自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。以下是整理的人事保密工作自查報(bào)告，歡迎閱讀！
【篇一】人事保密工作自查報(bào)告
一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
（一）我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長(zhǎng)由一把手擔(dān)任，成員是重點(diǎn)科室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（二）保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我局人事變動(dòng)較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況
一是針對(duì)容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié)，制定和完善了相應(yīng)的切實(shí)可行的規(guī)章制度和防范措施。
二是對(duì)機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實(shí)行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對(duì)統(tǒng)計(jì)資料、檔案材料實(shí)行專管制度，對(duì)重點(diǎn)涉密的計(jì)算機(jī)除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施。
三是對(duì)電子公文的制作、收發(fā)、存儲(chǔ)、傳遞、使用、保存、銷毀加強(qiáng)保密管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)密級(jí)文件的收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。
四是嚴(yán)格落實(shí)“每季一查”制度，加大對(duì)保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動(dòng)、重要工作、重要文件的安全保密管理，對(duì)出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責(zé)任人進(jìn)行“一票否決”考核。五是完善內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)，提高涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密管理，實(shí)現(xiàn)涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離，防止涉密、內(nèi)部信息因互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)而外泄。對(duì)各辦公室的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)器、重要文件進(jìn)行全面清查，做到不泄密、不失密。六是加強(qiáng)保密教育，簽訂保密書。以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點(diǎn)對(duì)象，結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)常性地開展保密教育，提高稅務(wù)干部的保密意識(shí)。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議
（一）保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
（二）保密工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要不斷加強(qiáng)。做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
近年來，我局在上級(jí)局和市政務(wù)公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅(jiān)定的方向；沒有方向，沒有生活。
【篇二】人事保密工作自查報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于開展保密工作綜合自查的通知》（莆城國(guó)保［20xx］6號(hào)）文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，切實(shí)履行保密工作職責(zé)，積極組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作，把保密工作列入重要議事日程，召開會(huì)議專題部署保密工作，并成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主任由辦公室主任兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)主要為認(rèn)真貫徹市、區(qū)保密工作文件精神，組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究解決保密工作中存在的問題，實(shí)行保密責(zé)任制，強(qiáng)化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹立全員保密意識(shí)。
二、制度健全，工作到位
近年來，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)保密管理暫行辦法》等，同時(shí)明確規(guī)定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié)，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制和保密人員責(zé)任制，組織全局干部簽訂保密書，并對(duì)秘密文件嚴(yán)格實(shí)行單獨(dú)登記，限定傳閱范圍。我局所收到的涉密文件，都按規(guī)定進(jìn)行了處理，未出現(xiàn)失、泄密問題，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。
三、狠抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)
1、堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。一是保密工作與每周學(xué)習(xí)日相結(jié)合。把保密宣傳教育作為加強(qiáng)保密工作的環(huán)節(jié)來抓，利用每周兩晚學(xué)習(xí)日安排學(xué)習(xí)《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》、新修《保密法》等文件。二是保密工作與業(yè)務(wù)工作、政府信息公開相結(jié)合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印摘抄密級(jí)文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話中談?wù)撋婷軆?nèi)容，不在普通傳真機(jī)上傳涉密文件，隨時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)政府信息公開文件，上傳文件必須經(jīng)過經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊(duì)伍自身建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持把保守國(guó)家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大問題和保密事項(xiàng)，特別是對(duì)干部人事的任免，參會(huì)人員對(duì)會(huì)議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀(jì)律，不向外泄露醞釀?dòng)懻撉闆r；對(duì)未經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng)不提前對(duì)外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責(zé)任意識(shí)和保密法制知識(shí)，我局組織參加了保密知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試活動(dòng)。從而不斷增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。
2、加強(qiáng)防范與管理。根據(jù)保密局的要求，對(duì)各股室的現(xiàn)有信息系統(tǒng)和信息設(shè)備進(jìn)行分門別類，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專人負(fù)責(zé)操作和管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。”
多年來，我局在市、區(qū)保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
【篇三】人事保密工作自查報(bào)告
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國(guó)家保密局關(guān)于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》（〔XX〕15號(hào)）文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收量化考核評(píng)分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
一、對(duì)全委干部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對(duì)于黨和國(guó)家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項(xiàng)工作納入發(fā)改委目標(biāo)績(jī)效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對(duì)單位不同層次的人群，開展專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會(huì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，促成對(duì)黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會(huì)對(duì)科級(jí)以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機(jī)關(guān)干部對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)邀請(qǐng)州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對(duì)全委干部職工進(jìn)行保密知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)教育，提高干部職工保密意識(shí)和技能。三是對(duì)新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)、委務(wù)會(huì)學(xué)法制度，數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學(xué)習(xí)保密法律知識(shí)、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實(shí)保密責(zé)任和履行保密情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)單位員工對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情。
二、對(duì)單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對(duì)新入職的涉密人員進(jìn)行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn)，明確組織規(guī)定和紀(jì)律，同時(shí)簽訂保密責(zé)任書。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對(duì)涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，建立健全對(duì)發(fā)改委工作影響重大的項(xiàng)目科室的保密管理和保密審查制度，對(duì)敏感崗位派有專人進(jìn)行監(jiān)督。三是對(duì)離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規(guī)教育，同時(shí)做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時(shí)更換賬號(hào)和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級(jí)的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升涉密人員對(duì)保密工作的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行責(zé)任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報(bào)告，檢查落實(shí)工作開展進(jìn)度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報(bào)告。三是定期組織保密干部參加全員培訓(xùn)，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問題。四是及時(shí)撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)，按要求購置教育宣傳器材。五是各項(xiàng)保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
【篇一】人事保密工作自查報(bào)告
一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
（一）我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長(zhǎng)由一把手擔(dān)任，成員是重點(diǎn)科室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（二）保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我局人事變動(dòng)較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況
一是針對(duì)容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié)，制定和完善了相應(yīng)的切實(shí)可行的規(guī)章制度和防范措施。
二是對(duì)機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實(shí)行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對(duì)統(tǒng)計(jì)資料、檔案材料實(shí)行專管制度，對(duì)重點(diǎn)涉密的計(jì)算機(jī)除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施。
三是對(duì)電子公文的制作、收發(fā)、存儲(chǔ)、傳遞、使用、保存、銷毀加強(qiáng)保密管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)密級(jí)文件的收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。
四是嚴(yán)格落實(shí)“每季一查”制度，加大對(duì)保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動(dòng)、重要工作、重要文件的安全保密管理，對(duì)出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責(zé)任人進(jìn)行“一票否決”考核。五是完善內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)，提高涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密管理，實(shí)現(xiàn)涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離，防止涉密、內(nèi)部信息因互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)而外泄。對(duì)各辦公室的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)器、重要文件進(jìn)行全面清查，做到不泄密、不失密。六是加強(qiáng)保密教育，簽訂保密書。以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點(diǎn)對(duì)象，結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)常性地開展保密教育，提高稅務(wù)干部的保密意識(shí)。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議
（一）保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
（二）保密工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要不斷加強(qiáng)。做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
近年來，我局在上級(jí)局和市政務(wù)公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅(jiān)定的方向；沒有方向，沒有生活。
【篇二】人事保密工作自查報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于開展保密工作綜合自查的通知》（莆城國(guó)保［20xx］6號(hào)）文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，切實(shí)履行保密工作職責(zé)，積極組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作，把保密工作列入重要議事日程，召開會(huì)議專題部署保密工作，并成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主任由辦公室主任兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)主要為認(rèn)真貫徹市、區(qū)保密工作文件精神，組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究解決保密工作中存在的問題，實(shí)行保密責(zé)任制，強(qiáng)化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹立全員保密意識(shí)。
二、制度健全，工作到位
近年來，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)保密管理暫行辦法》等，同時(shí)明確規(guī)定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié)，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制和保密人員責(zé)任制，組織全局干部簽訂保密書，并對(duì)秘密文件嚴(yán)格實(shí)行單獨(dú)登記，限定傳閱范圍。我局所收到的涉密文件，都按規(guī)定進(jìn)行了處理，未出現(xiàn)失、泄密問題，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。
三、狠抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)
1、堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。一是保密工作與每周學(xué)習(xí)日相結(jié)合。把保密宣傳教育作為加強(qiáng)保密工作的環(huán)節(jié)來抓，利用每周兩晚學(xué)習(xí)日安排學(xué)習(xí)《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》、新修《保密法》等文件。二是保密工作與業(yè)務(wù)工作、政府信息公開相結(jié)合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印摘抄密級(jí)文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話中談?wù)撋婷軆?nèi)容，不在普通傳真機(jī)上傳涉密文件，隨時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)政府信息公開文件，上傳文件必須經(jīng)過經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊(duì)伍自身建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持把保守國(guó)家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大問題和保密事項(xiàng)，特別是對(duì)干部人事的任免，參會(huì)人員對(duì)會(huì)議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀(jì)律，不向外泄露醞釀?dòng)懻撉闆r；對(duì)未經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng)不提前對(duì)外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責(zé)任意識(shí)和保密法制知識(shí)，我局組織參加了保密知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試活動(dòng)。從而不斷增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。
2、加強(qiáng)防范與管理。根據(jù)保密局的要求，對(duì)各股室的現(xiàn)有信息系統(tǒng)和信息設(shè)備進(jìn)行分門別類，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專人負(fù)責(zé)操作和管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。”
多年來，我局在市、區(qū)保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
【篇三】人事保密工作自查報(bào)告
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國(guó)家保密局關(guān)于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》（〔XX〕15號(hào)）文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收量化考核評(píng)分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
一、對(duì)全委干部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對(duì)于黨和國(guó)家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項(xiàng)工作納入發(fā)改委目標(biāo)績(jī)效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對(duì)單位不同層次的人群，開展專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會(huì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，促成對(duì)黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會(huì)對(duì)科級(jí)以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機(jī)關(guān)干部對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)邀請(qǐng)州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對(duì)全委干部職工進(jìn)行保密知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)教育，提高干部職工保密意識(shí)和技能。三是對(duì)新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)、委務(wù)會(huì)學(xué)法制度，數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學(xué)習(xí)保密法律知識(shí)、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實(shí)保密責(zé)任和履行保密情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)單位員工對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情。
二、對(duì)單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對(duì)新入職的涉密人員進(jìn)行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn)，明確組織規(guī)定和紀(jì)律，同時(shí)簽訂保密責(zé)任書。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對(duì)涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，建立健全對(duì)發(fā)改委工作影響重大的項(xiàng)目科室的保密管理和保密審查制度，對(duì)敏感崗位派有專人進(jìn)行監(jiān)督。三是對(duì)離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規(guī)教育，同時(shí)做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時(shí)更換賬號(hào)和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級(jí)的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升涉密人員對(duì)保密工作的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行責(zé)任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報(bào)告，檢查落實(shí)工作開展進(jìn)度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報(bào)告。三是定期組織保密干部參加全員培訓(xùn)，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問題。四是及時(shí)撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)，按要求購置教育宣傳器材。五是各項(xiàng)保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。