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【篇一】2021年甘肅選調(diào)生面試熱點(diǎn)甄選集
背景鏈接:
2020年10月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全民健身場地設(shè)施建設(shè)發(fā)展群眾體育的意見》,意見強(qiáng)調(diào),要完善大型體育場館免費(fèi)或低收費(fèi)開放補(bǔ)助政策,支持體育場館向社會免費(fèi)或低收費(fèi)開放。挖掘?qū)W校體育場地設(shè)施開放潛力,在政策范圍內(nèi)采取必要激勵機(jī)制,鼓勵各地區(qū)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)集中運(yùn)營本地區(qū)符合對外開放條件的學(xué)校體育場館,促進(jìn)學(xué)校體育場館開放。
參考解讀:
[提出觀點(diǎn)]
要實(shí)現(xiàn)全民健身,體育設(shè)施是基礎(chǔ)保障。當(dāng)前,場地設(shè)施不足,是人們在日常健身運(yùn)動中遇到的主要困難之一,也是全民健身發(fā)展的一大阻礙。群眾的健身需求和場地設(shè)施緊缺之間的矛盾,是全民健身的難點(diǎn),也應(yīng)當(dāng)是群眾體育工作的突破口。將學(xué)校閑職場館對公眾開放,既可以有效利用學(xué)校資源,也可以滿足人民群眾健身需求,實(shí)現(xiàn)社會公共資源優(yōu)化利用。
[原因分析]
當(dāng)前,全民健身理念深入人心,體育健身成為了越來越多人的業(yè)余生活。但是場地不足的新聞不時見諸報端或者網(wǎng)絡(luò)。比如廣場舞老人和打籃球年輕人爭奪運(yùn)動場地,一些老人在停車場健身等。事實(shí)上,由于前期土地配置不足,已經(jīng)沒有足夠的土地資源可以開拓為健身場所。
另一方面,學(xué)校的運(yùn)動場地有著明顯的時間規(guī)律:學(xué)生上課時能夠高效利用,但是課后甚至放假期間完全閑置。將學(xué)校體育場地在閑置期對外開放,不僅可以滿足青少年和人民群眾日益增長的體育健身需求,也可以增加部分收入,用于學(xué)校建設(shè)。
為了解決場館不足的問題,不斷有地方試點(diǎn)開展中小學(xué)體育場館,比如體育館、田徑場、足球場等閑置時期對外開放,鼓勵民辦學(xué)校向社會開放體育場館。這有效緩解了廣大青少年和人民群眾日益增長的體育健身需求與體育場館資源供給不足之間的矛盾。
[對策措施]
一是管理上學(xué)校要制定相應(yīng)規(guī)則和秩序,避免影響學(xué)校教學(xué)。在管理上,學(xué)校需要制定和完善體育場地對外開放相關(guān)規(guī)章制度,細(xì)化要求,明確學(xué)校方面的管理服務(wù)職責(zé),也明確參加鍛煉人員自身的義務(wù)和責(zé)任。相關(guān)參加體育鍛煉人員也要遵守學(xué)校規(guī)定并講文明,比如在規(guī)定時間內(nèi)登記入校,要講究文明,避免隨地吐痰、亂扔垃圾、吸煙等不文明行為,愛護(hù)學(xué)校一草一木,維護(hù)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
二是學(xué)校要做好有序開放和安全管理的平衡。學(xué)校作為教書育人的主體,要以教書育人為主業(yè),因此學(xué)校體育場館對外開放的過程中要避免影響教學(xué)秩序。相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要給學(xué)校更多的權(quán)限。尤其是做好體育場館開放中的安全管理:核實(shí)外來人員身份,限制外來人員活動空間,避免水、電等安全事故的發(fā)生等。
【篇二】2021年甘肅選調(diào)生面試熱點(diǎn)甄選集
熱點(diǎn)背景:
一人照管60個“小號”、3部手機(jī)隨時連著充電寶、上廁所開會都不忘“刷分”……這不是淘寶大V在賣貨,而是社區(qū)工作者在應(yīng)付各種形式化考核。對于社區(qū)工作人員來說,3—5部手機(jī)已是社區(qū)工作者的標(biāo)配。很多基層工作者表示,晚上上了床不在腦子里過一遍今天要打的卡就很難睡著,還經(jīng)常條件反射般從夢中坐起:“XX群的通知我是不是看漏了?”
模擬示例:
當(dāng)前,社區(qū)工作者面對的工作壓力普遍較大,在處理社區(qū)事務(wù)的同時還要兼顧手機(jī)打卡任務(wù)。據(jù)悉三到五部手機(jī)已經(jīng)成為社區(qū)工作者的標(biāo)配,甚至有的社區(qū)工作者一天需要照顧60個小號“簽到”“打卡”“刷分”。請談?wù)勀銓鶎庸ぷ魅藛T的看法?
參考解析:
1.概括話題予以消極的評價。
社區(qū)是社會的細(xì)胞,也是城市治理的基本單元,而社區(qū)工作者更是在保障社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧的過程中起到舉足輕重的作用。對于社區(qū)工作者來講,核心是社區(qū)工作。但是與此同時他們?yōu)榱恕疹櫋@些賬戶,這種被動的形式主義會占用他們過大的時間,導(dǎo)致他們不能全身心的投入到工作當(dāng)中,無法做到全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
2.結(jié)合實(shí)際分析現(xiàn)象的消極影響。
(1)增加工作壓力,導(dǎo)致基層人才流失。社區(qū)工作者不僅面臨多種多樣的應(yīng)急情況,而且還要面對定時的網(wǎng)絡(luò)賬號維護(hù)會分散他們很大的精力,甚至?xí)斐缮鐓^(qū)工作者人才流失。
(2)疏遠(yuǎn)干群關(guān)系,降低公信力,損害形象。如果社區(qū)工作者不能做到全心全意為他們服務(wù),群眾是能夠感受到的。被動工作占據(jù)了社區(qū)工作者工作的大部分,社區(qū)居民會質(zhì)疑社區(qū)工作者的核心是否是為社區(qū)群眾服務(wù),損害社區(qū)工作者形象并造成公信力的下降。
3.分析問題產(chǎn)生的原因。
互聯(lián)網(wǎng)辦公的興起雖為我們創(chuàng)新化的辦公方式,但是卻由于某些基層盲目的去追求過度的互聯(lián)網(wǎng)辦公,給予基層工作者很多的無意義的‘簽到’‘打卡’任務(wù)。在設(shè)置打卡簽到業(yè)務(wù)的同時,沒有考慮到基層工作人員的實(shí)際情況,導(dǎo)致盲目給予他們更多的網(wǎng)絡(luò)打卡任務(wù)的壓力。
4.提出解決的建議和對策。
(1)精簡并撤銷繁瑣任務(wù)。手機(jī)打卡簽到任務(wù)的制定者,應(yīng)反思設(shè)置網(wǎng)絡(luò)打卡的本意。撤銷一些無意義的網(wǎng)絡(luò)打卡,保留一些有意義的,能起到對工作有促進(jìn)作用的任務(wù),盡量做到高效簡化。
(2)堅(jiān)決落實(shí)基層減負(fù)。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起,解決形式主義突出問題。精文簡會、規(guī)范督查檢查考核等硬杠杠硬措施。讓基層有實(shí)實(shí)在在的獲得感并激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,利用減負(fù)催生領(lǐng)導(dǎo)方式方法轉(zhuǎn)變和工作機(jī)制創(chuàng)新,提升治理能力。