經常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，習慣了制訂工作計劃，讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣?？梢宰屇忝摲f而出。搜集的《黨建2020年工作計劃范例》，供大家參考閱讀，更多內容 ，請訪問工作計劃頻道。
黨建2020年工作計劃范例(一)
一、思想建設有新成效，抓好常規(guī)學習教育活動。要認真組織學習上級規(guī)定的內容，由副科以上領導干部認真?zhèn)湔n、講課，把近的、新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導；各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議果要在本單位進行公示，做到公開透明?；顒雍笠J真進行總，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
二、作風建設有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下年要緊緊圍繞“向黨的十z大獻禮”為主題，各單位要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總出來，上報區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室；抓好黨員的評諾活動，合年初情況組織評議，并將評議果進行公示，對兌現不到位的要整改到位，確保活動實效。其次要在領導層中開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幫扶農單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系（幫扶）單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系（幫扶）單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯(lián)系（幫扶）單位不少于2次，與聯(lián)系（幫扶）個人見面不少于2次，認真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。
三、組織建設有新舉措，進一步抓好基層組織建設。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設，增強全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力；嚴把新黨員的入關口，按照《黨章》關于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計劃，明確發(fā)展對象，落實培養(yǎng)人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機制，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化構，不斷增強黨員隊伍活力。
其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制，制定具體培養(yǎng)措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。
四、精神文明建設有新進展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標兵。合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
五、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多；個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩(wěn)定工作壓力不小?；鶎宇I導干部一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環(huán)節(jié)也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩(wěn)在當地，不要老往區(qū)、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩(wěn)定，確保一切平安的政治責任。
黨建2020年工作計劃范例(二)
一、黨的建設
20xx年，分公司黨建、創(chuàng)建工作要以黨的十x大和十x屆x中全會精神為指導，鞏固和發(fā)展科學發(fā)展觀的實踐成果，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強和改進強化公司黨的建設，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢盡快轉化成公司科學發(fā)展的優(yōu)勢。為標準化黨支部建設提供堅強有力的政治保證。
總體要求：全面貫徹十x大精神和科學發(fā)展觀，按照分公司黨委和省公司的總體部署，強化改革創(chuàng)新理念，突出和諧企業(yè)建設原則，推進軟實力提升目標，全面深化分公司黨的建設，創(chuàng)新思想政治工作方法，提升精神文明創(chuàng)建水平，擴大內外部宣傳力度，為推動分公司又好又快發(fā)展貢獻力量。
主要做法：一是要通過完善基層組織設置、改進組織功能、創(chuàng)新組織活動，實現基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動方式的“三個轉變”，即由傳統(tǒng)的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變，由強調共性向既注重共性又尊重個性轉變，努力提高基層黨組織工作的針對性、實效性。二是按照省公司推行的“黨建工作模板”，強化監(jiān)督，深化內容，細化目標，優(yōu)化機制，使基層黨建工作實現標準化和規(guī)范化。三是全面開展并實現“標準化黨支部”建設。
二、思想政治工作
思想政治工作是黨建工作的重要內容和組成部分，是黨的工作優(yōu)勢。明年，要進一步完善各級員工思想動態(tài)收集、分析、反饋的工作機制，在深入、細致、準確、及時上下功夫，抓住職工反響強烈的熱點問題和各級領導決策急需了解的難點問題，有針對性的開展工作，切實增強教育引導的實效性。
同時，通過流程穿越活動，積極尋找緩解員工工作壓力和生活壓力的有效途徑，促進企業(yè)和諧與穩(wěn)定。
三、精神文明創(chuàng)建工作
繼續(xù)堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的工作方針，狠抓精神文明建設，進一步提升目標化管理，進一步推進制度化管理，進一步完善日?；芾?。
1、深刻認識黨的十x大對精神文明建設提出的新要求和新任務。要把精神文明建設融入到推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮當中，以更加深刻的認識、更加開闊的思路、更加得力的措施，把文明創(chuàng)建活動放在公司的整體布局中來認識、來研究、來部署、來落實，努力提高公司廣大員工的文明素質和文明程度，為實現公司經營發(fā)展目標、推進公司又好又快發(fā)展提供精神動力和智力支持。
2、加強組織領導，推進創(chuàng)建活動的深層次延伸、多層次覆蓋。要做好創(chuàng)建活動的整體規(guī)劃，制定具體的創(chuàng)建措施;要實現創(chuàng)建效果的深層次延伸：從一線服務窗口向后臺支撐部門班組延伸，形成高效優(yōu)質的服務通道;從自辦營業(yè)廳向合作營業(yè)廳延伸，打造文明連貫的服務鏈條;深入開展青年文明號的創(chuàng)建工作，不斷增強青年文明號的輻射能力。要堅持單位、班組、團隊、個人的“多層次覆蓋”，以服務明星、崗位能手、專項標兵、優(yōu)秀員工以及卓越班組、創(chuàng)新團隊、標桿單位、先進單位、示范等為榮譽構建企業(yè)的榮譽體系，使創(chuàng)建工作更加系統(tǒng)化。
3、進一步強化精神文明創(chuàng)建目標化管理。在文明單位創(chuàng)建目標上要不斷提升水平，創(chuàng)新基礎管理，延伸工作領域;20xx年分公司將力爭創(chuàng)建為“省級文明單位”。工作內容上，重點做好思想道德教育、科學文化業(yè)務學習、環(huán)保節(jié)能管理、行風誠信建設、服務水平提升等方面的工作。要以精神文明建設“創(chuàng)佳評差”活動為契機，一級抓一級，層層抓落實，推進精神文明建設。
4、把創(chuàng)建“青年文明號”集體作為精神文明建設的主要內容和重要載體。分公司繼續(xù)與分公司團委圍繞“增加數量，提升質量”的要求，明確創(chuàng)建主題，制定創(chuàng)建目標計劃，抓好基礎工作，完善管理機構，規(guī)范制度建設，健全檔案管理，強化服務功能，開展專題活動，全面推進青年文明號創(chuàng)建工作。要把“便捷服務，滿意100”活動作為青年文明號創(chuàng)建活動的主要內容，在擴大宣傳、落實要求、優(yōu)化功能、創(chuàng)新服務上下功夫。要以自查、抽查、通報等為主要手段，充分發(fā)揮青年文明號在“便捷服務，滿意100”活動中的重要作用。
黨建2020年工作計劃范例(三)
一、指導思想
以中國特色社會主義理論為指導，認真學習黨的十x屆x中、x中、x中全會精神，深入領會“四個全面”理論精髓，全面落實黨建及黨風廉政建設責任制，不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動，自覺踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，加強全局黨的組織領導、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、工作業(yè)績，努力強化服務功能、提升服務能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，為全局健康開展各項工作，提供堅強的組織保障。
二、黨建任務
1、認真抓好領導班子的學習。認真學習貫徹十x屆x中、x中、x中全會精神和習近平總書記“、繼續(xù)前進”重要講話精神，把領導班子理論中心組學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，倡導讀原著、學原文、悟原理，把每個問題學懂、學深、學透。
在此基礎上努力融會貫通，掌握深刻內涵、精神實質和理論體系，形成良好的學習氛圍。堅持領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，以班子的學習帶動全體黨員和全局干部職工的思想政治學習，使局領導班子努力成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
2、切實抓好黨員及入黨積極分子政治理論學習。充分利用手機短信、微信、局門戶網站等平臺，將新黨章、十x屆x中、x中、x中全會精神、習近平總書記系列講話列入學習教育內容，切實理解把握習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的意涵。
圍繞從嚴治黨新常態(tài)，堅定理想信念，毫不動搖地堅持黨的領導、推進全局建設;圍繞作風建設新常態(tài)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正工作的出發(fā)點和落腳點;圍繞發(fā)展新常態(tài)，加深法制觀念的理解，對干什么、怎么干真正心中有數，使全局發(fā)展的信心更加堅定、落實縣委、縣政府決策部署更加堅決、高效。采取上黨課、召開民主生活會、支部黨員大會、開展民主評議黨員等多種形式，切實增強學習的針對性與實效性。
3、大力培育踐行社會主義核心價值觀。教育和引導黨員干部傳承中華民族傳統(tǒng)美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則入腦入心。
三、具體工作
(一)著力提高各方面的思想認識。黨組織通過發(fā)揮組織優(yōu)勢，了解黨員干部的實際狀況，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動其他干部職工更好地發(fā)揮工作積極性，構建起局黨建工作的良好環(huán)境。各支部書記增強抓好黨建的主動性和自覺性，樹立“理直氣壯抓黨建，盡心盡職抓黨建”的思想，讓支部黨員認識到黨建工作的重要價值，從而激發(fā)各方面的積極性。
(二)著力抓好黨支部書記這個關鍵。對局六名黨支書書記健全考核機制、強化工作指導、注重典型宣傳等。通過定期匯總、隨機巡查，建立健全日常考核評價機制，推動基層黨支部書記切實履行主體責任。通過現場查看，查閱資料、聽取匯報等形式，對“兩學一做”學習教育、“三會一課”、支部書記上黨課等黨建工作進行檢查，對發(fā)現的問題，要求限期整改落實。切實規(guī)范黨支部政治生活，把組織生活、黨性分析、民主評議等工作納入黨建工作常態(tài)化，維護良好的政治生態(tài)環(huán)境。
(三)著力抓好考核工作。各黨支部加強對黨建工作的力度。局機關黨委對各支部工作進行認真考核，激勵黨建工作不斷上水平。一是要對支部黨建工作覆蓋率進行考核，加大黨建工作覆蓋面。二是要對支部書記或黨員的表現進行考核，明確工作職責和任務，對常規(guī)黨務工作、發(fā)展高素質黨員、組織文化活動、救助貧困職工等任務，給予量化定分，年終進行考核打分，同時兌現獎懲。三是把考核中優(yōu)秀的黨支部積極培樹成典型，宣傳其典型做法，提高黨建工作整體水平。
(四)著力抓好業(yè)務建設與作風建設。一是要抓業(yè)務建設，除抓理論基礎外，同時督促學習相關業(yè)務，從而不斷提高工作水平。二是抓作風建設，局黨組要求黨支部書記高度重視自身的作風建設，自覺踐行“兩學一做”，加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，把自己的言行舉止置于群眾的有效監(jiān)督之下，嚴守組織紀律，自覺抵制各種誘惑，不越“雷池“，不搞特權，求真務實，做到清正廉潔，當好表率。
(五)著力創(chuàng)建市級文明單位。按照市文明辦的安排部署，結合我局工作實際，扎實開展文明創(chuàng)建活動。
(1)組織開展踐行社會主義核心價格觀志愿服務活動，積極參與配合縣文明辦組織的各項創(chuàng)建活動，
(2)組織召開文明創(chuàng)建專題會議和學習，積極參與“文明市民”、“五好家庭”評選活動;
(3)組織開展道德講堂，影響廣大干部群眾積極參加扶弱、濟貧、助殘、幫困、愛老等各類道德實踐和志愿服務活動，“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為中華美德的傳播者和實踐者，不斷完善自我，提升素質。
(六)著力深入開展幫扶，做好精準扶貧、精準脫貧工作。按照縣委、縣政府精準扶貧精準脫貧統(tǒng)一安排，扎實開展精準扶貧各項工作，認真學習《_縣脫貧攻堅指揮部令》，充分運用“產業(yè)+金融+貧困戶”政策，真正使貧困戶有獲得感和認同感，嚴格按照縣扶貧辦的一系列工作安排，查漏補缺，細化工作清單，按照幫扶對象個人情況—幫扶措施—脫貧軌跡—完善檔案的步驟，扎實有效推進。使杜甫店如期走上脫貧致富之路。
四、任務清單
一是清理黨員。對全局130名黨員干部基本信息進行逐一核實、錄入黨建系統(tǒng)數據庫，保證無失聯(lián)黨員、“口袋”黨員現象發(fā)生。
二是成立組織。按照縣委安排，局黨委更改為局黨組，報請縣直工委批準成立機關黨委，按時完成6個黨支部的換屆選舉工作。
三是黨費收繳。嚴格按照黨費收繳管理辦法，對_年至_年以來的黨費進行收繳，報縣直工委備案。
四是學習全覆蓋。向全局黨員發(fā)放《黨章》、《準則》、《條例》、《_x關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》和黨的十x屆x中全會精神等相關文選資料，制定每月一期《“兩學一做”學習教育計劃表》，每周五定期組織黨員干部學習，局黨組成員集中上黨課，各支部集中上黨課。
五是加大宣傳力度。利用黨建微信群和局門戶網站發(fā)布“兩學一做”、“學講話、讀黨報為中原添彩”學習知識，實行“智能式”教育全覆蓋。
六是認真開展懶政怠政為官不為問責年活動。注重加強法治觀念教育，開展領導班子成員、局全體人員集體學法，建立健全“明責、述責、評責、問責”工作機制，切實解決群眾觀念淡化、法治觀念淡薄、工作敷衍推諉等問題，著力打造勤政廉潔、敢于擔當的國土資源管理隊伍。