2019江西贛州崇義縣事業(yè)單位招聘高學歷人才醫(yī)療崗9人，報名時間：2019年11月1日-11月15日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學歷人才實施意見〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號)文件精神，結合全縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，贛州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘26名高學歷(全日制碩士研究生以上學歷，下同)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開平等、按崗引進、擇優(yōu)聘用”的原則，采取直接面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘26人。招聘崗位計劃及條件詳見《崇義縣2019年事業(yè)單位招聘高學歷人才崗位計劃表》(附件1)。
三、應聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行良好;
3.適應崗位要求的身體條件;
(二)下列人員不具備應聘資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生(2020年應屆畢業(yè)生除外);
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生應該回避。
(三)學歷、專業(yè)及年齡條件
具有全國普通高校全日制研究生及以上學歷(學位)，或國家承認的海外研究生及以上學歷(學位)?？忌鶎W專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》(附件3)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡要求為35周歲及以下(1983年11月1日以后出生)。
四、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報名
采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間：2019年11月1日-11月15日。報名需提供的材料有：
1.崇義縣2019年事業(yè)單位招聘高學歷人才報名登記表;
2.本人身份證掃描件、本人近期免冠正面電子照片;
3.畢業(yè)證、學位證掃描件(2020年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生推薦表》);
4.學信網(wǎng)查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表;
5.取得海外高校學歷的，還需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料或我國駐外使領館的有關證明材料;
6.招聘崗位要求的其他證明材料。
以上材料掃描件發(fā)至郵箱：cyzzbgbk@126.com。每人限報一個崗位。
(二)資格審查
實行現(xiàn)場資格審查。時間：2019年11月16日(上午8：30—下午5：30)，地點設在崇義縣委人才辦(地址：崇義縣公務大樓532辦公室，電話、傳真：0797—3819410)。資格審查需提供網(wǎng)上報名所需資料原件及復印件。資格審查工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局和用人單位及其主管部門共同負責，審查合格者方可領取面試準考證。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對報名信息、材料造假或與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
(三)面試
領取面試準考證時間：2019年11月16日(上午8：30—下午5：30)，領取地點：崇義縣委人才辦(地址：崇義縣公務大樓532辦公室)。
面試時間、地點詳見準考證。
采取結構化面試方式進行，面試工作由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，考試成績實行百分制(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢名單。入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者進行加試，加試分高者入闈;面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績須達到本考場平均分以上方可入闈。
(四)體檢
入闈人員參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定進行體檢。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由縣財政承擔。未按時參加體檢、體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位的，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察主要采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。因考察不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補?？疾旃ぷ饔煽h委人才工作領導小組辦公室牽頭，由招聘單位及其主管部門具體負責。考察工作須組成二人及以上的考察組。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
(六)實習
考察合格人員中能提供畢業(yè)證和學位證的往屆畢業(yè)生直接進入聘用階段?？疾旌细袢藛T中的2020年應屆畢業(yè)生按1:1的比例確定為實習對象，進入用人單位實習，實習期為2020年2月至2020年6月。
(七)聘用
考察合格人員中往屆畢業(yè)生及實習合格人員確定為擬聘用對象(實習期間形成的崗位空缺不再遞補)，公示7個工作日無異議后，由縣委人才工作領導小組辦公室報縣政府審議。審議批準聘用后，用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，聘用實行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，首次聘用合同期限不少于5年(含試用期)。2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供學歷學位證書，否則取消聘用資格。
五、政策待遇
(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，在工資福利基礎上，按碩士研究生1000元/月·人、博士研究生2000元/月·人發(fā)放人才補貼。同時享受安排人才住房、優(yōu)先崗位聘任、優(yōu)先落戶、配偶調配及子女入學等待遇。
(二)實習期間用人單位發(fā)放每月900元伙食補貼，一次性1000元的家具購置補貼。縣財政另發(fā)放每月2000元基本生活費，縣委人才辦負責安排入住人才住房。
六、其他
(一)考生必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其面試或聘用資格。
(二)本方案由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究決定。
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2019年事業(yè)單位招聘高學歷人才崗位計劃表.xls
2019年事業(yè)單位招聘高學歷人才報名登記表.doc
《學科專業(yè)目錄匯編》.pdf
根據(jù)中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學歷人才實施意見〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號)文件精神，結合全縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，贛州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘26名高學歷(全日制碩士研究生以上學歷，下同)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則
堅持“公開平等、按崗引進、擇優(yōu)聘用”的原則，采取直接面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘26人。招聘崗位計劃及條件詳見《崇義縣2019年事業(yè)單位招聘高學歷人才崗位計劃表》(附件1)。
三、應聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行良好;
3.適應崗位要求的身體條件;
(二)下列人員不具備應聘資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生(2020年應屆畢業(yè)生除外);
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生應該回避。
(三)學歷、專業(yè)及年齡條件
具有全國普通高校全日制研究生及以上學歷(學位)，或國家承認的海外研究生及以上學歷(學位)?？忌鶎W專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》(附件3)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡要求為35周歲及以下(1983年11月1日以后出生)。
四、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報名
采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間：2019年11月1日-11月15日。報名需提供的材料有：
1.崇義縣2019年事業(yè)單位招聘高學歷人才報名登記表;
2.本人身份證掃描件、本人近期免冠正面電子照片;
3.畢業(yè)證、學位證掃描件(2020年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生推薦表》);
4.學信網(wǎng)查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表;
5.取得海外高校學歷的，還需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料或我國駐外使領館的有關證明材料;
6.招聘崗位要求的其他證明材料。
以上材料掃描件發(fā)至郵箱：cyzzbgbk@126.com。每人限報一個崗位。
(二)資格審查
實行現(xiàn)場資格審查。時間：2019年11月16日(上午8：30—下午5：30)，地點設在崇義縣委人才辦(地址：崇義縣公務大樓532辦公室，電話、傳真：0797—3819410)。資格審查需提供網(wǎng)上報名所需資料原件及復印件。資格審查工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局和用人單位及其主管部門共同負責，審查合格者方可領取面試準考證。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對報名信息、材料造假或與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
(三)面試
領取面試準考證時間：2019年11月16日(上午8：30—下午5：30)，領取地點：崇義縣委人才辦(地址：崇義縣公務大樓532辦公室)。
面試時間、地點詳見準考證。
采取結構化面試方式進行，面試工作由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，考試成績實行百分制(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢名單。入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者進行加試，加試分高者入闈;面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績須達到本考場平均分以上方可入闈。
(四)體檢
入闈人員參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定進行體檢。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由縣財政承擔。未按時參加體檢、體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位的，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察主要采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。因考察不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補?？疾旃ぷ饔煽h委人才工作領導小組辦公室牽頭，由招聘單位及其主管部門具體負責。考察工作須組成二人及以上的考察組。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
(六)實習
考察合格人員中能提供畢業(yè)證和學位證的往屆畢業(yè)生直接進入聘用階段?？疾旌细袢藛T中的2020年應屆畢業(yè)生按1:1的比例確定為實習對象，進入用人單位實習，實習期為2020年2月至2020年6月。
(七)聘用
考察合格人員中往屆畢業(yè)生及實習合格人員確定為擬聘用對象(實習期間形成的崗位空缺不再遞補)，公示7個工作日無異議后，由縣委人才工作領導小組辦公室報縣政府審議。審議批準聘用后，用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，聘用實行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，首次聘用合同期限不少于5年(含試用期)。2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供學歷學位證書，否則取消聘用資格。
五、政策待遇
(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，在工資福利基礎上，按碩士研究生1000元/月·人、博士研究生2000元/月·人發(fā)放人才補貼。同時享受安排人才住房、優(yōu)先崗位聘任、優(yōu)先落戶、配偶調配及子女入學等待遇。
(二)實習期間用人單位發(fā)放每月900元伙食補貼，一次性1000元的家具購置補貼。縣財政另發(fā)放每月2000元基本生活費，縣委人才辦負責安排入住人才住房。
六、其他
(一)考生必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其面試或聘用資格。
(二)本方案由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究決定。
點擊下載>>>
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2019年事業(yè)單位招聘高學歷人才報名登記表.doc
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