2020山西朔州應縣公立醫(yī)院招聘93人，詳細請見附件內(nèi)，現(xiàn)將招聘方案原文發(fā)布如下：
為了進一步加強衛(wèi)生技術人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)、《關于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關事項的通知》(朔人社發(fā)[2020]92號)、《關于衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(晉人社廳發(fā)[2013]76號)、《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合應縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘衛(wèi)生技術人員。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結(jié)合的原則;
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘范圍
1.2020年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
2.35周歲(1984年7月1日及以后出生)以下并具有下列相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的往屆高校畢業(yè)生。
報考臨床醫(yī)師崗位的具有臨床專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;報考放射醫(yī)生、放射技師、CT室醫(yī)師、CT室技師、心電圖醫(yī)師、超聲科醫(yī)師崗位的具有醫(yī)學影像和放射治療專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;報考檢驗崗位的具有醫(yī)學檢驗資格證書;報考藥劑師的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書。
3.35周歲(1984年7月1日及以后出生)以下取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的醫(yī)學高校畢業(yè)生按應屆畢業(yè)生對待。
4.服務基層項目人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)。
5.具備崗位所需的年齡要求。
6.“服務基層項目崗位”的招聘對象，為參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、山西省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃(含晉西北計劃)”、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2020年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿(含到2020年服務滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。退役的大學生士兵(含退役大學生消防員)，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目崗位。
山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿、考核合格的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待。
報考“服務基層項目崗位”人員，須同時符合招聘崗位所需的資格要求?！胺栈鶎禹椖繊徫弧眻竺藬?shù)不達開考比例的，轉(zhuǎn)為一般性崗位進行招聘。
7.有下列情形之一的不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2020年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考);
(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;
(3)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
(4)已落實工作單位的高校畢業(yè)生和國家在職在編工作人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;
(6)報考人員聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計劃及崗位具體要求
本次公開招聘衛(wèi)生技術人員93人。具體崗位及要求詳見《應縣2020年公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試與資格復審、體檢與考察、公示與聘用的程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過應縣人民政府網(wǎng)站http://www.yingxian.gov.cn/發(fā)布，公告期7個工作日。參加招聘人員報名結(jié)束后請密切關注應縣政府網(wǎng)相關招聘信息，通過應縣政府網(wǎng)查詢整個招聘工作環(huán)節(jié)，考試、資格復審、面試、體檢等時間、地點以及筆試、面試成績，不再另行通知。
(二)報名與資格審查
1.報名方式
本次公開招聘筆試采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為:應縣政府網(wǎng)—公告公示—應縣2020年公立醫(yī)院公開招聘工作人員人員考試入口:http://yingxian.bmren.cn
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
(1)提交報名申請
服務基層項目崗位人員報名時間：2020年8月25日8：00—8月29日18：00;
非服務基層項目崗位報名時間：2020年8月25日8:00—8月31日18：00。
服務基層項目崗位報名結(jié)束后，非服務基層項目崗位人員也可報考服務基層項目崗位。
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，按要求上傳近期免冠正面紅底證件照。未取得畢業(yè)證的2020屆畢業(yè)生，在12月31日前提供畢業(yè)證給用人單位即可。上傳前請使用照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。)
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
(2)資格初審
時間：2020年8月25日8：00--9月1日18：00
網(wǎng)上資格初審工作由應縣公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導組負責。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，8月31日24：00前可以修改報名信息或改報其他崗位，8月31日24：00至9月1日18：00期間，不能再修改報名信息或改報其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費
時間：2020年8月25日9:00—9月2日12:00。
通過資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《應縣2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格復審時使用。
(4)改報崗位
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上方可考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3：1的，原則上予以取消。服務基層報考崗位被取消的，報考人員可于2020年8月30日9:00至18:00登錄原報名網(wǎng)站進行改報。一般性報考崗位被取消的，報考人員可于2020年9月1日9:00至18:00登錄原報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為2020年9月1日9:00至18:00。資格初審結(jié)果可于2020年9月2日20:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。
2.下載打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，自行下載打印準考證。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證，打印準考證時間根據(jù)疫情情況另行通知。下載打印過程中如遇問題請與縣公開招聘衛(wèi)生技術人員領導組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員須認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備;請妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績低合格分數(shù)線為70分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試成績通過報名網(wǎng)站查詢。
2.資格復審
資格復審由縣公開招聘衛(wèi)生技術人員領導組辦公室負責。筆試成績合格線為60分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在原報名網(wǎng)站公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證(未領取畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明)、學位證、身份證、相關專業(yè)資格證書等相關證件原件及復印件一份及教育部電子學歷注冊備案表一份。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，將筆試成績達合格線的人員按照筆試成績由高分到低分依次遞補為面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作由應縣公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導組聘請相關專家進行面試。面試采取百分制，面試成績占總成績的40%。
考生攜帶準考證、身份證參加面試。
面試成立考官小組，人數(shù)5—9人，考官全部外聘，采取結(jié)構(gòu)化方式面試。
面試時間、地點另行通知。
面試工作將全程錄音錄像，面試成績當場公布。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由應縣公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導組辦公室組織實施。體檢有關事宜在應縣人民政府網(wǎng)站通知。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在應縣人民政府網(wǎng)站通知，需攜帶準考證、身份證參加體檢，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在應縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應于體檢工作完成后3個工作日內(nèi)在應縣中醫(yī)院復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察：考察由應縣公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導組組織實施。主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在應縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，應縣衛(wèi)健局負責將擬聘人選報縣人社局批復;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
聘用單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章。聘用合同期限為5年(聘用后應聘人員在聘用崗位服務期限不低于五年)，試用期1年。試用期考核不合格的，解除聘用關系。
聘用合同期內(nèi)取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、上崗證的辦理入編手續(xù)。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
六、公開招聘組織機構(gòu)
為了保證公開招聘工作有序公正進行，成立公開招聘工作領導組。
組長：薛拉格(縣政府副縣長)
副組長：劉惠民(縣人社局局長)
竇海章(縣衛(wèi)生健康和體育局局長)
郭勝利(縣財政局局長)
張子官(縣編辦主任)
成員：丁烈征(縣政府辦主任)
武加福(縣公安局黨委委員)
李子勝(縣紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組組長)
栗再生(縣衛(wèi)生健康和體育局副局長)
賈興鳳(縣人社局二級主任科員)
張勝潮(山西省人民醫(yī)院醫(yī)療集團應縣醫(yī)院院長、應縣醫(yī)療集團院長)
王文普(縣中醫(yī)院院長)
馮雪琴(縣婦幼保健計劃生育服務中心主任)
招聘工作領導組下設辦公室，辦公室設在縣衛(wèi)健局辦公室，辦公室主任由竇海章兼任，負責公開招聘組織實施工作。
七、其他事項
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理?？h衛(wèi)健局將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向公開招聘工作領導組報告。
(二)嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，通過應縣人民政府網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
(四)加強監(jiān)督巡視力度。紀檢監(jiān)察部門要加強對招聘工作的監(jiān)督力度?？h人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向人社部門、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
本方案未盡事宜由縣招聘衛(wèi)生技術人員領導組負責確定。
咨詢電話：0349—5022845
監(jiān)督電話：0349—5628209
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
點擊下載>>>
1、應縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.xls
2、應縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位專業(yè)設置目錄.xlsx
3、考試考生體溫監(jiān)測登記表.xls
4、考生防疫書.doc
5、考生疫情防控須知.doc
為了進一步加強衛(wèi)生技術人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)、《關于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關事項的通知》(朔人社發(fā)[2020]92號)、《關于衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(晉人社廳發(fā)[2013]76號)、《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合應縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘衛(wèi)生技術人員。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結(jié)合的原則;
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘范圍
1.2020年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
2.35周歲(1984年7月1日及以后出生)以下并具有下列相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的往屆高校畢業(yè)生。
報考臨床醫(yī)師崗位的具有臨床專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;報考放射醫(yī)生、放射技師、CT室醫(yī)師、CT室技師、心電圖醫(yī)師、超聲科醫(yī)師崗位的具有醫(yī)學影像和放射治療專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;報考檢驗崗位的具有醫(yī)學檢驗資格證書;報考藥劑師的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書。
3.35周歲(1984年7月1日及以后出生)以下取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的醫(yī)學高校畢業(yè)生按應屆畢業(yè)生對待。
4.服務基層項目人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)。
5.具備崗位所需的年齡要求。
6.“服務基層項目崗位”的招聘對象，為參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、山西省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃(含晉西北計劃)”、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2020年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿(含到2020年服務滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。退役的大學生士兵(含退役大學生消防員)，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目崗位。
山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿、考核合格的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待。
報考“服務基層項目崗位”人員，須同時符合招聘崗位所需的資格要求?！胺栈鶎禹椖繊徫弧眻竺藬?shù)不達開考比例的，轉(zhuǎn)為一般性崗位進行招聘。
7.有下列情形之一的不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2020年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考);
(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;
(3)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
(4)已落實工作單位的高校畢業(yè)生和國家在職在編工作人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;
(6)報考人員聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計劃及崗位具體要求
本次公開招聘衛(wèi)生技術人員93人。具體崗位及要求詳見《應縣2020年公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試與資格復審、體檢與考察、公示與聘用的程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過應縣人民政府網(wǎng)站http://www.yingxian.gov.cn/發(fā)布，公告期7個工作日。參加招聘人員報名結(jié)束后請密切關注應縣政府網(wǎng)相關招聘信息，通過應縣政府網(wǎng)查詢整個招聘工作環(huán)節(jié)，考試、資格復審、面試、體檢等時間、地點以及筆試、面試成績，不再另行通知。
(二)報名與資格審查
1.報名方式
本次公開招聘筆試采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為:應縣政府網(wǎng)—公告公示—應縣2020年公立醫(yī)院公開招聘工作人員人員考試入口:http://yingxian.bmren.cn
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
(1)提交報名申請
服務基層項目崗位人員報名時間：2020年8月25日8：00—8月29日18：00;
非服務基層項目崗位報名時間：2020年8月25日8:00—8月31日18：00。
服務基層項目崗位報名結(jié)束后，非服務基層項目崗位人員也可報考服務基層項目崗位。
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，按要求上傳近期免冠正面紅底證件照。未取得畢業(yè)證的2020屆畢業(yè)生，在12月31日前提供畢業(yè)證給用人單位即可。上傳前請使用照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。)
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
(2)資格初審
時間：2020年8月25日8：00--9月1日18：00
網(wǎng)上資格初審工作由應縣公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導組負責。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，8月31日24：00前可以修改報名信息或改報其他崗位，8月31日24：00至9月1日18：00期間，不能再修改報名信息或改報其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費
時間：2020年8月25日9:00—9月2日12:00。
通過資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《應縣2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格復審時使用。
(4)改報崗位
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上方可考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3：1的，原則上予以取消。服務基層報考崗位被取消的，報考人員可于2020年8月30日9:00至18:00登錄原報名網(wǎng)站進行改報。一般性報考崗位被取消的，報考人員可于2020年9月1日9:00至18:00登錄原報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為2020年9月1日9:00至18:00。資格初審結(jié)果可于2020年9月2日20:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。
2.下載打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，自行下載打印準考證。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證，打印準考證時間根據(jù)疫情情況另行通知。下載打印過程中如遇問題請與縣公開招聘衛(wèi)生技術人員領導組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員須認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備;請妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績低合格分數(shù)線為70分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試成績通過報名網(wǎng)站查詢。
2.資格復審
資格復審由縣公開招聘衛(wèi)生技術人員領導組辦公室負責。筆試成績合格線為60分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在原報名網(wǎng)站公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證(未領取畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明)、學位證、身份證、相關專業(yè)資格證書等相關證件原件及復印件一份及教育部電子學歷注冊備案表一份。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，將筆試成績達合格線的人員按照筆試成績由高分到低分依次遞補為面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作由應縣公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導組聘請相關專家進行面試。面試采取百分制，面試成績占總成績的40%。
考生攜帶準考證、身份證參加面試。
面試成立考官小組，人數(shù)5—9人，考官全部外聘，采取結(jié)構(gòu)化方式面試。
面試時間、地點另行通知。
面試工作將全程錄音錄像，面試成績當場公布。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由應縣公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導組辦公室組織實施。體檢有關事宜在應縣人民政府網(wǎng)站通知。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在應縣人民政府網(wǎng)站通知，需攜帶準考證、身份證參加體檢，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在應縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應于體檢工作完成后3個工作日內(nèi)在應縣中醫(yī)院復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察：考察由應縣公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導組組織實施。主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在應縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，應縣衛(wèi)健局負責將擬聘人選報縣人社局批復;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
聘用單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章。聘用合同期限為5年(聘用后應聘人員在聘用崗位服務期限不低于五年)，試用期1年。試用期考核不合格的，解除聘用關系。
聘用合同期內(nèi)取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、上崗證的辦理入編手續(xù)。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
六、公開招聘組織機構(gòu)
為了保證公開招聘工作有序公正進行，成立公開招聘工作領導組。
組長：薛拉格(縣政府副縣長)
副組長：劉惠民(縣人社局局長)
竇海章(縣衛(wèi)生健康和體育局局長)
郭勝利(縣財政局局長)
張子官(縣編辦主任)
成員：丁烈征(縣政府辦主任)
武加福(縣公安局黨委委員)
李子勝(縣紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組組長)
栗再生(縣衛(wèi)生健康和體育局副局長)
賈興鳳(縣人社局二級主任科員)
張勝潮(山西省人民醫(yī)院醫(yī)療集團應縣醫(yī)院院長、應縣醫(yī)療集團院長)
王文普(縣中醫(yī)院院長)
馮雪琴(縣婦幼保健計劃生育服務中心主任)
招聘工作領導組下設辦公室，辦公室設在縣衛(wèi)健局辦公室，辦公室主任由竇海章兼任，負責公開招聘組織實施工作。
七、其他事項
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理?？h衛(wèi)健局將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向公開招聘工作領導組報告。
(二)嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，通過應縣人民政府網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
(四)加強監(jiān)督巡視力度。紀檢監(jiān)察部門要加強對招聘工作的監(jiān)督力度?？h人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向人社部門、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
本方案未盡事宜由縣招聘衛(wèi)生技術人員領導組負責確定。
咨詢電話：0349—5022845
監(jiān)督電話：0349—5628209
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
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1、應縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.xls
2、應縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位專業(yè)設置目錄.xlsx
3、考試考生體溫監(jiān)測登記表.xls
4、考生防疫書.doc
5、考生疫情防控須知.doc