隨著新法規(guī)的誕生，德國(guó)從2020年3月1日這天起，進(jìn)入了移民國(guó)家的行列。外國(guó)人移民德國(guó)工作，從來沒有像現(xiàn)在這樣簡(jiǎn)單。下面就給大家介紹下德國(guó)新移民的申請(qǐng)流程和入境須知，歡迎閱讀！
【篇一】德國(guó)新移民的申請(qǐng)流程和入境須知
從2020年3月1日開始，允許技術(shù)工人移民德國(guó)的新法規(guī)開始正式生效。對(duì)于德國(guó)這樣一個(gè)至今還沒有真正意義的移民法的國(guó)家來說，新的移民法草案可謂邁出了歷史性的一步。
新的《移民法》有諸多亮點(diǎn)，與現(xiàn)有的法規(guī)政策不同，第一部移民法草案取消了對(duì)申請(qǐng)人行業(yè)和教育背景的嚴(yán)格限制。規(guī)定在德國(guó)能夠找到職位的外國(guó)專業(yè)人員或高校畢業(yè)生有權(quán)在德國(guó)的各個(gè)領(lǐng)域就職。前提是申請(qǐng)人具有相關(guān)資質(zhì)。到目前為止這種資質(zhì)通常來說至少必須是大學(xué)畢業(yè)文憑。而新的移民法則向有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)教育背景的人打開了移民德國(guó)的大門。
這也是德國(guó)新推出的《移民法》草案與現(xiàn)有的《外國(guó)人法》相比突出的不同之處。這意味著，德國(guó)擴(kuò)大了引進(jìn)人才的范圍。除了大學(xué)畢業(yè)生以及短缺人才之外，德國(guó)將吸引移民的范圍擴(kuò)大到了有專業(yè)技能的人才?！闭f的通俗一點(diǎn)，中國(guó)的技校和?？圃盒５漠厴I(yè)生以前很難到德國(guó)工作”，新的《移民法》草案則為這類人群提供了工作移民至德國(guó)的可能性。
一、申請(qǐng)信息和流程
新生效的移民法規(guī)定，申請(qǐng)人接受專業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間必須至少為兩年。所獲取的結(jié)業(yè)證書必須經(jīng)過德國(guó)聯(lián)邦勞工部門的審查，認(rèn)定這些證書和德國(guó)同類職業(yè)資質(zhì)證明具有同等效力。申請(qǐng)者可以登錄網(wǎng)站查詢資質(zhì)認(rèn)證流程，并獲得與此相關(guān)的其它信息。
德國(guó)政府的目標(biāo)是，在提供材料齊全的情況下，多不超過三個(gè)月結(jié)束申請(qǐng)人職業(yè)資格認(rèn)證的流程。然后在四周內(nèi)批準(zhǔn)其工作簽證申請(qǐng)。
二、德國(guó)新移民的入境須知
德國(guó)海關(guān)明顯加大了對(duì)中國(guó)旅客攜帶違禁品和限量放行的煙酒等物品入境的檢查力度，處罰嚴(yán)厲。近期，數(shù)位中國(guó)旅客入境時(shí)就因攜帶香煙數(shù)量超過限量標(biāo)準(zhǔn)(每人僅限一條)遭德海關(guān)查處，造成較大經(jīng)濟(jì)損失并影響正常旅行和商務(wù)活動(dòng)。
1.凡是經(jīng)合法授權(quán)的物品可以隨意攜帶出入境。
2.禁止攜帶麻醉劑、毒品、武器、盜版圖書或電腦軟件入境。
3.免稅出入境物品有：
紀(jì)念品和禮物：經(jīng)德國(guó)認(rèn)證的，作為紀(jì)念品或禮品出售的物品。
50克香水或四分之一升花露水。
17歲以上，允許攜帶200只香煙或100只小雪茄、或50只雪茄、或250克煙絲。
17歲以上，允許攜帶1升酒精度在22%以下的酒(wine)或2升開胃酒或2升酒精度在22%以下的酒精飲料或2升利口酒。
15歲以上，允許攜帶200克咖啡或100克茶葉)。
總價(jià)值不超過350馬克的商品，不超過2磅的鮮肉。
照相機(jī)2架、攝像機(jī)1架、底片15卷,CD機(jī)1個(gè)。
除違禁、書籍外，其它書籍方可帶入。
與德國(guó)移民生活相關(guān)的入境指南新西蘭移民生活攻略日本移民生活常識(shí)愛爾蘭移民生活成本塞浦路斯移民生活成本新加坡移民生活常識(shí)澳洲移民生活常識(shí)英國(guó)移民生活攻略意大利移民生活常識(shí)美國(guó)移民生活塞浦路斯移民生活常識(shí)挪威移民生活指南瑞典移民生活成本
【篇二】擴(kuò)展閱讀：德國(guó)移民工作的福利
1.法定假期
德國(guó)是受基督教影響很大的國(guó)家，許多節(jié)日都與宗教歷史有關(guān)。除了全國(guó)規(guī)定的法定假期，各聯(lián)邦州也有不同的假期。每年德國(guó)共有45個(gè)節(jié)日，其中12個(gè)為全國(guó)法定假期，其余的就是各聯(lián)邦州單獨(dú)的福利了。
2.帶薪休假
1963年，德國(guó)政府就頒布了《聯(lián)邦休假法》。其中規(guī)定，休假是每一個(gè)公民的基本權(quán)利，上至國(guó)家元首，下至販夫走卒都有權(quán)享受。德國(guó)員工的具體假期和各自的工作性質(zhì)有關(guān)，一般至少會(huì)有20天到31天。
德國(guó)政府一向鼓勵(lì)人們帶薪休假，對(duì)于自動(dòng)放棄休假的員工不會(huì)給予表?yè)P(yáng)，更不會(huì)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。擁有法律保障和政府的大力推行，帶薪休假制度在德國(guó)已深入人心。
3.生育假/育兒假
準(zhǔn)確的說，德國(guó)的產(chǎn)假分為女性個(gè)人享受的生育假，以及父母雙方都可以享受的育兒假兩部分。
法定生育假為14周，分為分娩前6周和分娩后8周。如果發(fā)生早產(chǎn)或多胞胎情況，分娩后的產(chǎn)假則自動(dòng)延長(zhǎng)至12周。
而長(zhǎng)可休3年的育兒假是父母共同的福利。因?yàn)榈聡?guó)人認(rèn)為，兒童出生的前3年需要父母的陪伴，所以父母雙方都可以停薪留職，且無須擔(dān)心失去工作。
在此期間，父母可以向政府申請(qǐng)育兒假補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為月收入的65%，多可領(lǐng)取14個(gè)月。
【篇一】德國(guó)新移民的申請(qǐng)流程和入境須知
從2020年3月1日開始，允許技術(shù)工人移民德國(guó)的新法規(guī)開始正式生效。對(duì)于德國(guó)這樣一個(gè)至今還沒有真正意義的移民法的國(guó)家來說，新的移民法草案可謂邁出了歷史性的一步。
新的《移民法》有諸多亮點(diǎn)，與現(xiàn)有的法規(guī)政策不同，第一部移民法草案取消了對(duì)申請(qǐng)人行業(yè)和教育背景的嚴(yán)格限制。規(guī)定在德國(guó)能夠找到職位的外國(guó)專業(yè)人員或高校畢業(yè)生有權(quán)在德國(guó)的各個(gè)領(lǐng)域就職。前提是申請(qǐng)人具有相關(guān)資質(zhì)。到目前為止這種資質(zhì)通常來說至少必須是大學(xué)畢業(yè)文憑。而新的移民法則向有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)教育背景的人打開了移民德國(guó)的大門。
這也是德國(guó)新推出的《移民法》草案與現(xiàn)有的《外國(guó)人法》相比突出的不同之處。這意味著，德國(guó)擴(kuò)大了引進(jìn)人才的范圍。除了大學(xué)畢業(yè)生以及短缺人才之外，德國(guó)將吸引移民的范圍擴(kuò)大到了有專業(yè)技能的人才?！闭f的通俗一點(diǎn)，中國(guó)的技校和?？圃盒５漠厴I(yè)生以前很難到德國(guó)工作”，新的《移民法》草案則為這類人群提供了工作移民至德國(guó)的可能性。
一、申請(qǐng)信息和流程
新生效的移民法規(guī)定，申請(qǐng)人接受專業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間必須至少為兩年。所獲取的結(jié)業(yè)證書必須經(jīng)過德國(guó)聯(lián)邦勞工部門的審查，認(rèn)定這些證書和德國(guó)同類職業(yè)資質(zhì)證明具有同等效力。申請(qǐng)者可以登錄網(wǎng)站查詢資質(zhì)認(rèn)證流程，并獲得與此相關(guān)的其它信息。
德國(guó)政府的目標(biāo)是，在提供材料齊全的情況下，多不超過三個(gè)月結(jié)束申請(qǐng)人職業(yè)資格認(rèn)證的流程。然后在四周內(nèi)批準(zhǔn)其工作簽證申請(qǐng)。
二、德國(guó)新移民的入境須知
德國(guó)海關(guān)明顯加大了對(duì)中國(guó)旅客攜帶違禁品和限量放行的煙酒等物品入境的檢查力度，處罰嚴(yán)厲。近期，數(shù)位中國(guó)旅客入境時(shí)就因攜帶香煙數(shù)量超過限量標(biāo)準(zhǔn)(每人僅限一條)遭德海關(guān)查處，造成較大經(jīng)濟(jì)損失并影響正常旅行和商務(wù)活動(dòng)。
1.凡是經(jīng)合法授權(quán)的物品可以隨意攜帶出入境。
2.禁止攜帶麻醉劑、毒品、武器、盜版圖書或電腦軟件入境。
3.免稅出入境物品有：
紀(jì)念品和禮物：經(jīng)德國(guó)認(rèn)證的，作為紀(jì)念品或禮品出售的物品。
50克香水或四分之一升花露水。
17歲以上，允許攜帶200只香煙或100只小雪茄、或50只雪茄、或250克煙絲。
17歲以上，允許攜帶1升酒精度在22%以下的酒(wine)或2升開胃酒或2升酒精度在22%以下的酒精飲料或2升利口酒。
15歲以上，允許攜帶200克咖啡或100克茶葉)。
總價(jià)值不超過350馬克的商品，不超過2磅的鮮肉。
照相機(jī)2架、攝像機(jī)1架、底片15卷,CD機(jī)1個(gè)。
除違禁、書籍外，其它書籍方可帶入。
與德國(guó)移民生活相關(guān)的入境指南新西蘭移民生活攻略日本移民生活常識(shí)愛爾蘭移民生活成本塞浦路斯移民生活成本新加坡移民生活常識(shí)澳洲移民生活常識(shí)英國(guó)移民生活攻略意大利移民生活常識(shí)美國(guó)移民生活塞浦路斯移民生活常識(shí)挪威移民生活指南瑞典移民生活成本
【篇二】擴(kuò)展閱讀：德國(guó)移民工作的福利
1.法定假期
德國(guó)是受基督教影響很大的國(guó)家，許多節(jié)日都與宗教歷史有關(guān)。除了全國(guó)規(guī)定的法定假期，各聯(lián)邦州也有不同的假期。每年德國(guó)共有45個(gè)節(jié)日，其中12個(gè)為全國(guó)法定假期，其余的就是各聯(lián)邦州單獨(dú)的福利了。
2.帶薪休假
1963年，德國(guó)政府就頒布了《聯(lián)邦休假法》。其中規(guī)定，休假是每一個(gè)公民的基本權(quán)利，上至國(guó)家元首，下至販夫走卒都有權(quán)享受。德國(guó)員工的具體假期和各自的工作性質(zhì)有關(guān)，一般至少會(huì)有20天到31天。
德國(guó)政府一向鼓勵(lì)人們帶薪休假，對(duì)于自動(dòng)放棄休假的員工不會(huì)給予表?yè)P(yáng)，更不會(huì)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。擁有法律保障和政府的大力推行，帶薪休假制度在德國(guó)已深入人心。
3.生育假/育兒假
準(zhǔn)確的說，德國(guó)的產(chǎn)假分為女性個(gè)人享受的生育假，以及父母雙方都可以享受的育兒假兩部分。
法定生育假為14周，分為分娩前6周和分娩后8周。如果發(fā)生早產(chǎn)或多胞胎情況，分娩后的產(chǎn)假則自動(dòng)延長(zhǎng)至12周。
而長(zhǎng)可休3年的育兒假是父母共同的福利。因?yàn)榈聡?guó)人認(rèn)為，兒童出生的前3年需要父母的陪伴，所以父母雙方都可以停薪留職，且無須擔(dān)心失去工作。
在此期間，父母可以向政府申請(qǐng)育兒假補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為月收入的65%，多可領(lǐng)取14個(gè)月。