2020渤海銀行信息科技部(廣東深圳)社會招聘若干人,點擊報名入口進行報名,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
渤海銀行是1996年至今國務(wù)院批準新設(shè)立的一家全國性股份制商業(yè)銀行,是第一家在發(fā)起設(shè)立階段就引進境外戰(zhàn)略投資者的中資商業(yè)銀行,是第一家總部設(shè)在天津的全國性股份制商業(yè)銀行。今天華圖金領(lǐng)人帶你了解2020渤海銀行社會招聘詳情。
招聘詳情
報名入口

招聘詳情
2020渤海銀行(深圳)社會招聘崗位 | |||
招聘崗位 | 職位描述 | 應(yīng)聘條件 | |
A1-需求分析崗 | 技能要求:需求分析 1、熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,能夠準確理解并完成業(yè)務(wù)需求的梳理; 2、熟悉軟件工程的相關(guān)理論、方法和流程,能夠獨立組織需求研討溝通并完成需求規(guī)格說明書的編寫; 3、負責(zé)對需求全生命周期的管理與跟蹤,及時協(xié)調(diào)并確保需求按計劃完成實施; 4、建立完善的需求管理體系,參與需求管理流程與系統(tǒng)的建設(shè)。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2、5年以上銀行或金融行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗,熟悉銀行的各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程; 3、有3年以上需求分析或應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)項目經(jīng)驗,從事過大型銀行系統(tǒng)的需求分析工作; 4、具有較強的邏輯分析能力、交流和溝通能力,團隊協(xié)作精神。 |
|
A2-架構(gòu)管理崗 | 技能要求:架構(gòu)管理; 1、制定渤海銀行總體IT架構(gòu)規(guī)劃及年度實施計劃; 2、建立和完善應(yīng)用架構(gòu)管控機制,組織架構(gòu)設(shè)計和架構(gòu)評審; 3、負責(zé)應(yīng)用平臺架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計,牽頭應(yīng)用平臺技術(shù)方案設(shè)計; 4、制定技術(shù)標準與規(guī)范,制定技術(shù)標準管理流程和規(guī)范; 5、對金融行業(yè)前沿技術(shù)進行調(diào)研和分析,制定和實施技術(shù)發(fā)展路線。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有8年以上銀行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗,具有大型商業(yè)銀行或股份制銀行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力、統(tǒng)籌思維能力、技術(shù)分析能力;有較強的政策解讀和洞察能力,良好的文字書寫和表達能力。 |
|
A3-項目管理崗 | 技能要求:項目管理 1.負責(zé)建立全周期的項目管理體系,制定相關(guān)流程和規(guī)范; 2.負責(zé)建立和改進項目管理的各項制度、方法和流程; 3.負責(zé)管理和跟蹤項目的計劃、進度和問題等,及時組織協(xié)調(diào)和解決項目實施過程的問題與困難; 4.參與組織級敏捷轉(zhuǎn)型工作,制定敏捷模式下的項目實施管理體系; 5.負責(zé)制定、實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,開展面向項目經(jīng)理的資質(zhì)認證工作。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡40周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬); 3.具有5年或以上的金融行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)項目相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.熟悉項目(質(zhì)量)管理體系、熟悉CMMI或PMP理論和方法、擁有PMP證書者優(yōu)先; 5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、團隊協(xié)作精神。 |
|
A4-測試管理崗 | 技能要求:測試管理 1.負責(zé)測試管理體系建設(shè),建立測試管理相關(guān)的制度、方法與流程; 2.負責(zé)承擔(dān)具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)功能測試與非功能測試; 3.負責(zé)規(guī)劃和管理測試環(huán)境,以及各類測試工具的研發(fā)與建設(shè); 4.負責(zé)組織和實施系統(tǒng)總裝測試、產(chǎn)品驗收測試和用戶驗收測試。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年或以上的金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)測試相關(guān)工作經(jīng)驗,銀行業(yè)測試管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 3.掌握軟件測試理論基礎(chǔ)、測試流程及方法,熟練使用主流測試工具; 4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力,具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、團隊協(xié)作精神。 |
|
A5-科技外包管理崗 | 技能要求:科技外包管理 1.負責(zé)制定科技外包管理戰(zhàn)略,制定相關(guān)管理制度與流程; 2.負責(zé)供應(yīng)商管理、外包人員管理、項目采購與合同管理等; 3.負責(zé)科技外包風(fēng)險管理的一線工作,對接內(nèi)外部相關(guān)管理部門的工作; 4.負責(zé)組織科技外包管理系統(tǒng)平臺建設(shè)。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年以上金融行業(yè)信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗,具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有ITIL、PMP等相關(guān)認證資質(zhì)者優(yōu)先; 4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、團隊協(xié)作精神。 |
|
A6-科技招聘培訓(xùn)崗 | 技能要求:科技招聘培訓(xùn) 1.負責(zé)建立總行信息科技人才的常態(tài)化招聘機制,達成科技人才招聘目標 2.負責(zé)建立科技人才資源庫,保障科技人才儲備; 3.負責(zé)建立并運營信息科技人才的培訓(xùn)體系; 4.負責(zé)科技與業(yè)務(wù)條線、總分行之間的科技人才交流工作。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名咨詢公司或科技公司人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者熟悉銀行業(yè)信息科技管理工作者優(yōu)先。 |
|
B1-用戶體驗設(shè)計崗 | 技能要求:用戶體驗設(shè)計 1.負責(zé)自助設(shè)備、網(wǎng)站、移動平臺等功能的用戶體驗設(shè)計; 2.負責(zé)根據(jù)需求進行UE交互原型及體驗開發(fā)設(shè)計; 3.負責(zé)與開發(fā)人員緊密合作,確保產(chǎn)品交互設(shè)計、操作體驗的良好順暢; 4.參與產(chǎn)品需求、原型的設(shè)計,協(xié)同視覺、UI設(shè)計流程及體驗管控; 5.跟蹤產(chǎn)品用戶反饋,收集和挖掘改進需求,持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 2.強邏輯思維能力,熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧;對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入體驗經(jīng)驗和理解;有一定的設(shè)計專業(yè)功底; 3.三年以上UI和UE相關(guān)工作經(jīng)驗,有在銀行或大型科技公司從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和方法,可以獨立完成整個設(shè)計過程。精通人機交互理論和原則,可以根據(jù)需求,設(shè)計合理的界面原型及交互流程優(yōu)先。 |
|
B2-研發(fā)崗(前端和移動方向) | 技能要求:研發(fā) 1.負責(zé)銀行前端、自助終端、網(wǎng)銀、手機銀行等渠道系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試,獨立完成核心模塊的編碼編寫與測試; 2.負責(zé)參與項目需求分析與方案設(shè)計,負責(zé)完成設(shè)計、測試、上線等相關(guān)文檔的撰寫; 3.具備較強的項目管理能力,根據(jù)項目計劃,保證開發(fā)進度和質(zhì)量; 4.協(xié)助測試團隊支持用戶驗收測試,及時解決問題; 5.協(xié)助運維團隊及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)問題,保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 2.熟練掌握前端開發(fā)技術(shù),了解各種開源的框架,熟悉主流前端技術(shù)框架,掌握微信、支付寶等主流APP內(nèi)小程序開發(fā),具有主流前端開發(fā)工具的使用經(jīng)驗; 3.具有3年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 具有銀行前端和渠道類業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、問題解決能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力。 |
|
B3-研發(fā)崗(產(chǎn)品與創(chuàng)新方向) | 技能要求:研發(fā) 1.負責(zé)銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統(tǒng)(包括但不限于:理財銷售、基金銷售、保險代銷、存款、貸款、支付、資金、資管、投行、供應(yīng)鏈、票據(jù)、保理、國際結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、分行特色等)的設(shè)計、開發(fā)、測試,獨立完成核心模塊的編碼編寫與測試; 2.負責(zé)參與項目需求分析與方案設(shè)計,負責(zé)完成設(shè)計、測試、上線等相關(guān)文檔的撰寫; 3.具備較強的項目管理能力,根據(jù)項目計劃,保證開發(fā)進度和質(zhì)量; 4.協(xié)助測試團隊支持用戶驗收測試,及時解決問題; 5.協(xié)助運維團隊及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)問題,保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 2.具有3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)和技術(shù)架構(gòu)者優(yōu)先考慮; 3.熟練掌握至少一門主流編程語言(如C、C++、JAVA),要求技術(shù)基礎(chǔ)扎實,精通企業(yè)應(yīng)用,熟悉基礎(chǔ)知識和主流開發(fā)框架;有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、問題解決能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力。 |
|
B4-研發(fā)崗(風(fēng)險與合規(guī)方向) | 技能要求:研發(fā) 1.負責(zé)銀行風(fēng)險類及內(nèi)控合規(guī)類業(yè)務(wù)系統(tǒng)(包括但不限于:信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險以及內(nèi)控合規(guī)、反洗錢等)的設(shè)計、開發(fā)和測試,獨立完成核心模塊的編碼編寫與測試; 2.負責(zé)參與項目需求分析與方案設(shè)計,負責(zé)完成設(shè)計、測試、上線等相關(guān)文檔的撰寫; 3.具備較強的項目管理能力,根據(jù)項目計劃,保證開發(fā)進度和質(zhì)量; 4.協(xié)助測試團隊支持用戶驗收測試,及時解決問題; 5.協(xié)助運維團隊及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)問題,保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。 |
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 2.具有5年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,具有大型商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟練掌握Java/Python/go等至少一門編程語言。熟悉Oracle、MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,具有MongoDB、Neo4J等NoSQL應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。掌握Spark/Hbase/Hive等至少一種大數(shù)據(jù)相關(guān)組件并熟練應(yīng)用,具有數(shù)據(jù)建模能力或?qū)?shù)據(jù)分析有較強的處理及分析能力優(yōu)先考慮; 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、問題解決能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力。 |
|
B5-研發(fā)崗(管理與決策方向) | 技能要求:研發(fā) 1.負責(zé)銀行管理信息與決策支持類業(yè)務(wù)系統(tǒng)(包括但不限于:管理會計、資產(chǎn)負債管理、財務(wù)核算、績效考核、總賬、增值稅管理、辦公自動化、客戶關(guān)系管理等)的設(shè)計、開發(fā)、測試,獨立完成核心模塊的編碼編寫與測試; 2.負責(zé)參與項目需求分析與方案設(shè)計,負責(zé)完成設(shè)計、測試、上線等相關(guān)文檔的撰寫; 3.具備較強的項目管理能力,根據(jù)項目計劃,保證開發(fā)進度和質(zhì)量; 4.協(xié)助測試團隊支持用戶驗收測試,及時解決問題; 5.協(xié)助運維團隊及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)問題,保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 2.年齡40歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬; 3.具有5年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)管理信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.熟練掌握Java開發(fā)技術(shù),熟悉Spring Cloud、Hibernate、MyBatis等開源架構(gòu),精通Oracle、Mysql存儲過程編寫,熟悉Hadoop,Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮; 5.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、問題解決能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力。 |
|
C1-數(shù)據(jù)治理崗 | 技能要求:數(shù)據(jù)治理 1.負責(zé)組織制定和完善數(shù)據(jù)治理相關(guān)政策與制度,推動相關(guān)規(guī)劃、政策制度的落實; 2.負責(zé)組織開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)需求管理、外部數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理工作; 3.負責(zé)組織數(shù)據(jù)需求管理,推動數(shù)據(jù)需求實現(xiàn)落地; 4.負責(zé)數(shù)據(jù)文化在全行范圍內(nèi)的宣傳與推廣。 |
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具有5年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有在銀行或大型科技公司從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.了解銀行業(yè)務(wù),熟悉數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識,具備較高水平的數(shù)據(jù)治理解決方案編制、交流、撰寫能力; 4.具備較強工作責(zé)任心,良好的溝通與協(xié)調(diào)能努力,嚴謹、細致、踏實勤懇的工作作風(fēng)和積極主動的工作態(tài)度。 |
|
C2-大數(shù)據(jù)技術(shù)崗 | 技能要求:大數(shù)據(jù)技術(shù) 1.負責(zé)全行數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃,制定數(shù)據(jù)架構(gòu)管理規(guī)范,并推動進行落地; 2.負責(zé)大數(shù)據(jù),人工智能等技術(shù)研究,推動大數(shù)據(jù),人工智能等技術(shù)應(yīng)用落地; 3.負責(zé)數(shù)據(jù)模型開發(fā),以及數(shù)據(jù)分析和挖掘建模相關(guān)工作; 4.負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺以及數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)建設(shè),負責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā); 5.負責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)項目管理和運營服務(wù)工作。 |
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具有5年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有在銀行或大型科技公司從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)模型開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘建模、數(shù)據(jù)可視化開發(fā)、機器學(xué)習(xí)及知識圖譜等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、問題解決能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力。 |
|
C3-大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗 | 技能要求:大數(shù)據(jù)應(yīng)用 1.負責(zé)銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用的設(shè)計、運營和管理; 2.深入研究銀行業(yè)務(wù)發(fā)展宏觀趨勢,負責(zé)提出對內(nèi)外部數(shù)據(jù)的需求,建立基于宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)鏈等信息數(shù)據(jù)的分析與智能決策應(yīng)用,形成經(jīng)營發(fā)展決策依據(jù); 3.負責(zé)挖掘與業(yè)務(wù)深度結(jié)合的應(yīng)用場景,設(shè)計精準營銷、智能風(fēng)控、智慧運營和精細化管理相關(guān)算法模型,設(shè)計并推動數(shù)據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品落地,助力業(yè)務(wù)發(fā)展; 4.負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、并跟蹤評估數(shù)據(jù)產(chǎn)品線上效果,參與各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品討論,促進大數(shù)據(jù)產(chǎn)品不斷優(yōu)化。 |
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.5年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有在銀行或大型科技公司從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠的敏感性,有較強的邏輯分析能力和獨立思考能力; 4.具備扎實的數(shù)據(jù)挖掘、AI算法知識,精通數(shù)據(jù)建模和算法模型開發(fā),精通數(shù)據(jù)分析/挖掘等相關(guān)開發(fā)工具和語言。 |
|
D3-網(wǎng)絡(luò)安全崗 | 技能要求:網(wǎng)絡(luò)安全 1.負責(zé)制定全行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)標準; 2.負責(zé)制定全行信息安全體系規(guī)劃,安全策略、流程和標準的制定、宣傳教育、執(zhí)行檢查; 3.負責(zé)組織全行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)施工、運行維護、建設(shè)施工管理等; 4.負責(zé)建立全行信息安全技術(shù)防護、監(jiān)測、響應(yīng)體系及維持體系的持續(xù)運營。 |
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 2.具有大型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗或網(wǎng)絡(luò)安全體系規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗; 3.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或安全設(shè)備的管理; 4.具備銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)或安全工作經(jīng)驗者或具備網(wǎng)絡(luò)、安全領(lǐng)域相關(guān)高級認證資格者優(yōu)先。 |
|
M6-軟件開發(fā)中心分行特色研發(fā)團隊負責(zé)人 | 技能要求:軟件開發(fā) 1.按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織開展分行特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付; 2.組織開展生活代繳費、住房公積金、二手房資金監(jiān)管、非稅系統(tǒng)、司法查控類等分行特色業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作; 3.組織開展生活代繳費、住房公積金、二手房資金監(jiān)管、非稅系統(tǒng)、司法查控類等分行特色業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)研究和創(chuàng)新; 4.按照軟件開發(fā)中心的系統(tǒng)研發(fā)管理體系,組織開展對本團隊項目全生命周期的組織管理,確保產(chǎn)品研發(fā)符合項目管理、質(zhì)量管理、安全管理、版本管理等要求; 5.負責(zé)本團隊的人員管理和團隊建設(shè); 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)背景,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.原則上年齡一般不超過40歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬 3.具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗,在大型銀行、股份制銀行、大型IT公司從事管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉本團隊研發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程,具有本團隊研發(fā)領(lǐng)域的項目管理或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力。 |
|
M7-軟件開發(fā)中心海外業(yè)務(wù)研發(fā)團隊負責(zé)人 | 技能要求:軟件開發(fā) 1.按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織開展海外業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付; 2.組織開展存貸匯、投融資、離岸業(yè)務(wù)等海外業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作; 3.組織開展存貸匯、投融資、離岸業(yè)務(wù)等海外業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)研究和創(chuàng)新; 4.按照軟件開發(fā)中心的系統(tǒng)研發(fā)管理體系,組織開展對本團隊項目全生命周期的組織管理,確保產(chǎn)品研發(fā)符合項目管理、質(zhì)量管理、安全管理、版本管理等要求; 5.負責(zé)本團隊的人員管理和團隊建設(shè); 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)背景,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.原則上年齡一般不超過40歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬; 3.具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗,在大型銀行、股份制銀行、大型IT公司從事管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉本團隊研發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程,具有本團隊研發(fā)領(lǐng)域的項目管理或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力。 |