小學一年級上冊班務工作總結(二篇)

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工作總結是對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。以下是整理的《小學一年級上冊班務工作總結(二篇)》,希望幫助到您。
    【篇一】
    一、班級情況
    轉眼間,我在教師的崗位上又平凡地走過了一學期,一路走來,我們的教育教學工作即將結束,一學期以來,大部分學生思想進步,天真活潑,積極向上,關心集體,學習習慣及行為習慣良好,教育學生積極參加各項活動,認真看、聽、書寫的好習慣,按要求寫好字。但有個別學生學習不主動,不能自覺的完成學習任務,課堂中不夠注意聽講,學習偷懶,學習習慣差。在各項活動中不夠主動參加、成績低下。
    二、班級管理
    在本學期班級管理工作中,著重進行了以下幾方面的實踐探索:
    1、培養(yǎng)學生的自我管理能力。在班內實施值日班長、值日組長制,由每個同學輪流擔任班干部負責學習、紀律、衛(wèi)生等各方面的工作,每周評選佳班干部,每一輪結束,請表現出色的班干部交流方法,談體會,也請其他同學說說自己當班干部的感受,從而使“班級管理靠大家”的思想深入人心,增強了學生的主人翁意識與自我管理能力。
    2、多種評價方式激趣。課堂隨機評價、日小結、周綜合評比相結合,在班內開展結競爭對子、與昨天的我比一比、看誰的進步大等常規(guī)活動,定期進行評比小結,表揚先進、鼓勵進步,真正調動起了學生參與各方面活動的積極性與主動性,優(yōu)良的班風日漸形成。
    3、以豐富的活動吸引人。結合各科教學內容與學?;顒蛹皩嶋H生活,先后開展了古詩背誦比賽、葉貼畫制作、普通話朗誦、小小運動會、我是家鄉(xiāng)小畫家、我會做家務、及時更換學習園地、兒童樂園、課間游戲多有趣等活動,評出了班級小博士、朗讀小明星、能幫媽媽做家務、身邊小畫家、超級大玩家等在班及各項活動中表現出色的同學,幾乎人人都是棒的,每個學生都充分感受到自己被重視被欣賞,自信的投入各項活動,充分發(fā)揮自己的長處,展現自己的特長。
    三、教學工作
    教學工作中,主要在培養(yǎng)學生的自學能力方面進行了探究。
    首先抓學生的學習習慣的養(yǎng)成。由于低年級學生自學能力較弱,因此預習時布置的任務比較細。比如語文課上,課前要求學生讀會課文,認識生字、會組詞,找出不理解的詞語查字典弄懂,數出課文有幾個自然段,弄清沒個自然段講什么,還有哪兒不理解等。學生現在家里自己獨立學習。
    第二天早自習小組交流,解決自己能解決的問題,把不懂的問題記下來,課堂上老師重點檢查基礎知識的掌握以及解決疑難問題,課堂效率大大提高,學生的學習能力也增強了。其次,因材施教分層要求。優(yōu)等生鼓勵他們從課外汲取營養(yǎng),比如確定每堂課相關的課外鏈接知識,進行資料搜集,課堂上展示交流;后進生著重采用多種形式激發(fā)他們的學習興趣,基礎知識之外不再提過高要求,而是鼓勵他們進行自己喜愛的活動,發(fā)展所長。
    第三、重視知識的綜和。每一部分內容學習前我都讓學生先看看這部分內容包括那些知識,哪些是重點,哪些是難點,學完后共同總結,讓學生根據自己對重難點的把握相互出試卷檢測,查漏補缺,效果很好。
    第四、重視手抄報在學習中的作用。每一期的手抄報我都細細指導決不馬虎。內容有主題、有重點、結合所學知識合理拓展,之后開展欣賞評價,使之也變成一個自學的過程,而且也是綜合素質提高的過程。
    四、存在問題:
    1、學生書寫習慣差,不認真。
    2、個別學生衛(wèi)生習慣差。
    3、管理方法不夠新穎,班風無明顯進步。
    五、采取措施:
    1、以勤立身,增強自身的榜樣作用。
    2、加強思想教育與個別指導。
    3、進一步加強習慣養(yǎng)成與及時補糾不足。
    4、教學要注意及時回顧,反饋補救。
    【篇二】
    一、加強思想教育、前途理想教育,使學生認清形勢
    本學期是重新編班,加上是初一的學生,思想上尚未成熟,還未認識到學習的重要性。我班通過班會課進行思想前途教育,使學生理解現今形勢,要求全班同學要珍惜機會,爭取時間,為將來打好堅實的基礎。同時,舉出身邊的實際事例如一個有文化的人與一個沒文化的人到社會工作的際遇的不同,引起全體同學思考,從而引導同學們發(fā)奮學習,形成良好的學習氣氛。
    二、加強日常行為規(guī)范教育,促進紀律的管理
    紀律是課堂教學質量的保證,是形成良好班風的前提,由于是一個新的班集體,全體同學的紀律較為松散。因此,在班會課、課前、課后都經常對學生進行日常行為規(guī)范教育,通過具體的例子,引導學生尊師守紀,加強班風的建設。
    三、樹立班干部威信,充分發(fā)揮班干部力量
    由于班干部是否得力,關系到本班的管理的好壞,因此在本學期初就挑選有工作能力的班干部,讓他們主管班務工作,也取得了一定的效果。在培養(yǎng)班干時的具體做法是:進行前途理想教育,先明確班干的責任,任務落實。如每日出勤登記、每日值日監(jiān)督,自習課等都由班干部負責,效果也較好。
    四、在班務工作中從小事抓起,逐步培養(yǎng)良好的班風與學風
    班務管理中要管理的事情繁瑣,因此在管理中要從小事抓起,培養(yǎng)學生的良好習慣,如在衛(wèi)生管理方面要日日抓,時時抓,提醒學生注意衛(wèi)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;在紀律管理中,對違反紀律的學生要及時處理教育,讓學生即時認識錯誤。
    五、加強與科任老師聯(lián)系,齊抓共管
    平時多向各科老師了解他們的上課情況,及時了解學生的學習狀況,及時做好思想教育工作。
    六、本學期本班的工作成效
    1、班干部得力,肯干形成核心,安定全班,班務管理也較好。
    2、本班基本上形成樂學的學習風氣。
    3、獲全校廣播操比賽的第三名、班際足球賽第一名、文明班評比也獲獎多次。
    七、不足之處及存在問題
    1、在紀律方面仍有少部分同學不自覺遵守。
    2、學習方面班的兩極分化仍有一定的距離少部分同學的學習目的仍不明確。
    在今后的工作中,要把好的發(fā)揚下去,把不足之處努力克服,爭取把班集體培養(yǎng)成勤奮,拼搏的學風。