具體工作方案，并落實到責任人予以跟進落實;6月8日，我局召開全局人員工作會議，進一步組織學習貫徹，研究部署具體落實措施，并從考勤和請假制度、日常工作態(tài)度、辦公用房調整、oa文件處理四個方面強調了機關作風建設問題。二是提升效率，制定優(yōu)化辦證流程工作方案。我局以優(yōu)化xx市場和高危xx項目審批工作為切入點，簡化辦證流程，提升辦證效率，制定了《關于建立xx市場和xx項目審批電子證照庫優(yōu)化精簡辦事流程的工作方案》，目標是在年底前，逐步建立并完善xx市場和xx項目審批電子證照庫，切實減少群眾辦理xx市場經營單位和xx項目審批業(yè)務過程中提供各類證件的次數(shù)，切實落實了優(yōu)化精簡辦事流程。
(七)嚴格執(zhí)行領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定要求
我局嚴格按照市紀委《轉發(fā)省紀委加強對黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督的暫行規(guī)定的通知》要求，落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督和報告工作，按照干部管理權限和要求及時將《黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告表》上報或者備案。2018年，本系統(tǒng)沒有工作人員申報操辦婚喪喜慶事宜，同時也未接到關于本系統(tǒng)領導干部大操大辦婚喪喜慶和借機斂財方面的投訴。
(八)從嚴控制因公出國(境)情況
根據(jù)中共中央《加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定》以及關于《進一步加強我市違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知》文件精神，我局高度重視，嚴格貫徹有關規(guī)定。2018年，我局工作人員因公出境xx次，經費支出xx萬元，同比減少xx%。
對照廉政風險排查防控要求及實際工作情況，以行政許可、政府采購和人、財、物管理等為重點，按照全員參與的要求，分“三個層次”(查找崗位廉政風險、查找股室崗位廉政風險、查找本單位廉政風險)，從“五個方面”(崗位職責、業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境)，采取“三種方法”(自己查找、群眾評議、組織審定)，認真開展廉政風險點排查。注重把握每個排查環(huán)節(jié)，力爭查準、查全。今年，我局針對行政許可、采購專項xx賽事和xxx活動承辦商、采購xx器材、采購舉辦xx活動承辦商等4項廉政風險點，分別制定了針對性的防控措施，明確責任人、責任領導，防患于未然。
(一)學習貫徹黨的十九大精神，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)情況。我局組織全系統(tǒng)工作人員集中學習傳達了十九大精神、區(qū)紀委九屆三次全會精神，第一責任人講一堂廉政課專題講授了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等會議精神和黨內法規(guī)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央與上級黨委的決策部署上來，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，不折不扣落實好局黨風廉政建設責任工作。
(二)黨員領導干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理情況。制定了相關制度，明確了“八小時以外”應當遵守的5條行為規(guī)范和12種禁止行為。在節(jié)假日前，通過qq、微信、短信，發(fā)送廉政信息進行提醒。
我們將進一步總結成績和經驗，緊緊圍繞上級部門的部署，繼續(xù)扎實做好黨風廉政建設各項工作。尤其要創(chuàng)新工作方式、方法、內容，把業(yè)務與黨風廉政建設兩手抓，做到兩手硬。同時，進一步加強廉政文化建設，將廉政文化建設與作風建設緊密結合起來，通過開展卓有成效的工作，營造一個風清氣正，干凈干事的良好氛圍。
醫(yī)保建設工作總結篇一
開展民主評議行風工作，歸根到底是要提高為人民服務質量，讓人民群眾滿意。因此突出了“以人為本”的理念，堅持從群眾反映強烈的問題抓起、改起，以行評推動為民辦實事。
為了進一步樹立醫(yī)保良好的服務形象和社會形象，本著“以人為本、熱情服務、辦事公道、群眾滿意”的要求，進一步增強服務意識，為參保人員提供優(yōu)質服務，內強素質，外塑形象，把窗口建設提升到一個新的水平。不斷提高工作效率，簡化辦事環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行首問責任制和一次性告知制度提高工作效率，提升服務水平和服務質量。
堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”、加強工作作風建設；圍繞“三抓一促”要求，采取服務基層、服務群眾的具體措施，切實轉變作風；有效回應涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題；認真糾正不作為、慢作為等影響單位工作效能的問題。要為老百姓多辦事、辦好事、辦實事，時刻牢記人民利益高于一切的工作態(tài)度和思想理念。
強化自身素質，全面提高醫(yī)保經辦機構對社會服務形象?！坝眯墓ぷ?、真誠待人、換位思考、親情服務”作為工作指南。要為前來辦事的服務對象營造“一句話向迎、一把椅子讓坐、一杯水請用”的和諧氛圍，讓他們擁有賓至如歸的感受。認真接待，件件有著落、事事有回音。特別是對弱勢群體的合理的要求要積極幫助解決。
圍繞職工基本醫(yī)療保險參保對象關注的焦點、熱點、難點問題，認真進行調查研究，加強溝通與交流。一方面與廣大人民群眾開展對話交流與溝通，做好政策宣傳解釋工作；另一方面虛心傾聽群眾意見和建議。及時完善有關政策和服務程序，提升服務水平，積極主動開展職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險工作，為全市職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險工作做出新的貢獻。
醫(yī)保建設工作總結篇二
2021年，**支部深入貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，扎實推進公司黨的建設及黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保了全年黨建責任目標的完成?，F(xiàn)將本年度支部黨建工作總結如下：
（一）加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
為深入學習貫徹《^v^中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，2019年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態(tài)工作分析研判6次，認真系統(tǒng)全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統(tǒng)2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態(tài)。
2019年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調研3次、交心談心25人次、討論發(fā)言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學，確保了^v^新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。
（三）做好宣傳思想工作，守牢意識形態(tài)陣地
意識形態(tài)工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態(tài)工作分析研判6次，增進“五大認同”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國70周年大慶安全穩(wěn)定有序。
（四）黨建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強
2019年，**支部以提升組織力為重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國^v^支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。一是全年常態(tài)化開展創(chuàng)先爭優(yōu)“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優(yōu)秀；二是組織在職黨員職工進社區(qū)開展志愿服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現(xiàn)國企擔當；三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務群眾最后一公里；四是支委會嚴格執(zhí)行“四步工作法”，決策和參與決策20余項，黨建工作與中心工作有效融合。
發(fā)展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發(fā)展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。
（五）群團、^v^、宗教管理工作穩(wěn)步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效
2019年，支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了**公司春節(jié)文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節(jié)活動、集團公司和**公司運動會、“歌唱祖國”建國70周年歌詠比賽和“不記初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優(yōu)異成績；組織春秋兩季出游活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。
為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法；公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；全年開展支部紀檢監(jiān)察工作分析研判1次。
2019年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）政治理論學習還不夠深入
班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。
（二）教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進一步加強
班子個別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。
（三）先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡
支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
（四）落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距
班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業(yè)務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。
2022年，我國將全面進入小康社會，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。
（一）抓實理論學習，筑牢思想根基
把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統(tǒng)一起來，認真學習中國^v^黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統(tǒng)化學習。
（二）堅定理想信念，加強政治修養(yǎng)
把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展的首要位置。深入學習貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在供水工作的各個方面和全過程。
（三）踐行初心使命，服務人民群眾
不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質好、服務優(yōu)。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區(qū)域經濟發(fā)展和人民幸福做出貢獻。
（四）堅持嚴以律己，牢牢守住底線
一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定，認真學習并遵守《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自已的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內政治生活各項規(guī)章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
醫(yī)保建設工作總結篇三
二是將集中談話和個別談話相結合，堅持黨員干部談心談話日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及時了解干部思想動態(tài)，推動制度落實向一般干部延伸。
三是組織黨員干部開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒，做到“清白做官、干凈做事”，做到“不碰紅線、守住底線”，牢記全心全意為人民服務宗旨。
(二)加強制度建設，保證權力運行陽光透明
年初，我局制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作主要目標任務分解》，局黨支部書記、局長李震華與班子成員，班子成員與分管科室負責人分別簽署了黨風廉政建設
承諾書
，完成了領導干部個人有關事項報告工作，確保黨風廉政建設責任到位。堅持“一崗雙責”，明確職責任務、責任考核、責任追究等三個方面的具體內容，形成了局黨支部統(tǒng)一領導，各科室負責人各司其責，機關干部積極參與的工作機制。開展了“經商辦企業(yè)”清理自查、辭去公職或退(離)休干部在企業(yè)兼職(任職)情況自查、扶貧領域突出問題等專項整治工作，通過一級抓一級，層層抓落實，切實增強了醫(yī)保部門反腐倡廉工作的針對性與有效性。充分發(fā)揮單位紀檢監(jiān)察作用，為業(yè)務工作做好前置預警以及過程監(jiān)督，織密懲防體系建設網絡。
(三)強化宣傳力度，營造機關內部廉政氛圍
一是廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，大力宣傳黨風廉政建設知識以及黨風廉政建設成效，提高黨風廉政建設工作的知曉率。
二是將發(fā)生在身邊的典型案例對照《準則》《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”。
三是定期開展機關效能工作督查，以督導問責的方式，強化工作責任落實，確保黨風廉政建設工作有序開展。
(一)狠抓“三個落實”，黨組主體責任充分發(fā)揮
一是落實黨支部主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)保局中心工作結合起來，做到同謀劃、同部署、同落實。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實工作重點和要求，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的硬性約束。
二是明確黨支部書記第一責任人職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終。在部門工作會議上部署黨風廉政建設和反腐敗工作，以身作則，管好班子，帶好隊伍，帶頭嚴格遵守規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督，當好廉潔從政的表率。
三是落實“一崗雙責”責任制。建立健全黨政“一把手”負總責，班子成員各負其責的“一崗雙責”責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一-級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。與班子成員、科室負責人簽訂廉政責任書，明確工作任務，確保工作落到實處。
(二)強化“四個監(jiān)督”，紀檢監(jiān)督責任履行到位
一是完善局內部管理。我局結合實際情況，制定了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作要點，認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和有關干部監(jiān)督制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步增強了全體黨員干部廉潔從政意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，要求班子成員切實履行“一崗雙責”，領導干部人手一冊填寫工作日志。
二是堅持“五個不直接分管”和“三重一大”制度，對我局重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，堅持由黨組會議研究決定，重點環(huán)節(jié)必須簽字背書、留有痕跡。保證黨風廉政建設責任制及時有效地實施。
三是加強督查工作。嚴格考勤制度，對干部職工上下班實行簽到制，對人員在崗情況，不定時進行檢查，并嚴格執(zhí)行公務接待不飲酒制度，對在研項目實施過程中涉及干部的吃、拿、卡、要等中梗阻問題進行跟蹤督查，確保服務對象滿意。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局牢牢把握發(fā)展主題，扎實推進醫(yī)保工作發(fā)展，堅持發(fā)展與自律相促進。
(一)加強作風效能建設。大力弘揚勤儉節(jié)約風氣，繼續(xù)為群眾提供優(yōu)質高效服務，在抓好業(yè)務工作的同時，把作風效能建設和反腐倡廉建設寓于各項工作之中，嚴格查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，做到同部署、同檢查、同落實。
(二)推進反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政建設責任，堅持統(tǒng)籌兼顧，逐級分解任務，明確責任。深入學習中央、自治區(qū)及我市各項規(guī)定，開展領導干部廉潔自律工作，加強領導干部黨性修養(yǎng)，堅持用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓好黨風廉政建設工作，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟。切實提高醫(yī)保服務水平，為完成醫(yī)保各項目標任務提供更加堅強的保障。
年初以來，我局在深化黨風廉政建設、建立健全懲防體系方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級和廣大人民群眾的要求相比，與新形勢、新任務對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求相比，還有一定差距。今后工作中，我局將繼續(xù)落實黨風廉政建設工作有關要求，以更加昂揚的斗志，更加有力的措施，以更加風清氣正的環(huán)境，實現(xiàn)黨風廉政建設和醫(yī)保事業(yè)互促共進。
醫(yī)保建設工作總結篇四
我局黨風廉政建設的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實五原縣紀委和上級黨委部署要求，以全面從嚴治黨為統(tǒng)領，以全面加強紀律建設為抓手，以推進黨風廉政建設常態(tài)化為主線，層層夯實“一崗雙責”，始終堅持問題導向，不斷強化內部管理，持之以恒正風肅紀，維護樹立“風清氣正”的行業(yè)風氣，為交通公路的發(fā)展提供堅強紀律保障。
1、層層夯實“責任清單”
認真貫徹五原縣紀委的精神，深入推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作部署，扎實做好全局系統(tǒng)黨風廉政建設日常工作。認真貫徹縣委關于落實黨風廉政建設責任制意見，全面落實局黨委及班子成員、局屬各單位黨組織及班子成員主體責任清單，把管業(yè)務必須管廉政真正落到實處。堅持黨風廉政建設和中心工作同部署、同落實，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政建設具體工作任務。加強和完善黨風廉政建設考核，推動形成黨政齊抓共管、職工全員參與的黨風廉政建設堅強合力。
2、事事夯實“一崗雙責”
全面建立責任清單，堅持領導帶頭，對照清單任務早計劃、早安排，多檢查、多督促，做到履職盡責常態(tài)化。堅持在工作過程中，事事跟蹤“一崗雙責”履責情況，堅決反對“表態(tài)說的好、實際沒做到”、“平時不做、檢查再做”等責任。堅持經常開展黨風廉政建設工作自查、督查，及時掌握工作落實情況，果斷處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。充分發(fā)揮黨風廉政建設領導小組作用，統(tǒng)籌落實好“一崗雙責”，對履責不力、工作不到的，及時落實整改措施。堅持認真組織開好專題民主生活會、組織生活會，積極引導開展群眾監(jiān)督，形成多向監(jiān)督格局，提升監(jiān)督效果。
1、正風肅紀抓常抓細
提高政治站位，深入推進全面從嚴治黨，堅持以黨章為遵循，學深學細《黨員紀律處分條例》，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律，堅持依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀、從嚴管黨。旗幟鮮明地貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，堅決防止“四風”問題回潮復燃，堅決查處形式主義、官僚主義等不良現(xiàn)象。切實發(fā)揮好基層支部組織作用，加強全體黨員日常管理，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性。全面落實按規(guī)章制度辦事，堅持抓常抓細從嚴管好職工隊伍，努力做到“人人守紀、事事守規(guī)”，堅決防范違紀違規(guī)違法現(xiàn)象。
2、嚴查快處違紀苗頭
堅持紀在法前，紀嚴于法，挺紀在前，違紀必究。認真落實領導干部談心談話制度，針對黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)早談話，早提醒早糾正，早處理早教育。深入貫徹落實“三項機制”、《問責條例》，針對工作落實不力、“為政不為”、出現(xiàn)問題、隱瞞不報、拖延應付等行為，堅決問責到人，通報曝光。
1、堅持問題導向，全面加強紀律建設
從局機關到基層單位，堅持實行紀律作風“明察暗訪”，對發(fā)現(xiàn)的工作紀律問題、作風問題，果斷處理，堅決剎住不良行為苗頭。同時要結合實際，分析本單位問題根源，對癥下藥，全面加強制度建設，夯實紀律作風自查自糾機制。堅持多管齊下，強化綜合約束，落實有效措施，加強紀律監(jiān)督，切實發(fā)揮嚴明紀律的正面引導和懲戒警示作用。基層單主動接受地方監(jiān)督，增強政治意識、大局意識，履行好工作職能，維護好行業(yè)形象，對加強紀律建設、查處紀律問題的重要情況及時向局報告。
2、重視“窗口”形象，全面加強行風建設
進一步抓好社會公眾密切關注的路政執(zhí)法、治超工作、項目工程工地等文明執(zhí)法、行業(yè)服務、保暢承諾等窗口監(jiān)督，促進提升文明執(zhí)法水平、社會服務水平。要繼續(xù)鞏固“為政不為”專項整治長效機制，加強重大決策部署的工作落實監(jiān)督和效能監(jiān)察，推進黨務公開、政務公開，引導黨員干部增強黨性觀念和法治意識，嚴格按法律法規(guī)和政策辦事，維護樹立“擔當有為”的公路行業(yè)形象。
充分認識做好信訪工作的重要意義，注重把信訪接待作為了解工作情況的重要窗口、解決矛盾困難的重要時機，落實信訪處置。絕不能因怕麻煩、怕批評，將信訪矛盾事項相互推諉、久拖不決，把“小事拖大”，造成越級上訪。對重點信訪事項要落實穩(wěn)控小組，詳查情況，實事求是，采取有效措施穩(wěn)妥處置。對因工作不力引發(fā)越級上訪的，堅決倒查責任、追究到人。
同志們，深入推進我局黨風廉政建設“常態(tài)化”，是一項重要的政治任務。讓我們在局黨委的堅強領導下，牢固樹立“四個意識”，自覺堅守“六大紀律”，努力做到“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”，在各自崗位上努力踐行“忠誠干凈擔當”，為全面完成年度目標任務、促進交通公路健康發(fā)展提供堅強保障！做出新的貢獻！
醫(yī)保建設工作總結篇五
20xx年，xx縣醫(yī)保局以落實^v^民生工程^v^為主線，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為重點，以全面完成上級下達的目標管理任務為核心，不斷夯實醫(yī)保各項基礎工作，大力提升經辦能力，確保了全縣醫(yī)療保險工作健康運行的良好態(tài)勢。
(一)擴面情況。
預計到20__年 12月底，72129人參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，其中：22093人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險, 50036人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)居民覆蓋達。
(二)基金運行情況。
1.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。預計到20xx年12月底,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入3056萬元，其中：計入統(tǒng)籌基金1680萬元，支出2100萬，統(tǒng)籌基金當期赤字420萬元;個人帳戶計入1376萬元，支出1151萬元，結余225萬元。破產企業(yè)退休職工基金累計收入1705萬元，今年基金無收入，累計支出1400萬元，基金結余305萬元，一次^v^費破產企業(yè)退休人員基金累計收入1874萬元，累計支出728萬元，基金結余1146萬元。
2.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。預計到20__年12月底,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金收入1496萬元(其中：上級補助萬元，個人繳納萬元)，支出1730萬元,基金累計結余1224萬元，預計到今年年底居民醫(yī)療保險基金當期將出現(xiàn)赤字。
3.補充醫(yī)療保險。到20xx年12月底，城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險收入190萬元，支出190萬元;城鎮(zhèn)居民補充醫(yī)療保險收入萬，當期支出萬。
(三)主要工作措施。
1.強化參保擴面，以城鎮(zhèn)居民醫(yī)保為重點，參保擴面取得新突破。今年以來，我局始終堅持^v^政府主導、醫(yī)保主抓、部門協(xié)作、基層操作^v^的工作措施，強力推進居民醫(yī)保工作。一是領導重視。年初，縣委、縣政府將居民醫(yī)保工作列入了民生工程進行目標管理，將任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年底進行目標考核，整體推進居民醫(yī)保工作;二是宣傳有力。1.集中宣傳。在電視臺開辟宣傳專欄和新聞報道為主進行政策宣傳;2.陣地宣傳。在定點醫(yī)療機構、定點藥店和局內設置宣傳專欄進行政策宣傳，方便居民了解政策;3.流動宣傳。錄制居民醫(yī)保宣傳磁帶，在城區(qū)居民集中居住地流動播放，提高城鎮(zhèn)居民的政策知曉率，激發(fā)他們的參保積極性。三是繳費方式快捷。今年，我局與縣信用聯(lián)社采取銀行代扣代繳的方式，繳納居民醫(yī)保費。免去了以往居民到社區(qū)-銀行-醫(yī)保局三地往返辦理參保登記手續(xù)的麻煩，方便了廣大參保群眾的參保需求，同時也提高了參保率。
2.強化基金征收，以提高繳費基數(shù)為重點，基金征收取得新突破。今年，我局將醫(yī)保統(tǒng)籌基金不足支付的問題作為工作重中之重，加強基金征收。一是領導高度重視?？h政府出臺了《關于進一步加強醫(yī)療保險工作的通知》，要求所有城鎮(zhèn)用人單位按照《勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規(guī)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工各項醫(yī)療保險，必須履行相應的繳費義務。二是規(guī)范繳費基數(shù)。從20__年起財政預算單位，按照國家政策規(guī)定足額預算財政各預算單位的醫(yī)療保險費。財政預算外單位和各企事業(yè)單位，要嚴格按照《暫行辦法》規(guī)定申報繳費基數(shù)和繳納各項醫(yī)療保險費，不得少報、漏報和瞞報。三是加大征收力度。我局采取定期不定期地開展醫(yī)療保險繳費稽核工作，對少報、瞞報、漏報繳費基數(shù)的參保單位，依法予以征收，確保醫(yī)療保險費按時足額繳納。同時，對過期不繳納或欠繳費者，按日加罰萬分之五滯納金，滯納金并入統(tǒng)籌基金，有效提高了基金的抗風險能力。
3.強化待遇保障，以實施公務員醫(yī)療補助為重點，待遇保障取得新突破。今年，為進一步提高公務員醫(yī)療待遇，縣政府決定從20__年1月起實施國家公務員醫(yī)療補助制度。為確保我縣國家公務員醫(yī)療補助制度的如期實施，我局已按照政策規(guī)定，要求對符合享受國家公務員醫(yī)療補助制度的單位申報了享受人員花名冊。目前共申報單位87家， 3461人，已呈報縣委組織部、縣人社局、縣財政局進行了身份認定，擬定在12月進行待遇賠付，有效提高了公務員醫(yī)療待遇。
4.強化結算管理，以實施即時結算為重點，結算管理取得新突破。為方便參保人員就醫(yī)，我局經過幾個月的艱苦努力，通過藥品對碼、數(shù)據(jù)接口，目前已在xx縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院運行即時結算，預計在12月底，再在各定點醫(yī)療機構全面開展。實行即時結算醫(yī)療機構診療行為將進一步規(guī)范,患者醫(yī)療費用報銷環(huán)節(jié)減少，同時也減輕了參保人員墊付醫(yī)療費用的壓力。截止目前，即時結算支付醫(yī)療費用120余萬元。
5.強化內部管理，以完善信息平臺為重點, 內部管理取得新突破。一是加強信息平臺建設。通過增強硬件配置、軟件開發(fā)，目前，醫(yī)保工作從參保登記、費用審核、待遇支付、監(jiān)督檢查等所有崗位均實現(xiàn)了電算化管理。同時，還針對重要崗位，在信息系統(tǒng)里設置了三級審批權限，做到層層把關，零誤差。二是加強信息操作培訓。進一步加強了信息管理人員的培養(yǎng)，通過學習教育，提高操作人員的業(yè)務水平。
(三)存在的主要問題。
1.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面難度加大。一是自愿參保原則，出現(xiàn)有病參保，無病不參?，F(xiàn)象，二是城鎮(zhèn)居民個人繳費額比新農合高,存在攀比心，影響了參保的積極性。
2.城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金難以運轉。雖然提高了繳費基數(shù)，但由于基金結余少，加之參保對象老齡化程度的加劇，住院人員大額住院費用日益增大，醫(yī)保待遇大幅提升，極大地削弱了基金抗風險能力。
醫(yī)保建設工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.優(yōu)化政府組織結構，探究創(chuàng)新社會治理。區(qū)醫(yī)保局成立之初，我們就參照上級部門制定的相關制度，在調研的基礎上結合宜秀實際準時制定出臺了《區(qū)醫(yī)保局工作規(guī)章》《宜秀區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障機構內控制度》等相關制度，仔細編制權力清單、責任清單和服務事項清單并子以藏匿，主動接受社會監(jiān)督。同時就辦理事項流程舉行梳理修訂。與此同時，樂觀推動社會治理法律、體制機制、實力、人才隊伍和信息化建設，努力提高社會治理科學化和法治化水平。
2.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，建立規(guī)范性文件清理長效機制。為了規(guī)范局機關行政運行，準時制定出臺了《區(qū)醫(yī)保局黨組工作規(guī)章》和公文辦理制度等，予以規(guī)范性文件制定程序，落實合法性審查、集體研究打算等，并采取制定機關對規(guī)范性文件統(tǒng)一記下、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。涉及公民、法人和其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格根據(jù)法定要求和程序予以公布，未經公布的不得作為行政管理依據(jù)。與此同時，采取規(guī)范性文件名目和文本動態(tài)化、信息化管理，按照全面深入改革、經濟社會進展需要，以及上位法制定、修改、廢止狀況，準時跟進做好有關規(guī)范性文件的清理和修訂，并按照規(guī)范性文件立改廢狀況準時并向社會公布。
2，完美行政執(zhí)法程序，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。按照區(qū)醫(yī)保局事權和職能，根據(jù)削減層次、整合隊伍、提高效率的原則，合理配置執(zhí)法力氣，推動執(zhí)法重心下移，充實基層執(zhí)法力氣。為此，我們樂觀擬定《關于建立宜秀區(qū)醫(yī)療保障工作聯(lián)席會議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))兩級醫(yī)療保障組織的通知》并以宜秀政辦發(fā)[xxx]xx號文件下發(fā)，就相關部門職責予以明確，推動行政執(zhí)法和刑事司法連接，完美案件移送標準和程序。同時樂觀推動行政執(zhí)法公示，加強行政執(zhí)法信息化建設和信息分享,探究推廣運用說服教導、勸導示范、行政指導、行政嘉獎等非強制性執(zhí)法手段。一年來，區(qū)醫(yī)保局扎實開展打擊欺詐騙保維護基金平安集中宣揚月活動，實行線上推送、線下宣講的方式，推進醫(yī)保政策規(guī)矩六進。即:進企業(yè)、進社區(qū)、進小學、進商場、進鄉(xiāng)村、進醫(yī)院。仔細開展定點醫(yī)療機構專項治理行動。按市局要求準時組織召開專題部署推動會，布置xx家轄區(qū)定點醫(yī)療機構開展自查自糾。同時會同區(qū)衛(wèi)計委實行雙隨機方式先后x次轄區(qū)定點醫(yī)療機構舉行現(xiàn)場核查，對檢查中發(fā)覺的違規(guī)問題，責令相關醫(yī)療機構立刻整改。與此同時，落實市局《關于市區(qū)定點醫(yī)藥機構采取 網格化 監(jiān)管的通知》要求，建立轄區(qū)定點醫(yī)藥機構采取 網格化監(jiān)管劃片管理制度，確保xx家定點醫(yī)療機構和xxx家定點藥房(店)現(xiàn)場核查全籠罩。
3、注意行政執(zhí)法保障，落采取政執(zhí)法責任制。按照部門職能制定明細的部門及機構、崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法責任，建立健全常態(tài)化的責任追究機制。同時以深入三個以案專題警示教導為契機，開展全區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)職業(yè)道德和黨紀規(guī)矩教導，建立紀律約束機制，著力提高執(zhí)法人員綜合素養(yǎng)。同時注意宣揚引導，推進形成全社會支持行政執(zhí)法機關依法履職的氛圍。與此同時，加大資金投入，改善執(zhí)法條件，配備相關執(zhí)法裝備。嚴格執(zhí)行罰繳分別和收支兩條線管理制度。
1.健全行政權力運行制約和監(jiān)督體系，自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。堅持用制度管權管事管人，堅持決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既互相制約又互相協(xié)調，完美各方面監(jiān)督制度，確保區(qū)醫(yī)保局機關根據(jù)法定權限和程序行使權力。仔細落實藏匿行政權力運行流程、懲治和預防腐敗、防控廉政風險、防止利益矛盾等要求，切實把權力關進制度的籠子。為了更好地落采取政執(zhí)法三項制度，局準時將《xx市醫(yī)療保障局關于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法打算法制審核制度實施計劃的通知》予以轉發(fā)，并專題組織學習貫徹，明確要求在工作中予以推動落實。與此同時，在區(qū)委對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導下，醫(yī)保局黨組樂觀履行主體責任，主要負責人是第一責任人，對本部門黨風廉政建設負總責。
2.注意行政監(jiān)督和審計監(jiān)督，完美社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。醫(yī)保局揭牌成立后，我們準時報請區(qū)政府布置對區(qū)新農合醫(yī)?；鸾M織專項審計,通過區(qū)審計局派駐審計小組近一年的努力自xxx年至xxx年度區(qū)新農合醫(yī)?；饘ｍ棇徲嬐瓿?。按照審計反饋的問題，局黨組名次石開去顆會議計論整西茨寶措施。對宙計發(fā)骨法嫌諱規(guī)的五家醫(yī)療機構，組織專業(yè)人員舉行了調查核實，按照其存在的違規(guī)行為對比定點協(xié)議和《xx省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理暫行方法》相關條款規(guī)定，于xxxx年xx月x日對五家違規(guī)醫(yī)療機構作出拒付、萬元的處理。上述款項于xxxx年xx月xx日前所有處理到位，并按規(guī)定上繳區(qū)財政專戶。同時運用審計結果，修訂完美相關內控制度，進一步健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度。另外，我們還招聘xx名醫(yī)?；鸨O(jiān)督員，負責向各自轄區(qū)居民宣揚推送醫(yī)保政策，監(jiān)督定點醫(yī)藥機構和醫(yī)保千部職工執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)矩。
3.加強行政復議工作，完美行政調解、行政裁決、仲裁制度。依托區(qū)醫(yī)療保障聯(lián)系會議制度工作機制，樂觀構建對維護群眾利益具有重大作用的制度體系，著力健全社會沖突預警機制、利益表達機制、商議交流機制、援助救助機制，并推動完美行政調解、行政裁決。建立來信來訪記下受理和處理機制，設立醫(yī)保詢問熱線電話xxxxxx和欺詐騙保舉報電話xxxxxx，便利群眾投訴舉報、反映問題，并做到依法準時調查處理違法行政行為。一年來，受理信訪件x件，并按期辦結上報。同時布置專人負責網絡和社會醫(yī)保輿情摸排，收集分析熱點、敏感、復雜沖突糾紛信息，局領導班子定期討論分析，加強群體性、突發(fā)性事情預警監(jiān)測，著力提升依法應對和處置群體性事情機制和實力。
1.加強對醫(yī)保系統(tǒng)黨員干部的法治教導培訓。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，組織醫(yī)保系統(tǒng)干部職工在深化學習******法治思想的同時，樂觀參與區(qū)政府和市局組織開展的各項法律培訓，實時跟進最新修訂規(guī)矩組織學習培訓，著力提高醫(yī)保隊伍法治素質和法治實力。xxx年組隊參與全市醫(yī)保系統(tǒng)政策規(guī)矩及醫(yī)保業(yè)務學問比賽并獲得團體第一名的成果。xxx年局機關及下屬合管***x名同志通過省行政執(zhí)法資歷考試，獵取行政執(zhí)法資歷證書。
2.注意通過法治實踐提高醫(yī)保干部職工法治思維和依法行政實力。一年來，我們以三個以案專題警示教導為契機，著力加強區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)行風建設。局領導班子以上率下，帶頭依法依規(guī)行政，做到想問題、作決策、辦事件必需守法律、重程序、受監(jiān)督，銘記職權法定，切實庇護人民醫(yī)保權益。同時樂觀邀請法律專業(yè)人士和醫(yī)保行業(yè)專家參加重大醫(yī)保事項決策，發(fā)揮他們的詢問論證、審核把關作用。與此同時，結合專題教導對特權思想嚴峻、法治觀念稀薄的干部要批判教導、催促整改。仔細落實誰執(zhí)法誰普法的普法責任制，近兩年在x月份圍繞醫(yī)保規(guī)矩六進集中開展打擊欺詐騙保宣揚月活動,推行行政執(zhí)法人員以案釋法，力求醫(yī)保執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時不斷提高自身法治素質和依法行政實力。
3.嚴格落實第一責任人責任制度。仔細貫徹落實區(qū)依法治區(qū)辦公室[xxx]x號《關于貫徹落實黨政主要負責人履行推動法治建設第一責任人職責規(guī)定的實施計劃》，成立相應組織，下設辦公室，負責日常工作。局每年年初向本級政府和上一級政府有關部門報告上一年度法治政府建設狀況，同時適時通過政府信息藏匿網站等向社會藏匿。
一年來，雖然通過全區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)廣闊干群的共同努力，醫(yī)保系統(tǒng)法治建設取得一定成效,但是與上級法治政府建設的要求和群眾的期待，仍然存在一些差距和不足，這些我們將在今后的工作中，著力予以解決。
醫(yī)保建設工作總結篇七
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我局按照“核心是精準、關鍵在落實、確?？沙掷m(xù)”的.工作要求，以開展“春季整改”、“夏季提升”“秋冬鞏固”為主抓手，堅持問題導向，強化責任落實，創(chuàng)新工作舉措，優(yōu)化服務流程，著力解決貧困人口“因病致貧、因病返貧”問題，實現(xiàn)對貧困人口的醫(yī)療保障兜底，現(xiàn)就有關情況總結如下：
（一）高度重視，強化組織領導和責任落實。
成立局扶貧領導小組，實行“一把手”總負責，分管領導具體抓，各股室負責人具體辦，全體工作人員共同參與扶貧的工作機制。制定年度工作計劃和方案，進一步細化各項任務分工，定期召開調度會，確保醫(yī)保扶貧各項任務落到實處。
（二）加強銜接，實現(xiàn)貧困人口應保盡保。
同時加強與財政部門的溝通聯(lián)系，將建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費財政全額補助資金及時落實到位。建立了與扶貧辦、民政局信息共享機制，我局工作人員每月主動聯(lián)系扶貧、民政部門，及時掌握貧困人員動態(tài)便新信息，準確完成了貧困人員參保信息錄入登記，并反復比對篩查，對參保錯誤信息進一步反饋給關部門，做實精準標識。對于新增或減少人員建立參保信息動態(tài)管理臺賬，農村建檔立卡人員從年初xxxx人到xx月底xxxx人，貧困人口參加基本醫(yī)保、大病保險、重大疾病補充醫(yī)療險參保率始終保持xxx%。
（三）認真履職，全面落實貧困人員各項醫(yī)療保障待遇。
提高了建檔立卡貧困人口大病保險補償比例和貧困慢性病患者年度最高支付限額和報銷比例；提高貧困家庭重性精神病救治保障水平，貧困家庭重性精神病患者，享受一個周期（xx天以內）免費住院治療；對建檔立卡貧困患者大病保險報銷起付線下降xx%。
全區(qū)建立了基本醫(yī)保、大病保險、重大疾病補充險和醫(yī)療助救四道保障線機制，對經四道保障線報銷住院費用報銷比例達不到xx%的實行財政兜底保障。xxxx年x-xx月，全區(qū)建檔立卡貧困人員辦理住院報銷xxxx人次，住院費用萬，基本醫(yī)保支付xxx萬元，大病保險支付xxx萬元，重大疾病補充保險報銷萬元，醫(yī)療救助萬元，財政兜底保障xx萬元。
在落實醫(yī)療保障待遇的同時，針對部分貧困戶報銷比例遠超百分之九十的問題，我局積極與衛(wèi)健等單位溝通協(xié)調，聯(lián)合制定《xx區(qū)xxxx年健康扶貧實施方案》，明確了貧困戶住院費用報銷比例控制在xx%的適度要求，并于今年x月份在我市醫(yī)保系統(tǒng)“一站式”結算軟件上予以調整，確保貧困戶住院報銷比例穩(wěn)定在xx%左右。
（四）優(yōu)化醫(yī)療費用報銷結算服務
一是在區(qū)內的公立醫(yī)療機構實行“先診療、后付費”一站式結算基礎上，通過積極協(xié)調、爭取支持，率先在包括x市中心人民醫(yī)院、井岡山大學附屬醫(yī)院在內的全市所有三級公立醫(yī)療機構實行了貧困人員“先診療、后付費”一站式結算；二是我局進一步簡化了零星醫(yī)藥費報銷經辦手續(xù)，在區(qū)便民服務中心設立“健康扶貧窗口”，實行五道保障線“一窗式”受理及限時辦結制；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心納入門診特殊病種定點醫(yī)院，同時對符合條件的貧困村衛(wèi)生室納入門診統(tǒng)籌定點單位，開通了門診醫(yī)藥費用刷卡結算，方便了貧困人員門診就醫(yī)報銷。
（五）簡化門診特殊病性病種證辦理流程
開通綠色申報通道，經與定點醫(yī)療機構協(xié)商后，實行工作日在定點醫(yī)療機構隨來隨審，對符合準入條件的直接發(fā)證；對申報惡性腫瘤、器官移植抗排異治療及尿毒癥三種一類特殊慢性病種的取消醫(yī)療專家評審，憑相關醫(yī)學證明材料直接在區(qū)行政審批局醫(yī)保窗口登記發(fā)證；組織工作人員開展“大走訪”，對符合申報條件貧困人員、五類人員慢病患者集中在定點醫(yī)院進行體檢，辦理了門診特殊慢性病種證，確保符合條件的門診特殊慢性病患者及時辦證到位，不落一人。
（六）加強政策宣傳，提升醫(yī)?；菝裾咧獣月省?BR> 醫(yī)保建設工作總結篇八
我局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，按照與區(qū)黨風廉政建設領導小組簽訂的《xx區(qū)直機關黨風廉政建設責任書》的要求，以強烈的擔當精神和務實的工作作風，認真抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷提升文體旅游系統(tǒng)黨風廉政建設整體工作水平，為新起點上奮力推進文體旅游事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展提供了強有力的政治保證和紀律保障。
局黨組嚴格按照黨風廉政建設主體責任要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，切實加強對黨風廉政建設領導，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，堅持做到年初有部署、年中有跟進、年終有總結的管理制度。在局與區(qū)黨風廉政建設領導小組簽訂的《xx區(qū)直機關黨風廉政建設責任書》后，局黨組及時組織召開全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，對全局黨風廉政建設工作進行了安排部署，并與局黨組成員、局屬單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。一年來，局主要領導認真履行黨風廉政建設主體責任，認真抓班子、帶隊伍，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，6次主持召開局黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，1次進行廉政課講授，對9人次進行了責任主體提醒談話，對每位黨組成員都進行了廉政提醒。與此同時，班子其他成員也認真履行職責，切實加強對分管股室的教育、管理和監(jiān)督，定期與分管股室研究黨風廉政建設工作，適時進行思想動態(tài)分析，確保了中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設重大決策部署在層層傳導壓力之下得到有效落實。
(一)改進調研方式方法，切實解決基層實際問題
我局深入實施省、市、區(qū)密切聯(lián)系群眾各項制度，局領導班子切實加強基層調查研究力度，改進調查方式方法。一是為加快推進區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級市民藝術中心的建設，局一把手及分管的副局長不定期到各市民藝術中心協(xié)調解決各類施工建設的難題;二是深入文化旅游體育經營企業(yè)開展專題調研活動，堅持每月結合區(qū)府保增長任務，定期走訪轄區(qū)企業(yè)，了解并收集文創(chuàng)企業(yè)在發(fā)展中急需政府部門協(xié)調解決的難題，并把收集的相關問題專項請示區(qū)政府，由區(qū)政府出面協(xié)調市相關職能部門解決;三是深入旅游景區(qū)和酒店企業(yè)摸清情況，加快推進香洲區(qū)受災旅游景區(qū)和酒店企業(yè)災后復產扶持資金發(fā)放工作，加強與區(qū)財政、區(qū)發(fā)改等部門的溝通聯(lián)系，將扶持資金撥付到位，幫助各企業(yè)更好地恢復正常生產秩序，助力全區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。通過深入基層、企業(yè)傾聽意見建議，有的放矢，集中力量解決了基層企業(yè)的一系列難題，進一步提高了科學決策水平和工作效率，夯實了我局深入基層、靠前指導的工作作風。
(二)嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴控接待范圍。嚴格審批控制，做到無公函不接待，嚴格控制接待標準，嚴格按照制度執(zhí)行;二是簡化接待禮儀。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立我局良好的對外形象。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。今年我局的公務接待費實際支出數(shù)xxx萬元;三是嚴格接待費報銷管理，采用銀行轉賬或公務卡結算，一律不得以現(xiàn)金方式支付。
(三)嚴格控制公務用車費用支出
車改之后，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，不存在換用、借用、占用下屬單位或者其他單位和個人的車輛的現(xiàn)象。工作需要租賃車輛的，嚴格按照區(qū)財政局、國庫支付中心的有關規(guī)定申請報批，由局辦公室統(tǒng)一租車。切實減少公務用車不必要出行，嚴格控制公務用車使用和公共交通經費的使用范圍，公共交通經費的使用按照嚴格審批、合理安排、節(jié)約使用、公開透明的原則。
(四)嚴格落實辦公用房規(guī)定
按照中央和省、市、區(qū)有關清理辦公用房的通知精神，準確把握清理的范圍和標準，按照科學、節(jié)約、合理的原則，班子成員率先垂范，全面清理辦公用房，做到應清盡清、應退盡退，從嚴控制辦公用房面積標準。
(五)切實轉變文風會風作風
開短會，嚴控會議時間和數(shù)量，能不開的會議堅決不開，能合并的會議一律套開，會期一般不超過90分鐘，局務會議時間盡量壓縮在1小時內;發(fā)短文，嚴控發(fā)文數(shù)量和篇幅，在確保內容全面詳實的基礎上，堅持精簡內容，上行文、下行文一般均不超過2000字;講短話，一般會議不安排多位領導作重復講話，會議講話開門見山，直奔主題，力戒空話、套話;簡辦事，基層調研簡單、簡樸、簡要，做到輕車簡從，減少車輛和隨行人員，不搞送往迎來，不接受招待，不給基層增加負擔。
(六)大力整治軟弱渙散問題
結合市委《關于推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的決定》和區(qū)委《“再燃改革激情，重整行裝再出發(fā)”xx思考》的要求，深化推進“轉作風提效能”活動，找準工作人員中存在的慵懶散、不作為等作風問題，強化問責力度，嚴肅查處擅離職守、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等行為。一是局高度重視，組織全體人員學習了“三大決定”文件精神。5月22日，我局召開黨組會議，傳達《中共xx市委關于推動思想大解放作風大轉變、效率大提升的決定》及區(qū)委《“再燃改革激情，重整行裝再出發(fā)”xx思考》文件精神，要求局黨組成員和各業(yè)務室、文化館在查擺當前存在問題的基礎上，研究制定具體工作方案，并落實到責任人予以跟進落實;6月8日，我局召開全局人員工作會議，進一步組織學習貫徹，研究部署具體落實措施，并從考勤和請假制度、日常工作態(tài)度、辦公用房調整、oa文件處理四個方面強調了機關作風建設問題。二是提升效率，制定優(yōu)化辦證流程工作方案。我局以優(yōu)化xx市場和高危xx項目審批工作為切入點，簡化辦證流程，提升辦證效率，制定了《關于建立xx市場和xx項目審批電子證照庫優(yōu)化精簡辦事流程的工作方案》，目標是在年底前，逐步建立并完善xx市場和xx項目審批電子證照庫，切實減少群眾辦理xx市場經營單位和xx項目審批業(yè)務過程中提供各類證件的次數(shù)，切實落實了優(yōu)化精簡辦事流程。
(七)嚴格執(zhí)行領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定要求
我局嚴格按照市紀委《轉發(fā)省紀委加強對黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督的暫行規(guī)定的通知》要求，落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督和報告工作，按照干部管理權限和要求及時將《黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告表》上報或者備案。2018年，本系統(tǒng)沒有工作人員申報操辦婚喪喜慶事宜，同時也未接到關于本系統(tǒng)領導干部大操大辦婚喪喜慶和借機斂財方面的投訴。
(八)從嚴控制因公出國(境)情況
根據(jù)中共中央《加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定》以及關于《進一步加強我市違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知》文件精神，我局高度重視，嚴格貫徹有關規(guī)定。2018年，我局工作人員因公出境xx次，經費支出xx萬元，同比減少xx%。
對照廉政風險排查防控要求及實際工作情況，以行政許可、政府采購和人、財、物管理等為重點，按照全員參與的要求，分“三個層次”(查找崗位廉政風險、查找股室崗位廉政風險、查找本單位廉政風險)，從“五個方面”(崗位職責、業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境)，采取“三種方法”(自己查找、群眾評議、組織審定)，認真開展廉政風險點排查。注重把握每個排查環(huán)節(jié)，力爭查準、查全。今年，我局針對行政許可、采購專項xx賽事和xxx活動承辦商、采購xx器材、采購舉辦xx活動承辦商等4項廉政風險點，分別制定了針對性的防控措施，明確責任人、責任領導，防患于未然。
(一)學習貫徹黨的十九大精神，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)情況。我局組織全系統(tǒng)工作人員集中學習傳達了十九大精神、區(qū)紀委九屆三次全會精神，第一責任人講一堂廉政課專題講授了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等會議精神和黨內法規(guī)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央與上級黨委的決策部署上來，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，不折不扣落實好局黨風廉政建設責任工作。
(二)黨員領導干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理情況。制定了相關制度，明確了“八小時以外”應當遵守的5條行為規(guī)范和12種禁止行為。在節(jié)假日前，通過qq、微信、短信，發(fā)送廉政信息進行提醒。
我們將進一步總結成績和經驗，緊緊圍繞上級部門的部署，繼續(xù)扎實做好黨風廉政建設各項工作。尤其要創(chuàng)新工作方式、方法、內容，把業(yè)務與黨風廉政建設兩手抓，做到兩手硬。同時，進一步加強廉政文化建設，將廉政文化建設與作風建設緊密結合起來，通過開展卓有成效的工作，營造一個風清氣正，干凈干事的良好氛圍。