2019廣東省海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月8日-11月19日，共8個(gè)工作日，區(qū)發(fā)改局辦公室(廣州市海珠區(qū)寶崗大道金龍大廈5樓511室;聯(lián)系人：朱憲暉、劉小莉;聯(lián)系電話：34381175 )。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選調(diào)原則
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要指示批示精神，以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
二、選調(diào)范圍
廣州市海珠區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理崗或?qū)＜紞徆ぷ魅藛T。
三、選調(diào)職位職數(shù)
海珠區(qū)產(chǎn)業(yè)與重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)中心事業(yè)編制人員2名。
四、選調(diào)基本條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(三)身體健康，年齡要求在35周歲以下(1984年11月01日及以后出生)。
(四)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。
(五)報(bào)考人員須具備選調(diào)職位表規(guī)定的具體條件。
(六)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名方式：本人報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)政務(wù)微信系統(tǒng)發(fā)送到海珠區(qū)發(fā)展和改革局辦公室劉小莉處，紙質(zhì)版請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交至海珠區(qū)發(fā)展和改革局辦公室劉小莉處。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月8日-11月19日，共8個(gè)工作日，區(qū)發(fā)改局辦公室(廣州市海珠區(qū)寶崗大道金龍大廈5樓511室;聯(lián)系人：朱憲暉、劉小莉;聯(lián)系電話：34381175)。
3、報(bào)名材料：
(1)《海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。
(2)身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。報(bào)名者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消資格。
(二)筆試
參加人員：符合條件的報(bào)名登記人員均納入?yún)⒓庸P試范圍。
筆試形式：筆試采取閉卷形式。
筆試內(nèi)容：主要測(cè)試業(yè)務(wù)知識(shí)及提煉、綜合分析能力。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不合格，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。
面試形式和內(nèi)容：采用單獨(dú)面試形式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)，由區(qū)發(fā)改局按1:1的比例確定考察對(duì)象，并開(kāi)展考察工作。
(五)廉政、計(jì)生、體檢審核
由被考察對(duì)象所在單位提供其廉政、計(jì)生審核材料，個(gè)人提供最近一年內(nèi)的體檢報(bào)告。
(六)公示
對(duì)擬選調(diào)干部人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期間，有檢舉揭發(fā)材料并署真名的，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿且對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、組織紀(jì)律
嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作程序，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正;報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。
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1.海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx
2.海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.docx
一、選調(diào)原則
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要指示批示精神，以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
二、選調(diào)范圍
廣州市海珠區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理崗或?qū)＜紞徆ぷ魅藛T。
三、選調(diào)職位職數(shù)
海珠區(qū)產(chǎn)業(yè)與重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)中心事業(yè)編制人員2名。
四、選調(diào)基本條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(三)身體健康，年齡要求在35周歲以下(1984年11月01日及以后出生)。
(四)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。
(五)報(bào)考人員須具備選調(diào)職位表規(guī)定的具體條件。
(六)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名方式：本人報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)政務(wù)微信系統(tǒng)發(fā)送到海珠區(qū)發(fā)展和改革局辦公室劉小莉處，紙質(zhì)版請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交至海珠區(qū)發(fā)展和改革局辦公室劉小莉處。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月8日-11月19日，共8個(gè)工作日，區(qū)發(fā)改局辦公室(廣州市海珠區(qū)寶崗大道金龍大廈5樓511室;聯(lián)系人：朱憲暉、劉小莉;聯(lián)系電話：34381175)。
3、報(bào)名材料：
(1)《海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。
(2)身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。報(bào)名者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消資格。
(二)筆試
參加人員：符合條件的報(bào)名登記人員均納入?yún)⒓庸P試范圍。
筆試形式：筆試采取閉卷形式。
筆試內(nèi)容：主要測(cè)試業(yè)務(wù)知識(shí)及提煉、綜合分析能力。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不合格，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。
面試形式和內(nèi)容：采用單獨(dú)面試形式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)，由區(qū)發(fā)改局按1:1的比例確定考察對(duì)象，并開(kāi)展考察工作。
(五)廉政、計(jì)生、體檢審核
由被考察對(duì)象所在單位提供其廉政、計(jì)生審核材料，個(gè)人提供最近一年內(nèi)的體檢報(bào)告。
(六)公示
對(duì)擬選調(diào)干部人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期間，有檢舉揭發(fā)材料并署真名的，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿且對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、組織紀(jì)律
嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作程序，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正;報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。
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1.海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx
2.海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.docx