2019北京昌平區(qū)利兆公證處招聘執(zhí)業(yè)公證員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至19日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00，周六日除外);聯(lián)系電話：69721599。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、崗位職責(zé)和名額
招聘執(zhí)業(yè)公證員兩名。崗位職責(zé)是根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請(qǐng)，依法辦理公證業(yè)務(wù)。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具有公證員執(zhí)業(yè)證;
3.身體健康，年齡在25-40周歲;
4.未受過(guò)執(zhí)業(yè)處罰或北京市公證協(xié)會(huì)處罰、未曾受過(guò)行政拘留處罰的或黨政紀(jì)律處分的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的不予招聘;
6.具有北京市戶籍(以報(bào)名時(shí)為準(zhǔn));
7.所在公證機(jī)構(gòu)同意變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至19日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00，周六日除外);聯(lián)系電話：69721599。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昌平區(qū)司法局一樓106室(昌平區(qū)東環(huán)路146號(hào))。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：(1)公證員執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)學(xué)歷學(xué)位證書(無(wú)學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)及法律職業(yè)資格證原件及復(fù)印件;(5)一寸免冠照1張。
4.其他說(shuō)明：(1)報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息報(bào)考的或不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，已報(bào)名的取消報(bào)名資格，已聘用的解除聘用。
(二)考試
1.考試采取面試和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。
2.面試主要測(cè)試言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)能力等，滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
3.現(xiàn)場(chǎng)考核主要在公證接待大廳參與值班接聽電話、接待來(lái)人，提供公證咨詢服務(wù)，協(xié)助起草文書、制做詢問(wèn)筆錄、起草公證詞、卷宗裝訂等公證業(yè)務(wù)。
4.考試總成績(jī)，按現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例，累加計(jì)算，若考試總成績(jī)相同，現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)高者優(yōu)先。
5.考試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，到昌平區(qū)醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按考試綜合成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行無(wú)犯罪記錄和個(gè)人征信進(jìn)行調(diào)查?？疾燹k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
1.考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次合同期限為五年。試用期6個(gè)月，試用期不合格者取消聘用資格。未按要求簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理制，聘用以后按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)薪資待遇
每月薪酬待遇參照北京市昌平區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位特設(shè)崗位管理實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。
2.招聘事宜由昌平區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
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北京市利兆公證處招聘公證員報(bào)名登記表.xlsx
一、崗位職責(zé)和名額
招聘執(zhí)業(yè)公證員兩名。崗位職責(zé)是根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請(qǐng)，依法辦理公證業(yè)務(wù)。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具有公證員執(zhí)業(yè)證;
3.身體健康，年齡在25-40周歲;
4.未受過(guò)執(zhí)業(yè)處罰或北京市公證協(xié)會(huì)處罰、未曾受過(guò)行政拘留處罰的或黨政紀(jì)律處分的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的不予招聘;
6.具有北京市戶籍(以報(bào)名時(shí)為準(zhǔn));
7.所在公證機(jī)構(gòu)同意變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至19日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00，周六日除外);聯(lián)系電話：69721599。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昌平區(qū)司法局一樓106室(昌平區(qū)東環(huán)路146號(hào))。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：(1)公證員執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)學(xué)歷學(xué)位證書(無(wú)學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)及法律職業(yè)資格證原件及復(fù)印件;(5)一寸免冠照1張。
4.其他說(shuō)明：(1)報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息報(bào)考的或不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，已報(bào)名的取消報(bào)名資格，已聘用的解除聘用。
(二)考試
1.考試采取面試和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。
2.面試主要測(cè)試言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)能力等，滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
3.現(xiàn)場(chǎng)考核主要在公證接待大廳參與值班接聽電話、接待來(lái)人，提供公證咨詢服務(wù)，協(xié)助起草文書、制做詢問(wèn)筆錄、起草公證詞、卷宗裝訂等公證業(yè)務(wù)。
4.考試總成績(jī)，按現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例，累加計(jì)算，若考試總成績(jī)相同，現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)高者優(yōu)先。
5.考試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，到昌平區(qū)醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按考試綜合成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行無(wú)犯罪記錄和個(gè)人征信進(jìn)行調(diào)查?？疾燹k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
1.考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次合同期限為五年。試用期6個(gè)月，試用期不合格者取消聘用資格。未按要求簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理制，聘用以后按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)薪資待遇
每月薪酬待遇參照北京市昌平區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位特設(shè)崗位管理實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。
2.招聘事宜由昌平區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
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