2020浙江省杭州市雷博人力開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年1月14日—1月16日上午8：30-11:30，下午1:30-4:30。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位和要求
見(jiàn)附件
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。
2.須具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
3.熱愛(ài)殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、社會(huì)活動(dòng)和組織能力。
4.服從組織安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月14日—1月16日上午8：30-11:30，下午1:30-4:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣殘聯(lián)1007辦公室(地址：淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號(hào)，縣社會(huì)保障大樓10樓)，電話：0571-64823234。
3.報(bào)名手續(xù)：(1)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠一寸彩色照片2張，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;(2)資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，按1:2比例酌情核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。
1.筆試。筆試主要考察考生思考問(wèn)題、文字寫(xiě)作等方面能力。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定面試入圍人員，不足上述比例的，按筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格后確定為考察對(duì)象。
本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、錄用
考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按法律法規(guī)、相關(guān)部門和我縣編外用工文件的規(guī)定執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年，2021年1月31日前，如有鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員缺崗的，可從本次招聘面試合格人員名單中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4.本公告由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
招聘崗位和要求.docx
淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx
一、招聘崗位和要求
見(jiàn)附件
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。
2.須具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
3.熱愛(ài)殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、社會(huì)活動(dòng)和組織能力。
4.服從組織安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月14日—1月16日上午8：30-11:30，下午1:30-4:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣殘聯(lián)1007辦公室(地址：淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號(hào)，縣社會(huì)保障大樓10樓)，電話：0571-64823234。
3.報(bào)名手續(xù)：(1)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠一寸彩色照片2張，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;(2)資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，按1:2比例酌情核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。
1.筆試。筆試主要考察考生思考問(wèn)題、文字寫(xiě)作等方面能力。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定面試入圍人員，不足上述比例的，按筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格后確定為考察對(duì)象。
本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、錄用
考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按法律法規(guī)、相關(guān)部門和我縣編外用工文件的規(guī)定執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年，2021年1月31日前，如有鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員缺崗的，可從本次招聘面試合格人員名單中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4.本公告由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
招聘崗位和要求.docx
淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx